Beiträge von Susannea

In Berlin ist es durchaus üblich auch Studienräte an die Grundschule zu setzen und nein, nachgeholt wird da nichts. Es geht dir dann so, wie allen Grundschullehrern hier, du musst im Zweifelsfall jedes Fach (außer Schwimmen) unterrichten, egal was du studiert hast. Also auch Sport, Englisch usw.

Aber ja, du würdest dein volles Studienratsgehalt mit der höchsten Erfahrungsstufe erhalten. In der Schule, an der ich das Ref gemacht habe, hatten wir auch zwei. DIe haben wie alle, alles unterrichten müssen.

@immergut: Das nur ein Fach gesucht wird an Grundschulen ist total normal, einfach weil man offiziell hier nur ein Fach hat

Zitat von Anna Lisa

Nein, der Arbeitgeber darf den Mutterpass nicht einfordern. Es kommt ja auch eine Kopie in deine Akte. Wenn er aber trotzdem auf einer Bescheinigung besteht, und ihm die mündliche Mitteilung nicht genügt, muss er eben bezahlen.
Wie gesagt, bei mir hat die Beihilfestelle kommentarlos bezahlt, war aber auch nur ein kleiner Posten auf der Gesamtrechnung.

jole: Ja, die sind einheitlich, das ist eine Doppelseite und da steht links und oben drüber deine ganze Anamnese. Der Zyklus, die letzte Periode, der Zeugungstermin (da wird dann auch eingetragen, warum sicher, also welche Art der künstlichen Befruchtung z.B. ), die Feststellung der Schwangerschaft und der errechnete Entbindungstermin steht alles zusammen und ganz oben drüber steht dann dein Alter, dein Ausgangsgewicht, deine Größe, die wievielte Schwangerschaft und die wievielte Geburt.

Für mich alles Sachen, die den AG klar nichts angehen.

Deshalb steht im Mutterpass auf der Innenseite:

Zitat

Der Mutterpass ist ihr persönliches Dokument. Sie alleine entscheiden darüber, wem er zugänglich gemacht werden soll. Andere (z.B. AG, Behörden) dürfen eine Einsichtnahme nicht verlangen.

Und das MuSchG sagt klar:

Zitat

Auf Verlangen des Arbeitgebers sollen sie das Zeugnis eines Arztes oder einer Hebamme vorlegen. Der Arbeitgeber hat die Aufsichtsbehörde unverzüglich von der Mitteilung der werdenden Mutter zu benachrichtigen. Er darf die Mitteilung der werdenden Mutter Dritten nicht unbefugt bekannt geben.
(2) Für die Berechnung der in § 3 Abs. 2 bezeichneten Zeiträume vor der Entbindung ist das Zeugnis eines Arztes oder einer Hebamme maßgebend; das Zeugnis soll den mutmaßlichen Tag der Entbindung angeben. Irrt sich der Arzt oder die Hebamme über den Zeitpunkt der Entbindung, so verkürzt oder verlängert sich diese Frist entsprechend.
(3) Die Kosten für die Zeugnisse nach den Absätzen 1 und 2 trägt der Arbeitgeber.

Somit ist klar, dass er es zahlen muss, auch wenn er eine Kopie genommen hätte, die er nicht verlangen darf!

Zitat von immergut

Da sollte man sich aber unbedingt noch einmal genau erkundigen: Bei meiner Versicherung muss ich diese Vorerkrankungszuschläge erst bei der Tarifumstellung (= bei vollem Gehalt ) zahlen und noch nicht im Reftarif. Daher zahle ich momentan auch nur 68 Euro.
Im Ref selbst gab es (mindestens) 2 Erhöhungen, so dass ich nun etwa 1200 Euro ausgezahlt bekomme (ledig, kinderlos, unter 30). Übrigens bin ich mir auch nicht sicher bei der Altersgrenze. 30 auf keinen Fall, 35 ....ich habe einen Kollegen, der mit 39 ins Ref gestartet ist. Der hätte den Reftarif noch bekommen. Da er aber wenige Wochen nach Beginn bereits 40 wurde und dann voll hätte zahlen müssen, hat er sich doch dagegen entschieden.

