Habe ich bereits gemacht, war im Ausland und habe Weihnachten in Neuseeland verbracht - war nicht meins. Irgendwas fehlte. Für mich gehört Glühwein und Feuerzangenbowle einfach zu Weihnachten
Machst du gerne Feuerzangenbowle?
Habe ich bereits gemacht, war im Ausland und habe Weihnachten in Neuseeland verbracht - war nicht meins. Irgendwas fehlte. Für mich gehört Glühwein und Feuerzangenbowle einfach zu Weihnachten
Machst du gerne Feuerzangenbowle?
@MarPhy Klingt auf jeden Fall spannend, wie es so läuft. Bei uns war es auch im Gespräch, ich würde mich freuen, wenn es kommt.
Gerade auch im dualen System wäre es von Vorteil. leichter noch einmal in die Sachen vom letzten Block schauen.
Bei uns gibt es Kollegen, die sehe ich fast nie, durch unterschiedliche Standorte / Unterrichtszeiten, so dass die persönliche Absprache nicht immer funktioniert.
Anwesenheit muss bei uns jede Stunde kontrolliert werden, manche Schüler kommen und gehen wann sie wollen ... Also nicht nur einer morgens.
Für bestimmte Kurse (Reli/Philo, verschiedener Werkstattunterricht und Sport) gibt es eh schon Kursbücher, weil es so ein hin und her ist mit den Büchern. Daher wäre es in meinen Augen schon eine Erleichterung. DSGVO ist dann nicht unser Bereich, wenn die Schule das anleiert, dann ist diese, bzw. die Bezirksregierung dahinter verantwortlich und nicht ich. Darüber will ich mir dann auch keinen Kopf zerbrechen.
im Sportunterricht u.a. beim Schwimmen, und bspw. auch in diversen Kampfsportarten.
Nachvollziehbar, auch im Turnen.
Aber nicht grundsätzlich. Und auch beim Schwimmen darf ich in Badelatschen bis zum Becken, wenn mir barfuß laufen nicht behagt.
Wenn die Schüler das Stück selber geschrieben haben, würde ich sie auch selber entscheiden lassen, was an Kleidung jeweils zur Rolle passt. Denn auch die Verkörperung in einem Kostüm gehört doch zur schauspielerischen Leistung.
Ich werde es natürlich mit ihnen besprechen. Aber erfahrungsgemäß gibt es ja oft Leute die sich querstellen wenn man sie fragt, daher dachte ich, ich sollte schon mit einer klaren Vorstellung ankommen, die dann auch umgesetzt wird. Denn was ich nicht will, ist dass es jeder am Ende dann für sich entscheidet und auf der Bühne dann ein Wirrwarr herauskommt. Also wenn mit Kostümen, dann auch konsequent für alle. Daher wollte ich vorher mal fragen, ob man das verlangen kann und wie die Erfahrungen so sind, die andere evtl gemacht haben.
Willst du mit deinen Schülern arbeiten oder dein Konzept umsetzen?
Ah und barfuß findest du schon problematisch? Ich war mir da auch unsicher, aber andrerseits wird es im Sportunterricht ja auch so gefordert und eigentlich ist es ja nichts Schlimmes. Könntest du vielleicht noch mal sagen, warum es problematisch wäre, das zu verlangen?
Ich finde barfuß auch problematisch.
Und wo wird das im Sportunterricht gefordert? Ohne Sportschuhe durften wir nie am Sportunterricht teilnehmen.
Das tut mir sehr Leid für deine Mutter.
Erschreckend, was es so gibt. Ich frage mich, was wird mit so einer Grüppchenbildung und Mobbing bezweckt? Ich kann das aus Sicht dieser jungen leute nicht nachvollziehen.
Ich bin froh um die dienstälteren Kollegen, die mir das Leben gerade zu Beginn sehr erleichtern.
Vielleicht will uns jemand auch nur eine passende Software verkaufen?
Den Satz hatte ich glatt übersehen.
Und wie gewichtet diese ominöse Software meine pädagogische Freiheit und die individuellen Gegebenheiten? (Tendenzen, Krankheitsfälle, Entwicklungen, Kompetenzen, die so direkt nicht zu benoten sind, wie Sozialkompetenz)
Ob man dahin will, lasse ich mal beiseite. Aber es kann sich immer auch was ändern im Leben, daher würde ich immer einen Blick über den Tellerrand hinauswerfen.
Berufsschule mit Geographie ist schwierig, da gibt es das Fach weniger, bzw nicht als Solches.
Aber Sekundar/Gesamtschulen gibt es eben auch noch, wenn man Sek II möchte.
Also bei uns ist festgelegt, wie viel schriftlich und wie viel die sonstige Leistung zählt. Ebenso ist die Findung der Endnote gesetzlich festgehalten.
Von daher kann ich deine Meinung zur Schulbehörde nicht teilen.
