Humblebee, was ist an meiner Antwort, dass es kein Geheimnis ist, weil meine Kinder auch an und an dabei sind oder ich mit den Schülern über sie spreche, verwirrend?!?
Beiträge von Susannea
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Jeder kleine Verein hat ein Konto, damit das Vereinsgeld nicht mit dem Privatvermögen der Vorstandsmitglieder vermischt wird
Genau deshalb heißen die Klassenkonten und da steht "Treuhand" drunter, damit es sich nicht vermischt
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Doch die Aussage gilt auch für NRW. Auch dort kann man sich an Recht und Gesetz halten.
Was man tut, auch wenn es nicht deinem Geschmack entspricht.
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Eine längere Elternzeit ist leider finanziell derzeit nicht möglich.
Wie gesagt, es ist ja möglich da bis zu 75% zu arbeiten in der Zeit und dann sogar weiter Elterngeld evtl. noch zu erhalten.
Sobald der Kleine geboren ist, muss ich dem Schulamt den "Antrag auf Elternzeit" zusenden.
Du hast nach der Geburt ja 8 Wochen Mutterschutz mindestens, 7 Wochen vor Beginn der Elternzeit (also eine Woche nach der Entbindung in der Regel) muss die Anmeldung bei der Schule sein.
In diesem Antrag gibt es nicht die Möglichkeit die gewünschte wöchentliche Stundenzahl nach der Rückkehr einzutragen.
Da ja dein Vertrag Vollzeit ist und nur bis dahin ruht, muss das Land davon ausgehen, dass du Vollzeit zurück kommst, auch wenn viele das gerne noch mal bestätigt haben wollen. Das zu vergessen oder zu unterlassen, muss aber unschädlich sein!
Musst dich doch nicht entschuldigen, das nicht schlimm wenn man nicht jahrelang zuhause bleiben will.
Da sieht man wieder wieviel Ahnung du von dem Thema hast
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Als gleichwertige Qualifikation sind insbesondere gültige Trainerlizenzen (C-Lizenz oder höher) anzusehen. Bieten Lehrkräfte im Schulsport Sportarten mit besonderen Aufsichtsanforderungen an, müssen sie Kenntnisse und Erfahrungen in der jeweiligen Sportart besitzen.
Doch, das gibt viel mehr her, du kannst also problemlos auch über den Turnerbund oder den Schwimmverband eine Übungsleiterlizenz für Schwimmen machen und darfst dann unterrichten.
So bekomme ich eine Lizenz! – Hessischer Schwimm-Verband e.V. (hessischer-schwimm-verband.de) Müsste also für Hessen weiter helfen.
Die Rettungsfähigkeit wird in der Regel durch das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen in Bronze oder durch eine andere anerkannte Prüfung nachgewiesen. Sie ist jeweils nach spätestens fünf Jahren erneut nachzuweisen..."
Das ist ja eine nette Anforderung. Das reicht bei uns nämlich schon lange nicht mehr, Rettungsschwimmer Silber und nicht älter als 4 Jahre sagt Berlin
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Sowas steht im Erlass für den Sportunterricht. Du brauchst Bronze, musst in Badebekleidung unterrichten und benötigst die Qualifikation, für die du dich hier auf die Warteliste setzen kannst:
Es muss doch aber noch mehr Möglichkeiten geben, die Qualifikation zu erwerben, bei uns ist es z.B. im Sportstudium erhalten und es gibt Sachen, die anerkannt werden können. Was steht denn dazu in dem Erlass?
Wobei, wenn der so sinnvoll ist, wie der Hessische Schwimmpass, der Dinge behauptet, die einfach keiner Prüfungsordnung entsprechen, dann steht da vermutlich nichts sinnvolles drin.
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Die Ferien beginnen hier in NRW nächstes Jahr am 8. Juli, d.h. müsste ich die Elternzeit dann noch vor dem ersten Lebensjahr unseres Kleinen beenden?
Nicht unbedingt, wenn nämlich die Elterngeldzeit (in der Regel nach 12 Monaten) ausläuft, dann darf das auch anders sein, denn dein Kind muss ja nicht nach der Regel auf die Welt kommen
Die wichtigere Frage ist aber, ob du danach gleich wieder Vollzeit arbeiten willst, sonst bietet es sich nämlich eh an, 2 Jahre Elternzeit zu nehmen und Teilzeit in Elternzeit zu arbeiten, weil du da deutlich flexibler bist.
