Übersetzung:
In den Schulen bleibt bis zum 14.2. alles genau so, wie es jetzt ist. Die, die jetzt Unterricht haben, haben ihn auch weiter, die, die jetzt zu Hause sind, bleiben da auch.
Persönliche Einschätzung:
Am 15.2. wechseln wir wieder großflächig in das Halbklassenmodell.
Die Übersetzung kann ich so nicht nachvollziehen, denn bisher hat ja immer jedes Bundesland dann hinterher gemacht, was es wollte, wir sind also genau so schlau wie vorher
Nö, die Schulträger verschlafen die!
Oder auch einige Kollegen scheinbar!
Ich liege gerade vor Lachen unterm Tisch, die Kollegin hat einen Brief auf Papier an die Eltern geschrieben und ihnen zwei Links mitgeteilt, blöd nur, dass das nur der unterstrichene Name der Internetseite ist, den sie da hingeschrieben hat 
Da habt ihr ja noch Glück. Ich habe darauf hingewiesen, dass wir auch Ipads für die Lehrkräfte brauchen. Bisher haben wir ausschließlich für die Schüler und diese dürfen explizit nicht von den Lehrkräften verwendet werden. Ist natürlich etwas blöd, wenn die Lehrkraft gar keine Ahnung von den Geräten hat. Aber unser Schulträger hat natürlich an alles gedacht. 2024 können wir mit Geräten für Lehrkräften rechnen! Vorschlag des Sachbearbeiters war, dass Lehrkräfte die Geräte selber kaufen. Wir können die ja von der Steuer absetzen.
Na die Geräte für Lehrer sind bei uns ja noch nicht mal bestellt, die sollten nach denen der Schüler Anfang des Jahres kommen, aber wer weiß, was es wird.
Das wirklich ärgerliche ist, dass wir die Wahl hatten zwischen IPad (wie die erste Hälfte) oder Android und wir gerne einheitliche Geräte hätten und daher uns für IPads entschieden haben, die Antwort auf die Frage, ob man das jetzt noch ändern kann (denn die Androidgeräte sind schon ausgeliefert) steht die Antwort noch aus.
Nö, die Schulträger verschlafen die!
Passend dazu übrigens hat uns das Land Berlin letzte Woche mitgeteilt, dass die Tablets für BUT-Kinder (Bildung- und Teilhabe-Anspruch) leider bei den Ipads eine Lieferzeit von 19 Wochen haben, wir also im April mit ihnen rechnen sollen ca.
Die Schulen verschlafen gerade die Digitalisierung.
Nö, die Schulträger verschlafen die!
Hier auch D, MA, SU, E.
Edit: Ich habe allerdings noch 2 Tipps für Sport geschickt (Albas tägliche Sportstunde und Challenges), weil es sich ein Kind wünschte. Außerdem habe ich in einer Woche Geometrie mit Kunst verbunden, wobei die Aufgaben mit dem Geometrie-Arbeitsheft gelöst werden konnten.
Genau so bei uns auch, wobei ich anfangs auch eine Musikaufgabe und eine Sportaufgabe geschickt habe, in der Schule meiner Kinder haben sich die Eltern der kleineren beklagt, dass kein Kunst und Sport kam, das wurde nun ergänzt.
Wie soll das praktisch in Berlin funktionieren? Gilt da auch 15km ab Stadtgrenze? Wäre ja mehr als sinnfrei.
Nö, so sinnbefreit ist es nicht, denn ich habe gerade wieder Bilder vom Wochenende von Leuten die mal schnell an die Ostsee oder in den Harz usw. gefahren sind aus Berlin und dem Speckgürtel gesehen, das fällt dann raus.
Wir waren in den Weihnachtsferien auch in Finsterwalde z.B. das war quer durch Berlin durch und hinten wieder raus, fällt dann auch weg (wobei bei uns da nicht mehr Kontakte als innerhalb Berlins usw. waren). Also es schränkt schon ein, auch wenn unser Landkreis z.B. recht groß ist und man somit recht weit wirklich kommt.
Leute, ich habe gerade gelesen, dass Sachsen ab heute seine Abschlussschüler wieder in die Präsenz schickt.
Brandenburg hat die doch schon die ganze Zeit wieder da gehabt, angesichts der über 200 im Landkreis finde ich das mehr als unverantwortlich und hoffe, dass auch die nun wieder zuhause bleiben.
Aber warten wir mal ab, evtl. starten wir ja nächste Woche auch mit den Grundschulen in Präsenz um dann bei den hohen Zahlen, eine Woche vor den Ferien noch mal möglichst viele Ansteckungen zu produzieren.
Brandenburg wendet es ab 200 an, Berlin wohl auch, wir waren heute bei 199, ich bin gespannt, was nun weiter passiert
So, wir haben nun eine Beschränkung auf 15km, der aber von Landkreisgrenze bis Berlin problemlos rein geht. Wir haben dann mal die 200 gerissen 
derzeit haben doch ohnehin keine Läden geöffnet.
KLar, Kaufland hat weiterhin bis 22 UHr geöffnet, was bei Ausgangssperre ab 22 Uhr nicht so richtig logisch war 
Den Geräuschen nach zu urteilen ziehen durch unsere Straße am Wochenende nachts feiernde Gruppen. Insofern könnte ich verstehen, dass eine Ausgangssperre verhängt wird. Aber es würde sich für mich nicht gut anfühlen. (Obwohl ich auch ohne Lockdown selten nach 21 Uhr unterwegs war.)
Wir hatten das ja im Dezember, zwar erst ab 22 UHr, aber es war eine Strafe, weil man eben bei allem genau bis 22 Uhr wieder auf dem Grundstück sein musste, nicht mehr bis 22 Uhr einkaufen, nicht mehr um 22.30 UHr, wenn die Kinder endlich im Bett sind zur nächsten Arena spazieren usw.
