Die Regelung gilt ohne Familienzuschläge. Siehe obigen Gesetzestext
Beiträge von chemikus08
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Die Ukrainer haben sich entschieden zu kämpfen und sie
Kommt drauf an, wen Du fragst. Die
200000 ukrainischen Mânner die sich derzeit in Deutschland aufhalten, haben sie da wohl anders positioniert. Genauso wie diejenigen, die sich seit Monaten nicht mehr aus dem Haus trauen, vor lauter Angst von irgendwelchen Rekrutierungskommandos dienstverpflichtet zu werden. Wer aufgrund von Geschlecht oder Alter nicht in der Situation ist, möglicherweise rekrutiert zu werden, positioniert sich da vielleicht anders. Die Zahl derer, die sich freiwillig einem solchen Todeskommando stellen, hat aber wohl deutlich abgenommen.
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Das geht auch, wenn Du ein Mangelfach unterrichtest. Das wird nicht anders gehandhabt als eine Bewerbung auf ein Beförderungsamt.
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Es wäre gut, wenn Du Dich da vorher schon Mal bekannt machst.
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Desto umfassender der Nachweis desto besser (keine Originale nur Kopien!)
Da es sich um Teilzeit aus familienpolitischen Gründen handelt muss dem statt gegeben werden, jedoch Mindeststundenzahl während der Ausbildung, ich meine 20 Wochenstunden statt 28 sollten möglich sein.
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Es ist immer eine Einzelfallprüfung. Manchmal gibt es auch ein Angebot auf 25 von 28 runter zu gehen. Darüber hinaus gibt es nur noch zwei Alternativen: a.) Schwerbehindert, dann besteht ein Anspruch nach SGB Ix oder aus gesundheitlichen Gründen . Dann entscheidet der Amtsarzt über eine begrenzte Dienstfähigkeit.
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Dann mit anderen Eltern zusammentun und eben klagen!!
Hat aber m.W. nach keine aufschiebende Wirkung
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Die Diskussion erinnert mich an die schon etwas länger zurückliegende Diskusssion rund um den offenen Brief von Schwarzer. Ich habs vor zwei Jahren schon gesagt und sag es heute noch immer. Ich bin froh nicht in der Verantwortung zu sein, eine irgendwie geartete Entscheidung treffen zu müssen. Das Problem ist doch, dass die Lösung mit der weißen Fahne schon vor über einem Jahr möglich gewesen wäre. Wesentlich weiter ist die Ukraine bis jetzt nicht gekommen. Wer nun Recht behält, wird die Geschichte uns lehren. Falls in einem Jahr Trump die Ukraine und den Westen hängen lässt, befürchte ich, dass auch die anderen Nato Staaten auf einmal schnell auf Friedensverhandlungen drängen. Dabei wird die Ukraine Federn lassen müssen. Wenn das passiert, muss jeder der die Position von Schwarzer damals vehement angefechtet hat, aber ein ganzes Kilo Asche auf sein Haupt verteilen, denn dann wäre jeder Tote mehr, den es nach dieser Forderung noch gegeben hat quasi umsonst gewesen. Sollte umgekehrt dieser Wahnsinnige in Russland auf die Idee kommen, nun auch noch Nato Staaten anzugreifen, dann muss man sich umgekehrt fragen, warum wir nicht direkt dem Vorschlag von Macron gefolgt sind. Ich weiß nicht was richtig ist.
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Abgesehen davon, dass ich Abrechnungsbetrug nicht unterstützen wollte, wäre aber auch mein Vertrauen in die ärztliche Arbeitsweise erschüttert. Ich glaube, da würde ich mich auf die Suche nach einem neuen Arzt machen. In meinem früheren Leben war ich u.a. Pharmaberater. In unserer Schulung wurden wir darauf hingewiesen, dass umso länger man diesen Beruf ausübt, die Liste der Ärzte zu denen man selber gehen würde, deutlich schrumpfen wird. Es hat sich bewahrheitet, aber ein Drittel war schon gut und ein weiteres Drittel zumindest tragfähig. Zu dem letzten Drittel, naja , wahrscheinlich haben wir das in unserer Berufsgruppe auch.
