Definiere sie als religiöses Kleidungsstück 
Beiträge von Yummi
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Und Sandalen mit weißen Tennissocken
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Das hat auch keiner behauptet. Wir müssen jetzt hoffentlich hier nicht erörtern, dass Übertreibungen bis ins Absurde typische Stilmittel der Satire sind.
Das weiß man aber nur mit Deutsch-LK! Sieh es den Mathe-Lklern nach
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Kein Kommentar. *kopfschüttel*
Hatten wir schon. Du machst das für die leuchtenden Kinderaugen.
Die armen Kinder dürfen nicht darunter leiden
.Nach dir müssten wir Lehrer im Wald streiken damit niemand betroffen ist; aber nicht nach 20 Uhr. Denn auch Wildtiere haben ein Recht auf Ruhe
Du bist der menschgewordene Arbeitnehmertraum für Arbeitgeber.
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Nicht lächerlich. Sondern langfristig gedacht.
Irgendwoher müssen die Lokführer ja kommen, die die x * 2 Stunden Arbeitszeitverkürzung auffangen. Da die nicht von den Bäumen fallen sondern die Ausbildung 3 Jahre dauert (okay - eine Umschulung nur 12 Monate) muss man langfristig denken.
Doch absolut lächerlich. Einerseits wird schon seit Jahren vor dem Fachkräftemangel gewarnt. Andererseits wird die Bahn stiefmütterlich behandelt seitens der Investitionen. Darüberhinaus vergeben sich die Chefs gerne Mio-Boni und die Mitarbeiter sollen sich mit ihren Forderungen nicht so anstellen, weil...ja weil es halt gerade nicht geht.
Da würde mir als Mitarbeiter auch nur ein herrliches F#@€ y#€ einfallen und streiken
Übertragen auf uns: Du darfst gerne mehr arbeiten für leuchtende Kinderaugen, bis genug neue mögliche Lehrkräfte zur Verfügung stehen.
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Ab 2028. Lächerlich. In vier Jahren soll sie um eine weitere Stunde auf 36 h sinken.
Und nebenbei scheffeln die Vorstände jedes Jahr Millionen-Boni
. Egal wie bescheiden die DB funktioniert.Der Schichtarbeiter soll dagegen warten.
Verdi hätte es abgenickt und als das beste Ergebnis aller Zeiten verkauft
Wenn dann keine Boni für den Vorstand und Salär schön deckeln bis der Laden vernünftig läuft.
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Wenn die "Kapitalisten" zu hohe Löhne zahlen geht der Profit und damit die Wettbewerbsfähigkeit runter. Das kann zum Konkurs führen. Damit zerstört der Arbeitnehmer im Wettbewerb seine eigene Grundlage.
In der Regel wird der Kapitalist den Profit wieder ins Unternehmen investieren und keine neue Jacht dafür kaufen.
Nein. Er zahlt mir die Dividende aus und ich geh damit die Yacht kaufen.
Merke:
In einem Arbeitnehmermarkt ist der Faktor Arbeit ein knappes Gut. Will ich es haben, steigt der Marktpreis.
Tue ich das als Unternehmer nicht, dann darf ich nicht heulen wie schlimm die Situation ist.
Bin ich als AN der begehrte Produktionsfaktor, dann wäre ich dämlich nicht das Beste für mich rauszuholen.
Oder kurz:
Der Bahnvorstand belohnt sich selbst mit Millionen und heult zugleich wie unwirtschaftlich die GDL bei ihren Forderungen denkt.
Der Weselsky macht das schon richtig: Holt das Beste für seine Lokführer raus. Nicht so wie Verdi im öffentlichen Dienst.
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Super. Die Allgemeinheit bezahlt die Rendite der Vermieter
...naja machen wir bei den Banken ja auch. -
Wurde schon etwas zum Strafmaß gesagt? Die Süddeutsche nennt je 180 Tagessätze:
https://www.sueddeutsche.de/pa…ung-lehrerinnen-1.6362730
Damit also klar vorbestraft.
Keine Ahnung wie man Lehrer da verteidigen kann, wenn Schüler diese mehrmals informiert und die ständig am übergeben war.
