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[…] Was stimmt nicht? Natürlich werden Teilzeitkräfte bei Konferenzen übermäßig belastet. In der Regel hast Du aber nicht die gleiche Anzahl, da du in weniger Klassen unterrichten wirst. Da fallen die Zeugnis- und Klassenkonferenzen und ggf. Förderplangespräche raus. Die Arbeitszeitstudie sagt, dass Konferenzen im Durchschnitt nur 4% der Arbeitszeit einer VZ-Lehrkraft ausmachen. Man hat rechnerisch 107 min im Wochenschnitt für Konferenzen ermittelt. Selbst mit einer halben Stelle würde man…

Es sind einfach die vielen, vielen Extrasachen. Im Monat März: - Projekttage - Schulfest - Abiturvorbereitung (sind extra Stunden bei uns außerhalb des normalen Plans) - ZAA vorbereitende Konferenz - Lehrerkonferenz - Elterninformationsabend WP Fächer - DB WP Wahl - Fachkonferenz So geht das jeden Monat

Nein, die 68 % sind ohne Konferenzen. Habe ich doch geschrieben.

[…] Die von dir dort angeführten Punkte sind regelmäßig Anlässe für dienstliche Feedback-Gespräche zwischen SL und Lehrkräften und in gewisser Hinsicht typisch....auch bei "gestandenen" Kollegen. Keine Sorge, nichts davon rechtfertigt die Nichtbewährung im Dienst. Es scheint ja bereits eine Zwischenbeurteilung zu geben, die zwar konkrete Punkte als Entwicklungschancen beschreibt, gleichzeitig aber gerade erkennen lässt, dass du grundsätzlich auf einem guten Weg bist. Die…

Meine Frau hatte heute ihre erste Post als beförderte A13 im Briefkasten. Die Differenz von A12 + Zulage zu A13 beträgt genau 66,56. Bekommt man dafür eine Konfetti Parade auf dem Times Square oder ist die teurer? :party:

[…] D.h. zu den 68% gehören die Konferenzen??? Man müsste jetzt mal prüfen, ob es notwendige Konferenzen sind oder unnötige. Wir haben manchmal viele Klassenkonferenzen wegen Fehlverhalten. Das nervt zwar aber wir wollen das auch haben. Gleiches gilt bei Fördermaßnahmen. Wenn ihr natürlich viele unnötige Konferenzen habt, wäre es sinnvoll einmal mit dem Personalrat zu sprechen oder direkt zum Schulleiter zu gehen und zu sagen, dass man nicht kommt, weil man mit den anderen Aufgaben ausgebucht…

[…] Das geht auch. Entlassung ohne vorherige Androhung (aber einige andere OM) geht auch. BR hat mitgetragen, Gericht hat es auch bestätigt.

Nein, das stimmt nicht, Tom. Eine Teilzeitkraft hat viel weniger Zeit zur Verfügung für Konferenzen (bei 50 % Teilzeit 50 %), muss aber die gleiche Anzahl und Dauer absolvieren. Daher werden Teilzeitkräfte überproportional belastet und überschreiten häufiger ihre Sollarbeitszeit.