Beiträge von Susannea

Zitat von Squal1982

Dann hätte ich noch drei Fragen:
1. Kann meine Frau die Elternzeit verlängern bzw. verkürzen wenn sie später vielleicht doch in TZ arbeiten möchte?
2. Wenn sie z. Bsp. nach einem Jahr der Elternzeit schwanger wird bekommt sie nur ein reduziertes Elterngeld. Gibt es einen Rechner der mir genau das ausrechnen kann?
3. Wie wird das Elterngeld ausgezahlt? Wie die Besoldung im Voraus oder, wie ein Lohn Rückwirkend.

1. Nein und nein. Sie kann nach dem 2. Geburtstag neue Elternzeit nehmen und natürlich Teilzeit in Elternzeit arbeiten.
2. Ja, vom Ministerium, du musst nur wissen, welche Monate du eingeben musst.
3. unterschiedlich, innerhalb des Lebensmonates.

Zitat von Squal1982

Vielen Dank für Eure Antworten. Ich fasse das mal zusammen, ob ich das wirklich alles richtig verstanden habe. (Ich habe viele Anträge ausgefüllt aber sowas kompliziertes kam mir noch nicht unter)
1. Nach der Geburt übersende ich dem Dienstherren eine Veränderungsanzeige damit dieser das Enddatum vom Mutterschutz mir mitteilt, sowie den Antrag auf Kindergeld.
2. Gleichzeit beantrage ich bei der Schulleitung Elternzeit bis Ende Sommerferien 2019.
3. Nachdem ich das Enddatum von dem Mutterschutz habe fülle ich den Elterngeldantrag bis voraussichtlich 02.08.2019 aus und übersende ihn an die Elterngeldstelle meiner Stadt.
4. Warten und hoffen, dass das Geld pünktlich kommt.

1. Wieso soll der dir das Datum mitteilen? Also erstmal bekommt er nur eine Kopie der Geburtsurkunde. Das Enddatum kannst du doch selber ausrechnen. Einfach das Ende nehmen, was jetzt drauf steht, wenn das Kind kein Frühchen ist und nicht nach dem voraussichtlichen Entbindungstermin (VET) kommt, dann stimmt das noch. Beim Frühchen rechnest du noch 4 Wochen drauf, wenn es innerhalb des Mutterschutzes kommt. Kommt es nach dem VET rechnest du ab da 8 Wochen.

2. Nein, du meldest Elternzeit nur an und zwar nur bis 1.8.2019 (warum sollte deine Frau auf die Bezüge verzichten, wenn sie kein Elterngeld mehr erhält?)

Zitat von yestoerty

Und was man vielleicht auch bedenken sollte ist, dass es in vielen Orten (das ist jetzt mal bundeslandunabhängig) schwer ist einen Platz für die Kinderbetreuung zu suchen, wenn der Starttermin nicht im Sommer liegt.

Auch da würde ich behaupten, dass das bundeslandsabhängig ist, ist hier nämlich auch überhaupt kein Problem, hier wird ganzjährig aufgenommen.

Zitat von lamaison

Wahrscheinlich ist das sofawolfs großes Problem, dass die "DDR-Lehrer" wie Studenten bezahlt werden und nicht, ob Grundschullehrer ein Studium brauchen.

Und vor allem scheint nicht klar zu sein, dass man die deshalb natürlich gerne nimmt, weil es viel Geld spart. Genauso wie Studenten, nicht weil sie einen guten Ruf haben.

Zitat von sofawolf

Deine Argumentation ist recht eigenwillig, finde ich. Da steht, die nicht-studierten Grundschullehrer-Ost hätten einen guten Ruf. Du schreibst, sie haben keinen, weil sie schlechter bezahlt werden. D.h., je besser das Gehalt - desto besser der Ruf? Oder je besser der Ruf - desto besser das Gehalt? Ich finde, das eine ergibt sich nicht unbedingt aus dem anderen, sonst hätten ja also alle mit schlechtem Gehalt einen schlechten Ruf und je mehr man verdient, desto besser der Ruf. Haben Banker und Politiker einen guten Ruf?

