Nö. Muss man nicht.
Beiträge von jotto-mit-schaf
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Unfassbar, dass sich hier einige tatsächlich als Lehrkräfte ausgeben.
Ich hoffe immer noch viele hier geben nur vor Lehrer zu sein und arbeiten in Wahrheit an anderer Stelle.Ich bin raus. Das tue ich mir nicht mehr an.
Ich helfe, du scheinst die Tür nicht zu finden. Du wurdest von Meike verwarnt und machst weiter. Pause.
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Es haben dir jetzt vier Moderatoren geschrieben, wie du dich hier besser anpassen könntest, um nicht ständig anzuecken und Meldungen zu generieren. Du bist erwachsen genug, um die Hinweise anzunehmen oder auch nicht.
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Ich würde dich darum bitten, Begriffe auszuschreiben. Als Laie und Neuling weiß kein Mensch, was mit Kuk und anderen Begriffen gemeint ist. Oder ihr baut hier auf der Seite eine Legende ein.
Und wir bitten dich, einfach freundlich nachzufragen, wenn du etwas nicht verstehst, dann wird dir das sicher erklärt. Du scheinst ständig zu vergessen (obwohl Meike und Bolzbold das bereits geschrieben haben), dass dies ein Berufsforum ist. Keine Wikipedia, die Außenstehenden die Grundlagen erläutern soll. Hier schreiben KuK (Kollegen und Kolleginnen) und tauschen sich über verschiedene Themen zum Berufsfeld aus. Selbstverständlich wird da die gängige Fachsprache genutzt.
Gehst du auch in ein Ärzteforum und bestehst darauf, dass keine lateinischen Begriffe genutzt werden? -
Kann´s mit dem Thema weiter gehen, oder wird da auch Hilfe benötigt?
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Oder kann nicht werfen.
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Danke, aber das meine ich nicht. Ich meine im Dashboard, ganz oben. Steht da vielleicht immer nur eine Auswahl der neuesten Themen? Ich sehe nur die genannten zwei, also als Erstes.
Das IST das Dashboard. Screenshot_20191014_203939.jpg
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Dann hast du irgendwo irgendwas an- oder weggeklickt.Screenshot_20191014_201541_com.ecosia.android.jpg
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https://www.ida-nrw.de/fileadmin/user…ick022019_5.pdf
Bin gerade beim Googeln über dieses Heft gestolpert und habe die ersten zwei Artikel überflogen. Finde ich ziemlich spannend und bedenkenswert.
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Damit es übersichtlich bleibt, habe ich den Teil zur Sprache und deren Auswirkung hierhin ausgelagert: Sprache und Rassismus (ausgelagert aus "Toxische/rechte Atmosphäre...")
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Dennoch denke ich sollte es klar sein selbst Position zu beziehen, selbst zu differenzieren, auf die Werte und Haltungen zu verweisen, auf die wir schließlich alle vereidigt sind[... ]
Schweigend hinnehmen ist keine Option in unserem Beruf (oder unserer Gesellschaft).Nochmal dick, weil wichtig.
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Es wurde außerdem in zwei oder drei Moderatorenposts auf die Themengebundenheit des Threads hingewiesen.
Erste drei Sätze: https://www.facebook.com/14639775903840…23781207736965/Dritter Absatz: https://www.facebook.com/14639775903840…23781207736965/
Gesamter Post:
Toxische/Rechte Atmosphäre im KollegiumGesamter Post:
Toxische/Rechte Atmosphäre im KollegiumDamit sollte die Frage geklärt sein.
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Also: Was kann man tun, wenn man in einem Kollegium gelandet ist, in dem eine entsprechende Haltung vorherrscht?
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Bitte erste paar Beiträge lesen. Gibt genügend Threads, in denen sich immer wieder im gleichen Kreis gedreht wird. HIER bleiben wir spaßeshalber einfach mal beim Thema und beantworten die gestellte Frage.
Greta wurde entfernt, um das Thema klein zu halten.
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Auch wenn der User vorhin nicht schreibberechtigt war, ist das Thema ein aktuelles.
Also lasst uns in diesem Thread doch einmal sammeln, wie man vorgehen kann, wenn man in einem Kollegium gelandet ist, in dem offen rechte / toxische Hetze betrieben wird.
Das Thema ist eindeutig, relativieren und Wortklauberei passt hier nicht, da konkrete Fragestellung.
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Ausgerechnet im Kollegium sehe ich es bei uns nicht, aber es begegnet einem doch irgendwie täglich, sei es beim Bäcker, in fast allen Kommentarspalten und in Foren. Eine Lösung hab ich nicht, solange es nicht vulgär formuliert ist, scheint es oft schwierig zu sein, dagegen vorzugehen. Stichwort "Man wird ja wohl noch sagen dürfen..." Nö. Darf man nicht. Jedenfalls nicht, wenn man es mit unseren Berufsstandards halten will. Da verweise ich gerne auf Kompetenzbereich 5.
http://www.kmk.org/fileadmin/vero…senschaften.pdf
Mir macht diese Entwicklung Angst und Bange. -
Supi, dann kann das ja jetzt auch hier beendet werden.
Mein größtes Problem als Lehrer ist das Korrigieren. Das hasse ich.
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http://www.gesetze-rechtsprechung.sh.juris.de/jportal/;jsess…SUrlVSH2018pP12
Die Sonderurlaubsregelung spricht ja erstmal nur von fünf Arbeitstagen, das genügt ja nicht, also müssten Ferien mit in dem Zeitraum liegen.Oder es ist ein besonderer Fall (http://www.gesetze-rechtsprechung.sh.juris.de/jportal/?quell…SUrlVSH2018pP19), dann sind drei Monate ohne Besoldung möchlich.
Ich vermute, erstmal einfach fragen wäre das einfachste. Dem Dienstherr kommt es ja sonst auch nicht sonderlich gelegen, wenn du wegen des Stresses zuhause irgendwann am Rad drehst und nicht mehr arbeiten kannst. Bei mir an der Schule würde definitiv versucht werden, jemanden bei soetwas zu unterstützen. Sonst mal den Personalrat ansprechen, die sollten ja auch beraten können.
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Zur Not verhelfen wir bei Bedarf auch zu 'ner Auszeit.
