Oder Freizeitausgleich.
Richtig. Bei uns wird man für zusätzliche Unterrichtsstd. an einer anderen Stelle ausgeplant, wenn eine Doppelbesetzung besteht. Vertretungen ohne Ausgleich sind nur Pausenaufsichtsvertretungen.
Beiträge von Luzifara
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Am Anfang haben die Kollegen über den aufgabenpool gemeckert (musste man ja was rein stellen). Mittlerweile sind sie dankbar weil uns das gerade jetzt im November/Dezember alle entlastet hat bei Vertretungen.
Wir geben auch unsere Planungen,Material digital weiter. Eine direkte Pflicht gibts aber nicht. Jeder gibt einfach sein Bestes. Wenn ich "nur" erkältet bin und die Planungen eh fertig sind, kann ich das mit einem Klick und einer kurzen Mail auch an meine Jahrgangskollegen weiterleiten. Aber wie gesagt, es wird nicht erwartet, dass das lückenlos klappt.
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Wir müssen unsere Konrektorin privat anrufen.
Sie wird dann auch nicht müde direkt zu stöhnen/ zu sagen wie viele bereits fehlen etc..
Leider sehr unprofessionell und unkollegial
Wow... bei solchen Schulleitungen braucht man sich dann nicht wundern wenn sich die Leute krank in die Schule schleppen und dort gleich mal munter zehn andere anstecken. Finde ich total unprofessionelles und einfach generell unmögliches Verhalten.
richtig!
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Weder abends noch morgens bis 7.30 Uhr wird bei uns geplant. Schulbeginn ist um 8 Uhr.
Habt ihr jemanden, der Nachtschicht macht?
Die Krankmeldungen gehen per Mail ein. Es muss keiner Nachtschicht machen. Die Vertretungsplanung sieht morgens,
wer alles krank ist und macht dann die Planung. Wenn die Vertretungsplanung schon damit am Abend vorher beginnen möchte, ist
das ihr überlassen, das ist aber oft wenig sinnvoll, weil ja auch morgens noch Krankmeldungen kommen, die möglichweise die Planung
dann zerstören. Die Vertretungsplanung macht eine Person morgens von zu Hause aus, die Person hat dafür Funktionsstd. Die Pläne werden
online hochgeladen, jeder muss diese morgens einsehen. Wer aber eh morgens um 8h Unterricht hat, kann aber auch auf die ausgedruckten
Pläne in der Schule selbst schauen. Wer erst um 10h Unterricht hat, muss online schauen, ob er nicht ggf ab 8h vertreten muss. Teilzeitkräfte
haben aber Vertretungsfreie Blöcke, wo sie nicht vertreten müssen.
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Bei uns gibt es auch nur zwei Temperaturen in den Räumen....Sauna oder Kühlschrank. Nichts dazwischen.
Mega, scheint weiter verbreitet zu sein, als ich dachte.
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Die Hersteller der Strandmode der neuen Saison freut das sehr.
Allerdings, und der Garten freut sich auch sehr, wenn wir den mitheizen, weil wir alle 15min das Fenster breit aufreißen, um nicht einzugehen.
Im Garten vor unserem Fenster wachsen jetzt bald Bananen.
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Hhhhm. Ich stehe manchmal nicht vor 8 auf, weil ich nie zur 1. Stunde habe. Da weiß ich dann um 6.15 Uhr noch gar nicht, dass ich krank bin evtl, weil ich noch schlafe.
Abends krank melden geht leider nicht. Es muss telefonisch sein und abends ist logischerweise keiner mehr in der Schule.Jup, hart und wahr, Krankmeldungen können bei uns nur bis 6.15h geschickt werden. Leider keine Rücksicht auf "Langschläfer" ist nicht möglich, dann ist die Vertretungsplanung im Unterricht und kann nix mehr regeln.
Nee bei uns nur digital zum Glück, Mail schreiben, das wars. Das ist ja wirklich unpraktisch, wenn man noch nicht mal auf eine AB sprechen kann.