Ich finde deine Argumentation viel eigenwilliger, denn das dem so ist, wie ich sage, dass sie keinen guten Ruf (bei dem hätte man ja vermutlich eine ordentliche Lobby) haben, sieht man damit doch ganz deutlich. Es geht hier nicht um das Geld, sondern darum, wie man sie behandelt, wie Lehrer 2. Klasse bzw. eben wie gar keine Lehrer (viele arbeiten ja "nur" als Erzieher, weil der Abschluss nicht anerkannt wurde).

Es geht also nicht darum, was sie an Geld rausbekommen, sondern das man sie von Höhergruppierungen ausschließt

Zitat von Squal1982

Wie sollen wir das am besten und am optimalsten machen?
Der Geburtstermin ist der 2. Oktober. Wir nehmen mal an, dass der Kleine auch am 02.10. kommen wird.
Meine Frau möchte gerne 2 Jahre Zuhause bleiben.
Die Ferien enden am 14.08.2019. Da sind die zwei Jahre aber noch nicht um. Daher dachten wir an das nächste Halbjahr also 05.02.2020. Ein bis zwei Monate können wir ohne EG überbrücken.
Ich muss Vollzeit arbeiten gehen, da wir das finanziell nicht anders hinbekommen.

Deine Frau bekommt ja maximal bis zum 22. Lebensmonate Elterngeld, sprich dies endet spätestens am 1.8. somit hat sie das Recht ab dem 1.8. in allen Bundesländern unabhängig von den Ferien wieder zu arbeiten. Somit ist deine Überlegung zum 1.8. dann doch relativ korrekt (Arbeitsbeginn wäre dann aber nicht der 1.8. sondern der 2.8.), denn noch mehr Ferien o.ä. einzuschließen geht bei dem Enddatum vom Elterngeld eben nicht überall durch die Beschlüsse in einigen zum Abstand. Durch das Elterngeldende greifen die aber nicht!
Und nein, die 2 Jahre sind da nicht zu Ende, aber Elterngeld wird keines mehr gezahlt. Sie kann natürlich auch jederzeit später Anfangen, muss dann aber mit dem Abstand zu den Ferien evtl. gucken.

Zitat von yestoerty

Und bei Beamten immer darauf achten das Ende der EZ und den Abstand zu den Ferien zu wahren.

DAs ist glücklicher Weise Bundeslandabhängig, in Berlin braucht man das z.B. gar nicht. Zumal es eh nicht interessant ist, wenn es mit dem Elterngeldende zusammenhängt. Dann ist das eh egal.

Zitat von yestoerty

Wenn die Mutter Elternzeit beantragt muss die dann nicht mit dem Mutterschutz oder der Geburt beginnen?

Wenn sie zwischendurch nicht arbeiten will, dann muss sie Elternzeit nach dem Mutterschutzende nehmen (aber nicht nach der Geburt und nicht mit dem Beginn des Mutterschutzes ). Ende ist bei allem unter 3 Jahren eh egal! Aber theoretisch kann sie auch erst im Mutterschutz sein, dann 2 Monate und 2 Wochen und einen Tag z.B: arbeiten und dann erst in Elternzeit gehen. Wird jeden Schulleiter freuen.

Es ist riskant das jetzt schon auszufüllen, denn je nachdem, wann das Kind kommt, geht der Mutterschutz evtl. in den 3. Lebensmonat rein, dann stimmt es nicht mehr.

Ja, Bonusmonate könntet ihr später noch beantragen, geht ja aber nur, wenn ihr beide TZ arbeitet.

Bei Arbeiten während des Elterngeldes wird das angerechnet, da müsste man sich evtl. überlegen, die Monate davor in Basis umzuwandeln, um kein Elterngeld mehr zu erhalten in der Zeit.

Zitat von Squal1982

2017 dann würde ich ab dem 27.11. die Elternzeit ansetzten (8 Wochen Mutterschutz) und am 01.08.2019 beenden. (Neues Schuljahr)

Bis wann genau geht bei euch die Schule? Wann fangen die Ferien an? Bis wann genau bekommt sie Elterngeld? Evtl. würde ich das Ende der Elternzeit anders legen.

Zitat von Squal1982

Das heißt, dass meine Frau quasi sofort wieder schwanger werden muss damit das passt? Ein Jahr zu warten wäre also nicht möglich wenn wir das gleiche Geld haben wollen? Ist das richtig?

