Darf ich fragen welches Pronomen du benutzt?
Oder bist männlich/weiblichvund beziehst die Aussage auf nicht-binäre Personen?
Beiträge von Yummi
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Nein, werden sie nicht. Du scheinst dich mit den Pronomen für diverse Personen besser auszukennen, da du anscheinend auch im privaten Kontakt hast.
Ich habe weder in der Schule, noch in den Vereinen noch im Privaten mit diversen Personen zu tun.
Nun gut belassen wir es dabei; ich verstehe was du meinst.
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Kannst du es jetzt vermeiden, Menschen mit "es" anzusprechen?
Ich kann nachvollziehen wenn es als abwertend verstanden werden kann, wobei dieses Personalpronomen zumindest nicht vollständig abgelehnt wird.
es ist abwertend, wenn es fälschlicherweise oder mit böser Absicht verwendet wird. Aber wenn jemensch so bezeichnet werden möchte, ist es genau richtig
Also: Verwenden, wenn das wer möchte, sonst nicht.- Es ist ein wunderbares Enby und ich bin sehr froh, mit ihm befreundet zu sein.
Ein Grund, es für sich zu wählen, ist, dass es recht einfach zu verwenden ist. Es ist nicht neu (und damit aufwändig zu lernen) oder sperrig. Deshalb fühlt es sich für einige nichtbinäre Menschen auch echter und weniger gekünstelt an, als die anderen Pronomen auf dieser Liste, und damit passender.
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Nein im deutschen verwirrt mich das nicht weil man erkennt auf was sich das Personalpronomen bezieht.
Aber okay, was verwende ich konkret im Deutschen statt er /sie? Sie?
Warum geht it/its im englischen?
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Als Nicht-Englischlehrer: Ist they nicht die Bezeichung für 3. Person Plural?
Wie kann ich eine einzelne Person mit einem Pluralpronomen ansprechen?
Das sind Dinge die einen verwirren. Wie rede ich jemanden dann korrekt im Deutschen an. Einfach erklären dann weiß ich das.
Ansonsten einfach weiter empören...
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Ich weiß nicht, was so schwer daran sein soll, Menschen so anzureden, wie sie es sich wünschen. Man möchte fast meinen, viele konstruieren hier Probleme, um sich künstlich aufregen zu können.
Ja, Gymshark , sollte ich im englischsprachigen Raum jemandem begegnen, der sich die Ansprache mit it/its wünscht, werde ich das umsetzen. Ich bin mir sicher, CDL wird das auch tun. Ist mir bislang aber nicht untergekommen und es ist jetzt nicht gerade so, als wäre ich erst ein- oder zweimal dort unterwegs gewesen. Aber kann ja sein, alles ist möglich. In der Zwischenzeit ist es natürlich albern, so zu tun, als wäre dies so gebräuchlich, dass man auch im deutschsprachigen Raum ständig davon ausgehen muss, dass jemand das wünscht und dass deshalb die Ansprache mit "es" hier grundsätzlich erstmal angebracht ist. So hat Yummi das Pronomen ja in dem Zitat, das Humblebee ja nochmal zitiert hat, ja verwendet. Und das ist schon menschenverachtend. Erstaunlich, dass man das nochmal erklären muss.
Ja, na ja, also meine Schüler, die beinahe alle per definitionem Schulenglisch sprechen, kommen damit eigentlich ganz gut klar. Komisch, dass es für dich so verwirrend ist.
Also wenn eine Person mit they statt he/she angeredet werden möchte, dann ist das schon verwirrend.
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Gerne lese ich nochmal nach und finde Folgendes: Das Thema kam auf, als Yummi diesen Beitrag schrieb:
Ansonsten hat CDL dir bereits in ihrem Beitrag Nr. 170 auf dein unpassendes Reingrätschen - nämlich deinen Hinweis auf den englischsprachigen Raum, um den es in diesem Zusammenhang überhaupt nicht ging - geantwortet; um "it/its" ging es ihr (EDIT: Und auch sunshine_:-) ) doch gar nicht, sondern lediglich um Yummis Verwendung von "es" (im Deutschen, nicht im Englischen!). Das werde ich hier nun nicht noch einmal alles wiederholen.
