Beiträge von Susannea

Zitat von Ketfesem

Ich kenne es so, dass man fragt, wer auf die Liste möchte und diese Personen schreiben dann eben ihre Kontaktdaten auf. Wer es nicht möchte, trägt sich nicht in die Liste ein...

Genau so machen wir das auch immer. BZw, haben wir gefragt, ob jemand was dagegen hat (unabhängig von der Adressenliste), dass die Elternvertreter von der Klassenleitung alle Emailadressen für den Klassenverteiler erhält und so haben wir das dann auch gemacht. Adressenliste war genauso wenig wie Whatsapp-Gruppe gewünscht. Macht es teilweise recht schwierig, aber wenn das eben so gewollt ist, dann ist das so. Mein Problem ist es ja nicht, wenn eben Eltern nicht schnellgenug den sofortigen Unterrichtsschluss usw. mitbekommen oder das die Kinder alle persönlich abgeholt werden müssen usw.

Zitat von watweisich

Ich würde in deinem Fall alles dafür tun, um die Verbeamtung zu schaffen.

Der Familienzuschlag beläuft sich mit 4 Kindern ja wesentlich höher als 1000€, je nach Wohnort. Bei mir wären es z. B. 2800€ Brutto mehr jeden Monat! Die Neuregelung, dass der Familienzuschlag für Beamte derart krass an die Anzahl der Kinder gebunden ist, verschärft die Gehaltsschere im Lehrerzimmer massiv. Das kann doch nur zu Dauerfrust führen. Angestellte Lehrkräfte sollten ohnehin stärker für sich einstehen und die zum Himmel schreienden Ungerechtigkeiten bekämpfen!

Ich finde diese Verallgemeinerung immer völlig unpassend. Klar ist z.B. hier, dass ich nur durch die drei Kinder überhaupt als Beamter das Geld bekommen würde, was ich jetzt als Angestellte bekomme. Aber Beamtentum hat ja auch so einiges an Nachteilen, deshalb kann man das einfach gar nicht so beantworten, nicht umsonst bietet die GEW z.B eine individuelle Beratung für jeden in Berlin jetzt an, ob sie die Verbeamtung und der Antrag darauf lohnt bzw. ob das sinnvoll ist oder nicht.

Zitat von Karl-Dieter

Ist bei uns an der Schule auch so, wenn ein Corona-Fall auftritt, 8 Tage und wenn dann keiner mehr auftritt, kann man wieder gehen

Naja, aber nach 8 Tagen ist der aktuelle ja evtl. noch gar nicht weg, sondern durchgängig und ansteckend in der Schule, das passt also zu den aktuellen Bestimmungen dann auch nicht mehr

Zitat von chemikus08

NRW

Ich habe mich beim BAD diesbezüglich erkundigt. Die Ärzte des BAD sagen folgendes:

Tritt in der Schule ein Covid 19 Fall auf, so besteht ein Beschäftigungsverbot für 8 Tage. Egal ob Schüler oder Lehrer. Das setzt natürlich voraus, dass die auch als Covid Fall bekannt wird. Die Dunkelziffer bleibt dabei unberücksichtigt.

8 Tage nachdem der positive das letzte Mal in der Schule war? (Aktuell darf er ja leider durchgängig zur Schule gehen) oder nach dem erstmaligen Auftreten?

Erdinger gefiel mir irgendwie besser

Zitat von indidi

Ok, danke für die Info.

Wir waren immer zu zweit. Einer musste irgendeinen Rettungsschein haben, der andere nicht.

(Ist aber schon ein paar Jährchen her.)

In Berlin und Brandenburg dürfen nur noch Lehrer mit gültigem Rettungsschwimmer schwimmen unterrichten, sprich darfst du nicht retten, bist du raus.

Zitat von fossi74

Was ist daran verwirrend? Selbstverständlich kann auch der AN eine Änderungskündigung aussprechen.

Naja, verwirrend ist der Punkt, dass er sicher ist, dass er dann an einer anderen Stelle einen neuen Vollzeitvertrag nimmt und das ein Widerspruch dazu sein soll, dass er eben keinen Anspruch auf einen Vollzeitvertrag hat und damit evtl. in Teilzeit bleiben müsste.

Zitat von BlackBerry90

Warum? Ich kann mir doch dann einen Vollzeit Arbeitsvertrag gegeben lassen. Änderungskündigung und fertig.

Darauf hast du dann wie gesagt keinen Anspruch, anders als wenn du eben einen Vollzeitvertrag hast. Also Änderungskündigung und fertig ist eben genau nicht. (macht auch gar keinen Sinn, wenn du was ändern willst).

Zitat von puntino

Cancom und Bechtle klingt beides nicht so schlecht

Das täuscht leider deutlich. Cancom hatte in Berlin den Exklusivvertrag für die Boards und Beamer usw. nachdem der Vertrag mit dem ITDZ ausgelaufen ist, wollten sie das alles selber abwickeln, schon alleine das Erstellen eines Angebotes für einen, zwei oder drei Beamer hat zwei Monate gedauert und damit wäre die Aktion fast noch geplatzt, weil das Geld ja zu einem bestimmten Termin ausgegeben sein musste.

Bechtle hat uns bisher unsere IT-Experten gestellt oder eben eher nicht, also manchmal niemanden, manchmal niemanden der das Wort Experte verdient, selten jemand fähigen.

