Aber es ist doch gut, wenn es erst später an der Wartung scheitert und nicht schon vorher, so wie in Berlin, an der Ausführung, weil das die Firma schon nicht wirklich kann (oder Unterfirmen beauftragt, die das nicht können)
Beiträge von Susannea
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Wenn ich Lust habe, meinen SuS einen Adventskalender mitzubringen, dann mache ich das, ob das hier irgendwer gut findet oder nicht ist mir toootaaaal egaaaaal.
Genau und ja, ich habe auch die Bücher, die ich in der Verlosung gewonnen habe (zwei Klassensätze, aber sicherlich mein Privateigentum, denn ich habe gewonnen und niemand vom Dienstherren hat dafür etwas getan) einfach den Schülern in den Adventskalender getan, warum auch nicht, genau wie ich ihnen Stoff für unsere Sofakissen aus den USA mitgebracht habe, genauso wie sie mir Bilder, Blumen usw. schenken, warum auch nicht.
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Eigenes Geld ausgeben, um arbeiten zu können, ist halt einfach absurd.
Aber es geht doch evtl. gar nicht um arbeiten können, sondern die Art, wie man Arbeiten will. Gerade im Grundschule oder Kita-Bereich ist es eben nicht nur Beruf, sondern oft Berufung.
Ich persönlich arbeite jedenfalls, um Geld zu verdienen und nicht, um mein Geld an meinen Arbeitgeber zu spenden.
Siehst du, da liegt eben oft der wesentliche Unterschied, zumal ich das Geld nicht meinem AG spende, sondern den Kindern Sachen spende/gebe.
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Wir hatten gestern im Verein schon "Weihnachten" für die Trainer, aber eher ungeplant. Der EHF hat uns nicht nur kistenweise Bälle geschenkt, sondern auch noch Klamotten, so konnte sich jeder gestern etwas aussuchen.
Mein Mann hat ein Set mit schwarzer-Sporthose und schwarzem Trikot (unbedruckt), meine Kinder und ich jeder einen Zip-Hoodie mit EHF Cups Hamburg 2024 drauf, Wert jeweils über 40 Euro, das hat sich gelohnt. -
Erst dachte ich, typischer Anfängerfehler (Referendariat), aber dein erster Beitrag hier ist schon fünfeinhalb Jahre her. Warum kaufst du so viel Material, das du aus eigener Tasche bezahlst? Das wird kaum einer hier verstehen...
Doch, es wird genügend geben, die es verstehen, weil sie es für die Kinder tun. Viel schlimmer finde ich aber, dass man nun auch noch Arbeit damit hat, weil das Finanzamt weder den Zusammenhang zur Arbeit sieht (Augen aufmachen hilft
) noch das ohne Begründung hinnimmt.
Das finde ich viel schlimmer als eigentlich nur einen Teil über die Steuer wieder zu bekommen. -
Die Kinderkranktage zu nutzen ist doch das gute Recht eines jeden Elternteils. Und auch, dass man selbst krank zuhause bleibt.
Es geht aber gar nicht wirklich um die Krankheit, sondern eher um die Tage, die man eben zuhause bleibt und sich krank meldet, weil einem einfach alles zuviel ist.
Und die sind nun gefühlt viel weniger bei ihm, seit er weniger Stunden arbeitet (oder ist er nun weniger wirklich krank oder die Kinder, ist ja egal, er fehlt jedenfalls viel weniger und nicht, wir müssen weniger vertreten, wenn er fehlt ) -
Hat man irgendeinem Vater schon mal unterschwellig angeraten Teilzeit zu machen, weil er überfordert ist mit kleinen Kindern?
Nicht nur unterschwellig, sondern ganz offen wurde das bei mindestens einem, eher zwei Kollegen kommuniziert und ja, wenn der eine Kollege Vollzeit bezahlt wird, aber maximal Teilzeit da ist, weil immer umschichtig er oder seine Kinder "krank" sind, dann ist das total nervig für alle.
Seit er weniger arbeitet haben alle mehr davon. -
Bei uns kann ein bezirklicher Datenschutzbeauftragter genutzt werden, der ist gar nicht im Schuldienst. Wir haben uns dagegen entschieden, der schulische Datenschutzbeauftragte bekommt keinerlei Ermäßigung (Berlin)
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Ich gehe davon aus, dass die Sachbearbeiterin das mit der maximale Länge 5 Jahre (nur auf einmal im Antrag!) nicht verstanden hat. Das hat in Berlin dazu geführt, dass sie den ganzen Antrag neu erstellen mussten, weil es auch nicht klar war.
