Wie geht denn damit überhaupt eine mehrtägige Klassenfahrt?
Streng genommen: überhaupt nicht. Für Angestellte gelten ähnliche Regelungen.
Dass man dem Gesetz natürlich ganz leicht Genüge tun könnte, indem man z.B. die Begleitpersonen nach drei Tagen austauscht, steht auf einem anderen Blatt. Aber wo kämen wir denn da hin, das haben wir ja noch nie so gemacht, was wäre denn das für ein Aufwand, und überhaupt: Denkt denn hier jemand mal an die Kiiinnnnder?
Viele Grüße
Fossi
Im wahren Leben würde man so jemanden wahrscheinlich im Ministerium, bei einer BezReg o. ä. einsetzen und ihm nicht wirklich jahrelang das Gehalt zahlen, während er seine Freizeit gestaltet?
Sagen wir mal so - der Staat würde so jemanden wohl eher unter einem Vorwand aus dem Dienst entlassen (oder er hätte einen "tragischen Unfall" - schon mal drüber nachgedacht, was hinter den ganzen tödlichen Unfällen mit "völlig unklarer Ursache" steckt? Ja, Kündigungsschutz ist heilig in D, da muss man kreativ sein! [1]), bevor er auch nur einen Euro ohne Gegenleistung abdrücken muss. Ohne das Prozedere allzu genau zu kennen, würde ich aber denken, dass man ihn halt an der Schule einsetzen würde, an der er am wenigsten im Weg ist. Und Stellen werden ja ständig frei; so ein Rückkehrer hat natürlich auch den Vorrang vor allen Neueinsteigern.
Viele Grüße
Fossi
[1] Ja, das ist albern, aber damit saisonangemessen und in keinster Weise ernst zu nehmen. Hoffentlich.
Bei uns stehen solche Fahrten übers Wochenende sogar im offiziellen Fahrtenprogramm der Schule, beschlossen von der Gesamtkonferenz, Fahrt geht 7 Tage, muss also zwangsläufig auch das Wochenende beinhalten. Ich sehe das im Prinzip genauso wie Mikael, aber das Kollegium in der Mehrheit begreift diese Fahrten als unantastbar, da kann man kaum etwas dagegen ausrichten.
Doch. Man braucht aber die hierorts mittlerweile oft erwähnten Eier dazu.
Viele Grüße
Fossi
Das würde ich bei Arbeitszeugnissen, die nur für mich selbst sind, ohnehin immer machen, sobald ich merke, dass mein Chef sich mit der Textsorte schwer tut oder überlastet ist.
Die unterstrichene Passage lässt mich ahnen, dass Du durchaus in der Lage wärst, ein Arbeitszeugnis zu formulieren, bei dem der Chef nicht merkt, was er da unterschreibt. 
Ich gehe jetzt einfach mal davon aus, dass die SL äußerst selten bis nie Arbeitszeugnisse ausstellt.
Wie kann ich denn auf nette Art und Weise deutlich machen, dass das Zeugnis eine Katastrophe ist und ich hiermit nicht einverstanden bin?
Natürlich hat ein Schulleiter keine Ahnung von "richtigen" Arbeitszeugnissen. Der Anwalt, den ich kürzlich wegen einer Verkehrssache konsultierte, erzählte mir, dass er regelmäßig Schulleitern erklären muss, dass "hat sich bemüht" KEINE gute Bewertung darstellt... Mein Tip: Schreib das Zeugnis selbst. Wenn Du Glück hast, hat der SL wirklich wenig Ahnung, und Du kannst Dir ein 1,0-Zeugnis ausstellen.
The hard way: Klagen. Jede unterdurchschnittliche Bewertung im Zeugnis muss gerichtsfest belegbar sein.
Sei Dir aber auch darüber im Klaren: Du hattest einen Jahresvertrag. Befristete Kräfte "kommen und gehen wie Kellner in einem Restaurant", wie Stephen King es mal im Bezug auf Freunde formuliert hat. Wenn Du Glück hast, erinnert sich der Typ noch an Dein Gesicht...
Viele Grüße
Fossi
dass ihr Nachwuchs den Unterrichtsstoff während der Pause brühwarm aus zweiter Hand erfahren soll.
Wobei die Pause natürlich nur für die saftigen Stellen reicht.
Viele Grüße
Fossi
Nein: ich bin Mitarbeiter einer Firma, die Reisen anbietet und weiß genau, dass ich hier nicht werben und erst nach soundsoviel posts einen "zufällig gefundenen gaaaanz tollen" Link (zu meiner Firma) einstellen darf.
Wetten?
Nach dem Barcelona-Thread: Ok, hast gewonnen! 
- warum erkennt man die Fake-Postings eigentlich immer schon am Sprachduktus? Und heißt das umgekehrt, dass man uns Lehrer auch sofort daran erkennt?
Grübelnd
Fossi
Das bedeutet, wenn jemand verbeamtet ist, sich eine zeitlang beurlauben lässt, dann an eine staatliche Schule zurückkehren will, aber keine Stelle findet (z. B., weil seine Fächer Deutsch und Geschichte sind und er eine Sek II-Stelle sucht) - dann bekommt er dennoch so lange ein Gehalt, bis er wieder eine Stelle findet? Und wenn das erst 2019 geschieht, dann bekommt er eben bis 2019 seine Gehälter?