40 kann dies auf keinen Fall sein, ich war beim Eintritt ins Ref 34 und habe den Tarif nicht mehr bekommen können. Aber evtl. haben da auch die PKVs unterschiedliche Grenzen.

Interessant wäre übrigens, wenn ihr noch dazu schreibt mit wieviel % versichert, ich war ja mit den 200 Euro z.B. nur 30% versichert, weil 70% beihilfeberechtigt mit zwei Kindern.
Also wie gesagt, Eintrittsalter bei mir 34 kein Ref Tarif, keine Erhöhung in dem einen Jahr und kein Risikozuschlag.

Zitat von Anna Lisa

Aber Mara ist ja noch unter 30 und kann den Referendarstarif nutzen. Und der liegt wohl deutlich unter 200 Euro.

Wie gesagt, das hängt dann von evtl. Vorerkrankungen und vereinbarten Leistungen ab, ob und wie weit er unter 200 Euro liegt.

Zitat von Anna Lisa

Zum Beispiel, wann meine letzte Periode war. Muss mein Chef jetzt nicht unbedingt wissen, wäre aber auch nicht so schlimm.

Dann aber noch Informationen zum Zyklus, Konzeptionstermin :grins: "behandlungsbedürftige Allgemeinerkrankungen" "Besondere psychische Belastung", "besondere soziale Belastung", Blutungen, Harnwegsinfektionen etc etc.

Bei mir ist da nichts angekreuzt, aber es könnte ja durchaus welche geben, wo doch was angekreuzt ist, das muss der Chef dann nicht unbedingt wissen.

Zum Beispiel und was ich noch viel schlimmer finde, wenn dort dann auch steht, die wievielte Schwangerschaft, die wievielte künstliche Befruchtung welcher Art das ist, wann du das erste Mal beim Arzt warst usw.

Steht bei mir auch nicht drauf, aber da ich nicht finde, dass man Frauen mit künstlicher Befruchtung z.B. dann daran erkennen muss, dass sie als einzige die Rausgabe verweigern, gibt es das auch nicht.

Achso und dem Datenschutz unterliegt der Komplette Mutterpass, egal was dort steht!

Und doch, da die Schule kein Anrecht auf den Mutterpass hat, wie eben ganz klar auch vorne drin steht, muss sie natürlich erstatten. Denn es reicht auch deine mündliche Mitteilung des voraussichtlichen Entbindungstermins, wenn ihnen das nicht reicht, dann können sie eben laut MuSchG eine schriftliche Bescheinigung auf ihre Kosten verlangen!

Zitat von Anna Lisa

Liegt das vielleicht daran, dass Referendarstarife nur bis 30 oder so gelten?

Ja, natürlich liegt es auch daran und an den Unisex-Tarifen auf die umgestellt wurde, da sind die Kosten erst einmal für alle unbemerkt gestiegen (auch wenn es bei den Frauen dann weniger aussah ) und da fehlte mir damals auch die Wahlmöglichkeit, denn ich konnte ja nur eine Versicheurng nehmen, die zum Anfang Februar diese schon anbieten konnte und das waren wenige.

Zitat von primarballerina

Bei uns ist es selbstverständlich, auch zu Hause auf "Schulpapier" ausdrucken zu dürfen. Da macht sich keinen nen Kopp drum, wenn jemand mal ein Paket mitnimmt. Wenn es anders wäre, würde ich nur noch per USB-Stick meine ABs in die Schule mitbringen und dort drucken. Das mache ich auch, aber manchmal ist es zu Hause praktischer und gemütlicher . Natürlich ist unsere Schulleitung damit einverstanden. Einen Farbdrucker gibt es (leider) an unserer Schule nicht.
L.G. Pia

Davon würde ich träumen, bei uns war es im letzten Schuljahr so, dass es selbstverständlich war, dass jeder sein Papier mitbrachte, denn wir hatten keines mehr und das Budget war alle.