Aber zumindest mit Cancom und der Verteilung der IT-Experten hat das innerhalb von einer Woche geklappt, Bechtle hat uns mehr als einen Monat ohne gelassen, weil sie niemanden gefunden haben.

Zitat von Conni

Wir haben jetzt erstmal keine Wartungsfirma mehr, weil der Bezirk beschlossen hat, diese zu wechseln. Muss jetzt ausgeschrieben werden etc.

Die Berlinweite Ausschreibung ist doch gerade beendet und die Bezirke sind den beiden Gewinnern Cancom und Bechtle zugeordnet worden. Ich könnte jetzt nachgucken, wer bei euch zuständig ist von den beiden Firmen, nach meiner Erfahrung habe ich aber eine Vermutung.

Zitat von O. Meier

Viele IT-Probleme haben nämlich gar keine digitale Ursache, sondern resultieren aus nachhlässiger Planung und Organisation, mangelnder Bereitschaft zur Investition und generellem Unverständnis für einfache Zusammenhänge. Es wird irgendetwas gekauft und dann mit den Schultern gezuckt.

Und ohne wirkliche Logik z.T. verbaut. Ich sage nur, ich habe in der Turnhalle genauso viele LAN-Dosen wie im PC-Raum (in der Küche habe ich immer noch nicht geguckt), weil irgendjemand sich im Bezirk gedacht hat, alle Räume werden gleich ausgestattet und gespiegelt usw.

Völlig ohne Sinn und Verstand.

Zitat von s3g4

Kannst du denn beweisen, dass es so ist? Man kann auch eine Tag vor den Ferien krank werden oder aus einem anderen Grund verhindert sein. Dass du da so was rein interpretierst ändert nichts daran dass es reine Unterstellung ist.

Und Mal ganz im Ernst, der letzte Tag vor den Ferien ist wohl der Tag an dem man am wenigsten in der Schule verpasst.

UNd trotzdem kenne ich auch in Berlin und Brandenburg eine Attestpflicht dort. Genauso wie Beurlaubungen dort in der Regel abzulehnen sind.

Zitat von s3g4

und wo genau sind Fehltage in der 5. Klasse wichtig? Außer mir und meinem Eltern hat dieses Zeugnis niemand gesehen.

Bei uns werden die bei zuvielen ans Jugendamt gemeldet (also unentschuldigt), das gibt eine Schulversäumnisanzeige und ein Bußgeld für die Eltern

Zitat von chemikus08

Wird aber zur Zeit ausgesprochen schwierig, die Aufstockung zu verweigern, wenn gleichzeitig die Stellen nicht besetzt werden können.🤷

Klar, aber zur Zeit will ja auch niemand davon VZ arbeiten, wie das aber in einigen Jahren aussieht, ist dann ja die Frage.

Zitat von BlackBerry90

Für den Fall das du tarifbeschäftigt bist, lass dir doch direkt einen Teilzeit-Arbeitvertrag geben, habe ich auch so gemacht. Dann entfällt der Antrag auf Teilzeit und ggf. eine Ablehnung.

VG

Halte ich für keine gute Idee, denn dann hat man keinen Anspruch darauf aufstocken zu dürfen.

Zitat von Humblebee

Wir Klassenlehrkräfte erledigen unsere Klassenlehrertätigkeiten in der Schule und nicht daheim.

Das ist vermutlich der Unterschied, das machen bei uns nur ganz wenige Kollegen, hat zwar schon dazu geführt, dass Klassenlehrer sogar ihre Klassenbücher mit nach Hause genommen haben, was eigentlich nicht vorkommen soll, was aber, wie in besagtem Fall, selten rauskommt, wenn es eben nicht gerade verschwindet.

Wichtige Fragen, hast du bereits eine Rechtschutzversicherung oder bist du in einer Gewerkschaft? Dann helfen die dir auf jeden Fall nämlich weiter.

Zitat von O. Meier

Ich kenne eine Grundschule, die tageweise ganze Klassen abbestellt. Es scheint also zu gehen.

Und selbst dann müssen wir eine Notbetreuung anbieten als verlässliche Halbtagsgrundschule von 7.30-13.30, sowie auch an jedem Studientag usw. (da macht das dann die Nachbarschule und unsere Erzieher im Umkehrschluss an deren Studientagen), es darf keinen Tag ohne Notbetreuung geben.

Zitat von Humblebee

Darum ging es doch - also um das Aufbewahren von schulischen Unterlagen zuhause -, oder nicht?

Naja, das andere ist doch aber auch eine Aufbewahrung, wenn auch nur eine kurzzeitige

Zitat von Humblebee

Klassenarbeiten sammeln unsere SuS und geben sie am Ende des Schuljahres wieder ab,

Und du korrigierst sie in der Schule? Ich in der Regel nicht, also liegen sie auch bei mir zuhause und das sogar teilweise im Wohnzimmer oder ich habe sie sogar mit oder oder oder. Schwimmlisten z.B. habe ich genau wie die Notfallnummern immer in der Schwimmtasche, auch beim Vereinsschwimmen in der Regel, dafür habe ich die Daten der Vereinskinder auch beim Schulschwimmen, ich habe nicht jedes Mal neue Klemmbretter.