Beiträge von chilipaprika

Hallo!

Verstehe ich das richtig:
- in November war offiziell ein Teil des Monats durch eine Vertretungsstelle abgedeckt?
- Ende Oktober hat sie noch Geld aus ihrer Vertretungsstelle regulär bekommen
- in November hat sie eine Planstelle mit Verbeamtung angenommen?

Hat sie in November (Ende November) GAR KEIN Geld bekommen?

Was ich vermuten könnte:
Sie hat Ende November ihr normales Gehalt bekommen, das sie bekommen hätte, wäre sie länger Angestellte gewesen. Dann ist der Abschlag von 630 Euro nur ein _Teil_ des Geldes, das sie bekommen hat und jetzt wird irgendwas verrechnet. Das passt zwar nicht ganz mit der Freitag - Montag - Geschichte, aber gut...

Dazu übrigens:
1) Wenn der Fehler nicht bei ihr liegt: klagen / Widerspruch einlegen....
2) Zwar nicht in NRW und es ist auch vor vielen Jahren, aber genauso hatte ich innerhalb von einem Halbjahr 7 oder 8 Verträgen und jedes Mal endete der Vertrag an einem Vertrag und began am Dienstag (ich hatte den Montag frei) War am Ende echt nicht besonders lukrativ ...
(naja, war für den Lebenslauf gut, ich habe dann die nächste Stelle dadurch bekommen und schließlich die Planstelle... immer positiv denken...)

Welche anderen monatlichen Zahlungen und Lohnabrechnungen meinst du denn? (Dein erster Beitrag klang nach "gerade angefangen und allererstes Mal Geld")
Warum glaubst du denn, dass gemogelt wurde? 100% transparent mag eine LBV-Abrechnung nicht sein, aber irgendwie kann man schon ablesen, was da alles gemeint ist.

Der Sinn eines Abschlags ist, dass sie nicht genau rechnen, was sie einem centgenau schulden. Das bedeutet, irgendjemand überschlägt grob, was das Land einem schuldet und überweist es manuell. Das Auszahlungsprogramm läuft nur einmal im Monat (ca. Mitte des Monats) und was bis zu diesem Datum (mir wurde damals der 11. genannt) nicht vorliegt bzw. bearbeitet wurde, wird in dem Monat nichts mehr. Außer eben Abschlagszahlungen, damit man nicht verhungert.
Dafür gibt es aber keine korrekte Abrechnung, höchstens einen Wisch mit "Abschlagszahlung" und das muss im Monat darauf alles korrekt abgerechnet werden (Lohnsteuer, Abgaben, usw...) Die LBV ist nämlich nicht nur da, um dir "1200 Euro" zu überweisen, sondern auch alle Prozentwerte an die verschiedenen Kassen, die unterschiedlichen Meldungen, usw... und es ist ein klein bisschen komplizierter als die Abschlagszahlung.
Auch du /deine Freundin braucht diese Zettel, weil du schliesslich gerne den Überblick über alles behälst (oder diesen in einn Schuhkarton wirfst). Am Ende des Jahres könntest du anhand dieser Zettel nachvollziehen, ob alles okay ist, ob Fehler bereinigt wurden (ich hatte heute morgen auf meiner Abrechnung eine Nachzahlung für 5 Monate von je 2ct (!!))...
und diese Zettel bzw. die Daten sind für die LBV die Grundlage für die Endmeldung an das Finanzamt wegen Steuernachzahlung / Rückzahlung usw..

Hat sie vielleicht die 630 Euro "übersehen" und sie sind doch eingezahlt worden?

