Tja, da lag der Prof wohl falsch… oder anders ausgedrückt: wer sagt, dass der zitierte Prof damit richtig liegt und somit der Beleg aussagekräftig war. Alles nur off topic und ist nicht das Thema…
Nee, da lag der Prof richtig, denk mal darüber nach.
Und das Thema ist, was wir dazu machen, denn es ist nicht dein Forum und nicht nur du darfst bestimmen, wer hier was antworten darf oder worüber diskutiert werden darf.
Wie gesagt, denk mal darüber nach!
Weil du nichts beizutragen hast zu meinem Gesuch und es unangebracht ist, zu werten. Stelle keine rhetorische Frage, wenn du die Antwort kennst.
Wie sagte unser Sachunterricht-Prof immer: wenn du nicht die Antwort auf die Frage erhältst, die du hören wolltest, hast du wohl die Frage falsch gestellt!
Sorry, aber kommt mir vor wie Schülerfragen, passt ja, heute ist ja Mittwoch.
"Was soll ich machen?!" ohne die Aufgabenstellung gelesen zu haben oder "wo ist ...." ohne vorher zu gucken.
Habe ich hier auch gerade wieder, aber da nehmen sich weder meine Kinder noch mein Mann was, die müssen alle erwachsen werden und dazu gehört meiner Meinung nach auch sich alleine zu beschäftigen.
Ich habe gar nicht soviel Freizeit, selbst im Urlaub habe ich noch Arbeit mit. Es müssen die Ergebnisse der Bundesjugendspiele für das Sportabzeichen eingegeben werden, die neuen Elterngruppen in der Cloud bzw. bei IServ angelegt werden, neue Kollegen angelegt werden.
Das kann man alles mitnehmen. Altes Schuljahr abheften, neues Schuljahr vorbereiten. Schüler bei Antolin und Anton anlegen (wobei das auch von hier geht) usw. Arbeitszimmer und Schreibtisch aufräumen muss jede Ferien passieren, das klappt während des Schuljahres nie richtig.
Dann bleibt da Zuhause auch noch der Garten, der auch viel Nacharbeit braucht, im Sommer muss die Ernte verarbeitet werden. Ein bisschen Renovierung hier und dort und schon sind die Ferien zu kurz, vor allem, wenn man auch noch mit der Familie oder Freunden etwas unternehmen möchte.
Und dann sind da ja auch oft noch Termine, dir man in der Schulzeit nicht schafft.
Ein älterer Schüler findet allein den Weg und falls nicht, holt der Klassenlehrer ihn vor (!) der ersten Stunde ab. Letzteres habe ich in 30 Jahren genau einmal erlebt.
Und genau das entlastet eben die Klassenlehrer, wenn die Fachlehrer die Schüler bringen zum Stundenbeginn.
Ersteres fällt bei weiterführenden Schulen weg
Wieso das denn, gibt es keine neuen Schüler, die "quer" in eine Klasse einsteigen, weil umgezogen o.ä.? Die 1. Klassen kommen ja bei der Einschulung bei uns und nicht am ersten Schultag.
Achso, ja Schulbuchausgabe gibt es bei uns auch, das macht dann die Kollegin, die das immer macht und ihre Klasse übernimmt eben die Stellvertretung z.B. an dem Tag.
Ich hatte es immer so verstanden, dass Kinder bei dem mit dem höheren Gehalt versichert sind?
Nein, das ist falsch. Sie können da versichert sein, wo ihr das wollt, wenn derjenige in der PKV aber über der Grenze liegt und mehr verdient, dann können die Kinder nicht beitragsfrei in der Familienversicherung in der GKV sein.
Ansonsten schon.
Aber wo man sie versichert, kann man immer selber entscheiden.
Ich hatte im Ref. Kosten von ca. 400€ für mich plus 80€ je Kind. für de private Versicherung.
Das finde ich aber ganz schön viel an Beitrag.
Welche andere Aufgaben gibt es bei euch? Eigene Unterrichtsvorbereitung hat ja jeder.
Neue Schüler zu den Klassen bringen, Klassenräume beschriften, Aufsichten, die Liste war noch deutlich länger, aber was es war, weiß ich nun auch nicht mehr.
Die Frage ist, wenn du schon privat versichert warst, hast du eine Anwartschaft behalten, sonst kann das nämlich je nach Einstiegsalter (auch bei den Kindern schon) doch ziemlich teuer werden und eben zu Zusatzkosten bis hin zur Ablehnung führen.
Nächste Frage, müssen die Kinder auch privat versichert werden? Sprich bist du verheiratet, wie ist der Vater versichert usw.
Bei uns war die Frage recht einfach, ich hatte eine Anwartschaft, Kinder bleiben in der GKV beim Vater, damit recht einfach zu berechnen, dass ich aktuell auch in der privaten KK trotz Teilzeit 190 Euro im Monat einspare. Das ist mir dann der Papierkram auch Wert, denn das ist ja im Jahr dann schon eine vierstellige Summe.
Ich bin seit dem Studium in der GEW, klage seit inzwischen fast 10 Jahren mit Hilfe der GEW gegen das Land Brandenburg (und sehe nun endlich die Chance mein Geld zurück zu bekommen) auf deren Kosten, die Rechtschutzstelle hat sich schon mehrmals mit der Berliner Personalvertretung auseinandergesetzt und mir bares Geld eingebracht, die GEW zahlte mir jedes Mal Streikgeld und bietet mit kostenlose Fortbildungen usw.
