Und wie sieht es mit der Bezahlung als Angestellter im (langfristigen) Krankheitsfall aus?
Beiträge von Yummi
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Und wo sind die hippen Youngster? Im Klassenzimmer?
Die nutzen halt andere Social Media Kanäle. Von meinen Schülern hat niemand FB.
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Hier unten im Süden kommt zusätzlich CH hinzu. Mit NaWi kann man sehr gut in der Pharma andocken.
Mathe und Wiwi sind daneben auch gerne im Bankbereich gesucht.
Alles in allem verdienen wir okay; Real wie viele andere schlechter als früher. Einige Assets die für viele selbstverständlich waren / sind, sind extrem teuer geworden (Immobilien).
Genau da liegt das Problem zu Lehrer nicht mehr als Beamte. Viele Dinge kann man sich als E13 in bestimmten Regionen gar nicht leisten. Wer soll denn da dann noch arbeiten wollen?
Was jetzt allerdings auffällt ist das stetige suchen und finden weiterer langer Ausfälle von Lehrern. Man könnte meinen, eine sich selbst erfüllende Prophezeiung kommt(-> Kritik am Beamtentum bei Lehrern -> Skandale werden veröffentlicht in einem hohen Tempo -> Kritik am Beamtenstatus bei Lehrern steigt weiter)(Link bekomme ich nicht kopiert aber aktuell bei news4teachers)
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Du hast ein FB-Account? Wozu?
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Warum soll das nur ein Protest sein? Wieviele Protestwahlen braucht es denn noch für die etablierten Parteien, allen voran die SPD? Das wird bei jeder Wahl herangezogen.
Man muss ganz klar sagen, dass die AFD, so bitter es auch klingt, im Parteienspektrum angekommen ist um zu bleiben.
Das liegt nicht daran, dass die Partei sonderlich gute Ideen oder Persönlichkeiten hat. Sondern einerseits aufgrund der politischen Schwäche/Angst/Ideologie der anderen Parteien und die klare Positionierung als Gegenpol.
Dass immer mehr Wähler soziale Medien als Informationsgrundlage unkritisch nutzen kommt noch dazu.Es ist nur eine Frage der Zeit bis die AFD in Regierungsverantwortung (v.a. Osten) kommt.
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Die Regelung ist vom DSV. Die gilt für ganz Deutschland
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Entscheidet das nicht der Verband?
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p.s.: was ist denn diese jährlich Sportuntersuchung? Hab ich noch nie von gehört.
WB-AT § 11(2)
Du musst als Verein nachweisen dass dein Schwimmer Sport-/Schwimmgesund ist um beim Wettkampf teilnehmen zu können.
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Ehrlich gesagt sehe ich gar nicht warum Kinder soviel Mühe machen.
Anfangs hat man ein paar U-Untersuchungen, aber ab U8oder U9 geht da eine Weile nichts.
Einmal im Jahr Zahnarzt und wenn nichts bedeutendes ist, dann nur mal Impfung auffrischen und einmal im Jahr Sportuntersuchung.Mir wird hier Zuviel rumgeheult; per App Rechnungen einlesen, über Onlinebanking Terminüberweisung in 28 Tagen einrichten. Geht innerhalb von 2 Minuten alles.
Keine Ahnung was ihr für ein Fass aufmacht.
Selbst die Krankenhausaufenthalte habe ich entweder direkt abrechnen lassen oder eingereicht. Kurz und knapp; kein Aufwand
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Ja die Zeit an beruflichen Schulen ist wirklich anstrengend ab Ostern.
Das ist der Grund warum ich erstmal kein Abitur mehr korrigieren möchte. Ich finde dass ist im Vergleich zu den anderen Schularten (Berufsschule, Berufskolleg) extrem zeitraubend.
Auch dass mündliche Prüfungen dazu führen, dass man durch das halbe RP fahren muss nervt
.Zum Glück gibt es genug Kollegen die zwingend Abiturklassen wollen.
Ich hätte gerne zwei Wochen weniger Sommerferien, dafür eine Woche mehr Herbst- und eine Woche mehr Fasnachtsferien. Alternativ gerne 3 Monate Sommer.
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Erste Septemberwoche in den Urlaub fahren. Günstiger, viele andere Touristen mit Kindern sind weg weil die Schule schon losgeht.
Besser geht’s nicht.
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Vielleicht gibt es auch nicht genug Deputatsstunden um eine weitere Klasse zu beschulen? Ohne Lehrer geht halt nichts oder nicht genug wollen ihr TZ-Deputat aufstocken
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Doch, aber eben nicht kostenlos und damit ist es dann oft teurer, weil das ja dann ca. 190 Euro inzwischen sind je Monat bis sie Studenten sind.
