Beiträge von Susannea

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Original von Hermine
Und wo ist der Unterschied zwischen "Wechselt doch mal die Schule " und "es gibt die Möglichkeit, sich eine andere Schule zu suchen"?
Schön, dass du diesen Luxus hast, aber z.B. in Bayern geht das nur, wenn man nur befristete (Vertretungs-)Verträge hat- dann hast du auch recht, dann kann man wegen dem bisschen Gehalt auch zu Hause bleiben. Das wird aber an den schlechten Bedingungen für berufstätige Mütter nichts verändern, sondern dem Dienstherrn sogar noch Bestätigung geben. ("Die bleiben ja dann sowieso zu Hause") Ich finde, genau mit deinem Handeln lässt du dir eben alles gefallen!
Du bist doch sonst so dafür, Rechte einzufordern, warum hier nicht?
Wir z.B. bauen gerade ein Haus und sind auf mein Gehalt angewiesen, abgesehen davon, dass ich maximal alle 4 Jahre einen Versetzungsantrag stellen kann und selbst dann geht es ausschließlich nach Ortswunsch und keinesfalls danach wie gut die Bedingungen für Berufstätige an der betreffenden Schule sind!

Ich glaube Hermine, du liest immer nur teilweise.
Ich fordere meeine rechte ein und tue dies eben auch auf diese Weise, aber an eine Schule, die z.B: schon beim Bewerbungsgespräch nicht darauf Rücksicht nehmen kann, gehe ich natürlich gar nicht!

Achso, das Haus haben wir auch gebaut, auf meine Gehalt sind wir trotzdem nciht angewiesen!

Also wir müssen deshalb auf ncihts verzichten außer eben auf den Streß mit Schulleitern, dei von Anfang an bockig sind und darauf verzichten wir geren als Familie!

KOmmt das erst später dazu und man will/muss wieder arbeiten, dann muss man eben noch mehr dafür kämpfen! Denn das andere ist auch ein Kampf und zumidnest hier wird er an vielen Schulen schon honoriert, indem man als Vetretungskraft die Bedingungen stellen kann!

Albatros: DAs kann schon sein, nur was der Vater meiner Kinder nciht kann, ist früh zuhause sein oder nachmittags schon auf Dauer gehen, dann könnten wir uns solchen Luxus nämlich nicht leisten!

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Original von C.B.
Hallo Susannea,

ist es also de facto so, dass die Schule jemanden ohne Staatsexamen eh nicht unbefristet einstellen darf ??

Das heißt im Klartext: man kann in Berlin keinen berufsbegleitenden Vorbereitungsdienst machen, denn das geht nur, wenn man unbefristet (also erstmal per 2 Jahresaufhebungsvertrag) eingestellt wird. Aufhebungsvertrag heißt: die Schule stellt einen erstmal für zwei Jahre ein mit der Bedingung, dass man in diesen zwei Jahren seinen berufsbegleitenden Vorbereitungsdienst macht. Schafft man damit sein 2. Staatsexamen, läuft der Vertrag unbefristet weiter, schafft mans nicht, ist der Vertrag und die Beschäftigung an der Schule beendet.

Ich verstehe nur nicht, warum ich ständig gegenteilige Äußerungen hierzu höre. Das Schulamt in Berlin hatte mir gesagt, die einzige Möglichkeit zu einem berufsbegleitenden Vorbereitungsdienst in Berlin ist ein unbefristeter Vertrag an einer Schule.

Ich rufe morgen nochmal da an und frage, ob die Schule mich überhaupt ohne Staatsexamen einstellen darf - vermutlich nur, wenn es keine Regelbewerber gibt...Aber irgend einen Trick 17 muss es da auch noch geben ...

Was für Hürden !! Diese Bürokraten ...

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KLar darf sie dich einstellen, ich habe auch keines und arbeite seit mehr als zwei Jahren so.

Hast du versucht deinen Abschluß als 1. Staatsexamen anerkennen zu lassen? Denn so kann man definitiv mindestens Jahresverträge bekommen dann.