Ich hätte auf meinen Fahrten schon längst die Schülerin ins KH gebracht bzw. per Ambulanz hinfahren lassen...
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Mir fällt noch ein: Die Eltern wollen nicht wahrhaben, dass ihre Tochter krank ist.
Echt jetzt?
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Daraus resultiert für mich dann aber in Summe, dass die Meßlatte, die an solche Fahrten angelegt wird, dermaßen hoch liegt, dass kein normalsterblicher Lehrer mehr über diese hinüber springen kann.
- Krankheiten müssen vorher abgefragt werden.
- Auf jede Krankheit muss adäquat reagiert werden, ohne das man vorher eine medizinische Ausbildung bekommen hat. Der Erste Hilfe Kurs reicht da bei weitem nicht.
- Aufgrund der Inklusion sollen alle Kinder mitgenommen werden, obwohl man dies, wenn man ehrlich zu sich selber ist, ablehnen muss.
- Die Aufsichtspflichten sind weitaus strenger als im Privatleben. So darf eine Schulklasse z.B. auf einer Klassenfahrt nicht bei normalem Badebetrieb ins Schwimmbad gehen. Nein, es muss immer eine Lehrkraft mit DLRG-Schein dabei sein, obwohl das Schwimmbad für den normalen Betrieb Bademeister/Rettungsschwimmer stellt.
- Die Lehrkraft muss vorab sämtliche Aktivitäten auf der Klassenfahrt begehen und im Hinblick auf potentielle Gefahren beurteilen. Nur sind wir als Schule kein Reiseunternehmen, das über Reiseleiter vor Ort verfügt, die man vorab für die Begutachtung losschicken kann.
- Von der rein physisch unmöglichen 24/7-Aufsicht rede ich mal gar nicht.
Volljährige Schüler dürfen alleine ins australische Outback reisen und an jeder Ecke Alkohol kaufen. Warum ist dies nicht die Meßlatte, die man an Klassenfahrten anlegt? Wenn wir wollen, dass Schüler Eigenverantwortung lernen, dann müssen wir sie irgendwann auch mal mit allen Konsequenzen laufen lassen!
Unsinn. Geht es dem Kind nicht gut dann geht man direkt zum Arzt.
Geht es dem Kind merklich schlecht dann ruft man den Notarzt.
Bedingt halt dass man sich über die gesundheitliche Situation der Schüler informiert und auch regelmäßig prüft ob alle anwesend und auch in Ordnung sind.
Natürlich kann man bei Klassenfahrten den Schülern auch freie Zeit einräumen; mehr und unabhängiger je älter sie sind.
Hier waren es Teenager; also sollten die Kolleginnen auch eine kürzere Leine bei der Aufsicht ansetzen.
Ich befürchte eher die Kolleginnen haben wohl gedacht sie sind auf einer Urlaubsreise und können sich auch mal schöne Momente gönnen und die Kids einfach laufen lassen.
Und Reisen plant man nicht sondern lässt planen. Viele der angegebenen Reiseziele und Programmpunkte kann man selber sehr gut einschätzen. Ist das Risiko zu groß dann macht man den Punkt einfach nicht.
Ich geh weder Skifahren noch mache Schwimmausflüge, vor allem keine Segelkurse oder ähnliches. Das ist für mich ein zu großes Risiko. Aber Städtereiseb sind im Allgemeinen ganz gut durchführbar.
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Genial! Jetzt wird versucht den Mitschülern eine Teilschuld in die Schuhe zu schieben.
Selbst wenn man noch nie eine Klassenfahrt organisiert hat, gibt es im Netz genug Informationen worauf man zu achten hat. Die gibt es schon seit Jahren, also zieht die Karte der jungen Kollegin, die sich an der erfahrenen Kollegin orientiert hat nicht.
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Keine Ahnung, welches Menschenbild Du hier hast - das ist schon ziemlich daneben.
Was meinst du was passiert? Denkst du sie kehren zurück in den aktiven Dienst?
Das Verhalten beider Kolleginnen war inakzeptabel und da habe ich kein Mitleid mit ihnen; weder als Kollege und noch weniger als Vater.