Auch Haftpflicht usw. ist nicht so schlecht, sie haben wir ausgerechnet, ob sich eine Verbeamtung lohnt, was ich an Pension erhalte usw.
Also von mir ein klares ja, lohnt sich.
Achso, genial waren auch die Online-Meetings während Corona, die haben mir viel gebracht.
Eine telefonische Bestellung oder Bestellung per Mail ist nur bei nicht rezeptpflichtigen Medikamenten möglich.
Die Internetapotheken warten dann einfach auf das Eintreffen der Rezepte, die Bestellung geht natürlich online.
Das sind 1000 Euro netto weniger. Mit PKV dann halt 700 Euro.
Wie kommst du darauf? Bei mir sind es nach Abzug der PKV 1000 Euro Unterschied, ohne ca. 1300 Euro.
Aber genau so läuft es doch oft ab. Das waren zumindest bei mir die Worte ungefähr bei dem vorübergehenden BV bis die amtsärztliche Untersuchung da war.
Wobei nein, nicht "besser", sondern " du musst jetzt nach Hause gehen und darfst die Schule bis zur Freigabe nicht mehr betreten" waren die Worte.
Ich glaube, wir reden aneinander vorbei.
Ich spreche von Leuten, die vor 20 Jahren ihr Studium begonnen haben.
Die konnten (oder sollten) schon wissen, dass es mit Ausnahme bestimmter Fächer nicht so rosig aussah.
wenn sie in dem Bundesland bleiben wollten, würde ich wohl ergänzen, denn in anderen Bundesländern sieht das ja immer noch sehr gut aus.
Gute Besserung, soviel ich weiß wird ja alles für die Verbeamtung angerechnet (du startest ja auch in einer höheren Stufe und wurdest gleich auf Lebenszeit verbeamtet), womit es keine Wartezeit mehr gibt.
In meiner Bubble jedenfalls verdienen Lehrer ziemlich gut. Auch als Angestellte.
Und trotzdem ist der Unterschied zwischen Beamten und Angestellten schon groß.
Wie gesagt bisher war es bei mir E13/5, jetzt wohl A13/5, das sind bei mir 1000 Euro nach Abzug der KK an Unterschied netto, allerdings 3 Kinder, aber Steuerklasse 5
Man sollte sich auf den "Schutz des Lehrermangels" nicht auf Dauer verlassen. Auch die "Pensionierungswelle" ebbt bald ab.
Ich denke, da kann man sich darauf verlassen und wie gesagt, selbst wenn nicht, braucht es eine gute Begründung, warum im öD ein Angestellter der unbefristet eingestellt ist, gekündigt wird.
Hier müssen sie gerade viele Grund- und Oberschulen bauen, weil die Schulplätze nicht reichen (sowohl Berlin als auch Brandenburg), da ist noch lange nicht mit einem Überangebot an Lehrern zu rechnen, zumal sie hier ja immer noch viele Quereinsteiger nehmen, um das überhaupt abzudecken oder auch befristete Leute in Form von Studenten usw. also da ist noch viel viel Luft bis da jemand gekündigt werden kann, weil zuviele Lehrer da sind.
Habt ihr Verträge unterschrieben, die euch immer für ein ganzes Schuljahr binden - oder habt ihr die normale Kündigungsfrist und könnt jederzeit kündigen und wechseln, falls euch die "Arbeit nicht mehr schmeckt"?
Normale Kündigungsfristen waren es bei mir.
Vielleicht hast du den Unterschied nur noch nicht am eigenen Leib gespürt.
Ich sehe da keinen großen Unterschied, außer die ca. 1000 Euro im Monat weniger Netto (bei Teilzeit, Vollzeit wäre es etwas weniger)
Das entscheidende scheint hier aber die Privatschule zu sein. Als Angestellter im ÖD bist du recht gut geschützt und würdest ebenso einfach versetzt werden.
Selbst das geht als Angestellter nicht ganz einfach. Wir hatten ja einen Kollegen an der Schule, den das Land loswerden wollte, das war mit Versetzung und dann trotzdem allem sehr sehr schwierig.
Natürlich ist man als Angestellter im Öffentlichen Dienst gut und auch auf Dauer relativ gut abgesichert. Die Wahrscheinlichkeit, dass einem angestellten Lehrer mit einem unbefristeten Vertrag plötzlich gekündigt wird, ist eher gering.
Aber natürlich nicht ausgeschlossen.
Naja, in vielen BUndersländern eigentlich ausgeschlossen, weil es ja viel zu wenig Lehrer gibt.
Warum auch nicht? Wo packst du dein ganzes Geraffel hin?
In meinen Schrank, wir haben gar nicht genügend Stühle und Tische für alle, daher finden dort auch nie Konferenzen statt die letzte DB der Lehrkräfte hat dort wohl stattgefunden, aber da sind dann ja auch alle anderen nicht dabei, was die Zahl gleich mehr als h
albiert.
Gute Besserung!
Und ja, das ist richtig und wichtig, dass du das so machst. Wenn du für dich entscheidest, du kannst telefonieren usw. dann ist das okay, wenn du oder deine Ärztin entscheidet, du kannst es nicht, dann muss das für die Schule auch okay sein.
