Beiträge von plattyplus

    Kapa

    Ich würde der Kollegin keine vorab geplanten Vertretungen mehr geben sondern nur noch für Akutvertretung einsetzen. Mal gucken ob sie auch noch blau macht, wenn sie den Vertretungsplan erst 3 Minuten vor Einsatzbeginn bekommt. 😉

    „Ach, sie wollten eigentlich nach der 6. Stunde nach Hause? Jetzt dürfen sie noch die 7. und 8. Stunde vertreten, denn selbstverständlich werden auch Randstunden vertreten.“

    Springstunden zwischendrin mit Vertretungen zu füllen wäre natürlich noch besser, wichtig ist nur, daß die Kollegin ihren Einsatzplan erst am Tag ihres Einsatzes bekommt und nicht bereits am Vortag. Sollte sie dann an dem Tag mitten im Unterricht spontan erkranken, Krankenwagen rufen, schließlich hat die SL Fürsorgepflicht, und abtransportieren lassen. Mal gucken wie häufig die Kollegin jetzt noch defekt spielt.

    Ein Teil unserer Heizungsanlage ging kaputt und wir hatten Riesenglück, dass es bei einer der Heizungsfirmen herum lag, weil es für einen anderen Kunden falsch bestellt wurde.

    Als mein Klempner die Heizung gewartet hat, war dessen Ansage nur: "Wenn jetzt bei einem unserer Kunden die Heizung kaputt geht, können wir ihm für den Winter nur einen Heißluft-Bautrockner in die Bude stellen. Es gibt nichts."

    Und dann kommt mein Papa, der nicht verstehen will, daß er aktuell nicht einfach in den Laden gehen kann, um alle möglichen und unmöglichen Sachen vor Ort zu kaufen und direkt mitnehmen zu können. So ist sein iPhone SE z.B. kaputtgegangen und er wollte ein iPhone 13 Mini ... tja, der wollte auch nicht verstehen, daß man sowas aktuell bestellen muß und da dann auch noch die Lieferfähigkeit DAS entscheidende Kriterium ist.

    Natürlich isses lächerlich, sich permanent über 70 Euro aufzuregen, aber auch bei zweimal A13 (ich derzeit TZ) darf man sagen "Finde ich gerade ziemlich scheiße."

    Ich finde das Zusammenbrechen der Lieferketten gerade noch viel bescheidener als die Preisaufschläge. Mein aktuelles Highlight in dieser Woche war eine 40W Glühbirne für die Innenbeleuchtung des Backofens. Da die Birnen 300°C aushalten müssen und mit ihrer Abwärme eh zur Aufheizung des Ofens beitragen, wird dort auch heute noch die klassische Glühbirne eingesetzt. Jedenfalls war eine entsprechende Birne, sorry Leuchtmittel, bei den örtlichen Baumärkten (Obi, Hornbach, Toom, Hagebau) nicht zu bekommen. Sie konnten mir auch nicht sagen wann der Nachschub kommt. Letztlich habe ich das Zeug auf dem Amazon Marketplace bestellt, weil sogar Amazon selber nicht liefern konnte. Kosten der Glühbirne: 1,99€, Frachtkosten 6€ fürs Päckchen quer durch Deutschland. Von so Sachen wie 20kW Wechselrichtern für die Solaranlage oder Heizungen rede ich mal gleich gar nicht.

    Der Weserauentunnel (Bundesstraße B61) ist bei mir vor der Tür aktuell in eine Richtung gesperrt, weil die Steuerungselektronik für die Brandbekämpfung etc. in einer Röhre ausgefallen ist. Ersatz ist nicht lieferbar. Der Tunnel ist jetzt seit 3 Wochen zu, mal gucken, ob er in diesem Jahr wieder geöffnet wird.

    Wie sagt meine Verlobte: Das ist heute im Laden so, wie früher in der DDR (aus der sie kommt). Damals hat man sich nicht überlegt was man essen bzw. kochen will, ist dann in den Laden gegangen und hat entsprechend gekauft. Damals ist man in den Laden gegangen, hat geguckt was es gab und hat sich dort dann überlegt, was man daraus machen kann. In diesem Zusammenhang finde ich es auch nicht hilfreich, daß die Supermärkte bei uns in der Region den Schein voller Regale wahren wollen und die verbliebenen Produkte in den Regalen "in die Breite ziehen", damit man keine Lücken sieht. Da sucht man dann das ganze Regal ab und findet am Ende doch nicht das, was man sucht. Dann lieber die altbekannten Positionen der Produkte im Regal leer lassen, denn dann sieht man gleich, daß es die Sachen nicht gibt und man nicht zu suchen braucht.