Naja, nicht gleich, 4/5 Monate ca. habt ihr schon, aber ansonsten ja. Deshalb ja die Frage nach Teilzeit, weil es dann noch etwas weniger große Unterschiede geben würde.

Zitat von Squal1982

Ich habe das jetzt so verstanden:
Falls wir ein weiteres Kind während der Elternzeit bekommen dann können wir nur 16 Monate Elterngeld also das Basisgeld beantragen? Ist das so richtig?

Warum geht Elterngeld Plus nicht mehr?

Nein, das hast du falsch verstanden. Wenn ihr die selbe Höhe Elterngeld haben wollt (egal ob Basis oder Plus), dann darf der Altersabstand zwischen beiden Kindern nur maximal 16 Monate sein). Denn nicht die Elternzeit sorgt für Ausklammerung der Zeiten ohne Einkommen, sondern nur das Elterngeld.

Dienst- und Anwärterbezüge ab der Geburt bis (Ende des Mutterschutzes, den ihr ja jetzt noch nicht kennt). Ist anzukreuzen.

Zitat von Squal1982

TZ ist vorerst nicht vorgesehen da wir ein weiteres Kind in der Elternzeit planen.
Was genau muss ich dann hier eintragen?

Es ist aber klar, dass für die Elterngeldberechnung nicht die Elternzeit, sondern nur die maximal ersten 14 Monate Elterngeldbezug relevant sind? Sprich dasselbe Elterngeld dann nur bei maximal 16 Monaten Altersabstand zwischen den Kindern.

Zur entsprechende Elterngeldstelle, welche das ist kannst du dir z.B. unter http://www.elterngeld.net raussuchen.

Da deine Frau ja volle Bezüge im Mutterschutz bekommt, werden diese Monate als Basiselterngeldmonate gezählt, somit bekommt sie zumindest ohne TZ-Arbeit keine 24 Monate Geld gezahlt.

Zitat von sofawolf

@lamaison,

wieso folgt das aus meiner Argumentation? Ich habe doch ausdrücklich gesagt, dass die Lehrer weiterführender Schulen (ab Klasse 5) ihre fachliche Vertiefung im Hochschulstudium erfahren.

Ansonsten wäre ich aber nicht beleidigt, falls du das meinst. Warum auch? Ich hätte vielleicht ein paar Jahre Ausbildung gespart. Am wichtigsten und hilfreichsten in meiner Lehrerausbildung fand ich das Grundstudium und das Referendariat. Die 3 Jahre "Scheine-Sammeln" hätte ich mir sparen können (wollen) und genützt haben sie mir (gefühlt) auch nicht viel.

Bloß weil du scheinbar kein gutes Hauptstudium hattest, ist es doch aber nicht per se schlecht. Wir haben im Hauptstudium bzw. Master viel Praxis gemacht, dort lagen alle Schulpraktika usw. Da wurde viel mit Schülern gearbeitet, das hat viel gebracht, aber ja, das fehlte vielen anderen nachher im Ref, weil sie es an anderen Unis nicht gemacht haben.

Und übrigens endet Grundschule eben nicht immer mit Klasse 4!

Zitat von sofawolf

@Karl-Dieter und @Susannea,
ich wollte ja noch auf deine Frage antworten, woher ich es habe, dass DDR-Unterstufenlehrer (die nicht studiert hatten !!!) einen guten Ruf haben. Was man untereinander sagt, ist natürlich schwer zu belegen, aber hier habe ich zufällig gerade etwas dazu gelesen.

AUSZUG: "Lehrer in unteren Klassen hießen in der DDR "LuKs". An Berliner Grundschulen sind sie aufgrund des Lehrermangels jetzt wieder gefragt. Das hätte auch früher passieren können, denn ihre Ausbildung genießt trotz anderslautender Vorurteile einen guten Ruf.
[...]
Ich kenne aus meiner beruflichen Erfahrung nur die Lehrer, die damals LuK-Lehrer waren, ihre Ausbildung in der DDR gemacht haben und dann Lehrer wurden. Und eine große Stärke dieser Leute ist, dass sie ein sehr strukturiertes Vorgehen haben, sie haben eine ganz klare Vorstellung dessen, was zu machen ist und sie gehen sehr systematisch vor. Das ist eine große Stärke, denke ich."

