Was ist denn schwierig daran im Büro? Man muss dort sein ja. Ich habe schon Wochen in Büros verbracht ohne auch nur eine Finger krumm zu machen.
Kommt auf das Büro an, würde ich sagen. 
Ich erlebe es gerade bei meinem Partner, wie der Chef seine Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen sehr genau beobachtet. Aber ja, du hast nicht ganz Unrecht. Wie Freizeit fühlt sich das aber trotzdem nicht an, wenn man da 8 Stunden rumsitzt.
welche Fächer wirklich wie viel Zeit brauchen; vorrausgesetzt keiner mogelt.
Wenn es möglich ist zu mogeln, ohne dass es jemand merkt, dann werden sehr viele genau das tun. Das ist auch der Grund, warum so viele Arbeitgeber aktuell zurückrudern und die Option Homeoffice reduzieren möchten. Im Büro ist es schwieriger zu mogeln. In unserem Beruf wird der Dienstherr das aber kaum durchsetzen können, weshalb die Arbeitszeiterfassung wenig Aussagekraft haben wird.
Mein Problem mit der Arbeitszeiterfassung ist nicht, dass sie wahrscheinlich die ungerechte Arbeitsverteilung aufdecken würde. Mehr Gerechtigkeit ist etwas Gutes. Nein, meine Sorge ist, dass man mir mehr Aufgaben gibt, nur weil ich meine Aufgaben wesentlich schneller erledigen kann als meine KuK mit denselben Aufgaben. Ich erlebe das jetzt schon. Für gute und schnelle Arbeit wird man mit noch mehr Arbeit "belohnt". Der Beruf würde für mich deutlich unattraktiver werden, weil die Arbeitszeiterfassung zu einem schlechteren "Stundenlohn" führen würde.
Mein subjektiver Eindruck durch befreundete Lehrkräfte an verschiedenen Schulformen: umso jünger die SuS, umso mehr zusätzliche Aufgaben. An der BS habe ich ruhigere Phasen nach den ersten zwei Schulwochen bis zu den ersten KAs um die Herbstferien herum. Die Zeit von November bis zum Ende des 1. HJ ist arbeitsintensiv, da korrekturintensiv. Ende Januar bis circa Mitte Februar ist dann wieder angenehmer, bis dann die Prüfungen in allen Schularten anfangen. April bis Juni ist bei uns durchgehend Prüfungszeit. Der Juli ist dann wieder sehr gemäßigt. Der Elternabend findet bei uns genau einmal pro Schuljahr statt. Schulfeste, Veranstaltungen, Förderpläne, Projekte und dergleichen gibt es bei uns kaum oder gar nicht. Wenn Lehrkräfte erkranken, fällt der Unterricht einfach ersatzlos aus. Ich wurde noch nie für eine Vertretung eingesetzt. Bei uns sind es die alljährlichen Prüfungen, die zu viel Arbeit führen.
Insgesamt wäre die Arbeitszeiterfassung für mich nicht vorteilhaft.
In meinem Bundesland und in meiner Schulart (das muss man immer wieder dazu sagen!) weiß ich ziemlich sicher, dass kaum jemand zu viel arbeitet, wenn er oder sie ein gutes Zeitmanagement hat. Ausnahmen bestätigen die Regeln. Ich habe KuK, die sich häufig beschwert haben, dazu angeregt, ihre Arbeitszeit zu messen. Erst gestern haben wir darüber gesprochen und zwei Kolleginnen haben mir mitgeteilt, dass sie durch die von mir angeregte Arbeitszeiterfassung festgestellt haben, deutlich weniger zu arbeiten als sie zunächst vermutet hatten. Dass der subjektive Eindruck täuschen kann, habe ich selbst erlebt. Auch ich arbeite im Schnitt weniger als 41h/Woche, auch wenn es sich manchmal nach mehr anfühlt. Wenn ihr das selbst noch nie gemacht habt, dann nutzt doch einmal eine App und probiert es aus. Aber dann solltet ihr auch die unterrichtsfreie Zeit als Kompensation berücksichtigen und nur Zeit als Arbeitszeit notieren, die ihr auch wirklich mit Arbeit verbracht habt (5 Min hier und dort im Lehrerforum summieren sich schnell 
).
Wie gesagt, mein Bundesland, meine Schulart. Wie es Grundschullehrkräften in NRW geht, und ob ihre Aufgaben in der vorgeschriebenen Arbeitszeit leistbar sind, kann ich nicht beurteilen.
Filme im OT laufen auch hier in der größeren Stadt mittlerweile eher selten. Als ich noch studiert habe - in den 1990ern - gab es jeden Dienstagabend einen Film im englischen Original (ohne Untertitel). Muss ich aber auch nicht unbedingt haben. Ich gehe auch "so" gerne mal ins Kino.
Ja, das würde für mich vielleicht schon auch gehen, aber mein Partner spricht nicht gut genug Deutsch. Als englischer Muttersprachler kommen synchronisierte Filme für ihn einfach nicht in Frage.
Kommt wohl auf das Kino und den Film an
. Ich war in den letzten Monaten zweimal im Kino und der Saal war beide Male gut gefüllt.
Ich vermisse es sehr, ins Kino zu gehen. In meiner Kleinstadt haben wir zwar eins, aber sie zeigen Filme nur synchronisiert auf Deutsch, was mir gar keinen Spaß macht. Ich müsste also zur nächsten größeren Stadt fahren, um Filme im OT zu genießen, was ich nur für ganz besondere Filme, auf die ich nicht warten möchte, in Kauf nehme.
Wenn ich mir zwei Unterhosen übereinander anziehe
Wenn ich diesen Beitrag versehentlich mit einem Pokal statt mit einem Lachemoji versehe.
