Beiträge von PeterKa

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Original von Student1988
hab sogar vor der ausbildung schon BWL abgebrochen, habs aber jetzt mal nicht erwähnt...

danke für deinen beitrag trotzdem. wäre aber auch nett wenn du mir zu meinen fragen bezüglich des deutsch/erdkunde lehramts oder auch allgemein zu den fragen der eignung was schreiben könntest.

danke

Habe ich doch gemacht. Ich halte es für nicht sinnvoll, weiter zu studieren, wenn du dein Arbeits- und Lernverhalten nicht grundlegend ändern kannst. Deutsch ist in der Schule eines der aufwändigsten Fächer. Du wirst da mit deiner Einstellung schon im Studium Schwierigkeiten bekommen. Mit deinem Deutsch, so wie du es hier tippst, übrigens auch.

Ausbildung abgebrochen, Studium abgebrochen und dann ein weiteres anders Fach studieren hört sich nach einem ungewöhnlichen Lebenslauf an.
Kannst du nicht wenigstens eines deine beiden Fächer weiterstudieren und nur das Zweitfach wechseln?

Meiner Meinung nach, sollte es egal sein, welches Fächer du studierst. Der Lernaufwand ähnelt sich ich allen Fächer. Wenn du es nicht schaffst dich selbst zu organisieren, dann wird auch ein weiteres Studium nichts bringen.
Ich vermute, das du eher psychologische Hilfe brauchst, um dich und deine Arbeits- und Lerneinstellung und das entsprechende Verhalten zu ändern. Aber da sollte dir die Studienberatung vor Ort helfen können.

Viele Grüße
Peter

Hast du denn schon Elterngespräche geführt und Klassenlehrer/Kollegen/Schulleitung mit ins Boot geholt? Ohne Hilfe bringt das manchmal wenig und Erfahrungen, die andere gemacht haben, und deren Tipps können auf jeden Fall hilfreich sein.

Wenn du angekündigte Sanktionen nicht umsetzt, werden die Schüler deine Inkonsequenz weiter ausnutzen. Ob sie zuhause wegen ihres Verhaltens Ärger bekommen oder nicht, solltest du nicht zu deinem Problem machen, sondern ihnen klar machen, dass es an ihnen liegt, das zu ändern.

Wenn jemand mitten im Gespräch einfach weggeht, musst du meiner Meinung nach reagieren. Du musst nicht nur das eigentliche Gespräch zu Ende führen, sondern kannst auch noch eine Sonderaufgabe geben, in der die Schüler ihr Fehlverhalten erkennen und bewerten können.

Gruß
Peter

Ich habe meinen offiziellen Versetzungsbescheid gestern per Dienstpost von meiner Schulleitung gegen Empfangsbestätigung ausgehändigt bekommen.
Von unseren Personalräten weiss ich aber, dass noch einige Anträge in Bearbeitung sind.
Generell ist dre Personalrat was Versetzungen angeht gut informiert. Frag da doch mal nach.

Grüße
Peter

Asperger ist eine Diagnose, die ein ziemlich weites Feld an Ausprägungen abdeckt.
Gute Ansprechpartner sind meiner Meinung nach diverse Selbsthilfegruppen. Dort gibt es Erfahrungen und Hilfe von Betroffenen relativ unkompliziert und schnell. Wohl besser als hier von unbetroffenen Lehrern kann man auch Lösungsmöglichkeiten für deinen Fall finden.
Gerade bei Aspies solltest du jedoch auf direkte Schnörkellose Kommunikation achten. Da wundert es mich eigentlich, dass er beim Ausformulieren so probleme hat. Ich dachte aufgrund der Detailverliebtheit und der Möglichkeit sachlich an die Text heranzugehen, wäre das ein Leichtes für Ihn. Zumindest die Aspies, die ich kenne haben mit dem Verfassen von Texten keine Probleme, sondern diese finden sich in der direkten Face-to-Fach Kommunikation im Unterricht.

Grüße
Peter

Wieso fragend-entwickelnd? Nutz doch schüleraktivierende,- motivierende Methoden des selbstständigen lernens im Unterricht. Dann braucht sich kaum noch ein Schüler zu melden, da sie sich gegenseitig helfen und unterstützen. Zumindest in der Theorie ist das immer ganz nett.

Plane den Unterricht sorgfältig, spontane Unterrichtsstunden kommen selten gut an.
Transparenz in der Notengebung ist auch wichtig.
Fördern und Fordern - Binnendifferenzierung, damit niemand sich langweilt, aber dabei helfen ja die obenerwähnten Methoden.

Konsequent sein, aber das sagtest du ähnlich bereits selber.