Dann erkläre mir bitte welche Pronomen ich verwenden soll.
Das ist völlig neutral und nicht verachtend oder lächerlich geschrieben.
Wenn "er" und "sie" nicht geht, aber die Anwendung "it, its" nicht möglich ist, dann was ist die korrekte deutsche Verwendung.
Das sind Fragen die sich der Großteil der Bevölkerung auch Fragen wird.
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Aber es kann doch nicht sein, dass man in dem System dann quasi gezwungen wird, nur dort zu arbeiten.
Das ist der Deal für den Beamtenstatus
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Dazu, dass der CDU-Kandidat die AfD rechts überholen will, kam bisher kein Kommentar.
Das erweckt bei mir den Eindruck, dass die Politik der AfD für viele, die die AfD kritisieren, gar nicht das Problem ist, sondern lediglich die Art und Weise, wie sie beworben wird. (Vgl. "Rückführung" vs. "Remigration")
Als ob man in der Sache eine Politik wie die der AfD in Ordnung findet, oder sie sogar wünscht - nur eben ohne rechtes Vokabular.
Wobei Begriffe wie "Leitkultur" und Formulierungen wie "wir müssen schneller abschieben" "im großen Stil" zumindest vor einigen Jahren noch als rechtes Vokabular gegolten hätten.Deutsche Leitkultur gab es ja schon früher im politischen Kontext: Friedrich Merz (2000)
Ich kann mir gut vorstellen dass wir derzeit eine Verschiebung im politischen Bereich hin zu mehr Konservatismus haben werden.
Analog zu den USA 1970 ---> 1980er.
Schaut man sich die aktuellen Umfragen zur BTW an, dann gäbe es nur wenige Konstellationen für Mehrheiten.
Schwarz-Rot-Grün
Schwarz-Blau
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Nicht zu vergessen, es ist menschenverachtend, Menschen zu verdinglichen.
Dir ist bewusst, dass Yummi auf Deutsch geschrieben hatte? Dann spar dir doch diesen völlig überflüssigen Kommentar, denn im Deutschen ist es auch unter diversen Menschen nicht Usus über sich selbst sächlich zu referieren, geschweige denn angemessen, wenn
mancherman diese spricht.Der Umstand, dass dies im englischsprachigen Raum lediglich eine Minderheit verwendet- so sie dies tatsächlich tun würden…- innerhalb einer Minderheit könnte dir ganz nebenbei bemerkt ein Hinweis sein, dass dies auch im englischsprachigen Raum von diversen Menschen als respektlos erachtet wird. Persönlich kenne ich aus dem Englischen nebenbei bemerkt „it“ im Selbstgebrauch diverser Menschen gar nicht, sondern nur „they“. Diese Debatte hatten wir aber schon und ich meine du wärst auch damals eines Besseren belehrt worden, was deine Behauptung anbelangt.
Nö. Nicht menschenverachtend. Einfache Begründung wie ich jemanden bezeichne, der sich nicht männlich (er) / weiblich (sie) benennen lässt.
Du kannst natürlich wieder mit der Keule um dich schlagen oder einfach klarstellen. Wenn Begriffsbezeichnungen im Ausland nicht universal gelten können wird es irgendwann komplex.
Und die Verwendung "they" ist für jemanden mit Schulenglisch höchst verwirrend.
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Ich sieze die Sekretärinnen
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Wie ist das bei euch in Hessen mit maximaler Stundenzahl als Beamter für den Nebenjob geregelt?
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Das habe ich noch nie erlebt. Wenn ich vor mir eine Frau sehe und diese anspreche, dann benutze ich Frau als Anrede. Wenn es das nicht möchte, dann soll es mir eine Anrede nennen.
