Beiträge von Sissymaus

Zitat von Freakoid

Damit machst du die Preise kaputt.

Mag sein, aber ich habe keinerlei Mehrarbeit. Ich denke da stark an meine Kollegen und mich, auch wenn es nicht so aussieht. Da finde ich andere Tätigkeiten, die ich mache, eher entlastungswürdig. Und da bestehe ich auch auf Entlastung. Der echte Admin, der quasi für alles Verantwortlich ist, bekommt dafür reichlich Stunden.

Bei uns sind die Stunden sehr merkwürdig verteilt. ZB gab es für Küche aufräumen 3 Stunden und für Erasmus+-Projekte nichts! Glücklicherweise wurde da in diesem Jahr mal geschaut, was echte Mehrarbeit ist und die Entlastungsstunden dementsprechend angepasst.

Meine Aufgaben: Betreuung im Rahmen des First-Level-Supports für 5 Rechner-Pools mit zT aufwändiger CAD und CNC-Software. Meldungen bezüglich des Second-Level-Supportes an die externe Firma, die alle PCs wartet.

Keine Entlastung. Alles, was dafür zu tun ist, erledige ich in meiner Schulzeit und meistens (da oft dringend) während meiner Unterrichtszeit. Daher möchte ich dafür gar keine Entlastung haben, da ich maximal alle paar Wochen eine EMail von zuhause schreibe.

Mh, aber wenn du schon seit Jahren Fachschaftsaufgaben etc. zusätzlich erledigst, bist du eindeutig „dran“. Und zwar eher als einer, der nur sein Dienstalter vorweisen kann. Das solltest du deiner SL mal klar machen. Denn die SL ist darauf angewiesen, dass du die Arbeit machst. Wenn nun immer wieder Leute nur aufgrund ihres Dienstalters befördert werden, würde ich für mich die persönliche Konsequenz ziehen: Aufgaben abgeben oder (wenn man gern die Beförderung haben möchte) Schulwechsel anstreben.

Ich für meine Teil habe das meiner SL auch schon mal gesagt. Hat gewirkt.

Zitat von Mashkin

Das mit dem Jungen tangiert mich nicht persönlich, es ist aber ein Beispiel wie diese Gesellschaft zu funktionieren scheint. Warum verhalten sich russische Kinder wohl nicht so?

Vielleicht weil er Zuhause Prügel erwartet. Ist das besser?
Trotzdem gebe ich Dir recht. Manche Eltern haben zuhause einen Tonus a la: Die Scheiß-Schule, doofe Lehrerin etc. Da ist der Respekt in der Schule natürlich dahin, wenn zuhause so geredet wird. Das ist ein Problem, das ich in der Berufsschule auch mehr und mehr beobachte.

Schade, dass Du so schnell aufgibst. So wie Du hier geschrieben hast, hatte ich eher erwartet, dass Du Dich auf das System einlässt und damit arrangieren kannst. Eigentlich war es doch klar, dass das System ein anderes als in Russland ist. Das war es auch in der 80er Jahren schon.

Bei uns werden KuK angesprochen, ob sie sich nicht aufstellen lassen möchten. Unschöne Szenen gab es bei der letzten Wahl, als einer angesprochen wurde, das Aufstellen aber nicht wollte und dann trotzdem aufgestellt wurde. Ende vom Lied war, dass in der LK noch Leute (aus "Rache") vorgeschlagen wurden, die vorher nicht gefragt wurden. ("Wenn ich auf der Liste stehe, obwohl ich das nicht wollte, dann soll xy gefälligst auch da stehen!" Au Mann!)

Und ich finde auch, dass die KuK etwas erfahren sein sollten und ein Standing haben müssen. Es geht um Verhandlungen mit der SL, da ist es nicht förderlich, wenn man noch Gutachten durch die SL erwartet.