Der Denkfehler bei dieser Überlegung ist der, dass ein aus der Beurlaubung zurückkehrender Beamter sich eine Stelle "suchen" müsste - er HAT ja eine Planstelle und kann problemlos auf diese zurückkehren. Dass das auch am anderen Ende des Landes oder an einer anderen Schulform oder beides sein kann, steht auf einem anderen Blatt.
Viele Grüße
Fossi
Die Bezüge hatte doch die Privatschule gezahlt.
Aber nur indirekt - solche Stellen werden refinanziert. Und es bleibt dabei: Nach der Beurlaubung (die zum Schuljahresende endet, also zum 31.7.) ist er Beamter und damit bezügeberechtigt.
War bei einer Kollegin von mir ganz genau so: Privatschule gekündigt zum Schuljahresende (bzw. einfach die Beurlaubung fürs kommende Schuljahr nicht mehr beantragt), neue Stelle konnte erst Anfang Oktober geschaffen werden --> acht Wochen Sommerferien.
Viele Grüße
Fossi
Hust, hust...Eier wachsen lassen? Gelassener werden?
Das hab ich in 34 ununterbrochenen Berufsjahren nicht gelernt, da wirds in den letzten drei Jahren und 7 Monaten wohl auch nix mehr damit. Ich will hier nur lebend raus.
Warum lässt ein über 60-jähriger Beamter, dem im Leben zumindest beruflich nichts mehr passieren kann, so etwas mit sich machen? Manchmal kann ich nur schwer glauben, was ich hier so lese. Du willst da lebend raus? Gegenfrage: Ist das ein Leben?
Viele Grüße
Fossi
ich bin neu hier und habe daher noch nicht so viel Ahnung wie ihr das hier im Forum so handhabt.
Ich soll demnächste eine Exkursion mit einer Gruppe mit jungen Leuten organisieren. Das ganze findet im Rahmen einer Studienfahrt statt. Wir wollen uns Geheimtipps im Chiemgau anschauen.
Hat jemand da ein paar Tipps für mich wo man da hinfahren könnte und auf was sonst noch zu achten ist?
Ich versuch mich mal an einer Übersetzung:
"Ich bin Schüler/in und weiß genau, dass ich mich hier nicht anmelden darf.
Ich muss im Rahmen des P-Seminars mit meinen Mitschülern eine Exkursion ins Chiemgau organisieren. Leider weiß unser Lehrer auch nicht so recht, was wir da genau machen sollen (oder welchen Sinn das P-Seminar eigentlich hat und dass die Organisation einer Klassenfahrt eigentlich genau keine geeignete Aufgabenstellung fürs P-Seminar ist), deshalb die Schnapsidee mit den 'Geheimtipps'.
Kann mir jemand sagen, wie man so eine Klassenfahrt organisiert? Denn als Schüler hab ich davon natürlich keine Ahnung. Vom Bitte-Danke-sagen auch nicht, aber ich will ja hier nicht zu überzeugend den Lehrer faken."
HTH
Viele Grüße
Fossi
Inter feces et urinam nascimur und Leben heißt Leiden.
Besser kann man es nicht ausdrücken, warum es absolut keinen Sinn hat, diesen Thread noch am Leben zu erhalten. Auf geht's, Mods - her mit den Cojones und dreht den Hasspredigern hier endlich mal den Saft ab.
Viele Grüße
Fossi
you made my day!!
Oh, don't you know? It's the little things that make a house a home...
Viele Grüße
Fossi
Selbst wenn man nicht die Sicherheit einer Beamtenstelle im Hintergrund hat, so hat man, wenn man selbst kündigt, keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld.
Dann wirst du von deinen Rücklagen die wenigen Wochen leben müssen.
Er hat ja nicht gekündigt. Er hat nur seine Beurlaubung in den Privatschuldienst widerrufen bzw. nicht verlängert.
da du ja freiwillig gekündigt hast und deine verbeamtung erst im september startet
Er ist bereits Beamter und hat das Beamtenverhältnis auch nicht gekündigt.
Ich bin zu Beginn des laufenden Schuljahres an eine Privatschule in BW gekommen. Ich wurde sogleich verbeamtet und in den Privatschuldienst beurlaubt.
Nun habe ich gemerkt, dass diese Schule nicht das wahre für mich ist und habe fristgerecht gekündigt. In meinem Vertrag steht nun, dass bei Kündigung das
Beschäftigungsverhältnis mit der Privatschule zum 31.7. (letzter Tag vor den Sommerferien) endet.
Die für Deine Situation relevanten Gesichtspunkte hast Du bereits sehr schön selbst zusammengefasst. Hab ich Dir nochmal markiert. Mit anderen Worten: Du bist vom 31.7. bis zum Ende der Sommerferien genauso "arbeitslos" wie alle verbeamteten Lehrer. Übrigens bleibst Du es auch bis zur Pensionierung, denn der Beamte arbeitet nicht und kann daher auch nicht arbeitslos werden - er übt ein Amt aus; das wiederum tut er rund um die Uhr, auch wenn er über die Hälfte des Tages nicht im Dienst ist...
