Beiträge von kleiner gruener frosch

    Wenn du dich an einer Schule bewirbst, deren Träger das Bistum ist, bist du IMHO bei der Kirche angestellt.

    Und: für die Kirche zählt nur, ob du in der Institution bist. Was du glaubst ist irrelevant. (Frag mich, woher ich das weiß .... ;) )

    Aber wie gesagt: wenn sie dich einladen, scheint alles okay zu sein.

    Quittengelee

    Ah, ich habe es gefunden. Es ging zu dem Zeitpunkt konkret um die Tauchaktion bei einem höhenverstellbaren Tisch (den ich auch höherstellen würde, wenn kein Hausmeister in der Nähe ist). Daraus entwickelte sich ein Mini-Unterfaden im Sinne von "Unser alter war schlecht, Mal sehen wie der neue ist." und "Wir haben mehrere", worauf ich in dem Unterfaden schrieb: "Wenn einer da ist", weil das halt nicht natürlich ist.

    Das nutzte O. Meier zu einem Hinweis darauf, dass sich um die Verfügbarkeit des Hausmeister der Schulleiter kümmern müsse. Und ich habe ihm in dem Nebenfaden erklärt, dass kleine Schulen halt nicht dauerhaft anwesende Hausmeister haben und halt so der Schulleiter auch mal spontan Aufgaben übernehmen müsse. (Da ging es nicht mehr um "große Aufgaben", sondern generell um Aufgaben, wenn der Hausmeister nicht da ist. )

    Einige Beiträge später hatte ich das auch schon konkretisiert und geschrieben, dass es beim Stichwort "Teilzeit-Hausmeister" nicht um "Räume ausräumen" geht, sondern um die alltäglichen Dinge.)

    Das war also die inhaltliche Entwicklung des Neben-Fadens ... nachzulesen hier im Thread.

    Ich wäre nicht auf die Idee gekommen, dass irgendwo der Hausmeister die Post entgegennimmt und außerdem hat sich dabei selten jemand verhoben. Es ging um das Einräumen eines Klassenraums, also Tragen vieler Tische.

    Im Thread? Nicht nur, IMHO. (Unter anderem wurde irgendwo hier im Thread auch "Post annehmen" genannt. Wobei ich mit "Lieferung" auch keine Post meine, sondern Material-Lieferungen wie Klopapier und so. Die nehme ich an - ausgepackt wird sie dann beim nächsten Mal vom Hausmeister.

    Ich hatte mich dann irgendwann mit den Worten eingeklingt, dass es an kleinen Schulen generell nicht selbstverständlich sei, dass (für diese und kleinere Aufgaben) immer ein Hausmeister vor Ort ist.

    Dann schreibst du offensichtlich am Thema vorbei. Hier regt sich keiner über einen einzelnen Stuhl auf, den man mal von A nach B trägt.

    Naja.

    Hier war nicht nur von "Klassenraum ausräumen" die Rede. Es ging auch mal um Kleinigkeiten.

    Außerdem: wenn ich dann in meinem Beitrag explizit schreibe, dass es nicht um das Ausräumen geht, aber du darauf in deiner Antwort weiter abzielst, schreibst du irgendwie am Thema des zitierten Beitrags vorbei. ;)

    Spielt aber keine Rolle - wir scheinen inhaltlich ausnahmsweise mal gar nicht so weit entfernt zu sein, wenn ich es richtig sehe.

    Seph, das sage ich ja. Es gibt Unterschiede in der Personalausstattung zwischen kleinen und großen Schulen.

    Ein Teilzeit-Hausmeister reicht an einer kleinen Schule - was halt dazu führt, das man Sachen machen muss, die der Hausmeister macht. Aber natürlich nicht das Klassen ausräumen. DA sollte man sich nicht über den Tisch ziehen lassen.

    Aber auch diese Aussage wurde IMHO irritiert aufgenommen

    Unter anderem schrieb antimon auf meinen Beitrag:

    Zitat

    Aber sicher doch kann man das. Arbeitsschutz gilt für alle exakt gleich, das wird im Falle des Falles auch deine Unfallversicherung so sehen. Als Gewerkschafterin weiss ich sehr wohl, dass der Arbeitgeber insbesondere die Kolleginnen und Kollegen an den Primarschulen versucht bei jeder Gelegenheit über den Tisch zu ziehen. Umso mehr setzen wir uns für deren Arbeitsbedingungen ein. An den grossen Schulen - das benennst du völlig korrekt - ist der "Mob" oft stark genug um aus eigener Kraft auf dem Tisch zu hauen. Schulleitungen, die genannte Schweinereinen aus schierer Gutmütigkeit auch noch unterstützen, sind ebenso schädlich, wenn nicht schädlicher, wie Lehrpersonen, die jeden Quatsch über sich ergehen lassen.

    Daher mein expliziter Einwand im Posting 271.

    Aber sicher doch kann man das. Arbeitsschutz gilt für alle exakt gleich, das wird im Falle des Falles auch deine Unfallversicherung so sehen. Als Gewerkschafterin weiss ich sehr wohl, dass der Arbeitgeber insbesondere die Kolleginnen und Kollegen an den Primarschulen versucht bei jeder Gelegenheit über den Tisch zu ziehen. Umso mehr setzen wir uns für deren Arbeitsbedingungen ein. An den grossen Schulen - das benennst du völlig korrekt - ist der "Mob" oft stark genug um aus eigener Kraft auf dem Tisch zu hauen. Schulleitungen, die genannte Schweinereinen aus schierer Gutmütigkeit auch noch unterstützen, sind ebenso schädlich, wenn nicht schädlicher, wie Lehrpersonen, die jeden Quatsch über sich ergehen lassen.

