Beiträge von Susannea

Zitat von Bookworm

'Du kannst wirklich dankbar sein, dass dein Mann dir so viel mithilft.' höre ich viel zu oft. Mein Mann hat noch nie gehört 'du kannst dankbar sein, dass du nicht mehr Vollzeit arbeiten musst und dass deine Frau euch einen guten Lebensstil finanziert.'

Genau so, neulich auch. Wir hängen abends noch gemeinsam die Wäsche auf, daraufhin meine Mutter, sei froh, dass dein Mann dir hilft. Verständnisloser Blick von ihr als mein Mann sagt. Nein, sie hilft mir!

Zitat von fossi74

Wenn der kiga es nicht hinbekommt, das richtige Elternteil zu kontaktieren, wenn was ist, muss man halt immer wieder darauf hinweisen

Es gibt dann nur vorwurfsvolle Blicke, warum ich denn nicht im Unterricht ans Handy gegangen bin, ähm, weil mein Mann der Notfallkontakt ist und nicht ich. (Zumal er nun seit dem ersten Lockdown im HO sitzt) Und nach meinem Mann stehen da dann erst meine Eltern, die beide bereits zuhause sind und erst dann komme ich. Einfach, weil ich am schlechtesten hinkomme und am längsten brauche. Ist aber schwierig in Schule und Kita begreifbar zu machen, dass die Oma vor der Mama kommt. Und noch weniger eben das der Vater als allererstes kommt (genauso wenig wie den Firmen klarzumachen ist, dass sie wenn es um Geld geht mit mir verhandeln müssen und nicht mit meinem Mann).

Zitat von gingergirl

Du kannst doch wie schon geschrieben Teilzeit in Elternzeit nehmen. Das braucht nur 7 Wochen Vorlauf, zumindest in meinem Bundesland ist das so.

Das ist in allen Bundesländern so, es kann nur noch 8 bzw. wenn die KInder älter sind 14 Wochen sein, aber länger nicht (solange sie unter 8 sind).

Zitat von Schmidt

Ca. fünf Euro pro Monat würde ich nicht als heftig bezeichnen.

Also damit kommen wir hier pro Person sicher nicht hin, in Summe erst recht nicht, wir sind eher bei ca. 10 Euro je Person und Monat.

Zitat von Mantik

Bis jetzt noch nicht, mich hatten bisher noch die Mitgliedsbeiträge abgeschreckt, da ich mit meiner Teilzeit nur ca. 1200 Euro monatlich verdiene.

Die sind doch aber in der Regel prozentual berechnet, also bei wenig Einkommen auch nicht hoch.

Zitat von Mantik

Wie soll das gehen, wird dann mein Unterricht vertreten, damit ich frei habe?

In der Theorie schon, in der Praxis macht es wenig Sinn. Ist ähnlich unsinnig wie der Böger-Tag in Berlin. Da hat einer dann frei und alle anderen müssen dafür mehr arbeiten.

Bist du Mitglied in einer Gewerkschaft? Die haben in der Regel gute Rechtsberatungen (und kennen auch die Pappenheimer als Juristen im Schulamt, die öfter Blödsinn verkünden z.B.)

Zitat von Nitram

Würde es denn ausreichen, für 12 Stunden (eine pro Monat) eine Dienstbefreiung zu gewähren, damit keine Vergütung erfolgt?

Nö, weil ja bei Teilzeit jede Stunde zu bezahlen ist

Zitat von Mantik

Meine Schulleitung hat sich letzte Woche damit an unseren Juristen gewandt (siehe oben).

Naja, das wäre mir nicht ausreichend, dass sie sowas sagt, sondern ich würde nachfragen

Das sollte keinen Unterschied machen, aber genau deshalb kannst du ja diesen Vordruck nicht als Beweis nehmen und musst eben nachfragen

Ich würde sagen ja, aber wie gesagt, ich würde Personalrat oder Gewerkschaft noch mal dazu befragen.

