Beiträge von Susannea

Zitat von s3g4

Wer hat das denn behauptet?

Meer hat auf die Antwort, dass man aus der PKV geworfen wurde geantwortet, dass man doch problemlos die GKV wechseln kann und auf den Hinweis, dass es ja um eine PKV ging, dass die TK auch eine PKV hat.

Zitat von s3g4

Auf eine private Krankenversicherung hat man kein Anrecht und kann natürlich bei Vertragsverletzung auch gekündigt werden. Ich verstehe nicht wieso man sich darüber aufregt.

Vielleicht, weil die Vertragsverletzung nur von der PKV behauptet wurde und gar nicht vorlag?!?

Zitat von TimoJura

Hallo zusammen,

anhand der TV-L wird jedes Jahr im November für die Beschäftigte "Jahressonderzahlung" vorgesehen.

Bekommen Seiteneinsteiger/innen auch diese Jahressonderzahlung? Ich bin auch Seiteneinsteiger und werde nach TV-L vergütet. Aber da ich aktuell befristet eingestellt bin und die Probezeit frisch bestanden habe, spielt diese Frage im Gedächtnis rum.

Vielen Dank im Voraus

Wenn du am 1.12. einen laufenden Vertrag hast bekommst du 1/12 der Jahressonderzahlung für jeden Monat in dem du bei dem AG Gehalt erhalten hast (auch an anderen Schulen o.ä. und egal für wieviele Tage).

Zitat von Meer

PKV-Leistungen bietet in dem Fall die TK aber auch über eine andere Gesellschaft an, nämlich die Envias.

Aber egal, wie bereits gesagt, irgendwer findet immer und überall ein Haar in der Suppe.

Und was hat es damit zu tun, dass man ganz einfach in eine PKV kommt bzw. die wechseln kann(was nämlich nicht stimmt)?!?!

Zitat von Meer

Abgesehen davon, ist es bei der GKV sehr einfach die KK zu wechseln, wenn man unzufrieden ist. Ob es dann woanders besser ist, steht auf einem anderen Blatt. Wahrscheinlich lässt sich für jede KK, egal ob GKV oder PKV, jemand finden der unzufrieden ist.

Es handelt sich aber um eine PKV!

Zitat von NRW-Lehrerin

Was ist so schlimm an der Debeka. Wir sind als Familie mittlerweile schon recht lange da und hatten bisher absolut keine Schwierigkeiten.

Wenn einer *zickt* ist es immer die Beihilfe nicht die PK.

Unsere Familie hat sie unter Protest verlassen, weil sie eine Versicherung gekündigt haben.

Zitat von Meer

Ich zitiere von dem bereits geposteten Link, aus dem klar werden sollte, dass SuS durchaus in einem Ferienjob 2000-3000 Euro verdienen können. Für die studentische Krankenversicherung gelten nochmal andere Regelungen, auch bezüglich der Stunden die man arbeitet.

wenn Ihr Familienmitglied im Jahr 2023 insgesamt regelmäßig mehr Einkommen hat als monatlich 485 Euro, ist keine Familienversicherung möglich. Bei einem Einkommen aus einem Minijob liegt die Grenze bei 520 Euro.

Genau das hat die TK damals so interpretiert, dass 3 Monate über Minijob reichten, um das als regelmäßig zu zählen und man damit raus wäre. Aber nein, ich kann nicht sagen, ob sie es wirklich so durchgezogen hätten, denn nach der Beratung haben wir das anders gelöst.
Aber das ist eh eine Versicherung wie auch die Debeka, die ich selbst meinem ärgsten Fein nicht wünschen würde.

Zitat von s3g4

Machen die nicht. Ich hatte oft Ferienjobs mit 2000-3000€ und es hat sich an meinem Versicherungsstatus nichts geändert.

Warst du denn Familienversichert, da hat sich bei uns sehr wohl dann was geändert, anders war das nachher in der studentischen Versicherung, da durfte man in den Semesterferien mehr verdienen.

Ja, PKB ist Berlin. Klar ist dann Erfahrungsstufe 1, aber beim Rest bin ich gerade unsicher, weil ja durch die Höherstufung der Grundschullehrer auf E13 sich da evtl. was getan hat. Bei uns war E10 damals mit Bachelor, Anfangs habe ich aber sogar E6 bekommen.

Zitat von Schmidt

Das ist falsch.

Hilft dir aber nicht, wenn die KK die Kinder rauswirft.

Zitat von fossi74

Der Anspruch auf Familienversicherung bemisst sich nach dem Einkommen, nicht nach dem Vermögen.

DAs sehen die KK übrigens anders, auch Zinsen rechnen sie als Einkommen an.

Zitat von Schmidt

Ferienjobs sind in der Regel kurzfristige Beschäftigungen die nicht schädlich für die Familienversicherung sind.

Leider nein, auch ein einzelner Monat reicht nach Aussage der KK dafür, um erstmal rauszufallen.

