Beiträge von plattyplus

  • Lego

    Zitat von Bolzbold

    Ggf. baue ich von Hand noch eine Art "Drehset" mit Straßenabsperrung o.ä. dazu - dann können die Superheldenfiguren dort auch "in echt" herumlaufen, -stehen oder fliegen.

    Sowas habe ich als Kind echt gemacht. Damals hat mir Papa dafür eine Role Super8-Film gegönnt, ihr wißt schon, dieser 8mm "Kino-Film", bei dem mit 24 Bildern/Sekunde belichtet wird. Hab damit damals einen kleinen Trickfilm hingezaubert, da man mit der Kamera ja auch Bild für Bild einzeln belichten konnte. Tja... eine Rolle hatte aber auch nur 3,5 Minuten Laufzeit.

  • 8,5 Wochen Bearbeitungsfrist Beihilfe NRW

    Zitat von calmac

    Ich muss bis spätestens 54 (nicht inkl.) versicherungspflichtig sein, damit ich die 90% erfülle.

    Aber auch nur, wenn Du bis zum Regel-Pensionsalter durchhältst. Solche Rechnungen erinnern mich irgendwie an meine Schüler. Die haben per Excel-Tabellenkalkulation ausgerechnet wie viele Stunden sie fehlen dürfen, um gerade unter der 30% Marke zu bleiben und so ihren Bafög-Anspruch nicht zu verlieren. Atteste hatten sie von Doc-Hollyday am laufenden Band gebracht. Was sie aber nicht bedacht hatten: Am letzten Schultag endete der Unterricht nach der 4. Stunde, eben nicht planmäßig nach der 8., und damit waren sie am Ende bei einer Fehlzeit von 30,005% undsomit ihren Bafög-Anspruch los. ...

    Ich habe sie im nächsten Schuljahr nicht wieder gesehen. Dann haben sie sich doch endlich Arbeit gesucht statt dem Sozialsystem immer weiter auf der Tasche zu liegen. :victory:

  • Hohe Ansprüche junger Kolleginnen und Kollegen

    Zitat von Bolzbold

    Das dürfte auf der Basis der ADO nur schwer durchzusetzen sein, da Vertretungsunterricht vermutlich als "vorrangiges Dienstgeschäft" gilt und damit zeitlich flexiblere Aufgaben ggf. warten müssen.

    Das soll dann im Zweifelsfall die SL entscheiden, ob der Verttretungsunterricht wichtiger ist als das Einreichen der Prüfungsvorschläge für die Abschlußprüfungen etc. ...

    Mir ging es einfach darum klarzustellen, daß ein unterrichtsfreier Tag eben kein komplett freier Tag ist. Ist man an einem solchen Tag krank, fallen ca. 8 Stunden Arbeit ersatzlos weg. An irgendeiner Stelle, mir egal an welcher, muß man das kompensieren.

  • Hohe Ansprüche junger Kolleginnen und Kollegen

    Zitat von s3g4

    Naja ich habe den Montag keinen Unterricht. Wenn ich Samstags krank werde, dann melde ich mich für Montag nicht krank, denn das betrifft die Schule ja eh nicht direkt.

    Sollten wir doch einmal unsere Arbeitszeit erfassen, würdest Du dir damit einen Bärendienst erweisen, denn schließlich hast Du am Montag zwar keinen Unterricht, erkrankt kannst Du an dem Tag aber auch keine Klassenarbeiten korrigieren.

  • Hohe Ansprüche junger Kolleginnen und Kollegen

    Zitat

    und fällt der bestimmte Tag oder der letzte Tag der Frist auf einen Sonntag

    Der bestimmte Tag fällt aber auf einen Montag in dem obigen Fall. ;)

    Für die Fristberechnung zählen beim Angestellten die Kalendertage und nicht die Arbeitstage. Sollte das Ende der Frist aber auf den Sonntag fallen, also wenn die Krankschreibung vom Donnerstag herrührt, hast Du natürlich Recht.