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Somit wäre die Berechnungsgrundlage bei mir wohl erst der Monat Dezember und ich hätte ein Anrecht auf 2 Monate Sonderzahlung. Korrekt?
Genau, Dezember und 2/12 der Jahressonderzahlung steht dir zu, genau.
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Ich habe gerade gesehen, dass man das theoretisch auch im Voraus beantragen kann, das hat glaube ich bei uns noch nie jemand gemacht, aber scheint theoretisch zu gehen.
Aber hier seht ihr, dass da nichts von einzelnen beantragt werden muss o.ä. da können also die Eltern gar nicht an der Hürde scheitern, weil das die Lehrer/Erzieher beantragen. -
Gut, aber wenn z.B. eine große, zweckgebundene Spende (z.B. an Digitalisierung) eingeht, darf man dies nicht auch als Zahl ins Kollegium geben, damit darüber beraten werden kann, was damit gemacht werden kann/ soll? Der Förderverein/ die Mitglieder des Vorstands wissen doch nicht genau, was damit angeschafft werden könnte….🤷🏼♀️
Nein, das muss man sicher nicht im ganze Kollegium ansagen oder bekanntgeben, kann das aber natürlich.
Oder wenn jährlich immer wiederkehrende Beträge (Bsp für ein Spielhaus auf dem Schulhof) vom Förderverein übernommen werden, dann muss der oder die Verantwortliche doch den genauen Betrag wissen - da er diesen ja auch ausgeben darf
Du sagst es, eine Einzelperson, nicht das komplette KOllegium.
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Also bei uns legt gewiss niemand das Geld für die BuT Kinder aus! Das kriegen wir doch nie wieder, einige schaffen es ja nicht mal, den Antrag beim Amt einzureichen.
Aber die reichen doch den Antrag beim Amt gar nicht ein.
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In Berlin - laut Susanneas Ausführungen - ja scheinbar nicht. Da wird erst im Nachhinein vom Sozialamt gezahlt
Nein, das wird nicht vom Sozialamt sondern vom Schulamt bzw. dem Bezirk gezahlt.
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Und wie ich sagte, ist das in Berlin eben anders, umständlich finde ich das für Ausflüge nicht, weil man dann schneller mehr Geld zusammen hat als wenn jeder einzeln beantragen muss.
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Ich korrigiere keine Abiturprüfungen, aber letztens Jahr habe ich das Klagen der Kollegen mitbekommen, die mit den von der Schule zur Verfügung gestellten Rotstiften nur so kratzig schreiben konnten. Und andere darf man nicht verwenden, jedenfalls fürs Abitur.
Ich korrigiere auch kein Abitur, aber auch die Sachen der Kinder müssen korrigiert werden, den Eltern was in den Schulplaner geschrieben werden und wir bekommen genau gar keine Stifte.
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Gegenfrage, bekommt ihr welche? Selbst Papier gibt es nur noch z.T. und Laminierfolien nur noch, wenn man gut mit der Sekretärin kann usw.
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Wie zu erwarten kam ein Brief vom Finanzamt, nachdem sie 3 Monate nichts getan haben, wollen sie nun Unterlagen und zwar einige wieder wo ich denke:
WTF?!?
Ich soll die Berufliche Veranlassung meiner Arbeitsmittel z.B. nachweisen. Wie weise ich denn nach, dass ich den Rotstift brauche?!? Die haben sie doch nicht mehr alle.
Achso, eine berufliche Veranlassung ist nicht erkennbar, wird behauptet.
Naja neuer Bearbeiter und wir gehen von Dumm über Dümmer immer tiefer scheinbar. -
Susannea Wenn ich genug Zeit habe, würde ich auch langsamer laden. Aber wie schon mehrfach hier angemerkt geht es in der Situation "Abendschule und dann am nächsten Morgen Frühaufsicht" nicht anders. In der einen Nacht muss der Wagen nach 6 Stunden daheim wieder voll sein. Hab nicht umsonst schon vorab eine 22kW Wallbox beantragt, glücklicherweise auch vom Netzbetreiber genehmigt bekommen und mir in die Garage gehängt.
Das haut bei uns hin mit 6h maximal laden, er hat nur 55 KW, leerer ist er nie
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Meine Wallbox kann 22kW und ich will den 100kWh-Akku in einer kurzen Nacht innerhalb von 6 Stunden wieder voll bekommen können. Täglich an den Schnellader zu müssen ist keine Option.
Wobei uns die 11 kW reichen, die wir im Winter haben, im Sommer sogar nur 8, damit wir keinen Strom aus dem Netz brauchen. Schnelllader haben wir beim E-Auto gar nicht. Aber durch das E-Auto ist eben der 7-Sitzer eher 2. Wagen.