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Und auch wenn es viele nicht hören wollen, gerade bei Quereinsteigern fällt das auf, weil die eben für vieles aus der Wirtschaft wirklich andere kennen, die die Arbeiten für sie erledigen.
Wir hatten mal eine Kollegin aus Russland. Die hat bei uns als Chemielehrerin angefangen. Als erstes wollte sie die Chemielaborantin kennen lernen, die die Versuche auf- bzw. abbaut. Ich hab sie erst mal angeguckt wie ein Auto, aber es (war?) wohl wirklich so, dass für diese Aufgabe in ihrem Herkunftsland extra ein Laborant beschäftigt wurde. Fände ich noch nicht mal schlecht. Ich konnte ihr die Laborantin aber vorstellen, da unser Chemieraum noch über einen Spiegel verfügte
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NRW hat sich das angetan.
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Es wird registriert, Du sagst es. Nicht mehr und nicht weniger.
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An der Umfrage zur Arbeitsbelastung in NRW der GEW haben immerhin 25000 Kollegen teilgenommen, davon ein großer Teil noch nicht einmal GEW Mitglied. Der Bedarf ist also schon da. Aber irgendwie gibt es bei Lehrern eine sehr devote Einstellung zum Arbeitgeber. Ich wünschte mit auch manchmal die Kollegen hätten etwas mehr Pfeffer im Hintern. Sorry. Aber das System wasch mir den Pelz, aber mach mich nicht nass funktioniert nicht. Muss auch von Kollegenseite jetzt endlich verstanden werden.
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Mir ist aber bewusst, dass gerade die Sek1 und Primarschulen da die gelackmeierten sind mit dem absurd hohen Deputat und den unglaublich vielen Sonderaufgaben, alleine die Elternarbeit.
Gut das Du das noch geschrieben hast. War schon auf der Suche nach den Boxhandschuhen
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Schmidt macht aber kaum einer und daher haben wir auch keine belastbaren Zahlen.
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sonst hätte ich eine sitzen gehabt.
Da kann sie froh sein, dass sie mit mir noch keinen Kontakt hatte. In meiner Jugend war ich im Mimtrupp des JRK, realistische Unfalldarstellung. Ich wäre glaube mit dem Kopf an die Wand getitscht und mindestens so lange nicht ansprechbar gewesen bis jemand das ganze Kino bestellt hätte. Den Tag im Krankenhaus wegen Verdacht auf SHT hätte ich mir gut gehen lassen und anschliessend das volle Programm von Strafantrag bis Schmerzensgeldforderung.
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Dann klopf Dir auf die Schulter und es freut mich für Dich. Die Lebenswirklichkeit der meisten KollegInnen die ich kenne sieht anders aus.
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Da die JAE in 2024 bei 69.300€ liegt ist man mit A13 immer auf der sicheren Seite und mit A 14 bis Stufe 9.
Danke für den 'Abgleich mit der Besoldungstabelle.
Das heißt übrigens nicht, dass die Beamten mit A14 und größer nicht doch noch mehr Kind Frei Tage bekommen, jedoch diese dann unter Wegfall der Besoldung ('NRW)
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Das ganze System kann nicht funktionieren. Ich halte die Arbeitszeiterfassung für völlig ungeeignet für den Lehrerberuf.
Das steht Dir als Meinung frei, die Rechtslage ist aus meiner Sicht jedoch eindeutig. Die Signale aus dem Ministerium lauten auch, sie wird kommen, wir wissen nur noch nicht wann. Ansonsten bin ich persönlich dafür, weil das die einzige Methode ist, mit der wir in den Personalvertretungen belastbare Zahlen bekommen, die wir dem Dienstherrn bzw. dem Arbeitgeber um die Ohren hauen können. Nur so ist die Senkung der Unterrichtsdeputate rechtswirksam zu erzwingen und das ist derzeit dringend geboten.
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Mit unter JAE Jahresverdienst ist das auch kein Problem. Notfalls eben Stunden reduzieren.