Ja beitragsfrei. Macht ja ansonsten keinen Sinn.
Wenn man erwartet dass man in naher Zukunft über der Jahresentgeltgrenze verdient, würde ich die Kinder sowieso nie in der GKV versichern, selbst wenn man zunächst über den Partner könnte.
Denn innerhalb der ersten zwei / drei Monate muss die PKV das Kind nehmen.
Später kommt eine Gesundheitsprüfung hinzu. Und viele Dinge kristallisieren sich erst im Zeitverlauf. -
Wie meinst du? Natürlich zahlen die Kinder einen Monatsbeitrag in der PKV. Ich zahle etwa 40 Euro pro Kind.
Aber GKV stand bei uns nicht zur Debatte da ich über der Jahresentgeltgrenze verdiene und die Kinder somit nicht bei der Mutter versichert werden konnten
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Also noch liegt sogar die E13-Bezahlung netto kurz nach Einstieg ziemlich genau auf dem Median der Einkommen mit Hochschulabschluss (und entsprechend bereits ein gutes Stück über diesem der Gesamtbevölkerung). Man kann das jetzt natürlich wieder künstlich schlecht rechnen und einen Einverdienerhaushalt mit vielen Kindern und Steuerklasse V annehmen, aber das ist wenig sachdienlich.
Und man sollte vor allem im naturwissenschaftlichen Bereich nicht annehmen, attraktiver für Absolventen zu werden.
Man ändert die Lehrerausbildung, weniger Fach- mehr Pädagogik, PH statt Uni für SEK 2 und duales Studium und schwups kann man eine geringere Eingruppierung rechtfertigen.
MINT und WiWi-Absolventen werden einen großen Bogen darum machen. -
Ist das wirklich so? Der einfache Geselle oder Techniker muss sich doch schon ordentlich strecken, um in den vergleichbaren Dunstkreis von A13 & Co. zu kommen, oder?
Vor allem wenn in Zukunft Lehrer nicht nach A sondern E bezahlt würden
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Die unterschiedliche Bezahlung von Beamten und Angestellten ist eine haarsträubende Ungerechtigkeit.
Trotzdem sollten wir mal realistisch bleiben. Das ganze Gerede von "ich wäre sonst morgen weg" ist für 90% der Kollegen quatsch, weil sie keine Qualifikation haben, mit der sie zuverlässig einen ähnlich bezahlten Job bekommen würden. Auch nicht, wenn man das Angestelltengehalt zu Grunde legt.
Letztendlich ist das Lehrerjob, egal ob Beamter oder Angestellter, immer noch unschlagbar, wenn man Zugänglichkeit, Qualifikation, Gehalt und (ja auch die in einigen Punkten problematischen) Arbeitsbedingungen ins Verhältnis setzt.
Natürlich ist das Gras woanders immer grüner. Aber man muss da auch mal realistisch sein und alle Aspekte betrachten. Einschließlich dessen, was man selbst realistisch erreicht hätte.
Wir haben in bestimmten Bereichen und auch Orten Lehrermangel, trotz Beamtenstatus. Ich bezweifle dass dieser geringer wird, wenn Lehrer nicht mehr verbeamtet wird.
Die Zulage bringt nichts wenn man sie mit dem Beamtenstatus vergleicht. Aber es werden sich sicher einige finden die den Job als TV-L machen werden. Im südlichen BaWü wird es vor allem bei Jüngeren die Schweiz sein. Denn der Gehaltsunterschied ist dann TV-L zu Kantonsgehalt. Und der ist dann gewaltig.
Bei dem derzeitigen Wechselkurs kannst vereinfacht davon ausgehen, dass du z.B. bei Grundschullehrkräfteb knapp das doppelte verdienst. Und die LHK in der Schweiz sind insbesondere in den letzten Jahren durch die Preissteigerungen in D zwar etwas höher, aber nicht mehr so wie früher.
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Ich denke mal sie meint Zeitverträgen die just zum Schuljahresende auslaufen.
Verstehe einfach nicht wie man sowas mehr als einmal mit sich machen lässt… -
Selbst Bestandsbeamte werden was spüren:
In der Pension wird es für alle nur noch 50% Beihilfe geben. Das denke ich wird wahrscheinlich, um die Beihilfekosten abzusenken.
Dann bekommt man Post von der PKV um frühzeitig eine solche Zusatzversicherung abzuschließen um diese Lücke zu schließen
Beamtenbesoldung wird immer öfter zeitverzögert übertragen.
Weitere Ideen?
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Einfach alle 3 Monate. Juni, Juli, August