Also verbeamtet auf Probe bist du natürlich erst mit Beginn deines "Vertrags", also mit der Vereidigung und Handschlag.
In dem Fall, dass du vor Beginn dieser Tätigkeit keine Vertretungstätigkeit (NACH dem Ende des Refs), dauert deine Probezeit ganz genau 3 Jahre (außer du leistest dir einiges und es wird verlängert). Nach 3 Jahren bekommst du eine neue Urkunde und bist dann "lebenszeitverbeamtet".
Die Probezeit wird um die Zeit einer Vertretungstätigkeit verkürzt, unter gewissen Voraussetzungen (ich glaube, es muss die selbe Schulform sein, aber alle diese Daten werden dir von deiner Bezirksregierung rechtzeitig bekanntgegeben).

Ungefährer Zeitplan.
(Ich nehme einfach an) Beginn deiner Tätigkeit: 1. Februar 2017
Erste Revision: Gutachten deiner Schulleitung muss bis zum 1. Februar 2018 bei der Bezirksregierung vorliegen. (Pi mal Daum)
Zweite Revision: (falls keine Verkürzung): Gutachten deiner Schulleitung muss bis zum 1. Oktober 2019 bei der Bezirksregierung vorliegen.

Für jede Revision musst du 2 Stunden (1 pro Fach, eine Oberstufe, eine nicht-Oberstufe, bei der nächsten Revision möglichst tauschen, außer die Deputatsverteilung gibt das gar nicht her) vorzeigen, dafür jeweils einen Entwurf abgeben (mein Dezernent fordert Langentwürfe, es kann woanders anders sein - Selbstverständlich hat der Dezernent meine Entwürfe nicht gelesen, aber im Falle der Fälle müssen sie nunmal in der Schule vorliegen, er hatte scheinbar wenig zu tun und die Schulleitung dazu aufgefordert, einige zu schicken...)
In dem Gutachten werden aber nicht nur diese zwei Stunden bewertet sondern allgemein dein dienstliches Verhalten und so weiter in der Schule.

Was passiert, wenn dir der Kopf abfällt? Nun, du bist tot, die Verbeamtung sollte dir also keine Probleme mehr bereiten.

Wenn du eine gewisse Anzahl an Fehltagen sammelst (die auch mit den Gutachten an die Bezirksregierung als reine Sammelzahl weitergegeben werden), wird kurz überprüft (sind es 20 Fehltage im Jahr aufgrund von 10 Montagen und 8 Freitagen oder hattest du einen Autounfall und eine lange Wintergrippe?= und du wirst dann gegebenfalls zum Amtsarzt noch mal geschickt. Dieser überprüft genauso deine Situation. FALLS also etwas in dieser Zeit passiert, KÖNNTE es eventuell dazu führen, dass du womöglich nicht lebenszeitverbeamtet wirst.
Aber das halte ich für ziemlich unwahrscheinlich, wenn ich einige Fälle meiner Schule beobachte.

Viel Spass bei der neuen Schule!
Chili

(Bist du jetzt für deine zwei Fächer eingestellt worden oder nur mit einem Fach? Irgendwie bin ich da sehr neugierig)

Hallo!
Ich wollte ja berichten...
Bis auf sehr leichte Organisationsschwierigkeiten (Wer bringt was mit?), wo zwei Schülerinnen mich dezent darauf hingewiesen haben, dass ich deutlicher sagen muss, wer was bringt, lief es absolut problemlos ab.
Es kamen ein Dutzend SchülerInnen, ich hatte die ersten Kekse eine große Pizza gebacken, wir haben gequatscht, dann sehr viele Kekse gebacken und verziert, dann lange Tabu gespielt (leider auf Deutsch aber ich 'bastle' noch bald ein Tabu mit den Wörtern unserer Vokabellisten) und dabei Kekse gegessen und Weihnachtsmusik gehört und gesungen...
Am Ende haben die Schüler auch Kekse mitgenommen, es sind trotzdem mehr als genug übrig geblieben, ... ich hab eine sehr schöne Blume und eine Fotokollage unserer Kursfahrt bekommen

Ein absolut perfekter Ferientag, ich bereue keine Minute

Das würde gar nichts ändern.
"name" ist nicht das Subjekt, sondern "my name".