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Original von Nuffi
Und dann einfach zu sagen "wechselt doch mal die Schule"...
Nee, das konnte ich nicht so stehen lassen, weil ich weiß, was so eine Aussage für ein eh schon schlechtes Mütter-Gewissen bedeutet, und das müssen wir uns nun wirklich nicht antun! Wir Mütter sollten uns mit Tipps unterstützen und Alternativen aufzeigen bzw. Denkanstöße geben und unsere Erfahrungen mitteilen, nur so können wir helfen!

Von wechselt doch einfach mal die Schule sprach keiner. Aber es gibts dann eben nur die Möglichkeit zu Hause zu bleiben oder sich dann in der Zeit eine andere Schule zu suchen.

Da hier nicht mehr verbeamtet wird, ist die Situation natürlich anders als bei Beamten. Da hat man die Wahl ja kaum, kann aber natürlich über Frauenvertreterin usw. dann etwas tun.

Man darf sich eben cniht alels gefallen lassen!

Und ja, ich finde es schön diesen Luxus zu haben und nutze ihn dann natürlich auch!

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Original von Hasi007
Hallo. Zu deinen Fragen.
1. ja
2. auch richtig
3. private KV läuft ganz normal weiter, man kann einen Zuschuss beantragen, aber da kenne ich mich leider nicht aus!?; während der Elternzeit bekommst du auch dann Beihilfe wenn du unterhälftig beschäftigt bisz (also weniger als 50%. außerhalb der elternzeit geht dies nicht), dein Kind kann sowohl in deine KV als auch in die deines Mannes)
4. Nein, Du musst Dich nicht sofort festlegen.
5. keine Ahnung

Gruß Hasi

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Ich muss korrigieren.

zu 2. Es sind nur noch 65% und nur wenn das Familieneinkommen unter 500.00 Euro liegt.

3. Wo das Kind hinkann liegt daran, wer wieviel verdient, das läßt sich so pauschal nicht beantworten.

5. Die MOante vom 1. Kidn, wo du Elterngeld bekommen hast werden ersetzt, die restlichen mit einbezogen. SOmit kann es zwischen dem vorherigen Elterngeld + 10% GEschwisterbonus und 300 Euro + 75 Euro GEschwisterbonus liegen!

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Original von Kiefernwald

Wenn der Bedarf für Deine Fächer hoch ist (und bleibt), verstehe ich diese Argumentation oder besser: ich würde mir wünschen, dass solche Bedingungen herrschten. Dann könnten wir Mütter-Lehrerinnen sozusagen eine stille Revolution wagen und nur an die Schulen gehen, die familientauglich sind ;).

Aber bleiben wir doch mal auf dem Boden der Tatsachen: ist die Auswahl so groß!? Geht es nicht auch darum, sich (und seinen Kindern) langfristig eine Perspektive zu schaffen, für die man kurz- bis mittelfristig in den sauren Apfel beißen muss?

Ja, hier ist der Bedarf momentan groß. Alleine in diesem Jahr habe ich schon vier Stellen angeboten bekommen, das Jahr ist erst 9 Tage alt

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Original von Nuffi

Na, ich weiß ja nicht, wie viele sich diesen Luxus leisten können... *kopfschüttel*

Was ist daran kopfschüttelnd.

Ja, ich kann mir diesen Luxus leisten und tue das für mein Kind auch gerne!

Denn auf diese 500 Euro im Monat zu verzichten, die ich momentan kriegen würde, wovon dann auch noch Fahrtkosten, Kinderbetreeung und Material abgeht, tut mir nicht weh!

Ja, bekommt man.

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Original von Britta
War für euch jetzt nicht hilfreich, aber ich wollte einfach nochmal zeigen, dass es (zum Glück) auch andere Situationen gibt.

LG
Britta

Ja, die gibt es glücklicher Wiese, es ist also möglich, wenn man will!