Zitat von Quittengelee

Bei mir wurden Führungszeugnisse von den Schulbehörden direkt angefordert, ich habe es selbst noch nie zu Gesicht bekommen. Woher wisst ihr, wie lange dieser Vorgang dauert?

Zum einen fragt ja die Schulbehörde ab und an mal nach, ob man es wirklich beantragt hat (denn beantragen kann es die Schulbehörde nicht, sondern nur man selber!) und zum anderen habe ich noch nie ein kostenpflichtiges für die Behörde beantragt, sondern das immer gleich mit dem für die Vereine mit gemacht und gemeinnützige Vereine können Bescheinigungen ausstellen, womit es dann kostenlos ist (und die Schulbehörde hat von mir immer nur eine Kopie davon erhalten) und zum anderen werden die immer nach Hause geschickt, also liegen die Originale der letzten 4-6 Anforderungen bei mir zuhause und jeder der eines sehen wollte bekam nur eine Kopie.

Achso, da ich nicht in Berlin wohne ging das meist wirklich schnell (und hier gibts auch keine Termine dafür, wenn man Pech hat ist einer vor einem dran, meist kommt man und ist sofort dran) mit ca. einer Woche, aber die Kollegen aus Berlin haben deutlich länger warten müssen bzw. sind dann eben mehrmals befragt worden, ob sie es wirklich beantragt haben (dafür gibt es bei uns inzwischen sogar einen Nachweis).

Zitat von fossi74

Ja, die überwiegende Mehrheit der Kinder hat ja mittlerweile geerbte Mietshäuser etc.

Die überwiegende Mehrheit hat inzwischen Ferienjobs und auch damit kann man rausfallen.

Zitat von griding

Sobald der Partner in der PKV ist, muss man halt schauen, wer am Ende mehr verdient

Jein, nur wenn der Partner in der PKV über der Grenze liegt. Sonst auch da nicht. Und wie gesagt, auch das Einkommen der Kinder kann ein Ausschlusskriterium sein.

Zitat von state_of_Trance

Ich mag die wirklich sehr. Ich "bestehe" vielleicht nicht drauf, aber im Winter in ein solches schön warmes Außenbecken, das hat was.

Und genau deswegen gehen viele Besucher dorthin und nicht in ein normales Schwimmbad.

Zitat von fachinformatiker

Naja, ein Hallenbad in ist nicht unbedingt ein Thermalbad.

Nein, aber das war eine der ersten Aktionen, dass sie da die Temperaturen runtergefahren haben (völlig absurd, denn die wurden von ihren eigenen Kollektoren beheizt und hatte am Anfang zur Folge, dass sie gar nicht wussten, wohin mit dem heißen Wasser, es gab dann eben kochende Duschen).

Zitat von Papergirl

ich werde uns privat versichern. Die Kinder sind tatsächlich nicht sooo teuer und ich zahle insgesamt deutlich weniger, wobei immer die Angst bleibt, dass die Kosten sich über die Jahre drastisch erhöhen oder die Versicherung irgendwann etwas nicht leisten will, wobei ich alle Vorerkrankungen etc. angegeben habe - aber irgendwie habe ich bei Versicherungen immer ein schlechtes Gefühl, was das angeht ...

Aber für Kinder gibt es keine Öffnungsklausel, sprich die Versicherung muss sie nur direkt nach der Geburt nehmen, danach muss man schauen und dann steigen sie meist auch gleich deutlich höher ein.

Zitat von s3g4

Sie sind aber vorhanden. Mich kostet ein Kind etwa 50-60€ im Monat. Ist das wirklich ein Vorteil für dich?

Genau, sie kosten was und ob sie genommen werden ist ja auch die Frage.

Zitat von Yummi

Bei drei Kindern bleibst du für immer bei 70% Beihilfe.

Das scheint Bundeslandabhängig zu sein und ist leider nicht immer so.

Zitat von Yummi

Du bekommst Familienzuschläge; für das dritte Kind sogar die 750€.

Auch da je nach Bundesland.

Zitat von griding

Hier sind alle Familienmitglieder direkt und ohne Aufpreis mitversichert

DAs ist leider falsch. Denn auch hier gibt es Bedingungen. Der Partner ist nur mitversichert, wenn er nicht selber über einem bestimmten Einkommen liegt und auch die kostenlose Versicherung der Kinder hängt von der Versicherung des Partners und seinem Einkommen (wenn in der PKV) ab und auch von dem Einkommen der Kinder.

Kann ich so nicht bestätigen, die Wassertemperatur bei uns in den Schwimmbädern liegt bei maximal 26°, die Duschen sind auch eher lauwarm.

Zitat von americandream

Bei einem anderen Träger ging es mir so, dass ich anfangen durfte zu arbeiten und das Führungdzeugnis binnen eines viertel Jahres nachreichen durfte.

Auch das war strenggewesen nicht in Ordnung .

Ist hier aber in Berlin die Regel. Beantragung dauert ja viel zu lange, so lange will keine Schule warten.