Mal rein interessehalber: In welchen Bundesländern wurde das eigentlich umgesetzt? Niedersachsen stellt es bspw. den Kommunen frei und es wurde hier meines Wissens noch nicht angewendet.
Brandenburg wendet es ab 200 an, Berlin wohl auch, wir waren heute bei 199, ich bin gespannt, was nun weiter passiert
Wenn man damals Personal gewonnen hätte,
Es gibt ja nicht viel, was man gut finden kann in Berlin, aber die haben wirklich Personal über einen "Corona"-Pool gewonnen und eingestellt und da so wenig Schulen das glauben konnten haben das auch wenige beantragt, so dass wir wirklich zwei neue Kollegen zusätzlich haben und somit besser mit den halben Klassen hinkommen (zumal eben Hortbetreuung auch in halben Gruppen versetzt zum Präsenzunterricht stattfindet für jeden Schüler.
Meine Frage bezog sich ja eben darauf, ob in Elternzeit arbeiten exakt das gleiche ist wie in Teilzeit.
Zumindest bei den Pflichten zu Teilnahmen ja, wobei in einigen Bundesländern da eben in Elternzeit Regelungen nicht als KANN sondern als MUSS drin stehen. Aber ich meine NRW hat keine solche Vereinbarung zu "FAmilien und Beruf."
Meinte ich ja (komplette Schulschließung).
Bei uns sind die Schulen ja auch komplett zu und trotzdem sind wir zur Materialübergabe z.T. z.B. hingefahren oder ich, um mich um die PCs usw. zu kümmern.
Ich denke, für die allermeisten hier ist es wichtig zu wissen: Man kann die Homeoffice-Pauschale nicht zusätzlich zum Arbeitszimmer absetzen.
Auch das stimmt nicht ganz, es geht wohl Januar Februar anteilig Arbeitszimmer und dann März bis Mai HO-Pauschale und dann wieder Arbeitszimmer ab Juni.
Und nein, man muss in keinem kleinen Kaff o.ä. wohnen, es reicht ein Eigenheim, was abgezahlt ist und somit die Miete entfällt und man zu mehreren z.B. das Arbeitszimmer nutzt bzw. für mehrere Einkunftsarten, dann ist man ganz schnell drunter unter den 600 Euro, aber auf 600 Euro würde ich eben nicht kommen mit der HO-Pauschale, sondern nur auf 190 Euro und die habe ich natürlich mit dem Arbeitszimmer (und dann eben auch noch allein genutzt) dann doch deutlich überschritten.
Das hat auch - wenn du meinen Post mal aufmerksam liest - niemand behauptet.
Der Ansatz der 5€ täglich ist nur möglich, wenn kein reguläres Arbeitszimmer vorhanden ist und steuerlich anerkannt wird.
Genau das lese ich dort aber raus! UNd genau der Satz stimmt eben nicht.
Edit: Es müsste richtig heißen: Der Ansatz der 5 Euro ist nur an einem Tag möglich an dem man weder Entfernungspauschale noch Arbeitszimmer ansetzt, es geht aber auch beides in einem Jahr anzusetzen, nur nicht für die selben Tage. Welche Tage wie gerechnet erden soll entscheidet man selber!
Profitieren tun nur die Leute davon, die bislang nix ansetzen konnten, weil sie auf dem Küchentisch korrigiert haben.
Na auch der Schreibtisch im Schlafzimmer usw. wurde bisher nicht anerkannt
Und nein, es stimmt nicht, man ist nicht verpflichtet das Arbeitszimmer anzugeben, wenn man mit der HO-Pauschale besser fährt
Aber die Frage ist eben, bei wievielen das der Fall ist.
Ich habe gelesen, dass es da so eine Tagespauschale von 5 € gibt für die Home-Office-Tage (max. 120 Tage.)? Gilt das für uns Lehrer auch? Zumindest während der kompletten Schulschließung, würde ich meinen, sollte es schon gelten.
Ja, die gilt, aber nur an Tagen, wo man überhaupt nicht zur Schule gefahren ist. An diesen Tagen kannst du weiterhin die Entfernungspauschale ansetzen.
Da muss man aber gucken, womit man besser fährt, ob mit Homeoffice-Pauschale oder Arbeitszimmer. Ich komme z.B. dadurch, dass mein Mann aus dem Arbeitszimmer geflogen ist und einfach die HO-Pauschale mit 600 Euro voll nutzt deutlich besser weg mit dem Arbeitszimmer (weil ja nicht mehr 50% sondern 90% der Kosten auf mich entfallen).
Möbel sind übrigens weiterhin voll absetzbar zur HO-Pauschale.
Da ich nur 2 Kurse eventuell habe werde, habe ich halt sehr viel Zeit. Das ich den Studentenstatus verlieren würde, wäre mir egal, die Versicherung würde ich dann bezahlen. Ist nur die Frage, ob ich mehr als die 12 Stunden arbeiten darf. Ich dachte vielleicht gibt es hier jemanden, der in einer ähnlichen Situation ist.
Ich weiß, dass ich mindestens einmal 17 Schulstunden (von 28) gearbeitet habe, aber das ist eben ein anderes Bundesland usw. also ob dir das hilft?!?
Ah,also genauso wie die Reduzierung. Dann ist's wohl egal.
Nö, weil du in Elternzeit nur 7 Wochen vorher angeben musst, wenn du Aufstocken oder reduzieren willst und mit Ablauf der Elternzeit Anspruch auf die Vollzeitstelle hast, egal wann das im Schuljahr ist.
