Beiträge von MarPhy

Zitat von Regenbogenfisch

Mein Problem ist, dass ich schon seit 10 Jahren auf Findung bin und das nicht ewig weitergehen kann.

Das sehe ich auch so!

Jahre lang nach dem besten Weg zu suchen, ist nicht ratsam.Der Job ist auch nicht das einzige im Leben. Fang einfach an!

Wenn mal wieder die Motivation fehlt, einfach vorstellen, wie es ohne den Job wäre. Aber natürlich auch ohne den monatlichen Geldeingang. Arbeit darf sich auch ruhig nach Arbeit anfühlen, es bleiben noch die 16 anderen Stunden des Tages für alles andere. Lasst euch doch von beruflicher Unzufriedenheit nicht euren Drive im Leben nehmen! Hobbys und Ehrenamt sind ein guter Ansatz!

Nimm dir den Lehrplan und sieh zu, dass du fachlich auf Zack bist. Ich kenne deinen vorherigen Weg nicht, aber ganz oft gibt es irgendwas, was man zuletzt im Abi hatte und selbst da nur so halb und was in Studium und Job niemals aufgetaucht ist.

Das erleichtert die didaktische Reduktion und die fachliche Sattelfestigkeit ist die Grundlage für einen guten Mint-Unterricht.

Anscheinsbeweis --> Beweilslastumkehr

Die Frage ist doch, wer hat überhaupt die Rechte an dem Material, welches ich in meiner Arbeitszeit im Hauptjob mit den gestellten Arbeitsmitteln erzeuge?

Dass du kein Material verkaufst, welches in deiner vom Land bezahlten Arbeitszeit entstanden ist. Und auf eine Anzeige der Nebentätigkeit nebst entsprechender Genehmigung, je nach Beschäftigungsverhältnis.

Und aufs Urheberrecht. Sollte also alles von dir sein, inkl. Aufgabenidee und Bildern etcpp.

In Thüringen gibt es gar keine Koordinatoren und erst recht keine Entlastung oder gar Beförderung dafür. Es gibt nen Oberstufenleiter, der kriegt ne A14 und je nach SL irgendwas zwischen 1 und 5 Stunden, je nach dem, wie viel Stunden sie aus Ihrem Topf locker machen wollen.

Wenn ich eine Klassenfahrt planen muss, wird nicht gewandert.

Wenn ich nur Mitfahren soll, kläre ich vorher ab, dass ich nicht wandere. Meist sind eh Kids krank oder fußlahm und müssen in der Herberge beaufsichtigt werden, das übernehme ich dann.

Ich find wandern einfach mies langweilig. Privat geht es ja noch, Hoch auf den Berg, Jause in der Hütte, von mir aus. Aber mit 50 Kindern und einfach nur im Kreis oder weil man zu geizig für nen Bus ist? Nope! Am besten dann noch irgendein überambitionierter Sportlehrer, der vorwegprescht. Nein Danke!

Da lob ich mir doch mal ausdrücklich das Thüringer System:D A13 auf Lebenszeit, Unfähigkeit ist kein Dienstvergehen, Entwurf folgt aufm Bierdeckel

Wir holen von den Eltern die Vollmacht ein, im Rahmen der Fahrt Verträge in ihrem Namen bis zum Betrag X abzuschließen. Ich buche nur über ein Reiseunternehmen mit Einzelinkasso, für alle wird eine Reiserücktrittsversicherung abgeschlossen.

Das hilft dir jetzt aber im Nachhinein auch nicht mehr.

Ich vermute mal, viele werden den April lohnt abgewartet haben. Ruf deinen Vertragspartner an und klopf mal ab, wann die mit dem Mahnverfahren beginnen. Zumindest die großen Reiseunternehmen kennen die Zahlungsmoral der Eltern.

Fürs nächste Mal: Den Eltern ein Zahlungsziel nennen, welches deutlich vor der eigentlich Frist liegt.

Guck in deine Schulordnung. In meinem Bundesland ist überhaupt nicht geregelt, wie was gewichtet wird. Auch eine Vorschrift, den Durchschnitt (mit welchem Gewicht auch immer) zu errechen, gibt es nicht. Man könnte genauso gut den Median verwenden. Transparent sollte es sein, aber was du wie wichtest, ist doch deine Sache.

1000 Euro netto Buschprämie, schon findet sich ein paar

Alternativ ne A15 für das neue Amt "Bildungschance-Enhancement-Direktor".

Unabhängig von der Rechtslage sollte man sich bei sowas wenigstens fachschaftsintern einig sein...

Es kommt immer mal wieder vor, dass jemand anders den Unterricht übernimmt, Umplanung, Schwangerschaft, Krankheit, Abordnung, Versetzung... und dann steht die Lehrperson dann ohne Buch und Arbeitsheft da.
Bücher gibt es bei uns als Leihbücher, Arbeitshefte werden gekauft. Wir haben zuletzt aber einige Arbeitshefte abgeschaft und dafür das Kopierbudget erhöht, weil es dann individueller wird. Ein Arbeitsheft, indem nur 10% der Seiten gemacht werden, hat ja keinen Sinn.

Zitat von chilipaprika

Guter Plan, geht aber nicht.

Bei ALG2/Bürgergeld ist es aber eben anders:

Lösung:
Darauf setzen, dass du IRGENDWAS findest, muss ja nicht eine Schulstelle sein, wenn es erstmal nur um den Versicherungsstatus geht.

Exakt, volle Stelle bei McDonalds, kündigung an Tag 1 der Probezeit --> läuft mit der GKV, aber dann halt ALG-Sperre wegen selbst gekündigt^^

Zitat von CDL

Normalfall in der SEK.I oder an Grundschulen..

Glaube ich gern. Bin aber am Gym und finde das dort ebenso wie an allen anderen Schulformen absolut kacke.

1 Oberstufenleitung (A14), 1 Stellv. SL (tendenziell A15 je nach Schulgröße), 1 SL (A15 oder A16 je nach Schulgröße). Das wars. Keine mittlere Leitungsebene und keine "Regelbeförderung".

In Thüringen gibt es schon ne Weile A13 für alle. Wer vorher was höheres hatte, hat es natürlich behalten.

Die Real/Regelschullehrer kamen von A12 und haben die "kleine" A13 bekommen, quasi letzte Stufe gehobener Dienst, die Gymnasiallehrer bekommen A13 als Eingangsamt des höheres Dienstes. Unterschied sind etwa 100€ im Monat in Form einer Zulage für den höheren Dienst.

In Thüringen hat man generell keine Probleme, Leute schlechter zu stellen, wenn sie nicht zur richtigen Zeit am richtigen Ort waren. Da wird dann, um die Besoldung irgendwie verfassungskonform zu tricksen, mal ne Erfahrungsstufe gestrichen (ohne die, die die nächsthöhere Stufe bereits regulär erreicht hatten, ebenfalls höher zu stufen oder denen wenigstens die Laufzeit gut zu schreiben). Gleichzeitig kam mit "A13 für alle" ein "A14ff. für keinen". Anstrengung lohnt jetzt nur noch, wenn man keine Hobbies hat.

Bist du verbeamtet?

Oha, aber klingt für Thüringen absolut realistisch. Wieso hast du dir nicht selbst eine Schule gesucht?

Oder ihr bekommt es wie in Thüringen A13 für alle, A14ff. für keinen. Es gibt keine Funktionsstellen außer Oberstufenleiter, Stellv. Schulleiter und Schulleiter. Eingruppierung je nach Schulgröße.