Aber gut, so hat wohl jedes System seine Herausforderungen
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Ich freue mich, dass heute "nur" Muddis und Vattis unsere Feuerwehreinfahrt zur Abholzeit zugeparkt haben und ein Kollege und ich
beim Daraufaufmerksammachen nicht angepöbelt wurden
Außerdem freu ich mich, dass in unserem Klassenraum jetzt ca. 26/27 Grad sind, während es letzte Woche auch mal nur 15 Grad waren.
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Um 6:15 Uhr würde noch keiner unserer Vertretungsplaner*innen "in Aktion treten".
Unsere Vertretungspläne sind um 6.45h fertig und online gestellt. Kann auch sein, dass jemand, der einen längeren Anfahrtsweg, z.B. um 8h Unterricht hat anstatt um 9h. Ist für alle so besser. Aber klar, gibt da unterschiedlich Herangehensweisen. Viele Krankmeldungen erfolgen ja eh am Abend vorher, man muss sich ja nicht um 6h aus dem Bett quälen, wenn man sich eh schon am Abend krank gefühlt hat.Mir ist natürlich bewusst, dass dieses "5 Min vorher" einem Wegunfall geschuldet sein kann und dann ist es eben so und darauf muss reagiert werden.
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Wenn sich ein Lehrer 5 Minuten vor Unterrichtsbeginn krankmeldet,
5 Min vor Unterrichtsbeginn? Na ich hoffe, dass das die absolute Ausnahme ist, bei uns ist krankmelden bis 6.15h angesagt.
Sonst hat der Vertretungskoordinator auch keine Chance mehr, dass zu planen, da er/sie ja selbst Unterricht hat.
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ei uns sitzen 5 Klassen in der Aula, die wir nicht vertreten können und warten auf die 3. Stunde.
Nur so aus Interesse: müssen die Schüler:innen da kommen und da sitzen oder können sie auch zu Hause bleiben? Was läuft dann wenn sie 2 Std. in der Aula
sitzen? Abwarten bis sie Unterricht haben? Also das ist keine Kritik, sondern nur Interesse.
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Da bekommt man als Teilzeitkraft die Differenz zu den VZ Unterrichtsstunden als Mehrarbeit (also bei 5 Tagen Klassenfahrt dann z. B. 14 Stunden Mehrarbeit, wenn man in TZ ein Deputat von 14 Std statt Vollzeit 28 Std unterrichtet).
Das empfinde ich für die Teilzeitkräfte als gerecht. Wir fahren z.B. mit allen Klassen jedes Jahr auf Klassenfahrt. Wahrscheinlich auch eher unüblich.
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als auch am Jahresausflug für deutlich mehr Stunden eingeteilt war als ich an dem Tag hätte unterrichten müssen, waren das dann eben jeweils Wochen, in denen ich zum Ausgleich deutlich Zeit bei der Unterrichtsvorbereitung eingespart habe (was aber auch problemlos möglich war).
Ja das ist mir soweit verständlich.
An unserer Schule reden wir jedoch von weit mehr Ausflügen als 2 im Jahr, sondern eher das fünffache.
Es geht mir einfach darum, wie andere Schule das handhaben, es für die Kollegen möglich gerecht zu machen.
Und ja vor dem Hintergrund, dass Ausflüge etc. natürlich zum Lehrerdasein dazugehören.
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Laut unserer Schulleitung hat man keinen Anspruch auf einen freien Tag. Heißt rein praktisch bei uns (wir haben viele Kollegen mit 17,75h Stelle),
dass manche einen freien Tag haben und andere nicht. Die die keinen freien Tag haben, haben aber im Stundenplan Blöcke, wo sie fest nicht
vertreten müssen.
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Ja, bei Ausflügen gilt genau das und das handhabe ich dann auch entsprechend in solchen Wochen, sprich mache z. B. sehr vorbereitungsarmen Unterricht zum Ausgleich.
