Ich staune immer wieder wie viele KuK nicht erkennen wie verfault dieses System ist, was dauerkranke mit fürstlichen Gehältern abspeist und künftig vollkommen unbezahlbar sein wird.
Na dann warte erst mal ab, falls der Vorschlag sich durchsetzt, Lehrer nicht mehr zu verbeamten. Dann kommen noch ganz andere Probleme auf unser System zu. Entweder kommt es dann auch zu personenbedingten Kündigungen (krankheitsbedingt), dann muss der ehemalige Dienstherr aber auch ein paar Säcke mit Abfindungen bereitstehen haben, oder aber damit rechnen, dass die Hälfte seiner Kündigungen durch die Arbeitsgerichte kassiert wird. Da es bei uns Tarifbeschäftigten keine Rente für Berufsunfähigkeit gibt sondern nur bei absoluter Erwerbsminderung, werden viele bis zum Umfallen im Dienst verbleiben, verbunden mit häufigen und längerfristigen Krankschreibungen. Das wird für die Schulen dann ein erhebliches Problem werden, wenn zahlreiche Beschäftigte regelmässig mehrere Wochen im Jahr fehlen. Und die fehlen dann nicht weil sie blau machen, sondern weil sie quasi am Ende sind und als Beamte schon längst in den Ruhestand versetzt worden wären. So müssen die jetzt bis zur Rente ihre Akkus quasi immer zwischendurch auftanken und sind dann eben vier Wochen AU.
