Beiträge von Anna Lisa

Also ich hatte mal einen Schüler, der in Jogginghose zur mündlichen Abiturprüfung kam. DAS fand ich schon seltsam.... Aber gut, auf seine Note hatte das keinen Einfluss.

Meine Kinder tragen außerhalb des Sports keine Jogginghosen. Aber soooo tragisch finde ich das nun auch wieder nicht. Über Geschmack lässt sich bekanntlich streiten.

Was ist, wenn man morgens den Schrank aufmacht und keine saubere Hose mehr drin ist, außer einer Jogginghose? Muss man als Mutter dann das Kind von der Schule fernhalten, so lange, bis die Wäsche gewaschen und getrocknet ist?????

Dafür tragen meine Kinder Kapuzenpullis. Was ist daran so schlimm? Es gibt sogar richtig schicke aus Feinstrick etc. Das würde ich mir als Mutter nicht gefallen lassen.

Und Leggins? Ich habe sogar Kolleginnen, die so etwas unter einen langen Tunika, einem Kleid etc. tragen. Kommt halt immer auf das Oberteil an. Ich selbst würde das auch tragen, wenn ich ein paar Größen kleiner hätte

Bisschen albern das Ganze. Da könnten sie ja in manchen Stadtteilen ganze Schulen schließen......

Ich muss mich auch mal Claudius anschließen. Es geht tatsächlich auch in die Jugendherberge in die Nähe bei uns. Und da unsere Fahrten Teil unseres Schulprogramms sind, das jeder Schüler bzw. seine Eltern bei Anmeldung akzeptiert habe und die Fahrt eine Schulveranstaltung ist, MUSS bei uns jeder mitfahren! Da gibt es gar keine Diskussionen. Auf so etwas würde ich mich auch gar nicht einlassen.....

Dann kann ich ja beruhigt morgen arbeiten gehen

In NRW sind es 30 % vom Netto. Für jeden Monat, den du nicht gearbeitet hast, wird 1/12 abgezogen.

Dann schreibst du beruflich halt hin Arbeitsblätter erstellen, Notenverwaltung, Internetrecherchen und privat halt Emails und Internetbanking. Reicht doch. Wo ist das Problem??? Die wollen doch nicht wissen, wem du eine E-Mail schreibst und wollen auch nicht jedes einzelne gespeicherte Dokument genannt bekommen.

Was sind das denn für dreiste Fragen??? Jetzt bin ich ja neugierig.

Bisher musste ich nur beantworten zu wieviel % ich den Laptop privat bzw. beruflich nutze. Ist doch legitim.

Du musst denen doch bestimmt nicht melden, dass du Oma Ernas Käsekuchenrezept gespeichert hast und auf welchen Websites du privat gesurft hast.

Ich bin auch Beamtin und war schon mal mit im KKH. Ich habe einfach angerufen, dass ich nicht kommen kann. Bei Entlassung gab es eine Bescheinigung vom KKH, welche ich dann mit in die Schule gebracht habe. Dort musste ich dann im Sekretariat so ein Formular für die Beantragung von Sonderurlaub wegen Kind krank beantragen. Ging völlig problemlos und ich habe meine Bezüge weiter erhalten.
Waren allerdings nicht mehr als 4 Tage. Es stimmt aber, dass du, falls Teilzeitkraft, Anspruch auf 10 Tage Kind krank hast. Zumindest in NRW.

Interessant. Danke!

Wird das bei einem von euch denn auch konsequent umgesetzt?

Da haben wir doch noch nie gezählt.

Nein, Trantor, zumindest in NRW ist der FQ in den Fremdsprachen abgeschafft, d.h. da zählt auch niemand mehr. Gottseidank.

Ich hatte das jetzt auch so verstanden, dass man 15 Minuten vor dem eigentlichen Unterrichtsbeginn da sein sollte.