Ich glaube auch an eine Anweisung der Schulleitung.
An der Uni sass ich in einem Seminar zu interkultureller Kompetenz und eine Studentin hat von ihrem Praktikum an einer deutschen Schule in der Türkei berichtet und dort war es (vor 2010..) schon so gewesen, dass man in der Weihnachtszeit möglichst wenig auf christliche Sachen kommen dürfte. Kekse ja, Christkind nein, Weihnachten solala...

Hast du etwa mittlerweile das Bundesland gewechselt?

In NRW gibt es nur eine einzige Gesundheitsprüfung, und zwar bei der Verbeamtung auf Probe.

Eine zweite Gesundheitsprüfung erfolgt nur:
- wenn du bei der ersten Prüfung Mängel hattest (aber dann wirst du soweit ich weiß erstmals nur angestellt und gar nicht erst verbeamtet)
- wenn du innerhalb der Probezeit eine gewisse Anzahl an Krank-Tage angesammelt hast. Ich habe keine Ahnung wieviel und auch da wird geschaut, hattest du zwei mal eine lange Grippe im Winter, oder hattest du eine Freitagsnitis...

Um pragmatisch zu sein: sie will nicht die Quali, um qualifiziert zu sein, sondern, um eine Stelle zu bekommen, die Hinweise für die Zeit danach sind wahrscheinlich also irrelevant.
- Uni-Zusatzqualis
- Uni-Masters
- Goethe-Institut-Fortbildungen

Ja, es ist Aufwand (&Geld), aber besser so, als diese 2-Wochen-Englisch-C1-Kurse, mit denen sich eine ganze Generation GrundschullehrerInnen die Planstelle erkauft hat...
Grrr

Zitat von Jule13

Ja, aber welches Gymnasium nimmt denn ein Kind ohne entsprechende Empfehlung? Doch nur die, die sonst keine anderen Kinder bekommen ...

Ist in NRW doch auch so, oder? Wenn die Eltern wollen, kommt das Kind aufs Gymnasium. Wir nehmen auch am Ende jeden auf, der es unbedingt will, trotz langer Überredungs-Gespräche (und verabschieden uns in der Regel 2 Jahre später von dem Kind, das überall auf 5 steht und kaum Fuss fasst). Zugegeben keine Ahnung, was passieren würde, wenn dadurch eine bestimmte Grenze an Anmeldungen erreicht würde. Unsere Klassen sind in der 5 übervoll, werden dann aber in der Regel kleiner. (und nein, wir sind weit davon entfernt, eine Schule zu sein, die gerne abschult, nur einigen Eltern ist einfach nicht zu helfen. Kinder mit überall 3 und 4 in der Grundschule verlieren spätestens bei der 2. Fremdsprache den allerletzten kleinen Anschluss, den sie hatten)

Chili

Zitat von TequilaSunrise

Nein, leider läuft es nicht immer so weil 1. sich nicht alle Kollegen in ihrer Wichtigkeit zurücknehmen können und 2. natürlich auch nicht jedem Schüler das gleiche Organisations- und Zeitmanagements-Talent gegeben ist. Im Großen und Ganzen hält sich die außerschulische Belastung unserer SchülerInnen aber in Grenzen. Ansonsten ... Abi nach 13 Jahren rules

Ok, G9 ist wirklich ein Vorteil.
Ich kenne die Details nicht mehr genau, habe aber an einer G9-Oberstufe gearbeitet und da war um 14uhr (7h40 Start) Schluss. Da wäre bis 16uhr locker Zeit gewesen, auch zu arbeiten.
Ich bin jetzt im G8 und die Schüler haben regelmäßig bis 16h30 (natürlich nicht jeden Tag aber 34 Stunden müssen ja verteilt werden) und kommen nicht umhin, ab und zu Arbeitsblätter zu rechnen oder Texte analysieren zu müssen :-/

Zitat von TequilaSunrise

In der Oberstufe finde ich Schule bis 16 Uhr absolut vernünftig sofern bis dahin wirklich alles erledigt ist und man die Jugendlichen mit nicht noch mehr Arbeit zuschmeißt, die sie dann zu Hause erledigen sollen.

