Habt ihr dafür Regelungen entworfen, die du uns zur Verfügung stellen könntest? Bei uns ist der Vertretungsbedarf nämlich hoch, weil es schwierig/nicht erwünscht ist, Stunden ausfallen zu lassen.
Wir haben da keine feste Regelung für. Ich als Vertretungsplaner gehe da mit gesunden Menschenverstand dran. Aber warum soll in Jahrgang 9 beispielsweise eine Doppelstunde Kunst am Nachmittag, wo der Kollege krank ist, nicht ausfallen dürfen?
Wir sind im gebundenen Ganztag, wir dürfen die Sek I nicht später kommen oder eher gehen lassen. Wir müssen sie unterrichten (und haben entsprechend viele Vertretungsbereitschaften).
Sind wir auch, und natürlich geht das, insbesondere bei Jahrgang 7-10
Wäre es denn tatsächlich so, dass ich „gezwungen“ wäre meine Planstelle nach der Elternzeit in BW weiter zu führen obwohl ich zwischenzeitlich nach NRW gezogen wäre
Ja natürlich, du bist dann Landesbeamtin BW
Distanzunterricht ab Montag in der Schule möglich
Absolut richtige Entscheidung. Wir hatten nicht wenige Schüler die so langsam abgehängt wurden.
jeden Tag 30 Minuten pro Fahrt zur Schule eiern
Persönlich kann ich das verstehen, allerdings ist die Fahrtzeit nunmal Privatkram. Es zwingt einen niemand eine Stelle an einer weiter entfernten Schule anzunehmen und/oder nicht dorthin zu ziehen.
Da gab es einen Erlass / Schulmail o.ä. zu, dass das Mehrarbeit ist.
Auf Nachfrage wurde mir gesagt, dass es für diesen Zeitraum für keinen Lehrer Mehrarbeitsstunden angerechnet wurden, da wir ja das als Ausgleich für aussetzenden Präsenzunterricht geleistet haben.
Genau das wurde in dieser Mail eben verneint. Der Unterricht gilt als stattgefunden.
https://www.phv-nw.de/presse/mitglie…rbeitsausgleich
Hier ganz unten steht da auch was dazu.
Vielleicht mache ich mich jetzt unbeliebt, aber deine Einstellung scheint "Alle Doof außer ich" zu sein. Vielleicht auch mal gucken, ob einige Probleme nicht an einem selbst liegen.
mein Bruder hatte als Rettungssanitäter bereits sehr viele Kontakte, er wollte nicht mehr warten
Mir ist nicht ganz klar, wie ein Rettungssanitäter Anspruch auf eine Schutzimpfung nach "hoher Priorität" hat, das sind vom medizinischen Personal aktuell nur Personal der Covid-Stationen und der Testzentren,.
Schon so oft geschrieben, die Empfehlung wurde lange vor Corona für körperlich schwer arbeitende Handwerker gegeben, sie gilt nicht im Krankenhaus (auch dort wird eine ganze Schicht mit FFP2 gearbeitet) und wir arbeiten körperlich noch weniger schwer.
Wie kommst du darauf? Die Berufsgenossenschaft für Wohlfahrtspflege nimmt explizit auch auf diese Vorschrift Bezug, außerdem gilt die 75/30 Regel für LEICHTE körperliche Arbeiten. Bei "körperlich schweren Arbeiten" ist die Tragedauer noch weiter zu reduzieren.
Das ist einfach falsch, was du sagst.
Wahrscheinlich ne blöde Frage, aber müssen wir jetzt auf FFP2 Masken in der Schule tragen, wenn wir im Homeschooling in der Schule arbeiten? 🤔🤔🤔 von der SL kam noch keine Info diesbezüglich
Auf den Gängen würde ich behaupten - ja.
Nein, es gibt keine derartige Pflicht, warum auch?
Lehrkräfte müssen bei Einhalten des Mindestabstandes sogar gar keine Maske tragen.
Ich würde bei der Rückkehr in Präsenz eine FFP2 Pflicht für alle (inkl. Schüler) sehr angebracht finden. Aber vermutkich hält man das aus finanziellen Gründen für nicht zumutbar.
Das ist aus gesundheitlichen Gründen nicht zumutbar, bei partikelfiltrierenden Halbmasken ohne Ausatemventil ist nach einer durchgängigen Nutzung von 75 Min eine "Maskenpause" von 30 Min einzulegen - sagt zumindest die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung in ihren Vorschriften.
Ich hab ihr das Zitat mal korrigiert.
Was ein Quatsch.
Mich regt das ziemlich auf, diese Unterstellung der ganze Distanzunterricht würde überhaupt nix bringen. Für was reiß ich mir eigentlich gerade ein Bein aus? Wenn es eh' nix bringt, dann könnten wir auch einfach chillen, Ferien machen bis März.
Vielleicht mag es ja jemand von euch auch kommentieren?
Ich bin tatsächlich auch der Meinung, wirklich was bringen tut das vielleicht was für 5-6 Schüler meiner Klasse.
Ich wäre sowas von dafür, Schulbeginn generell auf 9 Uhr zu verschieben!
Da sind sicherlich viele für, wenn aber dann das Schulende an Ganztagsschulen um 18:00 Uhr ist, sind da sicherlich nicht mehr so viele dafür.
Das ist in der Regel tatsächlich der einfachste Weg, Entlassung in dem einen BL und Neueinstellung im anderen.
Das einzige Problem ist scheinbar die "nicht superschöne Schrift" - warum willst du dann was ändern - und vor allem da großartig Geld für ausgeben?
Klingt trotzdem merkwürdig die ganze Geschichte.
Arbeitsblätter und Schulbücher das Werk des Teufels. Bis vor 10 Monaten hatte kein Schüler, kein Elternteil und kein Lehrer ein Problem mit Arbeitsblättern.
Es hat niemand ein Problem mit Arbeitsblättern. Wenn Kollegen im normalen Schulbetrieb in eine Klasse gehen würden, dort einfach einen Stapel Arbeitsblätter hinlegen, und dann wieder gehen - nächste Stunde die selbe Geschichte - dann ist das ein Problem. Und das machen einige Kollegen.
Stofflich bin ich genauso schnell wie im Präsenzunterricht
Stofflich kann man so schnell sein - ob genausoviel bei den Schülern auch hängenbleibt, ist die andere Frage.
Meine Hausarztpraxis macht übrigens auch nur Rachenabstriche. 3 Ärzte. Alle doof?
Jedenfalls ist es laut den Leitlinien nicht korrekt durchgeführt. Nachweise habe ich dir dafür gepostet.
