Love it!
Change it!
Or leave ist!
Du gehst den richtigen Weg. Nachdem Du für Dich festgestellt hast "So kann ich nicht arbeiten", versuchst Du es nach allen Kräften zu ändern. Wenn alle Stricke reißen, such Dir eine neue Wirkungsstätte. Alles andere führt ins burn Out oder ins bore Out.
All das was ich wirklich verbergen will, kommt definitiv nicht in die social Media. Alles andere kann man bei Bedarf in Gruppen einteilen.
Mit der Interpretation wäre ich vorsichtig. Bedenke bitte, dass jeder Nutzer von WhatsApp zwangsläufig auch Daten im Sinne der DSGVO verwaltet. Sobald dies im beruflichen Kontext geschieht, stehe ich als erstes vor dem Problem, dass mir in NRW die Nutzung privater Endgeräte zur Verarbeitung von Schülerdaten untersagt ist . Und ehrlich gesagt habe ich, gerade als Tarifbeschäftigter, nicht das geringste Interesse daran mich arbeitsrechtlich angreifbar zu machen.
Letztlich muss der Fragesteller diese Frage für sich beantworten, ob er das möchte oder nicht. Gestellt war die Frage nach der rechtlichen Zulässigkeit.
Sobald die Schüler die Schule verlassen haben, besteht kein dienstlicher Kontakt mehr. Die Kommunikation via whatsapp dürfte daher nicht mehr dienstlichen Einschränkungen unterliegen. Die Kontakte sind ab dann privater Natur und entsprechend zu beurteilen. Zumindest ist dies meine Rechtsauffassung. Ob das dann zweckmäßig und empfehlenswert ist, möge der Teilnehmer für sich selber entscheiden.
Ok. Neuer Versuch: Warum sollte jemand mit reduziertem Deputat keine Klassenleitung übertragen bekommen?tte ich
Weil hier möglicherweise eine Teilzeitkraft über das normale Maß hinaus belastet wird. Man könnte dem entgegenwirken, indem Teilzeitkräfte eine Klassenleitung grundsätzlich als Team machen. Prinzipiell kann ich jedem Kollegium nur empfehlen, solche Aspekte im Teilzeitkonzept der Schule zu regeln.
Habe mir das nochmals komplett durchgelesen. Was für ein schrecklicher Wahnsinn! Drei Jahre um als schwerbehindert anerkannt zu werden. Das Ganze zusätzlich zu Erkrankung. Das ist wieder ein erschreckendes Beispiel für Steine, die einem unnötigerweise in den Weg gelegt werden. Besteht das Versetzungsproblem immer noch?
Einen Vergleich gibt es ja nur, wenn Du zustimmst. Ansonsten gibt es ein Urteil. Um Dir etwas die Angst zu nehmen. Ich war selber ehrenamtlicher Richter beim Sozialgericht und die Einschaltung weiterer Gutachter ist eigentlich ein gutes Zeichen. D.h. man traut den vorliegenden Gutachten nicht so ganz. Ob da jetzt ein GdB von 50 oder 70 rauskommt ist nicht kriegsentscheidend. Wichtig ist, dass auf jeden Fall ein GdB von 50 gewährt wird. Damit hast Du vollumfänglich den Status schwerbehindert und damit eben auch Zugang zu allen Nachteilsausgleichen. Zur Einforderung dieser Nachteilsausgleiche setze Dich bitte unbedingt mit Deiner Schwerbehdertenvertretung in Verbindung.
Die Wirklichkeit ist komplizierter. Das sich hierbei ergebende Gehalt darf z.b. nicht geringer sein als das vorherige Gehalt, ansonsten kommt es zu keiner Herabstufung. Das Ganze ist also sehr individuell durchzurechnen
In Euren Abrechnungen. D.h. aber nicht, dass das TdL konform ist. Wo steht das das TdL konform ist? Befürchte nämlich, dass ansonsten NRW einen feuchten Kehricht interessiert was Berlin macht. Die NRWler werden bei der TdL nachfassen.
E11 gibt's nur für Lehramt
Vorsicht, Berlin hat schon mit der generellen Vorwegnahme des Stufenaufstiegs Ärger mit der TdL bekommen. Möglich, dass die auch hier wieder abgewichen sind, was ich den Berlinern gönne🤷. Nur wo steht das?
Die Rückstufung gibt es nur für Tarifbeschäftigte, nicht für den Beamtenreich. Sie ist ausschließlich den Tiefen des TVl geschuldet und macht nicht wirklich Sinn, außer vielleicht dem Finanzminister Geld zu sparen.
Aussage oder Prognose?
Es gibt dazu keine Aussage bislang,
Prognose: Nordstream 2 grosse lange Röhre wo man reinschauen kann / Zynismus Off. Ernsthaft waren die zumindest im Realschulbereich dafür geschaffen, den Kollegen langfristig doch noch für die Pension die A13 zu verschaffen.Letztlich hätte man das alte Realschullehramt ja mit A13 besoldet.
Vorsicht mit den Vorhersagen. Die damaligen Vorhersagen bezüglich des Erdöls vom Club of Rome berücksichtigten die damaligen Fördermöglichkeiten. Seit dem hat es enorme Anstrengungen in diesem Bereich gegeben. Hierdurch sind weitere Erdölfelder entdeckt sowie vorher vollkommen unübliche Fördertechniken entwickelt worden. Hinzu kommt die Gewinnung aus Ölsanden, was nicht nur eine ökologische Sauerei ist, sondern auch aus wirtschaftlichen Gründen unattraktiv war. All dies hat das Ende des Erdöls zwar nach hinten geschoben, dennoch haben viele der Erdölfelder ihren Förderpeak bereits hinter sich gelassen. Die Frage ist nicht ob sondern wann. Insoweit sind die Saudis ja auch schon die Problematik angegangen und fangen an ihre riesigen Sonnenflächen zu nutzen. Damit kann man Unmengen elektrischer Energie herstellen, die in dieser Ecke so günstig zu erstehen ist, dass man vom Erdöl nahtlos auf die Produktion von grünem Wasserstoff umzwitschen kann.
Es gibt nur den Koalitionsvertrag sowie die Zusicherung, dass man in den weiteren 100 Tagen hier Klarheit schaffen will. Insoweit muss dies jetzt kontinuierlich im Auge behalten werden.
Mit dem Spiess rumdrehen ist so ne Sache. Ein pfiffiger Lehrerrat (NRW, anderswo vielleicht auch der örtliche PR🤷) stellt bei sowas Initiativanträge in Sachen Arbeits- und Gesundheitsschutz
Also wie bei der Beförderung, kann aber in der Tat, je nachdem in welcher Stufe man sich befindet schädlich sein