Ja das stimmt, das ist ein Weg. Also wäre es bei euch so, dass aus dem Beispiel Kollege A "Glück" hätte und Kollege B eben nicht? Also Kollege B müsste dann eben eigenständig schauen, wie er die "verlorene" Zeit, die er normalerweise für Korrektur und Vorbereitungen etc. eben einkürzt?
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Angeordneter Ausflug oder selbst ausgesuchter Ausflug? Ersterer wird bezahlt, zweiterer nicht.
Das ist bei uns nicht wirklich scharf zu trennen. Also ja, es gibt Ausflüge, die das Jahr über alle Klassen machen, den Tag kann man sich bedingt aussuchen,
weil das natürlich auch vom externen Veranstalter abhängt. Und dann gibts Ausflüge, die macht nicht jede Klasse, aber es gehört ja einfach dazu, dass man im Rahmen von bestimmten Inhalten, z.B. mal ins Museum geht, eine Ausstellung besucht etc.
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Hallo zusammen,
ich habe eine Frage an euch, um die sehen, wie das an euren Schule gehandhabt wird:
Ich mache zur Verdeutlichung ein Beispiel. Lehrer A und Lehrer B gehen mit ihren beiden Klassen auf einen Ganztagsausflug. Der Ausflug geht von
der 1. bis zur 6. Std. . Lehrer A hätte an "normalen" Unterrichtstagen auch von der 1.-6. Std Unterricht. Lehrer B hätte nur von 1.-3. Std. Unterricht.
Wie wird das bei euch gehandhabt? Bekommt Lehrer B Plusstd gutgeschrieben, die er wann anders abbummeln kann oder fällt das unter den Tisch
alla "Ausflüge machen eben alle, ist im Lehrerarbeitszeitmodell eingerechnet" ? Danke im Voraus für eure Antworten und Einblicke.
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Ah sorry, ich hatte den Thread noch gar nicht zu Ende gelesen bevor ich geantwortet habe
das war wohl auch fahrlässig.Nun ja, wenn es tatsächlich alles Fake ist, schließe ich mich der Empfehlung "Hobbys helfen " an .
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Jedenfalls waren wir zu viert unterwegs.
Ich bin wirklich die Person, die eher sagt "ja ok Unfälle passieren" .
Aber diese Aussage lässt mich echt vermuten, dass dein Umgang mit fremden Eigentum eher etwas zu locker ist.
Das klingt ja nach einer Ausflugsfahrt mit Freunden, weil eben das Auto der Kollegin noch da ist.
Und ja, der Unfall hätte auch an dem anderen Tag passieren können. Du hast durch eine zusätzliche Fahrt aber das Risiko, dass
der Wagen beschädigt wird eindeutig erhöht.
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Als die Beziehung stark belastendes Problem wird aber bleiben, dass der Gebrauchswert für die Kollegin den wirtschaftliche Wert des Wagens vor dem Unfall vermutlich deutlich überschreitet. Das ist ja bei älteren Autos oft so.
Ja genau das wird vermutlich das gr. Problem. Für einen alten Kleinwagen wird der Zeitwert dann bei 2-3000€ liegen (sehr grob geschätzt, bin keine Expertin), wenn du das begleichst wird die Besitzerin sich davon kein gut gepflegtes gleichwertiges neues kaufen können, gerade weil in solchen alten Autos ja meist auch viel "Reperaturwert" (also in den letzten Jahren stattgefundene Reparaturen) stecken. Sie wird also ohne darstehen, wenn sie kein Erspartes hat oder wird einen Kredit aufnehmen müssen, um sich ein neues zu leisten.
Gut, was du zu tun hast, wurde schon von vielen anderen beschrieben. Das du dir eine neue Stelle suchen musst, sehe ich nicht so. Ja, total dumm gelaufen. Ja, auch das Auto noch mehr zu fahren als nur die abgesprochene Strecke, finde ich bedenkenswert. Aber unterm Strich bleibt es nur ein Sachschaden. Ist aber natürlich richtig, dass am Gegenstand Auto viele auch emotional hängen und der ganze Ärger drumrum eben ein hohe Belastung für alle ist.