Deine Oberstufenschüler sind um 16uhr mit Allem fertig??!
Bist du an einer Gesamtschule bzw. im G9?

Gut, dann ist der Gewichtsunterschied zwischen Amtsarztbesuch I und Amtsarztbesuch II schon auf deiner Seite, um einen Amtsarztbesuch III zu begünden / anzubahnen.

Bei der Gewichtsabnahme und regelmäßiger Sportbetätigung drücke ich dir die Daumen, ich habe es "hinter mir" (Abnahme) bzw. bin weiterhin gern dabei (Sport). Mach's nicht zu schnell, lieber nachhaltig als eine schnelle Zahl für den Amtsarzt erreichen.

Wir stellen fest:
Dein BMI und deine Werte sind nicht gesund.
Du weisst das.
Du weisst, dass es mit Ernährungsumstellung, Sport,... verbessert werden könnte, willst aber erst was machen, wenn du ein Nein bekommst UND eine 2. Chance bekommst?

Ja, nicht jede Schule schafft es, für die kurze Übergangszeit einen Vertretungsvertrag zu machen.
Also hast du eben erstmals keinen Job, bis das Zeignis da ist. Sobald es da ist, wirst du vereidigt.

Zumindest in NRW wird die Angestelltenzeit NACH dem 2. Staatsexamen auf die Probezeit angerechnet. Ich wurde mit einem Kollegen gleichzeitig auf die Planstelle vereidigt, ich direkt nach dem Ref, er mit 3 Monaten Vertretungstätigkeit, er wurde vor mir lebenszeitverbeamtet. Weitere Fälle der automatischen Anrechnung gibt es im Kollegium.

Zitat

Du bist halt Angestellte (oder gar nicht angestellt

Es gibt ein "ODER", und kleine Wörtchen sind auch wichtig
Entweder wirst du (statt verbeamtet) angestellt, oder eben gar nicht.

Kommt das Zeugnis später, wirst du später unbefristet "verbeamtet/angestellt".
Und natürlich gibt es einen Gehaltsunterschied zwischen einem Angestellten und einem Beamten. Das wird dir durch die Gehaltstabellen verraten.

Keine. Du bist halt Angestellte (oder gar nicht angestellt, je nach Schuselei, Arbeitsgeschwindigkeit der Bezirksregierung und Hartknäckigkeit deiner Schulleitung) und wartest auf das Zeugnis, damit du später vereidigt und verbeamtet wirst. (oder als unbefristete Angestellte arbeiten darfst, falls dein Gesundheitszeugnis negativ ist).

chili

Ob man den Antrag zurückziehen kann, weiß ich nicht (aber ziemlich sicher), aber dir wird erstmals eine Stelle angeboten, die du ablehnen kannst, also gibt es ganz sicher die Möglichkeit, das Prozedere vorher schon abzublocken.

ich habe von MIR in einer solchen Situation gesprochen, gesagt, dass ich, vorausgesetzt mein Immunstatus wäre sicher, einem solchen Schulleiter kein Wort sagen würde.
Das ist eine der intimsten Sachen, die ich mir vorstellen kann und ICH würde sie definitiv nicht mit einem solchen Typ teilen.
und echt schön und süss, dass eure Schulen sowas wie (virtuelle) Doppelbesetzung oder AG-Einsatz machen. Meine macht sowas wie "wir drücken die Daumen, dass du bis zum Mutterschutz hälst, weil wir davor keine Vertretung organisieren können". Die Personaldecke erlaubt einfach keine solchen Spielchen. Aber es ist hier nicht Thema.