    Ggf. baue ich von Hand noch eine Art "Drehset" mit Straßenabsperrung o.ä. dazu - dann können die Superheldenfiguren dort auch "in echt" herumlaufen, -stehen oder fliegen.

    Sowas habe ich als Kind echt gemacht. Damals hat mir Papa dafür eine Role Super8-Film gegönnt, ihr wißt schon, dieser 8mm "Kino-Film", bei dem mit 24 Bildern/Sekunde belichtet wird. Hab damit damals einen kleinen Trickfilm hingezaubert, da man mit der Kamera ja auch Bild für Bild einzeln belichten konnte. Tja... eine Rolle hatte aber auch nur 3,5 Minuten Laufzeit.

    Ich muss bis spätestens 54 (nicht inkl.) versicherungspflichtig sein, damit ich die 90% erfülle.

    Aber auch nur, wenn Du bis zum Regel-Pensionsalter durchhältst. Solche Rechnungen erinnern mich irgendwie an meine Schüler. Die haben per Excel-Tabellenkalkulation ausgerechnet wie viele Stunden sie fehlen dürfen, um gerade unter der 30% Marke zu bleiben und so ihren Bafög-Anspruch nicht zu verlieren. Atteste hatten sie von Doc-Hollyday am laufenden Band gebracht. Was sie aber nicht bedacht hatten: Am letzten Schultag endete der Unterricht nach der 4. Stunde, eben nicht planmäßig nach der 8., und damit waren sie am Ende bei einer Fehlzeit von 30,005% undsomit ihren Bafög-Anspruch los. ...

    Ich habe sie im nächsten Schuljahr nicht wieder gesehen. Dann haben sie sich doch endlich Arbeit gesucht statt dem Sozialsystem immer weiter auf der Tasche zu liegen. :victory:

    Das dürfte auf der Basis der ADO nur schwer durchzusetzen sein, da Vertretungsunterricht vermutlich als "vorrangiges Dienstgeschäft" gilt und damit zeitlich flexiblere Aufgaben ggf. warten müssen.

    Das soll dann im Zweifelsfall die SL entscheiden, ob der Verttretungsunterricht wichtiger ist als das Einreichen der Prüfungsvorschläge für die Abschlußprüfungen etc. ...

    Mir ging es einfach darum klarzustellen, daß ein unterrichtsfreier Tag eben kein komplett freier Tag ist. Ist man an einem solchen Tag krank, fallen ca. 8 Stunden Arbeit ersatzlos weg. An irgendeiner Stelle, mir egal an welcher, muß man das kompensieren.

    Naja ich habe den Montag keinen Unterricht. Wenn ich Samstags krank werde, dann melde ich mich für Montag nicht krank, denn das betrifft die Schule ja eh nicht direkt.

    Sollten wir doch einmal unsere Arbeitszeit erfassen, würdest Du dir damit einen Bärendienst erweisen, denn schließlich hast Du am Montag zwar keinen Unterricht, erkrankt kannst Du an dem Tag aber auch keine Klassenarbeiten korrigieren.

    Zitat

    und fällt der bestimmte Tag oder der letzte Tag der Frist auf einen Sonntag

    Der bestimmte Tag fällt aber auf einen Montag in dem obigen Fall. ;)

    Für die Fristberechnung zählen beim Angestellten die Kalendertage und nicht die Arbeitstage. Sollte das Ende der Frist aber auf den Sonntag fallen, also wenn die Krankschreibung vom Donnerstag herrührt, hast Du natürlich Recht.

    Kapa

    Wenn man es ganz hart nimmt, steht im Gesetz, daß die AU am dritten Tag beim Arbeitgeber sein muß, wenn der Kollege ein angestellter Lehrer ist. Beim verbeamteten Kollegen reicht der dritte Werktag, aber Achtung, Samstag ist per Gesetz ein Arbeitstag. Da könnte es schon richtig interessant werden, wie die AU vom Freitag am Montagmorgen auf dem Schreibtisch des Schulleiters kommt. Mit der Post verschicken dürfte nicht reichen, wenn es die SL mit den Fristen genau nimmt.

    Falls hier jemand Tipps für Geschenke für (Ehe)partner:innen hat, immer her damit!