Zitat von MaggaTin

Natürlich nicht aber Ausschau halten nach a13 und a14 statt nur a13 sollte die Chance doch erhöhen. A13 Stellen sind auch hier mit konkreten Aufgaben verbunden und die hängen davon ab, was die SL im Blick hat.

Das stimmt, aber irgendwie verstehe ich die Aussage nicht, dass A13 ein Nadelöhr sein soll. Wenn das so wäre, sind die A14z-Stellen also zahlenmäßig mehr oder die Bewerber sind weniger. Mich würde interessieren, welche Tatsachen für ein Nadelöhr sprechen. Aber das hat Dein Chef Dir nicht gesagt, oder?

Und A14z-Stellen will dann keiner mehr haben? Oder warum ist deine Chance da besser? Was muss man denn für eine A13-Stelle leisten? Sind damit bestimmte Aufgaben verbunden?

Ich versuche das gerade mal mit einem BK zu vergleichen. Da sind A14-Stellen reichlich vorhanden. Die nächste Stufe (Abteilungsleitung/Bereichsleitung) dagegen erreichen nur wenige. Hier würde es niemals gehen, dass man sich vom Eingangsamt direkt auf A15 bewirbt und die Stelle bekommt.

Zitat von lamaison2

Bei uns ist es so, dass sich alle Kollegen so nach 2 Minuten duzen, auch die neuen. Nur bei der SL ist es anders. Meine alte SL habe ich 12 Jahre lang gesiezt. Die neue ist aus unserem Kollegium und wir haben sie schon immer geduzt.
Seltsam finde ich, wenn die SL manche Kollegen duzt und andere nicht. Ist aber oft so.

Ist bei uns auch so. Bk mit 110 KuK. Da finde ich es auch ok, dass die SL nicht mit jedem per Du ist. Die neue handhabt das aber anders. Mal sehen wie das so ist, wenn neue Kollegen kommen.

Zitat von Kiggie

Ich bin absolut pro dafür, dass Schüler nach der Schule eine Ausbildung oder ein praktisches Jahr machen sollten. Manche meinen das wäre vertan Zeit, auch ich werde immer gefragt, warum ich nicht direkt studiert habe, aber ich bin so froh über meine Ausbildung (Chemielaborant) und meine Entwicklung durch diese.

Ich auch! Machen trotzdem wenige!
Von den Freundinnen meiner Tochter haben 3 eine Ausbildung angefangen. eine hat nach 2 Monaten abgebrochen. Eine nach 2 Tagen. Eine ist noch dabei. Alle anderen studieren. Sogar meine eigene, obwohl ich gepredigt habe wie ein Pfarrer, weil ich das für so sehr wichtig halte! Sie wollte auch eine machen und hat sich mit gutem Abi an 10 Firmen beworben, wurde aber nirgendwo genommen. Daraufhin war das Studium die beste Lösung.

Die Gymnasien lassen uns zur Beratung aber nicht gern rein: Die befürchten, dass wir mit der Konkurrenz berufliches Gymnasium ihnen Schüler wegschnappen.

Da müssten unabhängige Berater eher drauf hinwirken (Arbeitsamt etc)

Du hast ja hier schon viel davon geschrieben, dass Dir das deutsche Schulsystem nicht gefällt und Dir das russische lieber ist. Vielleicht lässt Du Dich aber einfach mal gedanklich darauf ein, dass das deutsche System jetzt nun mal das ist, womit Du zurecht kommen musst. Das heißt natürlich, dass Du auch daran arbeitest, in diesem System klarzukommen und dafür auch die Hilfe vom Kollegium einforderst!

Du bist hierher gekommen, weil Du Dir für Dich und die Familie ein besseres Leben erhoffst. Nun, dazu gehört aber auch das deutsche Schulsystem wie es ist. Das müssen auch Deine Kinder lernen. Und das schlechteste kann es nicht sein, denn insgesamt stehen wir ganz gut da. Auch wenn wir einige Probleme haben.