Grüße
Peter

Die Faktorisierung ist meiner Meinung nach und nach Auskunft der bei uns zuständigen Personalräte nicht zulässig. Ist vielleicht in anderen Bundesländern als NRW anders.

Wenn der Lehrerat bei euch nichts erreicht, dann müsst ihr den Personalrat um Hilfe bitten. Anordnung von Mehrarbeit geht über die von dir genannten Zeiträume ja auch nicht so einfach.
ich zitiere mal von tresselt.de

2. Regelmäßige Mehrarbeit
Diese Form wird sehr wenig in Anspruch genommen. Sie kommt häufiger in Schulen mit Fachlehrermangel vor, wenn z.B. kein weiterer Religionslehrer vorhanden ist und sich jemand bereit erklärt, für die Dauer des Schuljahres dieses Fach in zwei weiteren Klassen zu unterrichten. In einem solchen Fall füllt die Schulleitung ein Antragsformular für die Erteilung von zusätzlich 4 Wochenstunden Religionslehre für einen bestimmten Kollegen oder eine Kollegin aus. Dieser Antrag muss an die Bezirksregierung und an den Personalrat geschickt werden. Beide müssen zustimmen. Es ist der Vordruck STD 424 zu verwenden und die Änderungsmitteilung LBV (BASS 21-22 Nr. 21) der Schulaufsichtsbehörde rechtzeitig vorzulegen. Außerdem muss die regelmäßige Mehrarbeit im Stundenplan der Lehrerin oder des Lehrers genau gekennzeichnet sein und kann nur bei Erstellung eines neuen Stundenplans geändert werden.
Regelmäßige Mehrarbeit liegt grundsätzlich vor, wenn die Dauer der Mehrarbeit 4 Wochen übersteigt.
Diese Form geschieht sehr selten, weil der Verwaltungsaufwand sehr hoch ist. Außerdem ist die Genehmigung fraglich.

Grüße
Peter

Zitat

Original von Hasi007
Danke schon mal für Eure Antworten.
Bei uns ist so, dass das aber nur in einem Jahr verrechnet wird.
.

Das ist rechtlich so nicht zulässig. Abrechnungszeitraum muss der Monat sein. Ich würde mich wegen Unterstützung an den Personalrat wenden und das Problem dann mit der Schulleitung klären.
Auch eine wöchentliche regelmässige Mehrarbeit von mehr als 2 Stunden sollte auch nicht ohne Zustimmung des Betroffenen erfolgen. Auch dabei kann der Personalrat bestimmt eingreifen und mit der Schulleitung reden.

Gute Informationen gibt es bei
http://www.tresselt.de/ -> Übersicht - Mehrarbeit
und bei
http://www.gesamtschul-pr.de/ -> Infos

Grüße
Peter

Ich kann den Crumpler 15 oder 17Seater empfehlen. Viel Platz, unzerstörbar, lebenslange Garantie, Zurzeit im Angebot für 99 €, Laptopfach ist integriert usw.
Bei uns im Kollegium werden es immer mehr Leute, die mit Crumplertaschen rumlaufen

http://crumpler.de/?product=15_+_…roduct_line=709

Viele Grüße
Peter

Generell sind Enstpannungstechnikten wie autogenes Training und dergleichen vielleicht in der Lage dir Unterstüzung zu geben.

Ansonsten solltest du die Gliederung der Stunde genau planen und mit Kollegen absprechen.
Vielelicht hilft dir auch die Darstellungin Form einer Mindmap den Überblick zu behalten und dich nicht von Abweichungen verunsichern zu lassen.

Ein Handzettel auf dem "Langsam reden" steht ist auch keine schlechte Idee, du kannst auch einen Schüler bitten, dir ein Zeichen zu geben, wenn du zu schnell redest.

Gruß
Peter

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Original von Dudelhuhn
Es ist nicht unwahrscheinlich, dass Du zum Schuljahresbeginn erst wieder bezahlt wirst. Meine Elternzeit endet am ersten Ferientag der NRW-Schulferien und ich werde erst ab dem neuen Schuljahr wieder bezahlt!

Da läuft was falsch. Du bist schliesslich nach der Elternzeit, die ja von der Bezirksregierung auch genehmigt wurde wieder im Dienst. Deshalb solltest du selbstverständlich die Ferien bezahlt bekommen.

Hat die Bezirksregierung nichts zum Ende der Eltenrzeit gesagt? Bei mir wurde ein entsprechender Antrag zuerst abgelehnt und erst nach Darstellung des Sachverhaltes (Ende des Elterngeldbezuges usw.) genehmigt.

Peter

Hallo

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Original von Britta
Hm. In NRW steht es den Eltern rechtlich zu, (nach Voranmeldung) im Unterricht zu hospitieren.

