Wende dich an den Personalrat
Oder wie oben schon geschrieben, an die Rechtsberatung einer Gewerkschaft..
Beiträge von Milk&Sugar
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Gegenfrage, Warum werden Leute bei Burnout oder Depressionen krankgeschrieben und starten danach genesen ein Neustart in einem anderen Umfeld?
Soll man weiterarbeiten bis man kollabiert. Härtere Medikamente als die ich bekommen hatte, würde ich ja kaum bekommen noch wollen. Ich finde das System krank.
Du gibst dir die Antwort doch schon selbst.
Leute mit Krankheit werden krank geschrieben und können nach der Genesung wieder neu starten.
Warum geht dieser Weg für dich nicht? Warum kannst du dich nicht krank schreiben und gesund werden?
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Dr. Joe Dispenzor beschäftigt sich mit Neurowissenschaften über die Wirkung von Meditationen.. wie von Zauberhand.. das bedeutet konsequente Arbeit an sich selbst .. zudem sind Psychoneuroimmunologie und Neurowissenschaften fundierte Felder der Wissenschaft.. es wird sich nur selten jemand damit beschäftigen wollen um ergo damit Verantwortung für sich übernehmen wollen und diese nicht anderen zuzuschieben..
Auch wenn es dir geholfen hat, finde ich es sehr schwierig zu Glauben, dass es daran lag.
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Ich möchte meine Kraft wiedergewinnen und eine längere Krankschreibung inkl. Versetzung.
Mein Beileid zu allem, was du durchmachen musstest. Es freut mich, dass es dir wieder besser geht.
Ein paar kleine Rückfragen.
Du schreibst, du hättest gerne eine längere Krankmeldung. Was hältt deinen Arzt davon ab? Mit der Vorgeschichte sollte das doch gehen.
Und wenn du jetzt wieder relativ schmerzfrei bist, könntest du dann wieder auf Kur?
Zur Versetzung, da wäre dein Status und dein Bundesland wahrscheinlich wichtig.
Warum glaubst du, dass es nach einer Versetzung besser werden würde? Viele deiner Beschwerden klingen jetzt nicht so, als ob die Schule der Auslöser wäre (oder hab ich was überlesen?)?
Wie weit wärst du bereit weg zu gehen? Also käme auch so etwas wie Kündigung und Neueinstellungen in einem anderen Bundesland in Frage?
(Als Angestellter wahrscheinlich leichter, als als Beamte).
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Genau. 1UE mehr. Ohne zu fragen. Seit Start und ich hoffte, dass es sich zum Halbjahr ändert, ich habe auch extra geschrieben, dass ich Freizeitausgleich wünsche.
Geändert hat sich nichts.
Bezahlt wurde diese zusätzliche UE pro Woche auch nicht.
Die zusätzliche Stunde ergibt sich einfach aus der Zusammensetzung der Klassen.
Bezahlt bekomme ich diese UE nicht? Die SL kann ohne zu fragen Mehrarbeit für ein ganzes Schuljahr anordnen? Bei Teilzeit. Und befristeten Vertrag?
Ich glaube in der Wirtschaft geht sowas ohne Arbeitsvertragsänderung gar nicht. Bei Lehrern schon?
Dazu kommen jetzt noch Vertretungsstunden, wie Aufsicht, Kollege krank usw.
Da keiner deinen Vertrag kennt, würde ich dir empfehlen deine Fragen einer kompetenten Rechtsberatung z.B. bei einer Gewerkschaft zu stellen.
Und bist du sicher, dass alles was im Plan steht, als Unterricht zählt?
Aufsichten und ähnliches zählen nicht dazu.
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Darf ich fragen, was du mit der Frage bezweckst? Hast du einen aktuellen Fall? Oder einfach nur aus Neugierde?
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Ich habe nun ein Formular vorliegen: 1 Ust Mehrarbeit das gesamte Schuljahr, seit Arbeitsaufnahme.
Es steht "Mehrarbeit" drin.
Bin ich jetzt ungewollt entfristet?
Was ist das für ein Formular? Von wem?