Seit wann bist Du nun dabei? Wie lange geht das Schuljahr bei Euch? Wenn ich lese, dass Du kurz nach den Sommerferien bereits bei einer Klasse aufgegeben hast, diese zu erziehen (denn das muss man manchmal und das kostet sehr viel Mühe!), dann ist das einfach zu wenig. Es passiert nicht über Nacht, dass man eine Beziehung zu einer Klasse aufbaut. Das ist echte Arbeit und die muss geplant werden. Lass Dir von KollegInnen zeigen, wie sie es schaffen und lies Literatur zum Classrooom-Management.

Ich befürchte einfach, dass Du einfach nicht dahinterstehst und dadurch alles hölzern wirkt. Das merken die Kids auch sehr schnell.

Zitat von Firelilly

Wenn endlich Bedingungen geschaffen würden, dass sich der Lehrerberuf auch in konjunkurell guten Zeiten "lohnt", dann würde sich das von selber regeln.Mehr Gehalt oder deutlich weniger Arbeit (Pflichtstunden) könnten den Beruf attraktiv machen. Dann würde es sich nämlich finanziell lohnen oder man hätte zumindest eine attraktive Work-Life Balance. Könnte mir sogar vorstellen, dass wenn die Pflichtstundenzahl bei voller Stelle so wäre wie jetzt 3/4 Stelle, dass man an einem freien Tag dann gut Zeit für eine Nebentätigkeit (Immobilien, Aktien, Gutachten etc.) hätte.
Aber so holt man halt niemanden hinter dem Ofen vor. Leider. Der Lehrermangel ist politisch gewollt.

Einverstanden: Aber wie erzielst Du dann, dass nicht alle Deutsch/Geschichte studieren, sondern eben Mathe, Physik, Maschinenbau und Elektrotechnik? Werden nur diese Absolventen gut bezahlt?

Zitat von MrsPace

Wenn im mittleren Block Unterricht nicht stattfinden kann, wäre es also besser, wenn dieser ausfällt. Dann hockt die Klasse vollständig alleine, geistert im Schulhaus rum und hat keinen Ansprechpartner falls was ist und zudem keine Aufgaben mit denen sie sich beschäftigen können. Kurios.

Das wäre tatsächlich so, wenn ich mich nicht dazu bereiterklären würde, die Stunden mit sinnvollen Aufgaben zu füllen und zwischendurch mal reinzuschauen. Dann lieber so, wie es jetzt ist.

DePaelzerBu hat absolut recht: Es gibt wenige Betriebe, die meckern. Den meisten ist es egal. In eingen Berufen (Handwerk) ist es sogar eher hinderlich, dass die Schule den Berufsalltag "stört". In meinen Klassen ist die Berufsschule ganz gut angesehen und wird unterstützt. Trotzdem kann der Lehrermangel auch durch mehr Geld nicht gestoppt werden. Es gibt einfach keine ausgebildeten Lehrer in diesen Fachbereichen. Daher auch der hohe Anteil an Seiteneinsteigern.

Leider beeinflusst sich das gegenseitig negativ: Bei gut laufender Konjunktur gibt es wenige gute Seiteneinsteiger, da die Ingenieure alle gut in der Wirtschaft "unterkommen" und (bis auf einige, die wirklich lieber Schule machen) nur die in der freien Wirtschaft Gescheiterten und faulen Säcke zur Berufsschule wollen. Zudem gibt es mehr Azubis, da dank der guten Konjunktur mehr Azubis eingestellt werden = höhere Schülerzahlen.

Aber wie man das wirksam bekämpfen kann, weiß ich auch nicht. Woher fertige Lehrer nehmen, wenn nicht stehlen!