    Also ich habe das hier stehen: https://www.amazon.de/gp/product/B09Q8RRLLN/?tag=lf-21 [Anzeige]

    Aber psst... der Tag des Schenkens kommt erst noch. :rose:

    Nachtrag: Ansonsten, wenn man sich schon nichts schenken will, ist es bei uns üblich, daß die Gäste die Bewirtung bei der Geburtstagsfeier bezahlen. Beim letzten Geburtstag meiner Holden war die Bowling-Bahn angesagt. Da wäre es ja schon etwas daneben, wenn sie dann noch für knapp 20 Personen die komplette Zeche zahlen muß, weil sie Geburtstag hat. :autsch:

    Ich muß aber gestehen, daß ich ihr Weihnachtsgeschenk auch schon klar habe. Bei unserer letzten Urlaubsreise ist ihr Motorradhelm kaputtgegangen, weil es den Koffer mit dem Helm darin beim Verladen im Flughafen zermalmt hat. Wird zwar etwas teurer und unromantisch, weil ich da einen Gutschein fertig machen werde, auf das sie den Helm im Laden anprobieren kann und der dann wirklich richtig gut paßt, aber das ist dann wenigstens mal etwas Nützliches.

    Schmidt

    Das heißt: Bei Renteneintritt wird geschaut wie viele Jahre Du in der PKV und wie viele Jahre in der GKV warst. Bist Du bei Renteneintritt in der GKV, warst aber in der 2. Hälfte deines Erwerbslebens (also in den letzten x/2 Jahren von insg. x Jahren, die Du versichert warst) mehr als 10% der Zeit in der PKV versichert, wird dich am Tage des Renteneintritts die GKV rauswerfen und du mußt dich dann wieder in der PKV versichern.

    Mit 55 ist auch das allerdings nicht mehr möglich. Diese Infos habe ich aus dem Netz und von der Techniker Krankenkasse.

    Soweit ich weiß ist eine Rückkehr in die GKV noch möglich, wenn man unter 55 ist und in den letzten 5 Jahren zumindest einen Tag lang in einer GKV versichert war. Aber der Rückweg ist natürlich schon schwer und das ist auch gut so, schließlich ist es gegenüber den langjährig GKV-Versicherten sehr unfair, wenn jemand in jungen Jahren in der PKV massiv spart und dann im Alter seine gestiegenen Heilbehandlungskosten mittels GKV der Allgemeinheit aufbürdet, getreu dem Motto: "Gewinne werden privatisiert, Verluste werden sozialisiert."

    Alternativ erwäge ich zumindest einen Wechsel der PKV und werde mich dazu entsprechend beraten lassen.

    Ich bin dankbar für eure Einschätzungen/ Erfahrungen!

    Darf ich fragen wie alt du bist und wie lange die PKV schon besteht? Ggf. kommt in jungen Jahren noch der Wechsel in die GKV in Frage. ich bin als Beamter auch in der GKV, auch wenn es verdammt teuer ist, eben weil wir in NRW nicht das Hamburger Modell haben.

    Attestpflicht bei jeder Krankheit.

    Wir hatten auch mal einen Kollegen, der sich geweigert hat eine spezielle Klasse zu übernehmen mit der Begründung, daß er dann ja die Abschlußprüfung stellen müsse und ihm das zuviel Arbeit wäre. Der kam dann auch mit der ewigen Krankfeierei um die Ecke. Im Ergebnis hat er die Prüfung im Nebenzimmer des Schulleiters unter dessen Aufsicht ausgearbeitet.

    Das Problem bei den Geschichten ist halt, daß es nicht nur die eine Person betrifft sondern auch den Rest des Kollegiums. Warum soll man sich anstrengen, wenn es ein Kollege doch vormacht, wie man sich vor der Arbeit drückt, und damit offensichtlich durchkommt?

    In diesem Sinne, also um dem Rest des Kollegiums zu zeigen, daß es eben so nicht geht, würde ich im konkreten Fall das komplette Programm fahren, auch wenn dann noch mehr Unterricht ausfällt.

    Als unser Chef kam, gab es auch eine Kollegin, die ihm auf der Nase rumgetanzt ist. Wir als Kollegium haben uns inständig gewünscht, daß er der Frau mal zeigt wo dienstrechtlich der Hammer hängt.

    Das ist auf dem gleichen Niveau, wie unsere Doppel-A14-Freunde, die ernsthaft über ihren durch Habeck (1!!1!) verschuldeten Wohlstandsverlust klagen, weil sich die Gaskosten bei ihren Versorgern um 50% erhöht haben und sie damit ca. 70 Euro höhere Kosten pro Monat haben.

    Das sag mal einem a9 oder a10 Werkstatt-Lehrer-Haushalt, dessen Abschlagszahlungen fürs Gas sich von 94€ monatlich auf 495€ monatlich verfünffacht haben. :autsch:

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