Beiträge von Susannea

Zitat von laleona

Dir reichen 60 min zum Heimkommen, Kochen (?), Essen und mal Ausruhen? Das schaff ich eigentlich nie.

Da bin ich wenn ich Glück habe vom Klassenraum bis zum Lehrerparkplatz mit einem Umweg über Lehrerzimmer, Schulleitungsbüro, PC-Raum gekommen. Dann fahre ich noch mal ca. 60 Minuten und Essen muss ich dann evtl. auch noch was, also bis ich anfange könnte nutze ich die Zeit mit meinem Kindern und gehe dann eher zu Zeiten wie jetzt, wenn die Kinder schlafen wieder an den PC, wobei seit der letzten Corona-Infektion schlafe ich gleich mit ein und arbeite dann eben Abends auch nicht. Muss bis zum Wochenende oder morgens vor dem Unterricht reichen, aber ich arbeite ja auch nur 60%

Zitat von Kris24

See? Grundschüler? Da werden die entsprechenden Abzeichen und vermutlich auch Schwimmkenntnisse bei den Schülern fehlen.

(Zumindest hier ist es notwendig.)

DA Bewacht und genügend Rettungsschwimmer, dürften sie zumindest trotzdem in den Nichtschwimmerbereich rein, aber es geht ja eben genau darum, den letzten Nichtschwimmern (immerhin "nur" noch 21 von 75 nach einem Halbjahr) noch das Schwimmen beizubringen, da ist ein See wohl eher ungeeignet bei den Temperaturen aktuell

Zitat von Conni

Ich suche jetzt tatsächlich nach meiner letzten Gehaltsbescheinigung.

Ich will am Wochenende mal nach den letzten Honorarverträgen aus der PKB-Zeit suchen

Dachte, weil du ja schriebst, fällt zum Teil aus.

Wir haben den nächsten Super-Gau. Man hatte uns für Anfang Mai eine Woche lang Zeiten für eine Projekt-Woche schwimmen zugesagt, womit wir den Ausfall in dem Halbjahr für die Nicht-Schwimmer ausgleichen wollten. Wenn nun wirklich der Schwimmbus ab nächster Woche fährt, dann werden uns die Zeiten alle gestrichen, nun versuche ich seit letzter Woche verzweifelt in ganz Berlin irgendwo Wasserzeiten zu bekommen, wir sind bereit jeden Tag in eine andere Halle zu fahren und im Zweifelsfall auch bis zu 1,5 Stunden eine Strecke mit den ÖNVP, aber es findet sich bisher nichts.

Mittwoch und Donnerstag habe ich inzwischen abgesichert, Freitag fällt eh weg, da ist Schulfest, aber Montag und Dienstag habe ich bisher nichts, aber auch gar nichts gefunden.

Super und nun? Plant ihr um?!?

DAs erste stimmt, beim zweiten bist du wieder bei 4 statt 4,3, aber der Monat hat ja in der Regel keine 28 Tage

Und ja, so ganz unrealistisch finde ich den Wert auch nicht.

Zitat von Zauberwald

Wenn ich mein Bruttogrundgehalt nehme und das durch 4 teile, dann habe ich doch das, was in einer Woche Brutto rauskommt.

Nee, der offizielle Faktor ist meine ich 4,3, Rest sollte stimmen

oder die Höhe der Lohnersatzleistungen, die davon abhängt oder aber das Elterngeld.

Also es gibt schon Gründe dafür, aber eben auch dagegen.

Zitat von Finnegans Wake

Ernsthafte Rückfrage: Wie meinst du das? Dass nach der Steuererklärung 3/5 und 4/4 aufs gleiche rauskommt, würde nicht stimmen?

Nein, sondern das immer 4/4 die sinnvollere Wahl ist bzw. Sinn macht zu nehmen, genau aus dem nun auch von dir benannten Grund macht 4/4 eben manchmal gar keinen Sinn.

Zitat von paxson5

In diesem Fall ist die Lohnsteuerklasse 4 mit Faktor und/oder ein Lohnsteuerfreibetrag zu empfehlen.

