Wieso "geschützte Minderheit"? Ich würde eher sagen ausgegrenzte Minderheit, denn sonst hätten wir an den meisten Schulen schon lange den Gleichstellungsbeauftragten und nicht die Gleichstellungsbeauftragte. Bei der letzten Wahl hat es bei uns jedenfalls heftig geknallt, daß der Posten nur an eine Frau vergeben werden darf, auch wenn Frauen in der Mehrheit sind.
Also bei uns durfte der Posten auch an einen Mann gehen....
Ja, aber im Moment nur alkoholfrei.
Der User unter mir räumt heute auch sein Arbeitszimmer auf.
Nein.
Der User unter mir muss die Woche auch noch zum Zahnarzt.
Kann mich Conni anschließen, Gruppenpuzzles lassen sich gut und auch ohne viel vorherige "Übung" machen.
okay, die diskussionen implodieren bereits. Man darf gespannt sein. Ich warte auf die ersten konkurrentenklagen.
Auch wenn es OT ist,
ich vermute mal, dass es nicht leicht sein wird dagegen zu klagen, da bei mehr Bewerbungen als Planstellen hier auch wieder die Besten genommen werden.
Lese gerade hier mit und bin (mal wieder) baff erstaunt , was in Bayern so abgeht . In ganz Deutschland gibt es massiven Lehrermangel und Seiteneinsteiger werden eingestellt. In Bayern hingegen werden ausgebildeten Lehrern mit vernünftigen Noten nicht nur keine Planstellen angeboten, sondern sie werden nach mehreren Jahren im Vertretungslehrerdasein einfach „verstoßen“?
Wie kann das sein ? Was macht Bayern anders ? (Ob besser oder schlechter weiß ich gerade nicht ).
Hier kann jeder mit 1. staatsexamen ins Ref gehen, es ist nicht beschränkt. Das heißt hier wird erst hinterher gewartet, während du in anderen Bundesländern schon auf den Refplatz warten musst.
WIr haben durchaus auch Lehrermangel an den GS und den Mittelschulen, weniger an den RS und den GY. Aus dem Grund gibt es auch Sondermaßnahmen um nach dem Ref an eine der Schularten zu wechseln.
Ich kenne das auch nur mit einer großen Box in der alle Handys gesammelt werden.
Da gab es an keiner meiner Schulen bisher Schäden oder ähnliches.
Die Idee mit den Stoffbeuteln oder dem Stofforganizer fände ich aber auch gut.
Ah ok. Das hatte ich trotz zweifachem Lesen so nicht rausgelesen, aber gut möglich.
Er (oder sie) hat es auch nicht wirklich gesagt, aber alles andere würde kaum Sinn machen. Sonst würde er/sie wahrscheinlich schon vom Mutterschutz reden.
@Piranha
ich würde davon ausgehen, dass der TE männlich ist.
Alternativ das Ref für Gymnasium machen uns anschließend an die Grundschule gehen.
In Bayern ist dies im Moment über Sondermaßnahmen möglich, ob das in NRW geht, weiß ich aber nicht.
Als ich heute die Arbeit rausgab, waren sie zwar (so mein Eindruck) ganz zufrieden mit den Noten, haben aber an der Aufgabenstellung gemosert, die sei missverständlich (was ich gar nicht finde!)... Irgendwas haben die immer zu meckern und ich befürchte schon wieder, dass sie da noch weiter Ärger machen
Es gibt einfach Schüler die immer meckern. Es kann ja sein, dass sie damit schon mal bei Kollegen Erfolg hatten und versuchen es jetzt immer wieder.
Du machst das schon richtig, du hast deine Kriterien, kannst die Noten belegen und gut ist. Irgendwann merken die Schüler hoffentlich dass es bei dir nichts bringt und geben auf.
Lass dich auf jeden Fall nicht verunsichern - aber das klingt jetzt nicht so, als würdest du das machen. 
Nein, das dauert noch eine Woche.
Der User unter mir weiß in welchem Bundesland jetzt schon Osterferien sind.
Hatte der Schüler denn offiziell Attestpflicht oder hattest du sie ihm nur angedroht?
Wenn er keine hatte, reicht doch eigentlich eine persönliche Entschuldigung für die Fehltage (oder ist das bei euch anders?) und diese persönlichen Entschuldigungen hat er dir ja nachgereicht (auch wenn du nachweisen kannst, dass die Blutwerte nicht von den passenden Tagen sind, weiß ich nicht ob das Datenschutzrechtlich so überhaupt erfasst werden darf).
