Tja, Schule nach der 4. Stunde beendet, die meisten in den Hort geschickt, der anrief, wegen Unwetterwarnung darf kein Kind alleine gehen. Es müssten alle abgeholt werden. Super Kombi.
Beiträge von Susannea
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Aus dem Süden Brandenburgs habe ich gehört, dass die Kinder nach der 3. Stunde nach Hause geschickt werden. Bei uns keinerlei Abweichung von dem aktuellen Chaos und hier in Berlin haben wir komplett normal Unterricht, interessant wird, ob der Eisregen jetzt gleich kommt, wenn die Pause losgeht.
Edit: Okay, nun hat zumindest der Kleine nach der 4. Stunde Schluss, Hort ist normal. Mal sehen, was die Oberschulen machen.
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Ich werde den Schulrat nächste Woche gerne nach der Rechtsgrundlage (die es sicherlich geben wird, denn ich kenne es seit 14 Jahren hier inzwischen nur so) fragen, wenn es euch hilft.
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Die großen Konflikte bleiben also aus?
Ja, ist bei uns auch so. Die gibt es wenn nur zwischen den Eltern und nur die behaupten immer, es müssten welche entstehen.
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Öhm, auf welcher Rechtsgrundlage durften da Eltern und intact unterrichten? Da gibt es klare Vorgaben hinsichtlich Abschlüsse etc und Bearbeitung bei auswahlempfehlungen die zur Einstellung führen.
Na mit Honorarvertrag geht so ziemlich alles. Ein Gartenbauingenieur konnte problemlos z.B. Biologie unterrichten. Und sie haben ja niemanden. Was also sollen sie machen?!? Da reicht das nach den rechtlichen Vorgaben völlig aus.
Ist ähnlich, wie in Berlin jegliche Art von Immatrikulation an einer Uni ausreicht, egal in welchem Fach und welchem Semester für PKB. Geht also alles.
Und wenn du erstmal einen Vertrag hast, interessiert das Fach niemanden mehr.
Bestes Beispiel ein Quereinsteiger, den die Schule nicht los wird ist mit Erdkunde als Fach eingestellt worden. Da der Schulleiter selber Erdkunde hat, weiß er, dass das fachlich so schlecht ist, was der dort kann, dass er ihn dafür niemals einsetzen würde, also unterrichtet er am besten Sachunterricht, Nawi und Musik. Deutsch und Mathe natürlich eh.
Wir hatten jetzt auch lange einen Horterzieher, der mit Honorarvertrag dann zwischendrin in der Schule war (weil ja Hort von 9 bis 11.30 Uhr eh geschlossen ist). Qualifikation war wohl die Erzieherausbildung.
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Rekrutiert der Schulrat dann für nach den Ferien Elternvertreter als Ersatzlehrkräfte?
Vermutlich findest du das lustig, aber ja, das hatten wir schon mehrmals, dass Eltern die naturwissenschaftlichen Unterrichtsfächer (und zwar alles keine Lehrer) abgedeckt haben mit Honorarvertrag.
Vermutlich geht es darum zu gucken, welche Möglichkeiten es noch gibt, was wir uns vorstellen usw. Ich denke schon, dass da ein Schreiben nicht ausreicht. Zumal wir erwarten, dass er allen Eltern (auf einer schulöffentlichen Elternkonferenz) für Fragen und Antworten an einem Abend zur Verfügung steht.
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Es gibt hier Konsequenzen, der Schulrat wünscht ein Gespräch mit den Elternvertretern (in den Ferien vor Weihnachten, was ich davon halte, sage ich besser nicht).
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Genau, das ist doch total individuell, meine Kollegin arbeitet gerne von 9-12 an 5 Tagen, ich lieber von 10-15/16 Uhr an 3 Tagen
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Eine Dienstantrittsmeldung ist ja auch etwas völlig anderes und hat mit einer "Gesundmeldung" rein gar nichts zu tun.
Mag bei euch so sein, bei uns wird die auch nach Krankschreibung an die Personalstelle gesendet.
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Immer und immer wieder über den WLAN-Drucker im Lehrerzimmer, 5 Minuten hat mich maximal der Druck der Urkunden für Dienstag für den Weihnachtshochsprung gekostet und 10 zuhause das Schreiben, das spart einfach enorm viel Zeit!
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Sowas hab ich auch im Kopf, dass unsere Sekretärin mal meinte, sie müsse rückmelden, wenn ein kranker Kollege wieder gesund ist. Weiß es aber nicht sicher. Wenn man so rumgoogelt, ist es wohl nicht erforderlich und macht ja irgendwie auch keinen Sinn.