Also ohne BL so ein Rundumschlag ist haltlos.
Jugendliche und Abitur gibt es auch noch an anderen Schulformen. Es gibt mehr als nur Grundschüler und Gymnasiasten.
Hast du schon einmal die Aussagen von Politikern hergenommen und geschaut was in manchen Jahren draus wird?
Dann kannst du dir ableiten, wie deine Aussage die letztlich weiterhilft...
Oha, ich dachte solch ein Übernehmen von Noten einer anderen Schule sei (zumindest in B.-W.) grundsätzlich verboten (u.a. da ja der jeweils unterrichtende (!) Fachlehrer die Note erteilt).
Wäre aber blöd, zumindest im dualen System. Da gibt es Fächer, die werden nur in der Unterstufe unterrichtet, heißt da könnte die neue Schule bei einem Wechsel nach dem 1. Jahr gar nichts benoten für ein vollständiges Zeugnis ist es aber nötig die Note zu haben, die steht auf dem Abschlusszeugnis ja drauf. (So als Beispiel, wo eine Notenübernahme definitiv Sinn macht)
1. Situation:
Do: Krank
Fr: Krank
Mo: Krank
Ich denke Arbeisunfähigkeitsbescheinigung ist notwendig, da man ja das Wochenende nicht mitrechnet und somit 3 Tage "hintereinander" krank ist. Also 3 Arbeitstage hintereinander krank ist.
Bei Fr und Mo krank wird das Wochenende mitgezählt, dachte ich. Daher auf jeden Fall eine AU.
Wenn nur Fr oder Mo krank wird das Wochenende nicht gezählt.
Naja, ganz so hart formuliert mag ich das nicht stehen lassen. Zwar entbindet die Tätigkeit im Homeoffice den AG nicht von der Dokumentationspflicht der Arbeitszeiten. Diese kann er aber auch dem AN selbst übertragen und sich in regelmäßigen Abständen berichten lassen. Die Ausgestaltung der Arbeitszeit (z.B. Überschreitung der täglichen Stundenzahl bis maximal 10 Stunden und Ausgleich an anderen Tagen) kann genau wie die inhaltliche Verteilung von Aufgaben (U-Vorbereitung, Korrekturen usw.) durchaus in der Eigenverantwortung des AN verbleiben. Verbinden würde ich das dann auch mit der Belehrung zur Einhaltung der Arbeits- und Ruhezeiten. Im Rahmen einer Dienstvereinbarung ist es sicher auch in Schulen sinnvoll, einen spätesten Zeitpunkt für das Prüfen von Mails festzulegen und dies entsprechend auch anzuordnen.
Mails würde ich auch in eine andere Kategorie setzen als meine Unterrichtsvorbereitung.
Wenn ich weiß, dass ich Dienstag und Mittwoch Nachmittag was anderes vorhabe, kann es gut sein, dass ich montags länger am Schreibtisch sitze. Gerade diese Freiheit der teilweise freien Zeiteinteilung mag ich an diesem Job.
Aber ich darf nicht erwarten, dass ich eben nachts oder allgemein zu bestimmten Uhrzeit meine Mails abrufe oder antworte.
Daher hinkt der Vergleich mit den Beratern etwas.
Wenn ich 4 Stunden Anwesenheit in der Schule habe und den nachmittag dann für Freizeit nutze um dann abends bis 24 Uhr am PC zu sitzen ist ein Unterschied zum Berater der tagsüber 10 Stunden unterwegs ist und nachts dann noch Mails abruft.
Hm ich glaube dann wäre ich gerne in einem Königshaus unterwegs, Norwegen oder Schweden wäre da meine Wahl. Und mal schauen, wie ein Tag dort abläuft.
Was wünschst du dir zu Weihnachten?
Also ich selbst kenne ja nur die eine Software, die zu meiner Tafel gehört, deshalb weiß ich nicht, ob das nicht ohnehin üblich ist, aber ich liebe es, dass das Tafelbild aus einzelnen Seiten besteht, die man "umblättert". Das funktioniert quasi wie ein Flipchart. Das würde ich nicht missen wollen.
Inklusive Möglichkeit zum Abspeichern, das nutze ich gerne, um beim nächsten Mal auf den Punkt zurückgreifen zu können.
Und auch eine Export-Funktion, um Tafelbilder als PDF zur Verfügung zu stellen oder für sich selbst abzuspeichern.
Nein, das nicht. Dafür ist man zwingend an die Cloudlösung gebunden, da bei Onenote das Abspeichern auf dem eigenen System ja nicht mehr möglich ist (außer Onenote2016). Von dort ist es nur noch ein kleiner Schritt zur Einführung eines kostenpflichtigen Abomodells für Onenote ab Datum xy oder man hat keinen Zugriff mehr auf seine bisherigen Tafelbilder usw. Das scheint im Moment zumindest der Trend vieler größerer Softwareunternehmen zu sein, siehe z.B. Adobe.
