Denkt ihr, dass es zu hart/streng ist, einfach Leute aus der Anwesenheitsliste aufzurufen? Es ist halt immer so, dass ich Fragen zum Text stelle und alle gucken nur und keiner antwortet.
Es ist nie eine gute Idee Lernende bloßzustellen. Das killt definitiv und endgültig die Lernatmosphäre.
Wenn du sowas machen willst, dann mach es lieber in Form eines Quizspiels oder mit so Plickers-Abfragen. Letztlich hängt das aber auch von deinem Dozententyp ab. Nicht jedem liegt jede Lehrform.
Lass die Studenten selbst arbeiten. Sie bereiten in Gruppen die Themen vor und stellen sie vor.
Teil die Themen in Grundlagen und Zusatzinformationen ein. Die Studenten können ggf. auch während des Seminars einen Teil der Texte bearbeiten, Aufgaben dazu lösen und dann präsentieren. Du selbst gibst nur Impulse oder Kurzeinführungen.
Ich nehme das nicht so einseitig wahr.
Leider ist der Artikel inzwischen hinter der Paywall. Ich fand ihn ganz gut und stimme dem Autor zu, dass es schade ist, dass die Forschung zum Thema DDR und BRD abnimmt. Sie mag vielleicht nicht für die direkt Beteiligten wichtig sein, aber für alle anderen z.B. um die Aussagen der direkt Beteiligten einzuordnen.
Hast du eventuell die Anzeigegröße in Word umgestellt und nicht auf 100%.
Früher gab es dann mal Mauszeigerartefakte.
Falls du die globale Skalierung in der Systemsteuerung umgestellt hast, kannst du auch dort mal die Werte variieren. Auch da gab es früher mal Bug behaftete Kombinationen.
Guck erst einmal, was es in der Schule gibt und dort verwendet wird.
Falls es noch (magnetische) Tafeln gibt, sind diese kleinen 5mm-Supermagnete klasse und zum saubereren Schreiben ein Kreidehalter in der Größe der Schulkreide (gibt 2 unterschiedliche Größen).
Ist doch auch ok. Steuer ist schließlich unser aller Geld.
Benötigst du denn überhaupt eine AU dafür?
Als Beamte in NRW wäre da noch keine AU nötig.
Als Angestellte in NRW wäre eine nötig.
Der Unterschied kommt bei uns dadurch zustande, dass einmal Arbeits- und einmal Kalendertage zugrunde gelegt werden.
Hier gäb es in dem Fall einer erstmalig fehlenden AU ein Gespräch bzw. eine mündliche Abmahnung.
Meine Schule war ca. 4 Monate komplett geschlossen.
Allerdings nicht im Sinne eines Betretungsverbots. Dir stand also dein regulärer Arbeitsplatz zur Verfügung. So würde ich als Finanzbeamter argumentieren....
Versuch es mit dem Widerspruch, kannst ja nur gewinnen. Im schlechtesten Fall lehnen sie es ab.
Ist das zitieren eine Dienstanweisung oder eine höfliche Bitte? Wenn unser Schulleiter mich anrufen würde, wäre es nie ein Problem, solange ich nicht gerade andere Verabredungen oder irgendwo in der Welt unterwegs bin.
Kann mir kaum vorstellen, dass mich mein Schulleiter versuchen würde zu zwingen.
Allein die Ausdrucksweise zeigt, dass das in diesem Fall vermutlich völlig egal ist... 
Dazu mal eine Frage: Wenn wir doch die gleichen Rechte wie Arbeitnehmer in der freien Wirtschaft haben, wieso werden dann Kranktage in Ferienzeiten nicht gut geschrieben? Selbst wenn man Urlaub eingereicht hätte, bekäme man die Urlaubstage bei Krankheit nicht zurück.
Das werden sie doch. Ich kenne Fälle, wo das so war. Normalerweise hast du allerdings nur selten so viele Krankheitstage in den Ferien, dass du deinen Urlaub nicht während der restlichen Ferienzeiten nehmen kannst.
Wirkt die Teilzeit bei einer Neueinstellung nicht sofort?
Bevor Ihr jetzt alle die neue Kollegin verhaut.
So war das nicht gemeint! 
Für normale Fortbildungen gibt es natürlich keine Minusstunden.
Die Frage ist, wie das bei einer hypothetischen Fortbildung wäre die Freistellung + Deputatsentlastung beträfe. Rein von der Logik ginge ja eigentlich nur das eine oder das andere, sonst würde man ja doppelt entlastet.
Ich Nutz AI mittlerweile zum Erstellen von Elternbriefen[...] und Antworten auf dreiste Elternmails (die mich sonst ne Zeit kosten würden um freundlich zu bleiben).
Lustig wird es, wenn dass irgendwann beide Seiten tun. 
Interessant wäre dann, ob der entfallene Unterricht, dann als Minusstunden zählt, wenn eine Fortbildung Deputatsentlastung gibt.
Eigentlich müsste das dann ja so sein.
Ich finde das Anliegen nach Deputatsentlastung bei so unregelmäßigen Fortbildungen mehr als seltsam.
Du hast doch eine Pflicht dich fortzubilden, die in der normalen Arbeitszeit enthalten ist.
Etwas anderes ist das bei einem Z-Kurs, wo du einen Wochentag komplett im Stundenplan freigeblockt wirst und der jede Woche stattfindet.
Vielleicht bin ich da aber auch schon zu sehr in der Denkweise des Schulsystems gefangen....
30% ist sicher zu hoch, es wird wohl eher ein Durchschnittssteuersatz von 20-25% sein.
Zum groben Abschätzen ist das aber egal. Da macht man mit dem höheren Satz sicher keinen Fehler.
Gut, das sollte man aber wissen, da kann man die Schuld nicht auf andere schieben. Gerade wenn man (zu dem Zeitpunkt) Interessent auf eine SL-Stelle war.
Naja, fairerweise muss man sagen, dass damals lange Zeit nicht klar war, wie der rechtliche Status dieser Hochstufung aussehen wird.
Schwierig.
Gibt die Kategorie "Ist derjenige wirklich so?", da gebietet der Takt zu schweigen, die Kategorie "Interessante Gesprächspartner", das sind mehr als 5 und die Kategorie "Hab ich unterschätzt und nicht so präsent wahrgenommen, wie sie es vielleicht verdient hätten", die ich nicht natürlich nicht benennen kann.
Früher (= bis Mitte/Ende der 90er) war das zum Teil mal so.
Heute ist das zumindest in NRW nicht mehr möglich bzw. extrem schwierig.
