Beiträge von Kapa

Ich empfehle jedem, Nebentätigkeiten egal welcher Art Nutzungen und als Beamter genehmigen zu lassen.

Ich kenne zwei KuK die das nicht gemacht haben und wo das dann nach hinten losgegangen ist! Eine davon durfte dann den Schuldienst verlassen.

Meine nebentätigkeiten habe ich alle angezeigt und für meinen Dienstherren ist es bisher kein Problem da meine Arbeit dadurch nicht beeinträchtigt wird. Genehmigt und gut ist. Wenn man glaubhaft darlegen kann das die Arbeit nicht gefährdet ist geht das durch.

Zitat von Wurzelvokal

Á Wenn es nach mir ginge, würde ich Jogginghosen in der Schule auch verbieten. Ich finde, es hat etwas mit Anstand und Respekt gegenüber der Instution und den KuK zu tun, sich in der Öffentlichkeit ordentlich zu kleiden.

Ich verstehe den Bequemlichkeitsfaktor durchaus und trage zu Hause auch welche, aber im öffentlichen Leben hat das (für mich zumindest) so nen Beigeschmack, der Desinteresse an Normen und Werten suggeriert.

Ist aber nur meine persönliche Meinung, ich schreibe den SuS da nix vor und sag auch nix (Sek II).

Definiere bitte mal „ordentlich“ oder „angemessen“.

Werte und Normen sind wandelbar (siehe Knigge).

Würde bei mir an der Schule nicht funktionieren wegen einigen Kollegen die der Meinung sind das die Schüler da ein Anrecht drauf haben. Aber das sind auch die, die beim Elternsprechtag laut fordern das alle Kollegen Präsenzpflicht (14-20 Uhr) haben auch wenn keine Termine vereinbart wurden.

Lied: Kapitän laminiergerät

Zitat von Schokozwerg

Ich halte das für totalen Quatsch. Spätestens seit wir Untis nutzen, kennt jede Person den Stundenplan aller anderen Personen und hat Zugriff dadrauf. Das ist auch zwingend notwendig, da sonst niemand mehr auffindbar ist, Tauschabsprachen etc. immer zwingend über die Sl laufen müssten usw. Unsere SL ist wirklich auf Datenschutz usw. bedacht, sehr pingelig, daher kann ich es mir echt nur schwer vorstellen, dass da irgendwas nicht in Ordnung ist.

Ja, man kann sehen, wer gerade fehlt usw., aber natürlich nicht, warum das so ist Und ganz ehrlich: Wenn jemand länger fehlt, bekommt man das doch eh mit, oder nicht? Selbst bei Leuten, mit denen ich wenig bis nichts zu tun habe, fällt mir irgendwann auf, dass die nicht da sind.

Aus eigener Erfahrung weiß ich:

1. man kann das bei WebUntis einstellen wer was sehen kann auch bei den Lehrkräften.

2. bei einer Freundin von mir hat die SL in WebUntis eingestellt das man nur einen Tag im Voraus den Plan sieht…..aus Gründen spontaner Krankmeldung bei ungenehmen Plänen.

In Rumänien gelten auch Tempolimits, dennoch wirst du im Schnitt auch von Bussen und LKWs mit 80 im der Ortschaft angehupt und überholt (trotz 50 Limit). Ein reines einführen von Limits bringt es also nicht. Ich find ja eine flächendeckende Blitzereinführung verbunden mit, am brutto ausgerichteten, Strafen gut.

Zitat von Humblebee

Doch, das geht sehr gut, dass ein Schulleiter nicht täglich einen Anzug trägt. Unserer kommt auch oft in Jeans und Hemd oder Pullover zur Schule, genauso wie seine beiden Vorgänger. Ich wüsste nicht, dass das schon mal irgendwen an unserer Schule gestört hat. Und das ist auch gut so! Unseree RLSB als "Schulaufsicht" hat sicherlich dringendere Probleme zu lösen als die Kleidungsfrage von Lehrkräften, Schulleiter*innen und Schüler*innen.

Es geht im Kollegium auch nicht um Anzug.

Zum Hemd und Hose (chino/Jeans) soll die SL Sakko tragen

Zitat von Zauberwald

Trägt er jetzt Anzug?

Sakko, Chinos und Hemd in der Hose

Zitat von Zauberwald

Und hatte das irgendwelche Konsequenzen? Meine letzte männliche SL, 40 Jahre alt, trug immer Jeans und langärmeliges Hemd. Das ganze Jahr über. Wenn wir 2 oder 3mal im Jahr einen Lehrerausflug gemacht haben, was immer so gegen 13 Uhr nach dem Vormittagsunterricht losging, war das für ihn Freizeit und er zog sich vorher immer um. Kurze Shorts, also über dem Knie und Tshirt. Wir machten meist eine Wanderung mit Einkehr oder Lagerfeuer und wir fanden sein Outfit korrekt. Wir anderen haben nur die Schuhe gewechselt.

Ernstes Gespräch mit dem Personalrat und dem Hinweis das man so keine Schule leitet.

Zitat von kleiner gruener frosch

Mit welcher Begründung? Und ich hoffe mal, dass der PR sie ausgelacht hat.

