Beiträge von Susannea

Zitat von Kieselsteinchen

Gut, aber dann wäre die angesprochene Haltung "Arme verschränken und 'Mach ich nicht - nicht unter diesen Umständen'" doch legitim, oder findest du nicht? Alles andere wäre ja inkonsequent der eigenen Haltung gegenüber.

Nein, finde ich eindeutig nicht.

Kindisch ist das sich so zu verhalten.
Darauf hinweisen, dass man andere Möglichkeiten suchen muss entspricht meiner Haltung, nicht dann gar nichts zu machen.

Aber wie gesagt, bei uns sind es keine Privatkonten und damit haben wir keine Probleme und die Klassenkassen in bar, ja, die gibts eben. Machen uns das Leben deutlich leichter.

Zitat von Sissymaus

Ihr als Kollegium samt SL muss sich gemeinsam entscheiden

Aber das kann eben nicht einer alleine und wenn die anderen das anders sehen, dann ist es nicht so einfach, wie einige tun.

Zitat von O. Meier

So wie Quittengelee schreibt, schon.

Nee, da kannst du es gar nicht rauslesen, weil natürlich das Konto auf die Elternsprecherin läuft

Also zumindest hier bekommst du kein Konto, wo Klasse xy drinsteht, sondern immer eine Person.

Zitat von O. Meier

a) Du überweist und kümmerst dich einen Driss um die rechtlichen Probleme, die die Kollegin bekommen kann.

2. Du weißt auf den Fehler hin und fragst nach der richtigen Bankverbindung.

Ich verstehe dein Problem nicht, die Klassenkonten sind bei uns alle als Treuhandkonten mit dem Namen des Verwaltenden geführt, kenne ich gar nicht anders.

Geht ja nicht ums Privatkonto.

Zitat von s3g4

Seit wann dürfen PKVen weniger Leistung als die GKV bieten? Solche Tarife darf es doch gar nicht geben.

Ist doch aber bei Kuren auch so, dass die eine Zusatzleistung sind oder Haushaltshilfen usw.

Ich bin auch gerade bei der Überlegung, ob wieder privat (vermutlich die nächsten 11 Jahre günstiger als die GKV) oder die GKV mit pauschaler Beihilfe (unter der Voraussetzung das mir das Angebot des Landes zur Verbeamtung überhaupt zusagt).

Und ich bin sehr zwiegespalten, ich bin eindeutig mit der GKV viel zufriedener als ich es jemals mit meiner PKV (Hansemerkur) war, das kann aber auch an der total unfähigen Vertreterin, die ich damals hatte, liegen. Sowas hatten wir in der GKV auch schon und dann geht echt gar nichts.

Wieso kannst du nur in die Versicherung und in keine andere? Und wie kommt der Makler dazu einen Antrag direkt zu stellen? Das soll er dann klären, wie auch andere PKVs dann gehen, wenn das ein Problem gibt.

Ehrlich gesagt würde ich nach der Erfahrung meiner Eltern mit der PKV wohl mit einer chronischen Erkrankung eher in der GKV bleiben, das Theater was wir aktuell mit den Kostenerstattungen usw. haben, ist unglaublich, andererseits kann man nicht sagen, ob die Behandlung mit GKV überhaupt so laufen würde.

Schwierig,

Klasse 7 war es bei meiner Tochter verboten, Klasse 9 wird es erlaubt sein. Klasse 10 auf Skireise war es durchgängig erlaubt (und da waren wir bei dem Bahnchaos froh drüber, dass sie zu erreichen waren auf der Hinfahrt und auch selber Sachen nachgucken konnten usw.), Klasse 10 mit der Klassenlehrerin müssen sie sie abends abgeben.

Bei meinem Bruder im LK machen sie doch eine zweite Gymnasialklasse auf, so kann meine Nichte dort auch hin, denn trotz Geschwisterbonus und nur einer 2 hätte sie keinen Platz erhalten. Selbst reine 1er Zeugnisse reichten nicht.

Ich habe jetzt beschlossen nachdem ich es per Hand protokolliert hatte eine Zeit lang, abzuwarten, was ich aus der Berliner Arbeitszeitstudie, die im Sommer beginnt dann selber ablesen kann.

Zitat von CandyAndy

Dass in 6 Schultagen wieder Ferien sind und einer davon sogar verkürzt ist. Juhu.

Ähnliches ging mit gestern auch durch den Kopf, diese Woche ist ja schon durch und für uns alle frei, nächste Woche habe ich regulär 3 Arbeitstage und die Woche drauf, dann genau einen Arbeitstag und da den ganzen Tag wieder "nur" in der Schwimmhalle (aber diesmal wieder mit Schwimmbus, also tragbar).