Ich bin immer noch für einheitliche Ferien im Juli und August. Die meisten Länder machen das so. Warum Deutschland nicht? Die Gegenargumente überzeugen mich nicht, wenn ich mir anschaue, wie bei uns die aktuelle Schulwoche abläuft. Wer lernt in dieser Hitze? Niemand.
Das erinnert mich irgendwie an meine Tante, die keine Ahnung von Videospielen hat und im Laden gefragt hat, "welchen Nintendo" sie für ihren Sohn kaufen soll.
(Mein Cousin wollte eine PlayStation)
Habe gestern endlich alle Kostüme freigeschaltet, einfach nur durch Onlinerennen in KO und Rennen.
Hast du auch einen "main"?
Shiva FFX?
Die auch. Aber vor allem Yuna, Tifa und Aerith. Vielleicht brauchen wir einen Gaming-Thread.
Kairos Als ich im Grundschulalter das erste mal Super Mario Bros 2 gespielt habe, dachte ich "Boah wie cool, da gibt's eine fliegende Prinzessin"
Ok, sowas ähnliches hatte ich auch, aber eher mit Final Fantasy, wo ich die weiblichen Charaktere cooler fand. Als schwuler Mann vielleicht das erste Mal, dass ich gemerkt habe, dass ich nicht ganz so wie meine anderen Freunde denke. Gaming als mein gay awakening oder so. Gayming?
Bist du ich?
Das klingt verdächtig nah an dem, was ich die Tage so mache
Kommt drauf an. Wählst du auch Bowser?
Ich werde zockend vorm Klimagerät warten bis es vorbei ist.
Ich lag gestern mit meiner Switch 2 auf der Couch und habe ein paar Runden Mario Kart gezockt. Das Klimagerät war selbstverständlich an.
Du meldest dich so lange krank, wie du krank bist. Das kann ein Tag sein oder eine Woche.
Natürlich melde ich mich krank, wenn ich krank bin. Darum ging es mir aber nicht. Es ging mir um das sich vorsorglich Krankmelden, weil die Hitze eine Belastung darstellen könnte und das kann niemand wollen, der seinen Beruf ernst nimmt. Achtung: An keiner Stelle schrieb ich, dass ich krank zur Arbeit gehe. Das mache ich nicht. Grundsätzlich nicht.
Um die negativen Auswirkungen der Hitze zu begrenzen, sind andere Maßnahmen notwendig, die aber Geld kosten, welches der Dienstherr nicht ausgeben möchte. Remonstration?
Die Erwähnung der Abiturprüfungen war also nur eine Strohfrau. Okay.
Ich schrieb, dass ich mich nicht wochenlang krankmelden kann, um der Hitze zu entkommen, insbesondere dann nicht, wenn ich dienstliche Verpflichtungen habe. Die Abiturprüfungen habe ich als Beispiel genommen, weil sie bei uns in der kommenden Woche am bisher heißesten Tag des Jahres stattfinden werden. Es war BlackandGold, der (die?) sagte, dass es durchaus möglich sei, sich aufgrund der Hitze wochenlang krankzumelden. Ich erkenne darin keine Strohmenschen
Kairos Du schriebst, dass eine Krankmeldung schwierig werden könne wegen Prüfungen und Zeugnissen. Inwiefern erschweren diese Umstände eine Krankmeldung? Doch nur in den Köpfen der Lehrerinnen, die meinen die eigene Gesundheitliche sei weniger wichtig als solcherlei.
Dann drücke ich mich genauer aus: Ich kann mich schlecht bei jeder Hitzewelle wochenlang krankmelden, nur um potenziellen Kopfschmerzen zu entkommen, da ich sonst nicht meine Arbeit machen würde, obwohl ich eigentlich gesund bin. Sind die Kopfschmerzen aber erst einmal da, dann melde ich mich krank. Allerdings stoppt das nicht das Hitzeproblem oder dass die Hitze mich und meine Mitmenschen krank macht.
Erstmal und überhaupt meldet man sich krank, wenn man krank ist. Witterungsbedingte Symptome gehören dazu.
Da gibt es nichts zu versuchen. Ich sehe nicht, dass irgendwelche Umstände eine Krankmeldung erschweren könnten. Wenn vielleicht die Telefonanlage ausfällt, OK, dann muss ich mir vielleicht etwas einfallen lassen, wie die Information zum Dienstort kommt.
Wenn bisher keine Maßnahmen ergriffen wurden, wird das bis morgen auch nicht passieren. Auf „die Schule“ kann man sich so weit verlassen, wie man sie werfen kann.
„Frau Doktor, bitte schreiben Sie mich krank. Ich könnte eventuell Kopfschmerzen bekommen, wenn ich in die Schule gehe.“
In etwa so? Wenn ich in der Schule krank werde, dann melde ich mich selbstverständlich krank. Soll ich mich jedoch vorsorglich krankmelden, mit der Begründung, dass ich vielleicht Kopfschmerzen bekommen könnte?
Wieso? Meinst du, dann hat niemand Zeit, die Krankmeldung entgegenzunehmen?
Ich bin nicht rund um die Uhr krank, nur weil es heiß ist. Wenn ich Kopfschmerzen oder andere Symptome bekomme, kann es durchaus sein, dass ich früher gehe. Aber mich aus reiner Vorsicht vor einer möglichen Hitzebelastung an der Schule krankzumelden? Das kann man natürlich versuchen, aber sinnvoller wäre es, wenn die Schule eine Lösung findet. Ich bin schließlich nicht der Einzige, der unter der Hitze leidet.