Kannst du mir bitte kurz sagen, wo das rechtlich verankert ist?

Danke
Peter

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Original von Tamina
Hallo!
Bei uns muss die Kollegin die Stunden mit dem/der LAA vor- und nachbesprechen. Wenn sie das nicht macht, dann steht der LAA ganz alleine da und ich glaube, dass ihm damit nicht geholfen ist. Der Ako ist eigentlich nur da, wenn es Stress mit dem Mentor gibt.

Klart sollte der Kollege die Stunden nach- und vorbesprechen. Aber wenn er das nicht macht und das zu Lasten des Refs geht, wird dieser sich einen anderen Mentoren suchen. Schlechte/Unlustige Stundenplanung bringen ihm ja auch nichts.

Gruß
Peter

Aus meiner Sicht müsste der Täuschungsversuch irgendwo dokumentiert sein. Schliesslich kann nur der Teil der Klausur nicht bewertet werden bei dem ein Täuschungsversuch nachgewiesen wurde.
Wenn der Kollege die Schüler während der Klausur kurz darauf hingewiesen hat, leise zu sein und nicht miteinander zu reden, so ist das meiner Meinung nach ein völlig normaler Vorgang und hat nichts mit einem Täuschungsversuch zu tun.
Im Nachhinein daraus was zu basteln dürfte ein Schuss nach hinten sein und bei Beschwerden der Schülerinnen zu unnötiger Arbeit führen.

Gruß
Peter

Was soll die Kollegin denn mit dem LAA machen? Soll er bei ihr hospitieren oder soll sie ihm Tipps geben? Das sollte doch wohl kein Problem sein und belastet die Kollegin nicht zusätzlich. Sitzt er halt hinten drin und gut ist, wenn sie nicht mag, muss sie die Stunden ja nicht mit ihm vorbesprechen oder nachbesprechen.
Die AKOs sind doch für die LAAs zuständig und kümmern sich um deren Belange.

Gruß
Peter

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Original von Referendarin

In NRW musst du nicht mindestens 13 Monate, sondern ein Jahr plus einen Tag draußen sein.

Bist du sicher, dass da nicht auch ein ganzen Schuljahr reicht?

Muss bei euch der Personalrat nicht vor Abordnungen gefragt werden?

Gruß
Peter

Hallo

probier mal

http://www.elterngeld.net/elterngeld-erwerbstaetigkeit.html

Das sollte dir helfen. Zu beachten ist jedoch, dass die dort genannten 30 Stunden bei dir nicht gelten, sondern du 3/4 deiner normalen Stundenzahl arbeiten darfst.

Du kannst mit dem zusätzlichen Geld nicht an dein ursprüngliches Gehalt rankommen, da das ja auf das Elterngeld angerechnet wird.
Von der Differenz zwischem dem Vollzeitgehalt vorher und dem Teilzeitgehalt nach der Geburt bekommst du 67 % als Elterngeld.

Dein Mann kann allerdings auch Elterngeld beantragen, dass musst ja nicht notwendigerweise du machen. Sind immerhin 300 €, die dann ausgezahlt werden.
Für die Mutterschutzzeit geht das natürlich nicht, die musst du als Elternzeit nehmen.

Wichtig ist auch, dass du die einmal getroffenene Entscheidung bezüglich des Zeitraumes deines Elterngeldbezuges nur noch sehr sehr schwer ändern kannst.

Helfen und Beraten sollten die Stellen, an denen du das Elterngeld beantragst auch können. Es kann auch einige Zeit dauern, bis du das Geld bekommst, zu lange würde ich damit also nicht mehr warten.

Gruß
Peter

Hallo

http://www.auslandsschulwesen.de/

Gruß
Peter

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Original von Clementina

Bezüglich den Infos kann ich nur so viel sagen: Ich müsste mich mit dem Landesprüfungsamt Dortmund in Verbindung setzen und mich dort beraten lassen.

Ich weiß nur, dass die Prüfung zwei Unterrichtsproblen, in den zwei beantragten Unterrichtsfächern, eine schriftliche Planung für jede der zu haltenden Unterrichtsstunden und eine mündliche Prüfung von mind. 60 max. 120 Minuten Dauer umfasst.

Das hört sich im wesentlichen so an, als ob du die Prüfung, die hier zum Ende des zweiten Staatsexamens anfällt, machen sollst. Bist du sicher, dass du Unterrichtsstunden halten musst, bevor du ins Referendariat darfst, wo du das ja eigentlich erst lernst?

Oder wird dir direkt das zweite Staatsexamen anerkannt, so dass du direkt unterrichten kannst?

Was sagt denn das Amt in Dortmund?

Gruß
Peter