Zitat von Humblebee

Nö, bestimmt nicht! Aber solche Urlaubsbegegnungen mit SuS hatte ich noch nie.

Ich schon einige und auch mit Kollegen.

Ich spaziere letzten Herbst an der Ostsee lang und plötzlich kommt mir meine Kollegin entgegen. Raus kam dann, dass sie genau wie wir da eigentlich jeden Herbst hinfahren und wir uns scheinbar nur noch nicht begegnet waren, obwohl wir direkt nebeneinander gewohnt haben.

Zitat von gingergirl

Ein Kollege hat mal auf der AIDA in der Sauna eine Schülerin getroffen. Ein anderer mit seinem Alte-Herren-Fußball-Club einen Gutshof in der Toskana angemietet. Da begrüßte ihn eine Schülerin über den Zaun. Und ich war mal in den Pfingstferien in Rom, wohin auch die Fahrt des Kreisjugendrings führte. Ich wurde dort an verschiedenen Sehenswürdigkeiten gegrüßt. Um Schüler zu treffen, muss man nun nicht am Dienstort wohnen.

Genau, wir haben die Mathelehrerin meiner Tochter in Österreich am See getroffen.

Passt eher zur Oberschule, korrekt?

Zitat von chilipaprika

Sie geht nicht vor Gericht.

Das ist das, was ich meine, diese Art hat sie schon so klein gemacht, dass sie dafür die Kraft nicht mehr hat!

Zitat von Rala

Abgesehen davon dass das absolut schäbiges Verhalten ist, ist sowas rechtlich tragbar? Ich finde das sehr seltsam. Wenn eine Beschwerde von einer Behörde als nichtig zurückgewiesen wird, ist es dann legal, sie Jahre später wieder auszugraben? Eigentlich sagt man ja damit auch, dass die Behörde selbst damals eine Fehlentscheidung getroffen hat, wenn das nun plötzlich als legitime Beschwerde gilt. Man kann sich das doch nicht einfach irgendwie zurechtbiegen, wie man gerade Lust hast.

Das ist Bild-Niveau, aber wie man eben leider sieht trotzdem effektiv.

Wir verbrauchen gerade keinen Strom (naja nach der App, also vom Stromanbieter, sondern dann eben vom Dach ) und die Batterie lädt sich auch auf.

Schön wäre als nächstes nur ein Zähler, der den überflüssigen Strom bei der Rückführung auch zählt, aber das ist aktuell nicht soviel ohne wirklich Sonne.

Kann das Kind die theoretische Prüfung nicht einfach wiederholen?

Zitat von Sissymaus

Wenn das so ist, hatte ich dann doch oben recht: Damit schenkst du deinem Arbeitgeber Geld!

Nein, ich schenke nicht meinem AG Geld, sondern ich sorge dafür, dass nicht immer die Oberschullehrer meckern, warum haben die Kinder das und das nicht gemacht, steht doch im Rahmenlehrplan.

Ähm ja, war aber leider niemand da, der es hätte vermitteln können

Aber wie gesagt kann das eben auf Dauer auch so nicht bleiben.

Zitat von Sissymaus

Wenn Du als Angestellte Deine Arbeitszeit Mehrarbeit abfeiern kannst, dann ist Dein Post mit den 40 Std irreführend. Bitte schreib das dann doch auch so, denn dann arbeitest Du genausoviele Wochenstunden, wie in Deinem Vertrag steht.

Nein, genau das ist es eben nicht, denn in meinem Vertrag stehen ja auch 30 Tage Urlaub und die kann ich in der Regel nicht alle nehmen, weil soviele Tage beim Abfeiern der Mehrarbeit/Überstunden dann in den Ferien eben nicht übrig bleiben

Also arbeite ich eben genau nicht soviele Wochenstunden, wie in meinen Vertrag stehen, sondern mehr.

Zitat von Palim

Das ist doch an verschiedenen Schulen oder Schulformen ganz unterschiedlich geregelt.

Hat man Plusstunden angesammelt und will sie abfeiern, muss jemand anderes die Klasse übernehmen, also die andere Person Plusstunden machen, um die Klasse zu betreuen.

So verschiebt man die Stunden doch nur vom einen zum anderen, wirklich verringern kann man sie erst, wenn zusätzliches Personal da wäre oder Unterricht ersatzlos ausfallen kann.

Genau das.