Friesin: Die interaktiven Tafel haben wir auch, aber ohne Dokumentenkamera und damit finde ich sie leider wenig effektiv.

Und damit schließe ich mich dann Susi Sonnenschein und Primaballerina an und drucke auch zu Hause mit meiner Tinte (meinem A3-Drucker, den wir in der Schule auch nicht haben) und meinem Papier. Allerdings eben nur selten, meist gibt es schwarzweiß Kopien aus der Schule, die aber teilweise auch auf meinem Papier

Grundsätzlich hast du Anspruch auf Elternzeit, Teilzeit geht im Ref grundsätzlich nur in einigen Bundesländern und wie das mit den Terminen zur Prüfung dann genau ist, musst du auch beim jeweiligen Bundesland erfragen.

Da du in der Regel für das Ref ja verbeamtet bist gilt ja das BEEG nicht, sondern das jeweilige Landesbeamtengesetz, daher macht das jedes Land anders!

Zitat von MarlboroMan84

Wieso sollte man nicht kündigen dürfen? Die gesetzlichen Kündigungsfristen gelten doch auch hier. Oder vertu ich mich da?

Ja, da vertust du dich leider ganz gewaltig, denn nach dem TzBfG (Teilzeit und Befristungsgesetz) gilt:

Zitat

§ 15 Ende des befristeten Arbeitsvertrages, Absatz (3) Ein befristetes Arbeitsverhältnis unterliegt nur dann der ordentlichen Kündigung, wenn dies einzelvertraglich oder im anwendbaren Tarifvertrag vereinbart ist.

http://www.gesetze-im-internet.de/tzbfg/__15.html

Er unterliegt somit also nicht der gesetzlichen Kündigungsfrist! Sonst müsste man ihn ja nicht befristen, er ist also ohne explizite Angabe einer Kündigungsfrist für beide Seiten über die volle Länge zu erfüllen!

Zitat von MarlboroMan84

Da braucht man keine Erfahrungswerte, sondern nur die von chilipaprika gepostete Seite (http://oeffentlicher-dienst.info/). Die würde ich mir an deiner Stelle in die Bookmarks packen. Und von diesen 1250 Euro die dir ausgezahlt werden, musst du noch für ca. 60-100 Euro (kommt auf deine Gesundheit und Vorerkrankungen an und gebuchte Optionen) deine private KV bezahlen.

Wie kommst du auf so eine nette Summe? Also bei mir waren es leider mal eben 200 Euro und das für sogar nur 30 statt wie beim ihm 50% KK! DAs kommt nämlich nicht nur auf die Vorerkrankungen, sondern auch deutlich auf das Alter an. Ich meine aber, dass hier noch das Glück vorhanden ist, dass die TE unter 30 ist, ich meine ab 30 oder war es 35 gelten nämlich die Referendariats Sonderpreise nicht mehr! Womit wir dann auch bei dem Punkt von alias wieder wären, die Preise gar nichts mit den späteren Preisen zu tun haben!

Du musst nur darauf achten, ob du eine Kündigungsmöglichkeit hast, denn ohne, dass diese explizit aufgeführt ist so ein Vertrag nicht kündbar! Damit müsstest du dann wirklich die Vertragslänge dableiben oder eben doch über eine Freigabe/ Aufhebungsvertrag evtl. rauskommen.

Zitat von marie74

Bei uns hat ne Kopie ausgereicht. Wollte keiner je eine extra Bescheinigung sehen.

Bei uns hätte sie auch gereicht, ich wollte sie aber nicht rausgegeben, denn es geht NIEMANDEN etwas an, was auf der Seite alles steht! So steht es ja auch drin, dass es dem Datenschutz unterliegt und man selber entscheidet, wer es sehen darf!