Ach so, um Dir die letzte Angst vielleicht noch zu nehmen: Ja, Du bekommst am 1.8. und am 1.9. Dein ganz normales Gehalt.
Viele Grüße
Fossi
Ein Paar Eier solltest du dir allerdings auch wachsen lassen...
Nicht die Hoffnung aufgeben, Nele: https://www.youtube.com/watch?v=E1LcuP1HUno
- ok, vielleicht auch eher das hier.
Viele Grüße
Fossi
Elternabende, Kinderarztbesuche, Elternsprechtage, Elternbastelabende im KiGa, Weihnachtsfeiern in KiGa und Grundschule.... alles mein Metier.
Bis auf die Kinderarztbesuche (die leider nicht, im Gegenteil) haben wir das alles jetzt konsequent reduziert und auch unseren Kindern klargemacht, dass sie sehr gern jede Aktivität mitnehmen können, auf die sie Lust haben und die uns nicht ruiniert (und so ist die Große jetzt eifrig in Basketball, Jazzdance und Kinderclub aktiv), dass wir aber beide nicht die Zeit haben, zum Einen ständig Taxi zu spielen (da muss halt mal gelaufen werden, und zwei Kilometer sind gar nicht so weit, wie man denkt) und zum Anderen auf jede Weihnachtsfeier zu hocken (und ja, es gibt bei JEDEM Pupsverein eine!) beziehungsweise für selbige irgendwelches Backwerk beizusteuern. Die Kinder dürfen sich aussuchen, welche Weihnachtsfeier wir besuchen und bebacken (je eine), und das funktioniert sehr gut.
Im Übrigen halte ich es (immer öfter) mit dem bewährten Spruch "Ich/wir konnte/n / durften / sind doch früher auch nicht..." Und wir sind trotzdem groß geworden. Das wird man ja wohl nochmal sagen dürfen!!!!111!!
Viele Grüße
Fossi
Auch wenn mir mein Mann damals teilweise zur Hand ging (er kochte gerne *grrrrrrrr*) und auch mal nachts aufstand-- er war dennoch nciht der Hauptansprechpartner in der Familie.
Ach ja, so ein Leben als Enid-Blyton-Vater [1]... ich würds (als Mann!) auch genießen, glaube ich. Zumindest wenn ich ganz ehrlich bin.
Viele Grüße
Fossi
[1] Prototypisch (nicht nur) für diese ganzen Fünf-Freunde-Bücher und Ähnliche: Der immer in seinem Arbeitszimmer hockende, immer mit hochwichtigen Forschungsprojekten und/oder geheimnisvollen Besuchern beschäftigte und immer ruhebedürftige Vater, der - wenn er denn mal auftaucht - entweder nach Ruhe schreit oder sich nach den Schulleistungen der Kinder erkundigt. Natürlich nur in den Ferien, wenn sie nicht im Internat sind.
Zitat von »Firelilly«
Ich wünschte mir so sehr ich könnte auch mal einfach mich morgens, nachdem ich das Frühstück gemacht habe, noch einmal für ne Stunde oder zwei hinlegen. Oder ich könnte bei strahlendem Sonnenschein auf den Markt radeln und da einkaufen.
Und woran hapert es?
Keine Beleidigung, sondern eine ernst gemeinte Frage:
Sag mal, Claudius - bist Du eigentlich nur intellektuell herausgefordert, bist Du ein den dem untersten Ende der Wirbelsäule benachbarten Weichteilen vergleichbarer Zeitgenosse oder bist Du beides gleichzeitig? Nicht, dass die Unterschiede signifikant wären, allerdings wärest Du im ersteren (und in geringerem Maße auch im letzteren) Falle exkulpiert.
Fassungslos
Fossi
edit: Ich habs ja gleich gewusst... jetzt besser?
edit II: Dieses vordergründig so harmlos-naive Nachfragen, wie es in Post #85 so schön zu sehen ist... ja, ich denke, genau das ist es, was einen (mich) an Claudius' Aussagen so aggressiv macht.
edit III: Die (gerade gelesenen) letzten Aussagen von Claudius im Thread "Eure Meinung zu dieser Petition..." lassen es mich schon wieder bereuen, der Aufforderung von Immergut so schnell Folge geleistet zu haben. Ich bin nämlich durchaus und nach wie vor der Meinung, dass auf einen groben Klotz (auch wenn er sprachlich gewandt und mutmaßlich im flotten Cordsakko mit Lederflicken auf den Ellenbogen daherkommt wie Claudius) eben auch ein grober Keil gehört. Bestandteil davon ist es, unzweifelhaft vorhandene ******** auch als solche zu benennen und nicht höflich-verschämt drumherumzureden. Irgendwann schweigt des Sängers Höflichkeit eben nicht mehr! - So, und wem das nicht passt, der möge diesen Post melden oder, so er kann, gleich löschen. Und meinen Account dazu.