Ich an deiner Stelle würde mit der Schulleitung sprechen und mit ihr gemeinsam ein Vorgehen entwickeln, dass auch rechtlich tragbar ist. Nicht, dass der Schüler dann klagt, weil er nie Attestpflicht hatte.
Weiß deine Schulleitung von der Regelung, die du mit ihm getroffen hast?
...ich glaube, in bayern musst du auch keine angebote zusammenstellen. insofern scheint das ein bisschen einfacher zu sein. finanzen regelt die fachschaft, bei großem nach chef-rücksprache, um die konkrete bestellung muss man sich dann nicht mehr sorgen.
Wir müssen ab 1000 € Vergleichsangebote suchen. Aus diesem Grund bestellt unsere Fachschaft nie etwas über 999 €
@Milk @ Sugar
Ich hätte besser den TE zitieren sollen. Das stimmt.
Der TE unterrichtet (angeblich oder wirklich?) in Bayern und in Bayern fand ich keinen Lehrstuhl für Gesundheit, was mich an den Aussagen des TE mit dem, was andere auch schon bemerkt haben, zweifeln lässt.
Ich fände es toll, wenn er all die Sachen, die wir vorschlagen wirklich umsetzen würde ... die Hoffnung stirbt zuletzt 
Quatsch- keine Marktforschung! Lediglich mit dem Lehrstuhl für Gesundheit für die Schulen ein Konzept entwerfen, damit Lehrkräfte ein gesünderes und erfüllteres Leben führen können! Habt ihr Erfahrungen bzw. Verbesserungsvorschläge? Wäre nett, sonst kann sich nichts verändern! Besten Dank
Wo gibt es in Bayern einen "Lehrstuhl der Gesundheit"? Ich wurde nicht fündig.
Die Bezeichnung stammt vom TE - siehe Zitat oben.
Ist jetzt alles für Realschule aber ich vermute bei Gymnasium ist es ähnlich:
Was man zur Warteliste finden kann:
4. Wie erfolgen Einstellungsangebote an Bewerber, die sich in einem Vertragsverhältnis mit anderen Arbeitgebern befinden?
Es werden nur solche Wartelistenbewerberinnen/-bewerber beim Einstellungsverfahren berücksichtigt, die im Falle der Annahme des staatlichen Angebots nicht gegenüber ihrem bisherigen Arbeitgeber vertragsbrüchig werden müssen. Ein staatliches Angebot, das dieser Regelung widerspricht, ist ungültig. Spricht der bisherige Arbeitgeber für den Fall des staatlichen Angebots eine Freigabeerklärung aus, so ist diese dem Staatsministerium entweder online zusammen mit der Bereitschaftserklärung oder nach Schließung des Online-Portals per Fax (089 – 2168 2805) bis spätestens 30. Juni zuzuleiten.
Bei den Freien Bewerbern wird es wohl ähnlich sein.
Bei uns wurden reine Übungsstunden nicht gerne gesehen, es musste auf jeden Fall etwas Neues dabei sein.
Was meint denn dein Betreuungslehrer? Ich gehe davon aus, du bist im Einsatzjahr, oder?
Danke schön einmal!
Solltet ihr noch weitere Wünsche, Ideen und Anregungen haben, dann bitte ich Euch diese noch bis nächsten Samstag zu mailen, da ich hier meine Ergebnisse den Entscheidungsträgern präsentieren darf! Also weiter so....
Wer genau sind denn die Entscheidungsträger?
Können die wirklich was verändern und entscheiden?
edit. Sind die Entscheidungsträger der Lehrstuhl für Gesundheit? Was können die den entscheiden? Inwieweit werden sich deine Ergebnisse in der Praxis umsetzen lassen?
... und falls es sich wirklich alles umsetzen lässt, was hier gewünscht wurde, wo finde ich diese Schule? 
Auf jeden Fall eine Bescheinigung über dein abgeschlossenes Studium/Referendariat und falls vorhanden über weitere fachliche Qualifikationen.
Dann würde ich auf jeden Fall dennoch eine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf ... formulieren und mitnehmen. Du weißt ja nicht, wen du triffst und ob dich die Sekretärin nicht einfach bittet deine Bewerbung da zulassen.