Ich habe z.B. 2x erst zur 5. Stunde, da komme ich selbstverständlich NICHT um 7.45 Uhr, sondern 15 Minuten vor Beginn der 5. Stunde

Man muss ja auch bedenken, dass es gar nicht jeder schafft, so früh da zu sein, wenn der Kindergarten z.B. erst um 7.30 Uhr öffnet, man aber 20 Minuten Fahrzeit hat, dann geht das halt nicht. War nur ein Beispiel. Aber es passt ja zum Fall der Threaderstellerin.

Wie gesagt, Zwingen ist ziemlich unsinnig und sicherlich rechtlich nicht haltbar. Dennoch halte ich es FÜR MICH für sinnvoll, 15 Minuten vor Beginn des Unterrichts in der Schule einzutreffen, wir haben ja auch weite Wege.

Es erfordert vor Allem für Teilzeitkräfte sehr gute Organisation. Wenn ich z.B. am Freitag Kopien brauche, muss ich diese AB schon am Dienstag spätestens vorbereitet haben, damit ich sie am Mittwoch mit in die Schule nehmen kann, denn am Donnerstag ist mein freier Tag.

Die Begründung ist, dass der Hausmeister eine richtige Druckmaschine hat, nicht einen normalen Kopierer. Diese arbeitet wohl wesentlich schneller und kostengünstiger. Aber die steht halt im Druckraum des Hausmeisters, wo wir Kollegen alleine keinen Zutritt haben. Man darf dort auch nur ab 20 Kopien anfertigen, weil sich sonst angeblich die Matrize nicht lohnt, die die Druckmaschine erstellt. Schön, wenn man nur 18 Schüler im Kurs hat. Oder der Vokabeltest 2x auf das Blatt passt und man dann eigentlich nur 12 Kopien braucht.
Es gibt auch noch einen (!) Kopierer für uns Kollegen (über 100). Dort muss man sich allerdings mit seiner Pin anmelden und man hat ein extrem begrenztes Freikontingent. Das reicht höchstens für die Folien im Schuljahr, für Klassensätze auf keinen Fall. Den Rest muss man dann nämlich mit 5 Cent pro Stück aus eigener Tasche zahlen.

Die Stunde, die ich brauche, um meinen Schreibtisch freizukriegen und alle Blätter ordentlich abzuheften, zähle ich ja auch zu meiner Arbeitszeit, die aber auch nirgendswo offiziell verzeichnet ist. Allerdings halte ich es so, dass ich genau aufschreibe und wenn ich die Grenze an Pflichtstunden - incl der vorgearbeiteten Ferienstunden - erreicht habe, mache ich nur noch das Allernotwendigste: Unterricht streng nach Buch, keine Hausaufgaben mehr einsammeln, keine Vokabelteste mehr schreiben, auf kollegiale Gespräche verzichten etc. Mehr ist dann halt nicht drin.

Ich kopiere morgens auch nicht, weil wir das nicht alleine dürfen. Wir müssen am Vortag eine Kopiermappe beim Hausmeister abgeben, die muss ich aber dann halt vor dem Unterricht vom Stapel raussuchen und die Blätter dann noch lochen.

Ich mache das freiwillig.

Ich komme immer eine Viertelstunde vor Unterrichtsbeginn, egal zu welcher Stunde. Ich muss ja in mein Fach schauen, auf den Vertretungsplan, meine Kopiermappe abholen, evtl. noch einen CD Player etc. holen oder sogar noch eine Folie ziehen. Dann muss man vielleicht noch mal einen Kollegen sprechen und so 5 Minuten vorher marschiere ich auch schon los vom Lehrerzimmer Richtung Klasse. Also die Zeit brauche ich schon.
Ich rechne die zu meinem privaten Arbeitszeitkonto, aber nicht zum offiziellen.

Und du würdest als Schüler gerne in der 7. + 8. Stunde Unterricht nachholen, obwohl dein WE eigentlich nach der 6. beginnt?
Oder deine Schüler? An welcher Schule unterrichtest du?