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Ist das überall so oder bin ich einfach an der falschen Schule gelandet? Übrigens steigert sich der Level immer weiter....
Ja, du bist an der falschen Schule gelandet.
Macht eine Versetzung Sinn?
Falls nein, dann überprüfe für dich selbst, welche Termine du wahrnehmen musst (z.B.Elternabend) und an welchen es nur gewünscht wird.
Genauso mit den Klassenübernachtungen, dazu zwingen kann dich keiner.
Und dann einfach mal konsequent alles absagen, was nicht gemacht werden muss.
Wenn du nicht die Wahrheit sagen willst, dann hast du an den Wochenenden leider Besuch von Freunden, musst deine Eltern besuchen.... und kannst deshalb leider, leider nicht kommen.
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Bist du sicher, dass die Schulleitung ihr glaubt?
Vielleicht möchte sie ihn Ruhe mit dir über alles sprechen und erst mal alle Seiten anhören.
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Darf mein Schulleiter einen Unterrichtsentwurf von mir verlangen in einem Fach, welches ich fachfremd unterrichte?
Welchen Status hast du denn?
Referendarin/ in Probezeit/ Lebenszeit Beamtin/ Vertretungslehrerin....?
Und wahrscheinlich ist es egal, aber in welchem Bundesland arbeitest du?
Grundsätzlich würde ich aber sagen, dass er es verlangen kann.
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Wahrscheinlich hilft leider da nur regelmäßig anrufen und nachfragen.
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Wäre den so etwas wie Ethik oder Politik eher was für dich?
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Ach so, es gibt eine Feier, aber nicht vor sondern nach Weihnachten. Das ist dann ja auch ok. Das Argument der vielen anderen Weihnachtsfeiern ist auf jeden Fall nachvollziehbar (anscheinend hält diese Tatsache aber an meiner Schule die KuK nicht von der schulischen Weihnachtsfeier ab
).Obwohl ich dieses Jahr bei mehreren Neujahrsfeiern eingeladen bin.
Was dann nicht zur Entzerrung von Terminen führt
Wir haben dieses Jahr eine Feier in einem Restaurant.
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Ich kenne mich in Niedersachsen nicht aus, deshalb vielleicht völliger Quatsch.
Auf deinen letzten Beitrag bezogen, könntest
du das 1. Staatsexamen für GY oder Berufliche Schulen mit den Fächern noch machen und im Anschluss dann den Vorbereitungsdienst?
Dafür müsstest du dich aber wahrscheinlich zuvor aus dem Dienst entlassen.
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Man kann sich ja die Arbeit so aufteilen, wie es für einen passt.
Zum Beispiel mit dem Elternsprechtag. Bei uns geht immer einer zum Elternsprechtag und der andere macht Abendessen und bringt die Kinder ins Bett.
Von außen könnte das dann so wirken, als ob die Frau/der Mann alles alleine macht.
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Ich denke es liegt an der Elternzeit.
Solche Sonderzahlung bekommen meist nur aktive Beamte.
Edit: hier steht auch aktive Beamte https://www.nlbv.niedersachsen.de/bezuege_versor…nger-68314.html
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Von Freizeitausgleich habe ich noch nie etwas gehört. Wann und wie soll der stattfinden? Dann müsste ja jemand für dich in deine Klasse gehen und Überstunden machen. Das Ausbezahlen der Überstunden geht bei uns auch ab 3, soweit ich weiß, auch bei Teilzeit.
Den einzigen Freizeitausgleich den ich kenne, sind Minusstunden, wenn die Klasse nicht da ist.
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Ich habe meist gar keine Zeit zum Filme anschauen, da bei uns viele Aktionen in die letzte Woche vor Weihnachten gelegt werden.
Z.B. Exkursion ins Museum, Sportturnier, Kinobesuch...
Das finde ich alles deutlich sinnvoller und die Klassengemeinschaft stärkender als einen Film im Unterricht zeigen.
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Ist doch gewährleistet. Oder muss man auf der Straße schlafen? Dass man natürlich jedem ein Penthouse geben kann sollte klar sein
Ich glaube da fehlt ein "nicht "