Den ganzen Text findest du hier: http://www.deutschlandfunk.de/berlin-ddr-leh…ticle_id=370166

Der Artikel zeigt aber keinesfalls auf, dass sie eben keinen guten Ruf genießen, sonst würden sie eben nicht wie Lehrer 2. Klasse in Berlin behandelt, sie werden z.T. genauso wie Studenten bezahlt, die kein 2. StEx haben und man hat ihnen schon mitgeteilt, dass ihre Ausbildung eben keinesfalls einer Höherstufung, so wie es für alle Grundschullehrer geplant ist rechtfertigt, ganz im Gegenteil, sie schließt sie aus. Wo also haben sie in der Gesellschaft denn ein gutes ansehen? Also in Berlin sicherlich nicht.

Zitat von Bolzbold

Das hängt doch mittlerweile überall in NRW.

Ich habe es auch in Berlin und Brandenburg gesehen, das wird also scheinbar deutschlandweit genutzt

Also rein rechtlich ist es so, dass sie dir 25,5 Stunden anbieten müssen, tun sie dies nicht (durch z.B. Vertretungsstunden bzw. vorgegebene Zeiten für Vertretungsstunden) ist dies nicht dein Problem. Du musst voll bezahlt werden und es gibt keine Minusstunden (ich meine Verrechnung ist maximal innerhalb eines Monats möglich),

Zitat von Tobbse

Na, wenn das so streng umgesetzt würde, müsste ich in NRW mit meinem 10-semestrigen Masterstudium gemäß der Vorgaben des öffentlichen Dienstes ja in den höheren Dienst, oder?

In einigen Bundesländern müsste man das, weil ein Masterabschluss eigentlich eine Bezahlung für den höheren Dienst vorsieht!

Zitat von Hamilkar

Sehr lange Zeit war es ja normal, dass Grundschullehrkräfte kein Studium hatten, sondern eine Ausbildung.

Häh, wo das denn, außer im Osten? Überall anders haben Lehrer studiert, wenn auch nicht an einer Uni. sondern einer pädagogischen Hochschule.

Zitat von sofawolf

Die Unterstufenlehrer/innen der ehem. DDR zeigen doch aber, dass das nicht nötig ist.

Ehem. DDR-Unterstufenlehrer genießen inzwischen fachlich einen ausgezeichnten Ruf.

Wo haben sie genau das Ansehen, wenn sie das hätten, würden sie nicht schlechter als die anderen bezahlt und vor allem würden sie z.B. in Berlin nicht generell aus der Höherbezahlung der Grundschullehrer mit A13/E13 generell ausgenommen.

Zitat von lamaison

Bei einer Grundschule in unserer Nähe hat auch mal die Polizei einen schüler rausgeholt.

Und nach dem ersten Mal kommen dann doch die Eltern lieber ganz schnell, das ist nämlich dann auch nicht das, was sie wollen

Zitat von Anja82

Letztlich zählt zumindest bei uns Verlässlichkeit der Grundschule...

Nach Klassenkonferenzen sieht das anders aus... aber wenn Eltern sagen sie holen ihr Kind nicht, müssen wir es beaufsichtigen.

Zitat von Anja82

Doch sind Grundschulen eben doch. Wir haben es mehrfach durch und auch von unser Rechtsstelle checken lassen. Zumindest in HH.

Hier hat dann schon Polizei oder Feuerwehr das Kind abgeholt, denn es lag ja eine Fremdgefährdung oder Selbstgefährdung vor. Dann bist du auch raus.

Zitat von immergut

Eventuell solltet ihr die Überschrift erweitern oder 'nen Tag setzen: Ich kenne das Ganze nur als Unfallbuch und musste mich jetzt erst einmal belesen, dass das nur der umgangssprachliche Begriff für Verbandbuch ist. Wieder etwas gelernt. Und das im Urlaub.

Ehrlich gesagt habe ich Verbandbuch noch nie gehört, ich kannte auch von der Unfallkasse als Begriff nur Unfallbuch.
Das füllt bei uns in der Regel derjenige aus, der 1.Hilfe leistet und das ist meist die Sekretärin. Wenn sie mehr braucht oder Unfallanzeigen geschrieben werden müssen, dann legt sie uns das ins Fach. Ich trage sonst da gar nichts ein.