Nicht wirklich, war wohl Thema auf weiterer Ebene. Geht halt nicht das man als SL nicht wie SL gekleidet ist (immer wieder Diskussion im Kollegium bei uns) weil die SL meist nur Hemd und Hose trägt aber Schuhe und Hose kein anzugstil sind. Einfach bescheiden dumm.

Zitat von laleona

Wow, das geht ja ab bei euch!

Unsre SL (männlich) würde das aber tatsächlich auch nicht machen, die weibliche SL unsrer Schule kommt selbstredend im Sommer mit bis zu kniekurzen Hosen oder Röcken.

Habt ihr Frauen in der SL? Wie ist deren Dresscode?

osko ist weiblich und hat hauptsächlich Sport, dementsprechend sportlich leger.

Die besagten älteren KuK mussten sich bei mir auch erst mal dran stoßen das ich barfußschuhe trage. Bin dá mit einer auch heftig aneinander geraten die mir das „verboten“ hat. Meine Erklärung das mir normales Schuhwerk meist einfach zu eng ist und ich deswegen arg Probleme mit den Zehen hab galt nicht.

Zitat von CandyAndy

Musste in einem anderen Bundesland tatsächlich schon mal lange Hosen anziehen - von der Schulleitung aus.

Unsere SL wollte selbst mit kurze Hose im Hochsommer unterrichten. Kam gar nicht gut bei einigen KuK an und einige haben sich gleich mal beim Personalrat beschwert.

Zitat von Lilo85

Hi,

Ich habe es an unserer Schule mit untis mal ausprobiert. Wenn eure Schule eh untis für den Stundenplan nutzt, ist das damit umsetzbar.

Was genau meinst du mit Schild kompatibel? Also die Schülerdaten kannst du per Export aus Schild in eine Textdatei machen. Diese kannst du dann in untis reinziehen und dort die AG wählen händisch eintragen (oder hast du die Wahlen vorher schon woanders digital?).

Anschließend lässt du untis rechnen... Eventuell hilft dir ja der Stundenplanrechner dabei, da man schon gewisse Kenntnisse in den Programmen benötigt.

LG

Erzähl mal wie das mit untis geht

Zitat von Plattenspieler

Wir - ich zumindest - reden von interaktiven (digitalen!) Whiteboards. Da kommt kein Wasser, keine Feuchtigkeit dran, der Anschrieb wird durch einen Klick geschlossen (oder gelöscht, gespeichert, ...).

Sagst du. Bei uns hat letztens ein Kollege sein interaktives Panel mit Wasser schwamm (Version triefend nass) abgewischt und sich gewundert warum das Ding zu rauchen anfing.

Wandern geht auch immer.

Ein untrainierter Mensch schafft auch 25-50km mit entsprechender Pauseneinteilung und um das Ganze spannend zu gestalten sagt man denen einfach, das die maximal erreichte Kilometerzahl an einem Tag in Euro in die Klassenkasse wandert.

Vorher Einverständnis und Verzichterklärung bei den Eltern für Schäden an den Kindern, die auf schlechte Ausrüstung zurückzuführen sind, einholen.

Zitat von golum

Achja: Das läuft unter dem Label: "Schau mal, da darf eigentlich keiner rein! Aber wir fragen mal den Gardisten, der das bewacht..." Und dann links vom Petersdom zum deutschen Friedhof und dem Gardist höflich sagen, dass man rein möchte. Das ist dann für ein Kind so: "Wow, wir durften da rein "

Geht noch einfacher,

Linke Seite der Kolonnade (wenn du davor stehst) ist ein Eingang. Da die Gardisten um Einlass zum Santo campo Teutonico / Deutschen Friedhof bitten.

Bin da öfter 😅

Ostia Antica!!!! Wenn ihr Glück habt sind dann grad die re-enactment Leute unterwegs

Oder zum üben an die Ostsee: via baltica. Oder doch Berlin - Bad wilsnack?

Fast jede Ecke Deutschland hätte sowas 😅

Gerne bei mir per PN melden. Kenn mich aus und hab die vier Hauptrouten schon durch 😃

Meine Wünsche wären:

- Schulleitung, die von allen als Management verstanden werden und wo sich im Kollegium/Eltern nicht gewünscht wird, dass sie „Leiter“ ist und damit die einzige Person die Autorität durchsetzen soll.

- Schulleitung, die Aufgaben abgibt und Vertrauen in die Arbeit des Kollegiums hat was die Weiterentwicklung angeht

- Kollegen, die ihre Arbeit machen und sich nicht versuchen auszuruhen

- Kollegen die geltende regeln auch durchsetzen

- Kollegen die bei Gewalt/Mobbing/Straftaten einschreiten und klar die Grenze aufzeigen

- Kollegium das gemeinsam an aufgabenpool arbeitet

- Aufhebung von klassischen Unterricht als Pflicht und Übergang zu aktiven Lernzeiten und selbst- und fremdgesteuertem lernen in Form von stufenweiser Übernahme von Verantwortung durch die Schüler (vorgegebene Lernpläne pro Monat die selbstgesteuert umzusetzen sind mit Unterstützung der Lehrkräfte und der Möglichkeit, dass bei vorzeitiger Beendigung der Pläne Freizeit besteht)

- Kursangebote wie an der Uni, die frei wählbar sind

Das wär jetzt ganz ad hoc an meiner Schule der Wunschzettel.