Erfahrungen mit der QUA-LiS NRW in Soest – Arbeitsbedingungen und Perspektiven

  • Hallo zusammen,

    ich beschäftige mich gerade mit der Möglichkeit, mich auf eine Stelle bei der QUA-LiS NRW in Soest zu bewerben. Da man über den tatsächlichen Arbeitsalltag dort von außen nur wenig erfährt, wollte ich hier einmal nachfragen, ob jemand aktuelle Erfahrungen teilen kann.

    Besonders interessieren mich das Arbeitsklima und die Arbeitsbedingungen. Wie erlebt ihr die Zusammenarbeit und die allgemeine Atmosphäre? Wie sieht eine typische Arbeitswoche aus und wie unterscheidet sich die Arbeitsbelastung vom Schuldienst?

    Auch das Thema Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten würde mich interessieren. Gibt es feste Präsenztage oder kann man relativ flexibel entscheiden, wann man vor Ort arbeitet? Wie viele Tage pro Woche ist man üblicherweise in Soest? Und wie sieht es insgesamt mit flexiblen Arbeitszeiten und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie aus?

    Ein weiterer Punkt sind die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. In manchen Stellenausschreibungen wird eine Wertigkeit bis A14 oder A15 angegeben. Mich würde interessieren, wie realistisch es in der Praxis ist, diese Besoldungsgruppen tatsächlich zu erreichen. Gibt es entsprechende Beförderungsmöglichkeiten oder bleibt man erfahrungsgemäß eher in dem Amt, mit dem man an die QUA-LiS gewechselt ist? Falls jemand etwas zur Beförderungspraxis sagen kann, wäre das besonders hilfreich.

    Darüber hinaus würden mich auch die Erfahrungen von Lehrkräften interessieren, die bereits aus dem Schuldienst dorthin gewechselt sind. Wie zufrieden seid ihr mit dieser Entscheidung? Wie eigenständig kann man arbeiten, wie häufig fallen Dienstreisen an und wie gestaltet sich gegebenenfalls eine spätere Rückkehr in den Schuldienst?

    Mir ist natürlich bewusst, dass die Erfahrungen je nach Arbeitsbereich und persönlichen Umständen unterschiedlich sein können. Ich freue mich daher über alle Einblicke – auch wenn jemand nur zu einzelnen Aspekten etwas sagen kann.

    Gibt es vielleicht noch Dinge, die man vor einer Bewerbung wissen sollte und die man zunächst gar nicht auf dem Schirm hat?

    Vielen Dank schon einmal für eure Rückmeldungen!

  • es gibt in "Soest" viele unterschiedliche Abteilungen und relativ viele abgeordnete Lehrkräfte, so dass das Klima sich immer wieder wandeln wird.
    Wenn sie noch gültig ist, gibt es eine Vereinbarung zum HO, bis 50%, aber erst nach mehreren Monaten Einarbeitung.
    Mit Kernarbeitszeiten und die "Flexibilität" ist "eingeschränkt" (also nicht vor X Uhr anfangen, nicht nach X Uhr arbeiten), es ist ein Verwaltungsjob, ich weiß nicht, worauf deine Frage zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf abzielt. Du verlierst die Schulferien, hast 30 Tage Urlaub im Jahr und 41 Stunden Arbeitszeit pro Woche. Reale Stunden. Nicht "wenn ich fertig bin, bin ich fertig".
    Zu den anderen Fragen kann ich nichts sagen, zumal ich glaube, dass es von der jeweiligen Stelle abhängt (Beförderung und so)

    (Nein, ich war noch nie dort abgeordnet)

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