Nein, auch das nicht, denn Lohnsteuerfreibetrag gibt es ja nur für bestimmte Sachen, und 4 mit Faktor ist auch schlechter als 3/5 bei uns (durch eine höhere Steuerzahlung und eine höhere Steuerrückzahlung als mit 3/5)

Es ist einfach so, dass in einigen Fällen 3/5 die sinnvollste Wahl ist von der Menge der Steuervorauszahlung.

Zitat von Finnegans Wake

Bei 4/4 kommt am Ende in der Gesamtrechnung (nach der Steuererklärung) das selbe raus wie bei 3/5. Insofern kann man deinem Tipp folgen

Nein, aber wie man sieht, wurde es hier behauptet und genau das, habe ich richtig gestellt, dass das eben nicht immer so ist

Zitat von CDL

Ich kann mich nicht entsinnen, mich zu dir und deiner Situation geäußert zu haben, insofern ist mir schleierhaft, weshalb du meine Aussage einfach 1: 1 auf dich beziehst.

Ich beziehe es überhaupt nicht auf mich, sondern auf die Aussage, dass man das Familieneinkommen dann erhöht und das ausgleichen muss.

Also entweder es gibt ein Familieneinkommen, dann gleich man da nichts aus oder es wird das Einkommen des Ehemannes erhöht, dann sollte er davon etwas abgeben.

Ich hätte wohl besser nicht wir, sondern MAN schreiben sollen

Zitat von DFU

Das hatte ich schon verstanden, bei einem Angestellten und einer Beamtin ohne weiteres Einkommen aus Selbständigkeit, sollte das aber nicht der Fall sein. Um euren Fall nicht ganz auszuschließen hatte ich in meine Aussage noch ein relativierendes „eher“ eingebaut.

Wie kommst du auf die Idee? Durch unsere Selbstständigkeiten müssten man ja eher weniger Steuern zurückbekommen (denn die sind ja noch nicht gezahlt, da gibt es keine Vorauszahlungen), der Einkommensunterschied ist einfach so groß, dass das bei fast jedem Paar dann der Fall wäre. Zumal bei uns niemand verbeamtet ist

Deswegen noch mal der Hinweis, bevor man sagt, 4/4 macht immer Sinn und deshalb ändert man das, sollte man das gut prüfen, denn nein, es macht nicht immer Sinn!

Zitat von DFU

Am Ende dürfte es keinen Unterschied machen, aber wie Susannea schreibt, müsst ihr wissen, ob ihr dem Finanzamt eher ein zinsloses Darlehen geben wollt oder lieber umgekehrt.

Wie kommst du darauf, dass das Finanzamt uns ein zinsloses Darlehen gibt?!? Darum geht es gerade, wir geben jedes Jahr dem Finanzamt schon mit 3/5 ein zinsloses Darlehen, mit 4/4 wäre es höher, wir bekommen eben auch noch mit 3/5 einen mittleren vierstelligen Betrag zurück.

Zitat von Finnegans Wake

Bei 4/4 kommt am Ende in der Gesamtrechnung (nach der Steuererklärung) das selbe raus wie bei 3/5. Insofern kann man deinem Tipp folgen

Nein, sollte man unbedingt individuell prüfen, wenn wir 4/4 hätten, würden wir noch mehr Steuern vorauszahlen und dem Finanzamt ein noch höheres zinsloses Darlehen gewähren, warum genau sollte man dies also tun?!?

Zitat von CDL

Damit 3/5 aber fair ist, sollte man wirklich das was der eine Partner dadurch erst einmal netto mehr zurückbehält bzw. die zweite Person mehr abgibt durch eine klare Regelung des Familieneinkommens ausgleichen, damit das eben nicht nur als Einkommen eines der beiden Partner betrachtet wird.

Du sagst es doch, es gibt ein Familieneinkommen, warum muss man dann etwas ausgleichen?!? Man hat doch insgesamt dann mehr, wer hat damit also einen Nachteil?