Zu dem Versetzungsantrag kann ich dir leider nicht weiterhelfen.
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Ich würde mich wohl an den Personalrat wenden, der hat in einigen Ländern dazu durchaus Vereinbarungen genereller Natur hinbekommen.
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Susannea: verklickt?
Nein, weil ich das von einigen bei uns auch kenne, aber eben als Scherz. So sehe ich die Antwort hier also auch.
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Wenn die Schüler mich fragen, ob ich Kinder habe, sage ich immer, "Ja, ich hab 240 Kinder."
Warum, ist das ein Geheimnis? Meine Kinder kommen auch ab und an zu Sachen mit oder ähnliches, warum sollte ich also nicht sagen, dass ich Kinder habe, wie alt sie sind, wie sie heißen usw.
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Und deshalb ist es total bescheuert, dass man als TZ-Kraft alle Konferenzen machen soll, Protokoll lesen reicht doch oft aus.
Deshalb bin ich so froh darüber, dass die bei uns teilbar sind.
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Hallo zusammen, mich würde interessieren, wie euer Teilzeitkonzept aussieht; bei uns an der Schule gibt es nämlich nicht wirklich eins. Teilzeitkräfte machen weniger Aufsicht und bekommen (je nach Teilzeit) einen freien Tag. Das war's.
LGPS: Ich komme aus BW.
Ist bei uns auch so, es gibt kein offizielles. Wir haben also mit den Konferenzleitern verabredet, dass wir nicht immer da sind zu Konferenzen und bei Veranstaltungen am freien Tag muss es Ersatz geben bzw. man nicht anwesend sein.
Der Rest ist immer Verhandlungssache und ich finde das aktuell ganz gut
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Wir haben übrigens eine Verwaltungsfachkraft, die darf die Anweisungen trotzdem nur an den Bezirk schicken
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Wenn ich etwas für die Schule kaufe und das privat "vorschieße", bekomme ich es nach ein paar Tagen vom Schulkonto erstattet. Das erledigt das Sekretariat bei uns.
Die Erstattungsanträge schickt bei uns das Sekretariat an den Bezirk und ich bekomme vom Bezirk das erstattet. Guck mal nach, wer Kontoinhaber bei deinen Erstattungen ist
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Es gibt ja ein Schulkonto, Rechnungen müssen schließlich bezahlt werden.
Wie kommst du darauf, das ist in Berlin z.B. ein Unterkonto (fiktives) des Bezirkes, der zahlt die Rechnungen, die Schule kann eben genau nichts selber kaufen und bezahlen.
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Ich kann den Schulleiter leider noch gar nicht einschätzen und habe wirklich Angst vor diesem Getratsche hinter dem Rücken. Und die Angst, dass dieser Eindruck bleibt, auch nachdem ich wieder da bin. Optimal wäre es gewesen, wenn ich ein Jahr hätte arbeiten können. Dann hätte ich zumindest schon ein Standing und vielleicht einige engere Bekanntschaften im Kollegium gemacht.
Wenn das passiert, dann bist du da eh falsch an der Schule.
Mir ist das an meiner Ref-Schule so gegangen, ich habe sogar eine vom Schulrat schon zugesagte Stelle plötzlich nicht mehr bekommen, aber ich habe gerade vorgestern meine Mentorin getroffen, die wieder sagt, ich solle froh sein, dass ich da weg bin. Es hätten nach mir viele das Weite gesucht, weil die Schulleiterin nur noch widerlich war, ihr gegenüber auch, sie ist da auch weg.
Also gerade in solche Fällen erkennt man so etwas.2. Was haben wir aus Corona gelernt?
Corona hat uns gezeigt, dass man zur Not auch im Homeoffice arbeiten kann. Biete der SL an, dich im Homeoffice und soweit es dein allgemeiner Zustand zulässt an der Schule einzubringen. Beispiele: Homepage, digitaler Förderunterricht, Überarbeitung von Prozessdokumentationen bzw. Stoffverteilungsplänen oder Erstellung von Unterrichtsmaterialien zu bestimmten Themen etc.