  • Hohe Ansprüche junger Kolleginnen und Kollegen

    Kapa

    Wenn man es ganz hart nimmt, steht im Gesetz, daß die AU am dritten Tag beim Arbeitgeber sein muß, wenn der Kollege ein angestellter Lehrer ist. Beim verbeamteten Kollegen reicht der dritte Werktag, aber Achtung, Samstag ist per Gesetz ein Arbeitstag. Da könnte es schon richtig interessant werden, wie die AU vom Freitag am Montagmorgen auf dem Schreibtisch des Schulleiters kommt. Mit der Post verschicken dürfte nicht reichen, wenn es die SL mit den Fristen genau nimmt.

  • Frohe Weihnachten

    Zitat von CatelynStark

    Falls hier jemand Tipps für Geschenke für (Ehe)partner:innen hat, immer her damit!

    Also ich habe das hier stehen: https://www.amazon.de/gp/product/B09Q8RRLLN/?tag=lf-21 [Anzeige]

    Aber psst... der Tag des Schenkens kommt erst noch. :rose:

    Nachtrag: Ansonsten, wenn man sich schon nichts schenken will, ist es bei uns üblich, daß die Gäste die Bewirtung bei der Geburtstagsfeier bezahlen. Beim letzten Geburtstag meiner Holden war die Bowling-Bahn angesagt. Da wäre es ja schon etwas daneben, wenn sie dann noch für knapp 20 Personen die komplette Zeche zahlen muß, weil sie Geburtstag hat. :autsch:

    Ich muß aber gestehen, daß ich ihr Weihnachtsgeschenk auch schon klar habe. Bei unserer letzten Urlaubsreise ist ihr Motorradhelm kaputtgegangen, weil es den Koffer mit dem Helm darin beim Verladen im Flughafen zermalmt hat. Wird zwar etwas teurer und unromantisch, weil ich da einen Gutschein fertig machen werde, auf das sie den Helm im Laden anprobieren kann und der dann wirklich richtig gut paßt, aber das ist dann wenigstens mal etwas Nützliches.

  • 8,5 Wochen Bearbeitungsfrist Beihilfe NRW

    Schmidt

    Das heißt: Bei Renteneintritt wird geschaut wie viele Jahre Du in der PKV und wie viele Jahre in der GKV warst. Bist Du bei Renteneintritt in der GKV, warst aber in der 2. Hälfte deines Erwerbslebens (also in den letzten x/2 Jahren von insg. x Jahren, die Du versichert warst) mehr als 10% der Zeit in der PKV versichert, wird dich am Tage des Renteneintritts die GKV rauswerfen und du mußt dich dann wieder in der PKV versichern.

  • 8,5 Wochen Bearbeitungsfrist Beihilfe NRW

    Zitat von beebee2020

    Mit 55 ist auch das allerdings nicht mehr möglich. Diese Infos habe ich aus dem Netz und von der Techniker Krankenkasse.

    Soweit ich weiß ist eine Rückkehr in die GKV noch möglich, wenn man unter 55 ist und in den letzten 5 Jahren zumindest einen Tag lang in einer GKV versichert war. Aber der Rückweg ist natürlich schon schwer und das ist auch gut so, schließlich ist es gegenüber den langjährig GKV-Versicherten sehr unfair, wenn jemand in jungen Jahren in der PKV massiv spart und dann im Alter seine gestiegenen Heilbehandlungskosten mittels GKV der Allgemeinheit aufbürdet, getreu dem Motto: "Gewinne werden privatisiert, Verluste werden sozialisiert."

  • 8,5 Wochen Bearbeitungsfrist Beihilfe NRW

    Zitat von beebee2020

    Alternativ erwäge ich zumindest einen Wechsel der PKV und werde mich dazu entsprechend beraten lassen.

    Ich bin dankbar für eure Einschätzungen/ Erfahrungen!

    Darf ich fragen wie alt du bist und wie lange die PKV schon besteht? Ggf. kommt in jungen Jahren noch der Wechsel in die GKV in Frage. ich bin als Beamter auch in der GKV, auch wenn es verdammt teuer ist, eben weil wir in NRW nicht das Hamburger Modell haben.