Und wie schon erwähnt, Schulen, wo das nicht geht, gehen für mcih dann eben auch nicht und ich arbeitet dort nicht!

@Annie111: Das ist aber nicht der Normalfall, bei uns in Brandenburg ist das alles unbezahlte Mehrarbeit, die Gespräche finden dementsprechend dann z.T. in der Mittagspause der Erzieherin statt (also wenn die Kinder schlafen)

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Original von Maikaefer03
d.h. ich melde mich arbeitssuchend. Arbeitslos ist dann nochmal was anderes, richtig?
Geht das denn einfach so? Wenn ich mich arbeitssuchend melde, wollen die mich dann nicht irgendwo unterbringen? Bisher wusste ich immer, dass ich einen Anschlussvertrag bekomme und habe daher auf diesem Gebiet keine Erfahrung.
Und ich beziehe ja trotzdem Elterngeld, bzw. würde ich das ja beantragen. Wer bezahlt das denn? Das LBV? Oder habe ich dann auch Recht auf Arbeitslosengeld?

Genau, du meldest dich arbeitssuchend.

Da sie ja wissen, dass du nicht zur Verfügung stehst werden die dich auch nicht unterbringen wollen!
Elterngeld gibts immer vom Bund und muss je nach Budnesland bei der zuständigen Elterngeldstelle beantragt werden. Der AG hat damit nichts zu tun!
Die Höhe ist davon bei dir ja auch nicht betroffen. Arbeitslosengeld gibst nur, wenn du dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehtst, also erst nach dem Mutterschutz frühestens udn nur wenn du eine Kinderbetreuung nachweisen kannst.

Dann gibts aber nur 300 Euro Eltenrgeld!

Meine Stelle wurde nicht auf einen Jahresvertrag (Zweijahresverträge habe ich schon lange nicht mehr gehört!) geändert, weil ich eben kein Staatsexamen habe, dies war angeblich die Voraussetzung laut Schulleitung, die Gewerkschaft hatte mir aber auch etwas anderes erzählt, nämlich dass sie verlängert werden müssen bevor neu eingestellt werden darf!

Ja, du musst dich arbeitssuchend melden, meinen zumindest einige Arbeitsargenturen.

MUtterschaftsgeld gibts von der KK in Höhe des Krankengeldes nach Vertragsende.
Arbeitslos meldest du dich dann erst ab dem ersten Tag, ab dem du wieder arbeiten möchtest!

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Original von Kiefernwald
Ich habe mittags, wenn ich von der Schule komme und die Kinder im Kindergarten mit Mittagessen und Mittagsschlaf gut versorgt sind (ich weiß, als Mutter muss man sich möglicherweise erst einmal zu dieser Einsicht überwinden ), noch 1-2h zum Durchatmen. So kann ich mich ihnen nachmittags viel besser auf sie einlassen und bin abends fitter für die Unterrichtsvorbereitungen.

Den Unterschied merke ich z.B. auch deutlich. Man hat einfach 1-2- h, die man viel konzentrierter dann nutzen kann. Ich habe sie dann zwar oft einfach mit Haushalt und/oder Vorbereitung verbracht, aber das ist einfach doch noch mal viel schneller gemacht, als wenn man das abends oder mit den Kidnern daneben machen muss.

Jetzt bringe ich ja die Kleine gleich mit nach Hause und ich merke es eben deutlich, dass es dann meist nur maximal eine Stunde ist, wo man aber doch immer schon lauscht, ob sie nciht aufwacht oder ähnliches, die man viele weniger effektiv nutzen kann als wenn die Kidner außer Haus sind.

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Original von Pfillep

Och menno. Links lesen sich immer so blöd im Literaturverzeichnis. Ich hatte das Buch doch schon einmal in der Hand. Gilt das nicht? xD

Hmm Link+Datum oder eben eine Ausgabe aussuchen.... Ahhh, Ich glaube ich mache mir echt zu viele Gedanken um eine kleine Literaturangabe.

