Danke für die Infos und den Link.
Sehe das in der Sache wie du.
Viel erschreckender finde ich jedoch noch, dass für den GS-Direkteinstieg sogar ein Bachelor ausreicht (https://lehrer-online-bw.de/,Lde/Startseit…instieg-Info-GS).
Für Sopäd. gibt es kein entsprechendes Programm, obwohl hier eklatanter Mangel besteht? Wird hier tatsächlich noch auf Fachlichkeit gesetzt oder wird nur angenommen, dass es hier sowieso nicht ausreichend Interessenten geben würde?
Die Besoldungszuschläge für Kinder in NRW wurden doch vor kurzem in (mind.) drei Threads parallel diskutiert. Insofern brauchen wir für das Thema Hausaufgaben vllt. auch noch einen weiteren.
Wenn das Dienstgerät ein Fest-PC in der Schule ist, wird das wohl schwierig möglich sein.
Warum? Wenn genug Fest-PCs in der Schule zur Verfügung stehen, können doch alle dort arbeiten?
Es gibt auch Schulen, die gar keine Dienstgeräte zur Verfügung stellen.
Wenn kein Gerät zur Verfügung steht, kann man nicht mit Gerät arbeiten. Dann gibt es eben keinen digitalen Unterricht.
Für dienstliche Zwecke nutze ich natürlich nur dienstliche Geräte und keine privaten.
Wenn ich weniger Stunden in der Klasse habe, dann habe ich i. d. R. da ja auch weniger Fächer.
Auch wenn die Eltern es nicht verstehen.
Ich hatte genau einmal eine Nachfrage von Eltern diesbezüglich. Da habe ich es dann halt so erklärt, wie ich es hier auch geschrieben habe.
in Klasse 1 kontrolliere ich wirklich alles - jede Zahl und jeden Strich
Warum?
ist eher so, dass alle etwa 50 h in der Woche arbeiten
Das klingt nicht gesund und kann auch niemand erwarten bei einer vorgesehenen Arbeitszeit von 40 oder 41 Stunden pro Woche.
Eine Vollzeitstelle an der GS ist heftig und ich kenne nur sehr wenige Menschen, die das über Jahre gemacht haben.
Siehe oben.
Ich (nicht Grundschule, aber auch Primarstufe) schaue natürlich auch, ob die SuS die Hausaufgaben gemacht und verstanden haben. Aber ich suche nicht jeden einzelnen Rechtschreib- oder Rechenfehler. Da verwende ich meine Arbeitszeit lieber für sinnvollere Dinge, von denen auch die SuS mehr profitieren.
genau die Kolleginnen und Kollegen, die am meisten Wochenstunden erteilen müssen, erhalten auch noch die geringste Besoldung
Das stimmt zwar, betrifft aber nicht die Grundschullehrer, sondern die Fachlehrer Sonderpädagogik (also nichtwissenschaftlichen sonderpäd. Lehrkräfte): 31 Deputatsstunden bei früher A9, jetzt wohl A10.
Halte dich u.a. von dem Bundesland Baden-Wü fern, sie besolden die Grundschullehrkräfte weiterhin nach A12 und haben nach Frau Schopper auch nicht vor, dies zu ändern.
Wobei das baden-württembergische A12 wohl monetär dem A13 manch anderer Länder entspräche.
Klar müsste man dann wieder die Lebenshaltungskosten gegenrechnen, aber die sind ja auch unterschiedlich im Ländle.
Edit: Oh, sehe gerade, dass CDL das auch bereits sinngemäß geschrieben hat.
Was vllt. für manche - für mich nicht - für BW spräche, wäre die kürzere Studiendauer als anderswo (8 Semester Regelstudienzeit). Wobei die TE ja bereits im Studium ist, also überflüssiges Argument, egal ob man es positiv oder negativ auslegt.
Deputat für GS-Lehrkräfte dürfte überall bei ca. 28 h (ggf. 27?) liegen.
Aber das betrifft ja alles nicht die Frage der TE.
Lehrer kommen beim Lumpenpack aber auch nicht viel besser weg:
Es wundert mich massiv, dass das dort gefordert sein sollte.
Ging mir genauso, aber ich habe nachgeschaut und es stimmt.
Nachtrag: ah, da
Okay. Wenn die "schulischen Rahmenbedingungen" es erlauben. Aufgrund des frühen Ferienbeginns ist es dieses Jahr leider nicht möglich.
Äh, volles Zitat:
Wenn die schulischen Rahmenbedingungen es erlauben, sollte jährlich sowohl ein Angebot aus dem Bereich „Wettkampf“ als auch aus den Bereichen „Wettbewerb“ bzw. „Mehrkampf“ als Schulsportfest durchgeführt werden.
Das würde ich verstehen als: Wenn die Rahmenbedingungen es nicht erlauben, dann eben nur ein Angebot aus "Wettkampf" oder "Wettbewerb" bzw. "Mehrkampf", und nicht beides.
Oder verstehe ich das falsch?
entsprechen sollte das Einstiegsgehalt gleich sein
Was nutzt gleiches Einstiegsgehalt, wenn die Aufstiegschancen unterschiedlich sind?
Ich find's auch mehr als bizzar. Auf die Idee, man müsste vom Arbeitgeber für mehr Kinder und den Wohnort "entschädigt" werden, können wahrscheinlich wirklich nur Lehrer kommen. Das Geld gibt's primär für erbrachte Leistung und nicht fürs einfach nur Dasein.
Diese Idee fände ich auch bizarr, und ich glaube, niemand würde das vom Arbeitgeber fordern.
Als Beamter hat man aber keinen Arbeitgeber, sondern einen Dienstherrn, und das ist etwas grundlegend anderes.
Wenn Grundschullehrer jetzt mit A13 einsteigen, sind sie im höheren Dienst.
Das glaube ich nicht. Wir Sonderschullehrer steigen auch mit A13 ein und sind nur gehobener Dienst. Sek-1-Lehrer hier ebenso.
Ich wusste nicht, dass jetzt auch Physiotherapeuten schon verbeamtet werden.
Physiotherapeuten können sich zum Fachlehrer K ausbilden lassen; dann werden sie, wenn sie die Voraussetzungen erfüllen, schon während dieser Ausbildung (= Vorbereitungsdienst) verbeamtet.
Fortbildungen gibt es, sie sind aber sehr verschieden, manche sehr theoretisch, manche knackig und hilfreich.
Kann Theorie nicht auch hilfreich sein bzw. ist eine solide Theorie nicht die Grundlage für eine sinnvolle Praxis?
die 5. Klasse viermal und die 6. Klasse dreimal gemacht
Ist das schulrechtlich tatsächlich möglich?
der Bodensatz vom Bodensatz
Bespaßung von angehenden Kleinkriminellen
Womit wir wieder beim Thema der Wertschätzung von Schülern wären ... Bei diesem Mindset wundert mich auch nicht, dass du die SuS nicht erreicht hast.