Genau, sowas gibt es bei uns auch, eine "Dienstantrittsmeldung", aber da steht z.B. bei mir dann der erste Tag nach den Winterferien damals zum erstmaligen "Arbeitsantritt" drauf, obwohl ich ab dem zweiten Tag der Winterferien angestellt war und auch bezahlt wurde.
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Doofe Frage: Wie schafft ihr das trotz Unterbesetzung? Gibt es in Berlin so viele Dinge, die man kürzen kann?
Ja, wir haben ja 10 Jül-Klassen, die eigentlich alle Anspruch auf Teilungsstunden pro Klassenstufe haben z.B. die werden dann eben z.T. nicht durch Lehrer erreicht, sondern das man mitten am Tag z.B. die Kinder in den Hort schickt. Man darf ja nicht vergessen, dass Berlin ab spätestens 10 Uhr alle Erzieher vor Ort haben sollte und das eben auch die Erzieher als Unterrichtsbegleitung (also Hilfskraft) im Unterricht sind.
Aber vermutlich fielen einfach alle persönlichen Einzel-Sopäd-Stunden, die Kindern zustanden weg, sondern es gab fast nur noch geteilte Sopäd-Stunden usw.
Aber ja, ich kann es aktuell nicht sagen, wo die Stunden hergeholt wurden, weil ich bei der Vorstellung in der Dienstberatung nicht anwesend war, sondern mit den PCs beschäftigt. Förderunterricht wurde aktuell nur Kleingruppen mit Externen Kräften über "Stark mit Corona" alles andere fiel bisher aus. -
Du hast evtl gelesen, wieviele Klassen bei Susannea im homeschooling etc waren. Das widerspricht sich jetzt hier irgendwie.
Nein, bei mir war gar keine Klasse im Homeschooling, sondern bei meinem Kind und das ist auch nicht Berlin, sondern wie man lesen konnte, Brandenburg
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Diese ständig aufzulösen, wenn andere Kollegen krank sind, ist meiner Meinung nach kein sinniges dauerhaftes Vertretungskonzept.
Das sehe ich etwas anders. Das funktioniert wie gesagt ganz gut bei uns und führt eben nie zu Mehrarbeit über der erlaubten Anzahl hinaus und trotzdem haben wir noch solchen Luxus (trotz Unterbesetzung) von Starterklasse als Förderband und Willkommensklassen und Sopäd-Gruppen zusätzlich zu dem Rest.
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Und so selten ist das ja nicht, dass Kollegen mehr als drei Stunden im Monat vertreten müssen.
Kommt bei uns eigentlich nie vor, da wird genau gezählt, wer wieviele Plusstunden hat und geguckt, dass man nicht über die Anzahl kommt
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Wird bestimmt jemand abgeordnet.
Von unserer Schule an eine andere, meinst du? Nein, das sind Stellen bzw. Stunden, die uns für unsere Schule eben zugesagt sind, warum sollte also abgeordnet werden.
Wir haben damit ja auch keinen Überhang (sondern aktuell eben soviele Stunden zu wenig durch Dauerkranke z.B. )
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Ich bin übrigens gespannt, wir bekommen zum 2. Halbjahr 84 zusätzliche Stunden, aber nur eine Person (Konrektorin) verlässt die Schule, also müssten wir endlich mal genügend Personal für alle Teilungsstunden und Sopäd. Stunden haben, dann fällt auch der Ausfall nicht ganz so heftig auf.
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Aber eure SoPäds werden nicht für Vertretung in anderen Klassen abgezogen oder?
Doch, natürlich oder sie haben dann plötzlich die komplette Klasse, wenn der Lehrer krank ist, aber erst nach denen von Teilung usw. also bisher klappt das recht gut nachdem wir Anfang des Schuljahres uns noch beschwert haben.
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Ich kenne keine einzige Schule, die solch einen Luxus hat.
Das ist schade, habt ihr keine Teilungsstunden? Sowas gibt es hier bei uns oder Daz oder SoPäd, das alles führt dann zur Doppelbesetzung in den Klassen
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und die Stundenpläne, die ich in der Testversion erstellt habe, waren leider nix.
DAs war hier auch das Ergebnis, selbst im vierten Versuch nicht, es wird also weiterhin hauptsächlich gesteckt per Hand, ist tausendmal besser als mit dem Programm.