Zitat von Krabappel

Dann fällt in Gottes Namen eben Unterricht aus. Gelernt wird so auch bloß nix. Haben Berufsschüler eigentlich keine Lobby? Interessiert die Betriebe nicht, ob sie ihre Prüfung schaffen? Wenn der Lehrermangel an Berufsschulen auch so eklatant ist, muss man sich auf Lösungssuche begeben. Es kann nicht sein, dass der Mangel auf so fatale Weise vertuscht wird. Was sagt denn eigentlich eure Gewerkschaft zu diesem Zustand?

es fällt trotzdem noch genug aus. Glaub mir! Die Situation an den Berufsschulen ist wirklich sehr prekär. Jedenfalls in NRW. Wir verwalten den Mangel aus unterschiedlichen Gründen. Beispiel: in diesem Jahr haben die Betriebe eingestellt wie verrückt. Es gibt 4 zusätzliche Klassen. Trotz einer Reihe neuer Kollegen, die wir aufgrund der Schließung eines anderen BKs übernommen haben, sind wir mit mehreren Stellen im Unterhang. Das alles stellte sich erst in den Ferien heraus, da viele Betriebe erst in den Ferien zur Berufsschule anmelden. Für diese Situation konnte keiner was. Was tun?

der eigentliche Witz ist, dass Berufsschüler 8 Stunden beschult werden MÜSSEN, wenn sie einen Berufsschultag haben. Wer mal in der 7. und 8. eine Klasse Drahtzieher hatte, weiß, dass das blanker Unsinn ist! Als würden die dann noch was lernen. Derjenige, der das Gesetz verbrochen hat, sollte täglich diese Stunden in solchen Klassen verbringen. Zur Strafe. Würden wir diese Klassen nach 6 Stunden wegschicken dürfe , würde sich die Lage etwas entspannen.

OT: was sind Haftvermeider?

Erstmal: atme mal tief durch! Das kann man sowieso nicht so planen. 1. kommt es anders und 2. als man denkt. Wer weiß, ob du überhaupt einen passenden Partner haben wirst, wenn du dann mit 25 dein Planungssoll erfüllen willst!

Aber: Wenn du nicht so „alt“ sein willst, wenn das erste Kind kommt, empfehle ich dir, während des Studiums eins zu bekommen. Die Zeit habe ich als entspannt empfunden. Nachher im Arbeitsleben ist alles viel schwieriger unter einen Hut zu bekommmen.

am BK ist das so normal, dass keiner darüber redet. Würden wir das nicht machen (im Moment versuchen wir das mit einem neuen Konzept), häufen sich die Überstunden. Ich habe in der ersten Woche nun schon 5 Stunden mehr gemacht. Heißt also: ich kann mir das zwar bezahlen lassen, aber ich gehe nach kurzer Zeit am Stock!
Mal sehen, was ich in ein paar Wochen sage. Wahrscheinlich bin ich dann krank

Wir sind ständig unterbesetzt. Und dann kommen noch die üblichen Ausfälle dazu. Das KANN man gar nicht alles vertreten. Dann müssten wir mit Personalquote von 120% ausstatten. Denn 10-15% fehlen immer. Wegen Krankheit, Fortbildung, Prüfungen...wir erfüllen aber gerade mal 95%. Was das bedeutet, wenn wir alles vertreten, kann sich jeder ausrechnen.

Mh, ich stelle mir das grad mal für uns hier vor: ein Straftäter, der irgendwo auf der Welt einsitzt ohne Papiere, behauptet, Deutscher zu sein. Keiner weiß es jedoch genau. Eine Militärmaschine landet hier im ganz anderen genehmigten Auftrag und lässt ihn einfach da.

Ob das so gut ankommen würde?

Du kannst den doch nicht einfach mit einer Bundeswehrmaschine hinfliegen und absetzen.

Zitat von plattyplus

Er wird dann selbstverständlich an den Ort abgeschoben, der in den gefälschten Papieren steht, ob er dort dann wirklich herkommt, interessiert nicht.

Die wollen den aber erst gar nicht haben, also sagen die, er darf nicht einreisen, da kein Staatsbürger Iraks oder so. Und dann?