Auch als Mutter fände ich das nicht gerade prickelnd. Man könnte ja auch wegfahren wollen mit der Familie, Termine haben etc. Mein Sohn würde dann z.B. seinen Trompetenunterricht verpassen. Da wäre ich ganz bestimmt nicht amused und würde mich dagegen wehren.

Also bei uns würde das kulant geregelt, sofern es nicht häufiger vorkommt. 2 Stunden ist halt höhere Gewalt

Die Frage ist aber: Was sagen denn die Schüler dazu, dass sie am Freitag länger bleiben müssen, obwohl sie ja gar nichts dazu können? Oder deren Eltern? Das stelle ich mir nicht so einfach vor.

Aber wenn du zu 24 Kindern 5 dazu bekommst, hast du genauso viele wie ich regulär schon habe

Außerdem haben unsere Schüler in der Sek I keine Arbeitshefte, wo sie still drin arbeiten können. Ist also auch schon mal schlecht.

Ich bin mit unserem System zufrieden. In einem Kollegium mit über 100 Lehrern ist IMMER jemand krank, auf Fortbildung / Exkursion etc. D.h. bei uns muss JEDE Stunde vertreten werden. Ehrlich gesagt, weiß ich dann lieber im Voraus, wann das denn sein wird.

Bisher ging es aber, als Teilzeitkraft wird man nur eingesetzt, wenn es gar nicht anders geht, wir kriegen den Vertretungsunterricht ja ab der 1. Stunde bezahlt

Bisher habe ich seit den Sommerferien 3x vertreten. Kann man nicht meckern. Wenn ich nicht vertrete habe ich eine Freistunde, in der ich Vokabeltests korrigiere, in der Mensa essen gehe etc.

Bei uns sind schon 28 - 29 Kinder in einer Klasse und die Räume proppe voll. Da wäre weder ein zusätzlicher Tisch noch ein zusätzlicher Stuhl vorhanden. Und mal ganz ehrlich, bei der Klassengröße bräuchtest du ja 6 Kinder, die du auf die Parallelklassen aufteilen kannst. Das macht dann 35 Kinder in einer Klasse. Never! Da kannst du ja jeglichen Unterricht vergessen. Dann fällt der nicht nur in einer Klasse, sondern gleich in 6 Klassen aus.

Also, wie gesagt, wir haben ein Vertretungskonzept, das sehr gut funktioniert, indem jeder Vollzeitlehrer 2 und jeder Teilzeitlehrer 1 VB pro Woche hat. Es ist bei einem großen Kollegium also jede Stunde mindestens doppelt besetzt. Eng wird es also nur, wenn gleich ganz viele Lehrer gleichzeitig ausfallen und auch kein anderer verfügbar ist, weil die 13er schon weg sind, die 9b auf einem Ausflug, die 11 eine Klausur schreibt etc.......
So kann auch jeder gut planen, ich z.B. weiß, dass ich immer Montags in der 6. Std. VB habe. Danach habe ich eh noch Unterricht, also bin ich sowieso in der Schule.

Mikael, ich habe

1. nie davon gesprochen, dass man von 8-17 Uhr anwesend sein sollte. Mein Hinweis bezog sich darauf, dass es manche ungerecht fanden, dass Nicht-Eltern jeden Tag um 8 Uhr anfangen sollten. Finde ich normal. Hat aber nichts mit Eltern-sein zu tun.

2. habe ich nie davon gesprochen, dass man außerhalb seines Deputats anwesend sein sollte. Aber wie ich ja bereits oben ausführlich dargelegt habe, ist man bei uns mit einer Vollzeitstelle und einer Verpflichtung von 28 Stunden eh fast täglich von der 1.6. Stunde anwesend.

Mehr habe ich nicht gesagt, lege mir bitte nicht in den Mund, was ich gar nicht gesagt habe.