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Mit entspannter Besoldung für 8 Stunden und dadurch finanzielle Abhängigkeit vom Partner. Bitte nenn auch die andere Kröte, die man dann schlucken muss. Dir steht das Modell im übrigen ebenfalls offen. Das ist nicht an Frauen gebunden.
Da immer noch über 90% in Elternzeit Frauen sind und ich nicht davon ausgehe, dass sie alle von ihren Männern dazu gezwungen werden, liegt dies wohl in der freien Wahl der Frauenbselbst begründet.
Und ja, für mich hat es praktische Gründe. Mein Job fällt mir leicht und ich habe alles vorbereitet. In Kombination mit einem attraktiven Stundenplan bin weit öfters anwesend als der Durchschnittsvater
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Viele haben ja das Bedürfnis ihr Nest zu bauen sobald die Familienplanung ansteht. Man hat dann halt je nach Wohnort auch als Lehrer nicht die finanziellen Mittel öfters Urlaub zu machen. Oder man geht halt campen. Machen viele bei uns.
Meins ist es nicht. Aber ich geh ja auch mehrmals im Jahr in den Urlaub. Deshalb kann ich mir wohl kein Haus leisten
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Nein. Ist mir wirklich wichtig dass wir alle glücklich sind.
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Superqualifizierter Beitrag. Danke. Auch du möchtest einfach den Punkt nicht verstehen. Deshalb bist du auch garnicht meine Ansprechpartnerin, sondern wie du meinen Beiträgen entnehmen kannst, habe ich mich state_of_Trance s Frage an Antimon angeschlossen und eine Rückfrage an WillG gestellt.
Ist halt Leseverstehen. Macht aber nix. Konntest du nochmal einen kleinen populistischen Beitrag platzieren
.Es waren ehrliche Vorschläge. Ich kann nichts dafür dass für dich jeder ein Populist ist, der aus deiner Sicht keine Vorschläge unterbreitet die deiner Meinung nach korrekt sind.
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Vor allem für Frauen ist der Job wie ein Sechser im Lotto.
Unkündbar, nach der Elternzeit zurück in den Job mit der gleichen Tätigkeit (meist an derselben Schule) während in der Wirtschaft keine Garantie auf denselben Arbeitsplatz besteht. Der AG kann einen vergleichbaren zuweisen.
Am besten sind die Kolleginnen, die sich auf höhere Besoldungsstellen bewerben, dass zwei Jahre machen und dann in Elternzeit gehen.
Nach der Elternzeit entspannt Teilzeit mit z.B. 8 Deputatsstunden möglich und besonderer Stundenzuweisung. Am besten dann noch wenig korrekturintensive Klassen.
Meine Frau lacht da jedes Mal wenn bei einem Lehrertreff die Damen über ihr stressiges Leben klagen.
Nachdem einige unserer Kolleginnen die Sonderwünsche überspannt haben, haben einige der VZ Kollegen mit Kindern ebenfalls besondere Sonderwünsche angemeldet. Das hat dann schon ganz schön Kopfzerbrechen bei der Stundenplanerstellung bereitet. Zumal kinderlose Kollegen da auch auf die Barrikaden gehen, wenn deren Stundenpläne deshalb wie ein Schweizer Käse aussehen.
Da gibt's jetz nicht mehr nur arbeiten an drei Tagen zwischen 9-12 Uhr, ohne Hohlstunden.
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Nennt es halt Lehrkörperzimmer, Lehrkraftraum, LehrX-Zimmer
damit wir keine Gefühle verletzen. 
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Ist das so, oder enthält sich nicht eine sehr große Mehrheit und nur von denen, die sich nicht enthalten, ist (evtl.) eine Mehrheit dagegen? Ernsthafte Frage, ich kenne keine aktuellen (für die Gesamtgesellschaft) repräsentativen Umfragen dazu.
Die meisten interessiert es nicht. Die haben andere Probleme um die sie sich kümmern müssen.