Nein, ich schrieb, dass die Mehrarbeit innerhalb von 12 Monaten finanziell oder gegen Freizeit auszugleichen ist, aber das ich davon ausgehe, dass trotzdem monatsweise abgerechnet wird und nicht übers ganze Schuljahr. (siehe das Formular von einem hessischen Schulamt oben)

Der Unterschied zwischen 12 Monaten und einem Schuljahr ist übrigens generell, dass das eine ab Entstehung zählt, das andere nicht

Behörde (hessen.de)

Spricht irgendwie komplett dagegen, denn da soll monatlich bei Beamten abgerechnet werden, die Berechnung sagt ja auch 3 im Monat. Wie soll das gehen bei Jahresberechnung? Also ich würde damit mal mich an die Gewerkschaft meines Vertrauens oder die Personalvertretung wenden.

Okay, der Tarifvertrag kann natürlich was daran ändern und damit fallt ihr raus, weil ihr ja die Einzigen mit dem TV-H seid.

2019_03_mehrarbeit_von_lehrkraeften_web.pdf (gew-hessen.de)

Aber ich bin mir ziemlich sicher, dass das nicht so gedacht war das aufs ganze Jahr anzurechnen, sondern innerhalb von 12 Monaten dann Ausgleich zu gewähren.

Zitat von Mantik

Danke für deine Antwort, Susannea,

also in Brandenburg wird im Laufe des Monats abgerechnet? In Hessen (angeblich) innerhalb eines Jahres.

In Brandenburg weiß ich es nicht, da kam ich nicht über die Monatsgrenze, in Berlin ja und wie gesagt müsste das eigentlich bundesweit gleich sein.

Zitat von Mantik

Da es in anderen Bundesländern meines Wissens anders gehandhabt wird (Verrechnung von Vertretungsstunden nur in derselben Woche, in der Stunden ausgefallen sind), frage ich mich, wie das an euren hessischen Schulen berechnet wird.

Innerhalb des selben Monats in der Regel.

Das kann aber nicht anders sein, weil das ja für Angestellte ganz normal über Arbeitszeitgesetz usw. läuft.

Und genau das ist ja auch ebenso die Begründung, warum es immer noch darum geht, ob verbeamtete Lehrer nicht auch streiken dürfen, ist ja nun vor dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte verhandelt worden.

Zitat von Seph

Lass doch mal die Kirche im Dorf! Die typische Vertretungslehrkraft hat einen Arbeitsvertrag über nicht selten nur ein Schulhalbjahr. Wir sprechen dann von einer Kündigungsfrist von 2 Wochen! Im Übrigen habe ich doch in #3 bereits darauf hingewiesen, dass zu den typischen Einstellungsterminen entsprechende Überleitungen explizit vorgenommen werden.

Wenn nicht explizit anders vereinbart, sind befristete Verträge gar nicht kündbar, da kann das schon ein Problem sein.

Zitat von Wolfgang Autenrieth

Wobei sich die Zahlen der erwartbaren Erstklässler relativ leicht aus Meldezetteln ableiten ließe, die 5-6 Jahre zuvor ausgefüllt wurden

Das schafft aber scheinbar irgendwie kein Bundesland, jedes Jahr sind sie nach den Anmeldungen wieder überrascht, dass die Schulplätze schon wieder nicht ausreichen

Also 2014 wurde diagnostiziert, dass es zuviele Lehrer gibt, aktuell ist ihnen klar, dass es deutlich zu wenig gibt, dann könnte sich das Problem ja erledigen (was ich eher nicht glaube).

Zitat von Zauberwald

Wir dürfen Kinder, die nicht im Hort angemeldet sind, nicht dahin schicken.

Das ist in Brandenburg auch so, wie gesagt, in Berlin sind alle im Hort, weil der Teil der Schule ist.

Zitat von Schmidt

Bei uns machen Eltern, Studenten, Oberstufenschüler (bezahlte) Hausaufgabenbetreuung und bei euch dürfen die Hort Mitarbeiter keine Hausaufgabenbetreuung machen, weil sie keine ausgebildeten Erzieher sind? Manche Regelungen muss man nicht verstehen.

In Brandenburg wird auch immer darauf bestanden, dass sie maximal dazu auffordern dürfen welche zu machen, aber eigentlich weder helfen noch korrigieren noch dazu zwingen sie zu machen

Zitat von kleiner gruener frosch

Ich glaube, eine ähnliche Situation hatten wir kürzlich schon einmal in einem Thread.

DA lag es aber daran, dass der Antwortende nicht richtig gelesen hatte, denn da stand explizit, dass es um meine Kinder ging (denn nach denen war ich gefragt worden).