  • Hohe Ansprüche junger Kolleginnen und Kollegen

    Zitat von calmac

    Attestpflicht bei jeder Krankheit.

    Wir hatten auch mal einen Kollegen, der sich geweigert hat eine spezielle Klasse zu übernehmen mit der Begründung, daß er dann ja die Abschlußprüfung stellen müsse und ihm das zuviel Arbeit wäre. Der kam dann auch mit der ewigen Krankfeierei um die Ecke. Im Ergebnis hat er die Prüfung im Nebenzimmer des Schulleiters unter dessen Aufsicht ausgearbeitet.

    Das Problem bei den Geschichten ist halt, daß es nicht nur die eine Person betrifft sondern auch den Rest des Kollegiums. Warum soll man sich anstrengen, wenn es ein Kollege doch vormacht, wie man sich vor der Arbeit drückt, und damit offensichtlich durchkommt?

    In diesem Sinne, also um dem Rest des Kollegiums zu zeigen, daß es eben so nicht geht, würde ich im konkreten Fall das komplette Programm fahren, auch wenn dann noch mehr Unterricht ausfällt.

    Als unser Chef kam, gab es auch eine Kollegin, die ihm auf der Nase rumgetanzt ist. Wir als Kollegium haben uns inständig gewünscht, daß er der Frau mal zeigt wo dienstrechtlich der Hammer hängt.

  • Energiesparmaßnahmen zur Reduzierung der Abhängigkeit

    Zitat von Schmidt

    Das ist auf dem gleichen Niveau, wie unsere Doppel-A14-Freunde, die ernsthaft über ihren durch Habeck (1!!1!) verschuldeten Wohlstandsverlust klagen, weil sich die Gaskosten bei ihren Versorgern um 50% erhöht haben und sie damit ca. 70 Euro höhere Kosten pro Monat haben.

    Das sag mal einem a9 oder a10 Werkstatt-Lehrer-Haushalt, dessen Abschlagszahlungen fürs Gas sich von 94€ monatlich auf 495€ monatlich verfünffacht haben. :autsch:

  • Arbeiten, wenn man krank ist

    Zitat von Dendemeier

    Wenn man mal eine Woche ausfällt, erwarten die vertretenden Kollegen natürlich zu Recht Vertretungsmaterial - und wer seinen Unterricht vorausschauend plant, hat seine Unterrichtsplanung für die kommenden Tage immer schon fertig.

    "Natürlich zu Recht" ist gar nichts. Wer krank ist, ist krank. Bei uns gab es da ordentlich Theater bzgl. des Vertretungsmaterials. Im Ergebnis lief das dann darauf hinaus, daß der Erkrankte doch bitte dem Vetreter das Thema der Stunde mitteilt. Das war es dann aber auch und selbst das wäre wohl rein rechtlich schon "good will" und eben keine "zu Recht" einzufordernde Arbeitsleistung.

  • Hohe Ansprüche junger Kolleginnen und Kollegen

    Zitat von Susannea

    Es endet meist damit, dass sie nach spätestens 3 Wochen erstmal krank ausfallen, dass sie sich sehr unbeliebt im Kollegium machen (weil eben total realitätsfremd und nicht umsetzbar und das in einem Ton, der unterirdisch ist und eben vor allem total egoistisch, da ist dann z.B. die springende CD im PC wichtiger als eine nicht funktionierende Tafel bei anderen und die Lösung einen CD-Player zu nehmen ist unzumutbar ;) ) und meist dann nach spätestens einem Jahr wieder raus sind (und das Kollegium sogar drei Kreuze macht, auch wenn dann Personal fehlt).

    Sowas kenne ich leider auch. Bei uns hat eine quereinsteigende Kollegin einen Service-Auftrag an mich gerichtet, weil im Drucker kein Papier war. Selber Papier nachzufüllen war ihr zu blöd. :sauer:

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