Geld bei einer Wehrübung verdient 
Beiträge von Trantor
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Hatte ich letztes Wochenende bei 3 anderen alten Themen
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Wo schaut es denn für angestellte Lehrer auf dem privaten und internationalen (!) Arbeitsmarkt sehr gut aus?
Zumindest bei den Wirtschaftspädagogen geht traditionell immer ein großer Teil in die Wirtschaft in die Bereiche Personal und betriebliche Aus- und Weiterbildung. Insbesondere bei den großen Banken und Versicherungen ist das nicht unattraktiv.
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In der Praxis ist das oft schwer umzusetzen, eine Lerngruppe kann ja nicht ein Jahr lang nur eine Sportart ausüben.
Bei uns in der FOS schon, da wählen die sich für ein Jahr ein
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Ohne Bundesland kann man fast nichts sagen, aber bei uns spricht die Schule die Entlassung aus, da hat die Bez.Reg. erstmal wenig Einfluss. Was die Eltern der entlassenen Schülerin dann tun ist eine andere Sache.
In Hessen beantragt die Schule (genauer gesagt der Schulleiter auf Antrag der Klassenkonferenz) den Schulverweis beim Staatlichen Schulamt.
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Ohne Angabe eines Bundeslandes ist jede Antwort auf diese Frage sinnlos.
Außerdem müsste man da noch das Alter bzw. die Anzahl der Schulbesuchsjahre, die Schulform, die Art des "Deliktes" und die bereits erfolgten pädagogischen Maßnahmen und Ordnungsmaßnahmen wissen.
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Ich wollte es jetzt selbst nochmal nachlesen: https://kultusministerium.hessen.de/sites/default/…5.10.2016_0.pdf (Punkt II 1.)
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Trantor: und dann darf man ganz regulär unterrichten? Also Fussball-Trainerschein und man darf dann die 10. Klasse unterrichten, dann aber mit denen nur Fussball machen?
Ja, müsste so gehen, bei Fußball fehlen mir aber die Erfahrungen. Ich hatte da schon Kollegen für Leichtathletik und Turnen, daher sehe ich keinen Grund, wieso Fußball nicht gehen sollte (außer eventuell, wo aus Bewertungsgründen eine Fakulta erforderlich ist).
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Nicht das Wunschbundesland, aber in Hessen reicht ein Übungsleiterschein, ich dann allerdings auf diese Sportart beschränkt
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Hallo an alle!
Wir bekommen morgen Besuch von einigen Kollegen aus Thüringen, und ich soll Ihnen den hessischen Schulversuch "BÜA" vorstellen. Normalerweise bei "Inländern" erkläre ich da immer die Unterschiede zu den vorherigen Schulformen. Da das aber in jedem Bundesland anders ist und vor allem die BFS ja alles und nichts sein kann, mal die Frage an die Thüringer hier, ob es ja ähnlich ist wie bisher in Hessen:
Zweijährige Berufsfachschule: Eingangsvoraussetzung mindestens qualifizierenden Hauptschulabschluss, führt zum Mittleren Abschluss
Bildungsgänge zur Berufsvorbereitung: Eingangsvoraussetzung noch keine 10 Schulbesuchsjahre, einjährige Schulform, kann zum Hauptschulabschluss oder qualifizierenden Hauptschulabschluss führen
Einjährige Höhere Berufsfachschule (a.k.a. Höhere Handelsschule): Eingangsvoraussetzung Mittlerer Abschluss, war früher mal eine Vorbereitung auf eine höherwertige kaufmännische Ausbildung, inzwischen nur noch ein Jahr Aufbewahrung mit KindergeldbezugGibt es diese oder analoge Schulformen in Thüringen?
Danke schon mal!
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Bislang war das 13. Monatsgehalt ohnehin nur noch ein halbes Gehalt. Ab dem 1.1. diesen Jahres entfällt die bisherige Sonderzahlung zum Jahresende und wird durch eine monatliche Aufstockung des Gehalts ersetzt. Dass wir Beamte dabei irgendwie in den Arsch gekniffen sind, ist klar, inwiefern genau, kann ich dir so nicht sagen.
In Hessen haben wir das schon mindestens 10 Jahre, und gekniffen insofern, als das die "Sonderzahlung" eingefroren wurde uns nicht mehr steigt, wenn ich es richtig im Kopf habe.
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du meinst, sie empfinden einfach nicht als Störung, was andere als Störung empfinden würden?
Ja, da ist die Wahrnehmung sehr subjektiv. Bin schon selbst gefragt worden, was denn in meiner Klasse los war und ich es sogar selbst als positive Stunde wahrgenommen habe.
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Ich würde fortsetzen, dass in diesem Sinne auch Lehrer, die sich duzen lassen, größere Disziplinschwierigkeiten haben als Lehrer, die auf dem Siezen bestehen.
Das muss nicht unbedingt sein, da diese Lehrer ggf. das Verhalten der SuS anders wahrnehmen und so subjektiv weniger Disziplinschwierigkeiten haben.
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Der wichtige Teil ist ja "Wenn die Bedingungen stimmen", das kann man auch bei einer kleinen Stichprobengröße schon ermitteln. Meines Erachtens ist das auch der richtige Ansatz: Statt ewig Energie zu verschwenden und die Uhr zurückdrehen zu wollen und zu hoffen, die Inklusion wird wieder abgeschafft, sollte man lieber aktiv werden, dass die Bedingungen der Inklusion besser werden.
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Im Studium habe ich auf Papier programmiert, als Lehrer mal 3 Monate an der Tafel Excel unterrichtet, geht alles!
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Das Gesetz ist zum Schutz des Arbeitnehmers gedacht
Jein! Du hast recht, das der Arbeitsgeber so den Urlaub nicht stückeln darf, andererseits dient der Urlaub dazu, die Arbeitsfähigkeit des Arbeitnehmers zu erhalten, daher ist der Arbeitsnehmer quasi dazu "verpflichtet", sich zu erholen, wozu nach Ansicht des Gesetzgebers und der Arbeitsgerichte ein zusammenhängender Urlaub notwendig ist. Diesen Fall haben wir übrigens auch gerade mit einer Schulsekretärin, die ihren Urlaub stückeln wollte, und dies nun untersagt bekam. Interessanterweise ergibt sich daraus aber nicht, dass man als Arbeitnehmer seinen Urlaub nehmen muss, was das ganze natürlich wieder etwas unsinnig macht.
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Die nehmen sich am Geburtstag ihres Kindes einen Tag Urlaub.
Wenn sie den bekommen, zumal ja streng genommen der Jahresurlaub von der Gesetzeslage her am Stück zu nehmen ist.
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Was machen eigentlich die Väter und Mütter, die bei VW am Band oder Rewe an der Kasse stehen?
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Helena Fürst, bekannt aus dem Hartz-4-Fernsehen, hatte bei mir Englisch in der Fachschule für Betriebswirtschaft.
Ansonsten finde ich die Formulierung der Frage auch interessant: Für einige scheint es wohl kein Leben unterhalb des Abiturs zu geben!