Zitat von George

Gibt es denn hier im Forum noch andere PKB-Kräfte, die diese pauschalen 20€ für Berlin bestätigen können? Ich hatte mich nur gewundert, weil in anderen Threads hier von E10 für PKB-Stellen gesprochen wurde, was meiner Meinung nach dann eigentlich mehr Geld entsprechen müsste.

Das klingt für mich nicht nach PKB-Bezahlung, sondern nach Honorarvertrag. Da solltest du nachhaken, Vorteil, es ist bis zu einem Beitrag von 3000 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei und taucht nirgends in irgendwelchen Berechnungen auf. Nachteil, es werden wirklich in der Regel nur die geleisteten Stunden (auch keine Ferien, Feiertage usw.) gezahlt.

Die Schwimmhalle, die nun schon seit mehr als 3 Jahren zu ist und dafür sorgt, dass wir nicht mehr zu Fuß zum Schwimmunterricht kommen sollte zum Sommer geöffnet werden (nachdem sie ja für 2022 geplant war die Eröffnung), nun ist schon wieder unklar, ob das passiert und wenn ja wann usw. das heißt alle Schwimmunterrichtszeiten müssen anders geplant werden, evtl. sogar andere Tage usw. Achso, wenn sie dann in dem Schuljahr aufmacht (wovon auszugehen ist, muss das alles noch mal umgeplant werden.

Ich k*tze gerade im Quadrat!

Wir haben seit Corona nicht einen Kind-Krank-Tag verbraucht, wir waren in der Regel eben anfangs auch in Quarantäne oder nachher selber krank. Aber ob das besser ist, wenn man nun soviel in den letzten 2,5 Jahren wie vorher in seiner ganzen Schulzeit (seit 2014) gefehlt hat, ist fraglich.

Zitat von ISD

Hattest du nicht in einem anderen Thread geschrieben, dass du schon im Ref die komplette Verantwortung tragen musstest?

Ja, hatte ich und dir gesagt, dass ich weder damals noch jetzt eine Klassenleitung habe und hatte, ich somit also genau die selbe Verantwortung (die ich als Fachlehrer nämlich auch trage) aber in anderen Bundesländer Klassenleitung auch im Ref Pflicht ist

Zitat von Quittengelee

Ich sehe nicht, wie Teilzeit da einen Vorteil bietet.

Lediglich, dass man längere Zeiten überbrücken kann, denn ist das Kind von Montag bis Freitag krank verbraucheichnur3 Tage und mein Partner dann keine, weil man ja Kindkrantage auch einzeln einreichen kann. Also mein Mann war z.B. schon Montag/Dienstag fürs Kind verantwortlich (und das eben teilweise im HO) und ich die restlichen Tage und habe nur einen Tag verbraucht, weil ich Mittwoch/Freitag eh frei habe.

Zitat von Zauberwald

Meine Kollegin mit 12 Stunden hat eine KL, die mit 14 hat eine und die mit 16 auch. Es wurde sogar schon angedeutet, dass im nächsten Schuljahr evtl. jemand 2 Klassenleitungen bekommen wird.

Deswegen sage ich ja, das kommt darauf an. Ich bin nämlich nicht bei weitem die Einzige ohne KL (und hätte gerne eine gehabt, wollen sie aber mit 3 Tagen bisher nicht) aber das Kollegium ist eben groß genug, dass bei uns in der Regel die KL erstmal freiwillig vergeben werden.

Zitat von LuziEva

Spielst du mit der Frage nach dem 3. Kind in Verbindung mit NRW evtl auf den immensen Familienzuschlag an, der hier in einem anderen Thread heiß diskutiert wird?

Vermutlich auf das durch Teilzeit reduziertem Elterngeld.

Zitat von CatelynStark

Abholung im Normalfall ca. 15:15 Uhr, das ist aber durchgängig nur dank des Opas möglich.

Das schaffe ich nicht mal bei Schulschluss nach der 6. Stunde, aber ich habe eben sogar bis 16 Uhr am Donnerstag, dafür dann eben zwei Tage frei. Ich treffe also meine Kinder oft erst in den Sporthallen und komme mit ihnen dann abends zurück. Dorthin bringt sie meist der Vollzeit arbeitende Papa oder eben einen Tag auch die Oma.