Na klar, wenn du dir die komplette Literaturangabe zu dem Buch dann raussuchst, aber ich finde es zumindest schöner udn einfacher dann mit Link.

Übrigens noch ein Tipp zu dem Link, die dort angegebene Zahl ist die ISBN-NUmmer gewesen und das scheint bei dem Verlag häufig so gemacht zu werden.

Ob jede Ausgabe die Seite hat, keine Ahnung, ich kann dir nur angeben, was der Verlag zu den Probeseiten schreibt
Du müßtest ja eigentlich eh den Link mit Datum versehen als Literaturangabe angeben.
Die Verlage Diesterweg,Schöningh, Schroedel, Westermann und Winklershaben sich zusammengetan. Ob sie auch einen Eigentümer usw. ahben, keien Ahnung, aber sie bilden zusammen das Schulbuchzentrum.

Herzlichen Glückwunsch!
Selbst die ersten Kinderarztbesuche wurden bei uns über die Versicherung von mir (weil sie imemr davon ausgingen dass Kidner bei der Mutter versichert werden) abgerechnet.

Habt ihr vorher geklärt, ob das bei euch noch geht, dass das Kidn über deinen Mann familienversicheert ist? Hängt ja davon ab, was du verdienst!

Die Probeseite ist aus der Ausgabe NRW!
Siehe hier:
http://www.schulbuchzentrum-online.de/shop/artikelan…8-3-507-45063-9

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Original von Linna
ich denke auch, dass ist kein problem speziell des lehrerberufes.

Ich denke, dass ist speziel ein Problem des Vporgesetzten.

BEi der letzten Schule war es keine Problem auf solche DInge Rücksicht zu nehemn, die eine Lehrerin kam eben immer erst um 10 Uhr, bei Koferenzen ging amn entsprechend usw. DA gabs nie Probleme.

ann ie: Klingt aber nach einem sehr rücksichtvollen Shculleiter

So einen habe ich hier auch gerade erlebt udn ich bin sicher, ich werde nicht an dieser Schule arbeiten, denn so etwas lasse ich mir generell nicht bieten!

Wenn schon bei einer Anfrage mitgeteilt wird, man kann am 12.1. nicht zum Bewerbungsgespräch (was bei Studenten und Eltern nun mal vorkomemn kann), man erhält dann trotzdem eine Eiinladung zu dem Termin und auf Nachfrage, dass das sicher ein Versehen wäre, denn Hinweis, auf persönliche Belange kann man keine Rücksicht nehmen, dann kann ich leider bei meiner Terminplanung auf diese Schule auch keine Rücksicht nehmen und werde dort nicht arbeiten!

Denn erst kommen meine Kinder, dann mein Studium und erst dann die Schule!
Und ein Geburtstag der Kinder hat für mcih da dann nun mal Priorität!

Sie sind einfach noch zu klein um dafür Verständnis zu haben und das werde ich auch nicht versuchen ihnen zu erklären!

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Original von PeterKa
Wie man jedoch auf nur 200 € kommt frage ich mich schon.

Das ist ganz einfach, ich habe ein Arbeitszimmer von 9 qm, nur 7% der Wohnfläche, das dann auch noch zusammen mit meinem Mann genutzt und nur 30% beruflich, da kommt dann selbst bei Gesamtaufwendungen fürs Haus von 11.500 Euro nicht mehr raus

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Original von Schmeili
Ohne Gewährleistung: Ich meine (!) irgendwo gelesen zu haben, dass der maximale Satz (sprich Kosten in Höhe von 1250€ hat) 375€ ist.
Ich muss aber gestehen, dass ich keinerlei Ahnung mehr habe, WO ich das in der letzten zeit gelesen habe..

Das kann man doch überhaupt nicht pauschal sagen. DAs hängt nämlich vom Gesamteinkommen, vom Steuersatz usw. ab.

Bei uns sorgte das Arbeitszimmer dafür, dass es 8 Euro waren, die wir wiederbekamen. Allerdings lagen die KOsten auch nur bei ca. 200 Euro.