    Ich würde mich in dem Moment fragen, ob die Gewerkschaft nichts besseres zu tun hat,

    • als dafür zu sorgen, dass ein bis zwei Hausmeister (man müsste ja gute 50 Stunden pro Woche abdecken) an einer kleinen Grundschule sitzen und aufgrund der nicht vorhandenen Größe der Schule jede Menge Spare-Time haben.
    • als dafür zu sorgen, dass dem Schulträger unnötige Kosten aufgedrängt werden, obwohl man das Geld an anderen Stellen sinnvoller einsetzen kann.

    Du siehst in meinen Beiträgen hoffentlich, dass wir für große Sachen natürlich Leute von außerhalb bekommen. Aber nur weil mal

    • spontan ein kaputter Stuhl ausgewechselt werden muss,
    • eine Lieferung angenommen wird und unterschrieben wird,
    • dringend Klopapier erneuert werden muss,
    • eine Box für ein Schulsingen aufgestellt werden muss,
    • oder ähnliches braucht man keinen Vollzeit-Hausmeister an der Schule.

    Hm, vielleicht dass der eigene Wunsch natürlich immer die oberste Priorität hat. Es ist also alles eine Sache der Perspektive.

    Und in dem Moment muss mal seine eigene Perspektive realistisch betrachten: was soll ein Hausmeister von 7 Uhr bis 16 Uhr an einer kleinen Schule mit 130 Schülern. Der würde sich 50% der Zeit zu Tode langweilen.

    Er wäre also da, damit er da ist und zur Verfügung steht.

    Je mehr SchulleiterInnen mit dieser Einstellung, desto weniger wird sich ändern.


    Leider habe ich aus meinem Umfeld den Eindruck, dass bevorzugt Leute mit derartiger Einstellung in die Schulleitung befördert werden.

    Wäre vielleicht gar nicht so schlecht, wenn ein wenig mehr Pragmatismus und Realismus reagieren würde und nicht immer nur ein "Da ist wer anders für zuständig."

    Zur Faktenlage:

    1. Tische und Regale schleppen wir nicht. Ca 8 Wochen vor Schuljahresende machen wir einen Termin in den Ferien mit der Stadt, die planen das entsprechend langfristig und haben dann Personal zur Verfügung, dass sie dafür blocken.
    2. Sowohl die Personal- als auch die Finanzsituation legt der Realität leider Grenzen an. Ich kenne die Finanzen der Stadt und die Aufgaben der Stadt und kann der Realität nicht widersprechen.
    3. Unser Hausmeister ist ca. 10 - 15 Stunden die Woche da. Damit deckt er aber nicht den kompletten Tag ab. Logischerweise. Erst rect nicht alle 5 Tage die Woche. Da ich (siehe Punkt 2) die Fakten kenne und (siehe Punkt 1) die Zusammenarbeit mit der Stadt gut läuft, muss ich damit leben. Und kann ich auch. Und der Rest wird halt pragmatisch gelöst.
    4. Eine rechtliche Verpflichtung für eine Hausmeister-Besetzung von X Stunden in der Schule gibt es übrigens nicht.

    Nochmal: man kann keine Schule mit 130 Schülern und 9 Lehrern mit einer Schule mit 1300 Schülern und 90 Lehrern vergleichen. In keinster Weise - auch nicht bei den vorhandenen Hausmeisterstunden. Da kann man nicht mal einfach so in die Welt setzen, dass eine kleine Grundschule natürlich auch eine 45 - 50 Stunden - Rundum-Hausmeisterbetreuung haben muss (was sicherlich schön wäre). Und es ist gut, dass das scheinbar inzwischen nach Sommertraums Aussage mehr Schulleiter so sehen.

    Und bevor es jemand mit Gewalt falsch verstehen will: es geht nicht ums Ausnutzen lassen, sondern ums Zusammenarbeiten.

    Ich zitiere mich mal selbst ...

    Im ernst, das ist mal wieder so ein Punkt, wo sich Lehrer von großen System einfach mal vornehm mit guten Tipps und Vorhaltungen zurückhalten sollten.

    Kleine Systeme haben nicht die Personaldecke wie große weiterführende. Weder im Lehrpersonal noch sonst wo.

    ... und bin wieder raus. Ich habe eine Schule zu leiten - da kann ich theoretische Diskussionen nicht brauchen.

    Zitat

    Ja, ich habe gerade noch mal durchgelesen, was ich geschrieben habe. Ich bin wohl doch ziemlich naiv.

    Ja, bist du. :)

    Problem benannt. Da könnte sich die Schulleitern ja mal kümmern.

    Mann, O. Meier, bist du naiv.

    Im ernst, das ist mal wieder so ein Punkt, wo sich Lehrer von großen System einfach mal vornehm mit guten Tipps und Vorhaltungen zurückhalten sollten.

    Kleine Systeme haben nicht die Personaldecke wie große weiterführende. Weder im Lehrpersonal noch sonst wo.

    Da ist man als Schulleiter auch Teilzeit-Hausmeister. Weil es gar nicht anders geht. Also: Hintern hoch, in die Hände gespuckt, los geht's. Keine Zeit für Bockigkeit und rumheulendes Mimimi.

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