Aber hinter solchen Fällen verstecken sich Kollegen in Zukunft wenn sie erklären, dass sie keine Klassenfahrten unternehmen wollen.
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Schon bitter für die Eltern. Ich habe diverse Klassenfahrten ins europäische Ausland. Keine Ahnung wie eine 60 Jahre alte Kollegin sich so verhalten konnte.
Nun ja, sie wird jetzt sich wohl krankschreiben lassen und dann ab in den Ruhestand. Die Eltern werden ein Leben lang leiden.
Und die 34 jährige die nicht weiß ob sie den Job noch ausüben kann wird sich schnell in die Dienstunfähigkeit begeben; entspannt zusätzlich mit einer privaten DU falls eine vorliegt.
Die Eltern werden ein Leben lang Leiden.
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Deshalb nicht heiraten. Sie müsste kein Unterhalt zahlen und hätte ihre Pensionsansprüche für sich.
Eher würde ich Erbschaftssteuer vielleicht zahlen müssen als nach 30 Jahren Ehe kurz vor der Pensionierung die Scheidung zu bekommen und damit 50% der Pensionsansprüche während der Ehezeit zu verlieren.
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Ich habe nichts beizutragen, aber diesen Thread lese ich wirklich immer gerne und denke mir da ei nur:
Wtf straight people.
Straight oder strange?
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*seufz* Aber sich über den Bahnstreik, die Klimakleber und die protestierenden Bauern beschweren."
bzgl. der Nachmittagsaufsicht: wenn da angestellte Lehrer eingesetzt werden, dürften natürlich auch verbeamtete Lehrer zum Beaufsichtigen eingesetzt werden.
Wenn da keine angestellten Lehrer eingesetzt werden ... spielt es ja keine Rolle für den Streik.
Natürlich darf man sich aufregen. Nur diesen Gruppen ist es wurscht was du, ich, wir denken. Die ziehen das durch.
Bei uns gibt es halt Kollegen wie du, die sich ducken und den größten Hebel einfach so aus der Hand geben
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Gab glaube ich bei Finanztest ein Beispiel hinsichtlich des Versorgungsausgleich. Da hatte ein Partner Beamtenstatus und einer war gesetzlich sozialversichert. Und ja, das war ordentlich was der Beamte im Rahmen des Versorgungsausgleichs übertragen musste.
In der Regel reduziert die Frau; das ist gelebte Realität. Ob dies für euch auch gilt ist die Unbekannte.
Auch kannst du, falls ihr euch trennt und er noch keinen Job findet auch Unterhalt zahlen.
Menschen sind emotionale Wesen, was auch gut ist. Aber Geld und Emotionen eine schlechte Kombination.
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Die 30jährigen wohl kaum! Die sind doch Anfang der 1990er geboren!
Ansonsten finde ich den Beitrag von Yummi aber auch reichlich daneben.
Was ist daran daneben? Meine persönliche Meinung, dass eine Frau die nichts schaffen will und sich auf meinem Verdienst ausruhen will bei mir nichts zu suchen hat.
Und ja, der Versorgungsausgleich sorgt dann dafür dass die Hälfte meiner Pensionsansprüche auf die Dame übergeht.
Wer das freiwillig macht soll danach aber nicht heulen
.Und was dies mit AfD zu tun hat muss mir mal jemand erklären
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Warum? Mein Vater war damals A11. Der neue Partner verdiente netto solide fünfstellig im Monat und man kam schnell zum Ergebnis, dass der Job meiner Mutter angesichts der Steuerlast kaum lohnt. Ich gönne ihr das und finde es eigentlich ziemlich nice, mit 50 schon in den Sack zu hauen und nur noch zu machen, was einem Spaß macht 😊 ... aber "nach oben geheiratet" ist nunmal Fakt. Ganz ohne Wertung.
So eine würde ich niemals heiraten.
Eine Frau die nichts schafft, sich gemütlich vom Mann haushalten lässt und denn dann am besten um Jahrzehnte überlebt.Deshalb; nicht heiraten. Die Hälfte der Ehen gehen sowieso den Bach runter und dann so einer Dame die Hälfte der Pensionsansprüche zu übertragen