Äußere deine Bereitschaft und dein Interesse, via Zoom oder MS Teams o. ä. an den Gesamtlehrerkonferenzen teilzunehmen.
Solche Dinge kann man bei uns alle ab dem 5. Monat haben, wenn man wählen kann in den Innendienst zu gehen. Kam genauso wenig für mich in Frage, wie keinen Sportunterricht mehr zu machen
Wurde mir aber nachher "aufgedrängt", weil sie damit die Lehrerstunden ersetzt bekamen und ich komplett die Schuleingangsdiagnostik machen konnte.Impfschutz? Da stehe ich jetzt gerade auf dem Schlauch.
Gerade an Grundschulen bist du oft die ersten 12 Wochen raus, wenn du bestimmte Immunitäten nicht hast (Windpocken, Masern, Röteln, Ringelröteln usw.)
So würde ich reagieren. Aber zugegeben - ich spreche nicht für alle Schulleiter. Manche Schulleiter sind auch vom Sozialverhalten her eher unterdurchschnittlich begabt. Daher kann dir niemand (nur der betreffende Schulleiter) sagen, wie er reagieren wird.
Das wäre wirklich schön, wenn alle so reagieren würden. Ich habe mich an der jetzigen Schule beworben und gleich gesagt, dass ich schwanger bin, das hat heute meine Schulleiterin gerade wieder gesagt, daran erinnert sie sich noch wie gestern, dass meine ersten Worte waren:
"Ich arbeite nur Teilzeit und ich bin schwanger!"
Und trotzdem oder gerade deshalb, weil ihr das imponiert hat, hat sie mich genommen und es hat gepasst. Das merkt man gerade in solche Situationen, ob man lieber schnell das Weite suchen sollte.
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PV-Anlage ist endlich am Hausstrom dran (und nicht an der Wärmepumpe) und damit konnten wir immerhin 50% am halben Tag des produzierten Stroms verwenden (vorher nur ca. 1/5) und vor allem wir mussten heute seit mittags keinerlei Strom "dazukaufen".
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Gibt es denn alternativ dazu auch Banken, die ein Klassenkonto, welche die Lehrkraft verwaltet, anbieten bzw. hat da jemand eine Empfehlung?
Wie gesagt, in Berlin ist es die Berliner Sparkasse, in Brandenburg die Mittelbrandenburgische Sparkasse (wobei Volksbank wohl auch für Mitarbeiter/Kunden) also versuche es da mal bei den entsprechenden Banken bei euch
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Ach, du kennst sie?
Häh, was hat denn das damit zu tun.
Die Schulbehörde hat sie doch als schwierig geschildert, dann kann doch niemand von den Eltern hinter ihr stehen
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Alles andere, von der Materialanschaffung bis zur Implementation neuer Vorgaben, ist für Eltern doch wohl ebenso uninteressant, wie umgekehrt für uns die Elternmeinung dazu.
Gerade die Materialbeschaffung oder die Frage, ob die Eltern etwas zusätzliches anschaffen ist deutlich einfacher, wenn es vorher von den Eltern mit beschlossen wurde, genauso wie z.B. die Änderung eines Konzeptes, generell das ganze Schulprogramm lässt sich leichter umsetzen, wenn Eltern das mittragen.
Auch die Frage nach der Art der Essensauswahl, die Umsetzung vom Caterer, sonstige Probleme usw. geht alles deutlich leichter mit Elternunterstützung.
Beispielsweise, ob die Schule auf Jahrgangsmischung umsteigt. Da können auch nicht xbeliebige Elterinnen teilnehmen, sondern nur welche, die Elternvertreterinnen sind und dafür ausgewählt wurden. Die Anzahl der Lehrkräfte und Elternvertreterinnen bei der Schulkonferenz ist genau festgelegt und muss ausgewogen sein, weil da aufgrund demokratischer Abstimmung Beschlüsse gefasst werden.
Bei älteren Schülerinnen sind auch Schülervertreterinnen dabei. In der GS habe ich das noch nicht erlebt.
Genau, in Brandenburg allerdings schon in der Grundschule, in Berlin kenne ich das dort auch nur als beratene Funktion und das ist gerade für Fragen wie der Unterrichtsbeginn, die Art des Beginns, die Umsetzung von Pausen usw. echt hilfreich da drei Seiten zu hören.
