Beiträge von Dr. Rakete

Zitat von Susannea

Na ist doch ganz einfach. Wenn ich diese Woche eine Stunde mehr arbeite und die dann durch Freizeit nächste Woche ausgleiche, muss sie jemand anders vertreten, also hat er sie dann als Plusstunde usw.

Ist doch bei den Bögertagen eigentlich nicht anders, wenn wir einen ganzen Tag innerhalb des Schuljahres frei haben, müssen andere die Arbeit machen, also bekommen sie dann die Plusstunden, die sie dann auch wieder abbummeln können usw.

Mit Verlaub, das ist völlig absurd.

Wenn du in Woche 1 vertrittst, soll in Woche 2 eine reguläre Stunde für dich ausfallen, damit du es ausgleichen kannst?

Das ist weder organisatorisch noch bildungspolitisch umsetzbar.

Zitat von Susannea

Aber nicht, wenn die durch Verschiebung dadurch, dass dann der nächste vertritt usw. immer weiter geschoben werden.

Klar, dass man das bei einem nicht am Ende abrechnen kann (außer eben bei Abikursen usw.), aber innerhalb des Monats reicht ja schon oft.

Das verstehe wer will und ich würde sowas niemals in Untis eingeben wollen.

Da werden die Beiden sich im Alter am ganz schön am Riemen reißen müssen, um über die Runden zu kommen.

Außerdem wird es im Falle einer Scheidung einen Lastenausgleich zwischen euch geben.

Mehrarbeit wird zumindest in NRW auf den Monat und nicht auf das SJ gerechnet. Daher sind die Möglichkeiten Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen sehr begrenzt.

Deine Pension wird übrigens aller Wahrscheinlichkeit nach höher sein als die Rente des Ehepartners.

Die Höhe der Pension ist bleibt gleich. Die abgeführten Steuern ändern sich.

Vielleicht solltet ihr 4 mit Faktor wählen?

Bei verheirateten ist die Wahl der Steuerklasse eigentlich egal. Scharf gerechnet wird mit der Steuererklärung.

Bis dahin geht es nur um Vorauszahlungen

@all Danke.

Manchmal wird in Foren ein Stuss geschrieben, dass es weh tut.

Die Höhe der Pension hat mal so garnichts mit der Steuerklasse in der aktiven Phase des Beamtenverhältnisses zu tun.

Wie kommt man auf sowas?

Schulgesetz, ADO, BASS, ... (in NRW) sind voll mit Rechtsbegriffen, die sich mir als großem Barbara Salesch Fan nicht direkt erschließen.

Z.b.: § 18 (1) ADO:

Für jede Klasse bestimmt die SL im Benehmen ....

Leider macht meine Kommentierung der ADO hier keine Angaben, wie "im Benehmen" gemeint ist,

Das sich das alle im Alltag mit gesundem Menschenverstand erschließt, ist klar. Allerdings müssen hinter diesen Begriffen bestimmte erwartete Handlungsweisen stecken, die ich gerne mal wissen würde.

Hat jemand einen Tipp, wo ich all schwammigen Formulierungen recherchieren kann?

BeAmte werden für das ausgeübte Amt bezahlt und nicht nach einer ausgeübten Tätigkeit besser formuliert für eine erbrachte Leistung.

Deshalb werden Überstunden in anderen Ämtern durch Freizeit ausgeglichen und nicht monetär.

Freizeitausgleich geht bei Lehrern nicht, daher das Geld!

Weil du aber (ausgehend von einer amtsangemessenen Alimentation) ausreichend alimentiert bist, ergeben sich daraus die niedrigen Stundensätze.

Lies zur Sicherheit nochmal die aktuelle Sonderurlaubsverordnung. Das verlinkte Dokument scheint alter als 10 Jahre zu sein.

Die grundsätzlichen Informationen werden sicher noch stimmen. Aber ein kurzer Abgleich mit den aktuellen Verordnungen scheint nach Corona ratsam.

Weil du Beamter bist und Lehrer*innen keine Überstunden abbauen können.

Zitat von HerrLehrer87

In NRW definitiv nicht

Scheinbar hat da jemand bislang zuwenig bekommen

Wie kann die Bez. Reg. nicht wissen, ob du dich mit deiner Laufbahngruppe bewerben darfst?

Gott sei dank ist die Bewerbung nur ein Dreizeiler.

Lass mal uns am Ende an den Ergebnis teilhaben, damit wir wissen was Sache ist!

Ich fand die Einschätzung, dass es nicht geht wegen LbGr. 2.1 passend.

Bin mal gespannt, wie die Nummer ausgeht.

Ihr seit im 2. und 3. Lebensmonat parallel in EZ?

Bei 15.000€ KH-Rechnung ist das Geld sehr schnell bei dir. Sowas wird priorisiert bearbeitet.

Vielleicht ist es bei manchen ratsam sich mal mit dem Alimentationsprinzip auseinander zu setzen

Darf ich mal nachfragen, warum in diesem Forum nach spätestens 10 Beiträgen Diskussionen abgleiten in Bereiche, die aber auch garnichtsmehr mit dem eigentlichen Thema zu tun haben?

Wo ist der Zusammenhang zwischen fehlgestalteter Besoldung und sexualisierter Gewalt?