Zitat von marie74

Warum hast du nicht einfach einen Kopie des Mutterpasses im Sekretariat machen lassen? Da steht doch alles drin.

DAs ist keine Bescheinigung und das geht den Ag nichts an, was dort alles steht.

Das muss die Schule bzw. dein AG erstatten, sind sie laut Gesetz zu verpflichtet. Und ja, wenn dies dort so steht, dann hat die Schule das zu erstatten.

Ja, es ist möglich, allerdings war es das bei uns nicht mit dem selben Hauptfach.
Aber ich kann dir sagen, dass ich das 1. Staatsexamen in einem Fach nicht bestanden hatte und inzwischen mit einem anderen Fach auch das 2. Staatsexamen habe. Mir ist ganz ganz viel anerkannt worden, aber eben viel auch mit der Note 4,0 weil keine Noten drauf standen.
Mit den Examensprüfungsteilen konnte ich kaum etwas anfangen, es haben die Einzelnoten oder auch Zwischenprüfungen nur gezählt, am liebsten waren benotete Scheine der einzelnen Veranstaltungen. Achso, die Schulform habe ich übrigens nicht gewechselt.

Das handhabt wohl jedes Bundesland unterschiedlich, ich weiß, dass einige noch einmal eine Art "Nachprüfung" nach einer gewissen Zeit verlangen.

Also in den Prüfungsämtern oder Einstellungsstellen für den Vorbereitungsdienst in den Bundesländern, die für dich in Frage kommen, am Besten direkt nachfragen.

Zitat von Mondbär

Das muss aber beim Finanzamt angemeldet werden, oder?
Klingt so erstmal ja nicht schlecht...

DAs muss als Nebentätigkeit etweder genehmigt oder angemeldet werden, aber beim FInanzamt nicht, wenn es eine Dozententätigkeit ist, sondern nachher nur angegeben werden in der Einkommenssteuererklärung, die damit aber verpflichtend wird!

Zitat von wumbohannover

Danke!
Aber wer darf darüber entscheiden, ob "die" mich nehmen? Wenn ichs richtig verstanden habe, kann ich mich nach dem Ref ja direkt bei Schulen bewerben, oder? Muss die Schule dann erst beim Land nachfragen?

Nein, das kannst du in Berlin nicht, da gibt es eine zentrale Stelle, wo du dich erst einmal bewerben musst.

Zitat von biggie01

Danke, das ist nett von dir. Ich wollte eigentlich nur wissen, ob es wahr ist, dass es in Berlin lange dauern kann bis man die Schule wechseln darf bzw. ob es Probleme gibt, die Schulart zu wechseln.
In erster Linie freue ich mich natürlich sehr auf die neue Herausforderung!!

Wenn du auf eine Versetzung von der Grund- zur Sekundarschule spekulierst, ja, das kann lange dauern, weil du ja nur gehen kannst, wenn dich die Grundschule lässt. Da aber an Grundschulen überall Personal fehlt, ist dies oft nicht der Fall.
Aber, du musst dich ja gar nicht versetzen lassen, in Berlin ist es nämlich kein Problem einen Vertrag zu kündigen und einen neuen Anzunehmen, nur die festen Stellen im Oberschulbereich sind nicht so viel vorhanden, wie in der Grundschule.
Da könnte ich dir alleine bei uns an der Schule sofort eine Lehrer- und Konrektorenstelle bieten. Aber ja nach Fach findest du auch in der Oberschule dann etwas.

Edit: Ich wollte gerade sagen, wenn du nicht gerade Deutsch/Geschichte hast, dann wird häufig gesucht, aber ich sehe gerade, du hast genau diese hier sehr typische Kombi, da kann es dann schon wirklich dauern.

Bei uns war es auch wie bei hodihu, aber die Quelle musste dabei stehen, dann war es ok.