OneNote2016 braucht dies nicht und aktuell wurde auch die Weiterentwicklung zugesichert (das nur am Rande). Ich nutze auch gerne OneNote.
Ansonsten das was @MarPhy schreibt, diverse Mathematische Geräte. So wie es den Zirkel, Geodreieck und Lineal auch früher in groß für die Tafel gab.
Von Vorteil ist auch eine Software, die jeder zu Hause installieren kann. (haben wir zB), so kann ich zu Hause Tafelbilder vorbereiten, zum Beispiel Bilder einpflegen oder so.
Nur in geringen Dosen. Mir ist er schnell zu scharf. ![]()
DUUM mag im Sommer gerne frische Kräuter aus dem Garten/vom Balkon.
Wenn man den gesamten Text aber nach vorne macht, kann man auf den Rücken "Ja, (verdammt nochmal), ihr sollt abschreiben, was ich an die Tafel schreibe!" schreiben. Oder freundlicher
Da gibt es viele Situationen, wo ich mir diese Buttons wie früher bei TV Total wünsche.
sowie 2 Standorte --> nie Pausen da ich immer hin und herfahren muss (einziger Lehrer mit Volldeputat an der Schule bze. die andere Lehrerin mag an den schwierigen Standort nicht fahren und hat ihre 2 Autos "verliehen" damit sie nicht rüber muss und flüstert bei der Stundenplanplanung eh immer dem Rektor ins Ohr...), zusätzlich für alle dann noch "Postbote" und Papier hin und herfahren etc. spielen muss und noch die üblichen 1000 Dienste (HP, BFC, 1. Helfer etc. etc. etc.) übernehmen muss, der Rektor auch alle Arbeit sehr gern abwälzt etc. und wegen der Familie natürlich will / muss ich da endlich weg, sonst bin ich in einem Jahr Burnout reif
![]()
Mit dem KFZ zur Schule fahren ist was anderes als Aufgaben (Postbote ...) im Auftrag der Schule zu erledigen.
Zitat(er ist ja auch sehr nett und hat z.B. dafür gesorgt, dass ich die Fahrtkosten noch extra vom Schulamt erstattet bekomme und alles aber ist halt trotzdem alles einfach puh.....
Das ist nicht nett, dass ist günstig für die alle.
Sein privates KFZ während der Arbeitszeit für die Arbeit zu nutzen - würde ich nicht machen. Ich besitze zB kein Auto und würde dafür auch keines Anschaffen. Taxi, Bus, Bahn, Dienstfahrzeug, die Entscheidung liegt beim Schulamt.
Klingt definitiv eher nach, du bist zu nett und daher wird es mit dir gemacht.
Im Prinzip ist ja jeder Wechsel des Standortes eine Dienstreise.
"wenn es keinen gibt, der an die Schule kommt / will, kann ich ja nicht weg....."
"krank sein" "darf man auch nicht",weil ja keine "Kollegen" da sind.... eine Kollegin ist grad krank, da musste ich dann z.T. 4 Klassen auf einmal unterrichtne die Woche und wurde von "Eltern unterstützt" ....
4 Klassen auf einmal? Hast du das schriftlich vom Chef? So kannst du ja keine Aufsichtspflicht erfüllen. Da würde ich deutlich eine Überlastungsanzeige stellen.
Und "krank sein" sollte man, wenn man es ist. Wenn du morgen sonst wegen Überlastung oder unterdrückter Krankheit umkippst und im Krankenhaus wieder aufwachst hat es erst Recht keinem geholfen.
Fürsorgepflicht heißt das Stichwort, das solltest du mal deutlich bei deinem Chef sagen.
Er hat ja auch keinen Vorteil, wenn ein Kollege dann wegen Überlastung dauerhaft ausfällt.
Also ich hatte kürzlich meine erste dienstliche Beurteilung in der Probezeit.
Ich sollte meinem Schulleiter sowohl das was ich unterrichtet habe, als auch meine besonderen Kenntnisse und meine zusätzlichen Aufgaben vorher per Mail zukommen lassen.
Die Beurteilung haben wir dann zusammen besprochen und dann, als ich einverstanden war, habe ich unterschrieben.
Also es handelt sich dabei nicht nur um eine Stunde Yoga ... vielmehr ist diese Person dann das gesamte Wochenende sowohl im In und Ausland unterwegs, um ihrem Hobby nachzugehen! ( sehr zeitaufwendig, deshalb meistens auch die Krankmeldungen am Freitag und Montag )
Das ist die Höhe, ich habe auch Hobbies, aber manchen kann man dann eben nicht mehr so nachgehen wie zu Studiumszeiten oder im anderen Job.
Stunden reduzieren und schauen ob man Fr oder Mo frei bekommt, bzw als Wunsch äußern.
Mir tun alle Kollegen leid, die diese Person vertreten mussten und dadurch doppelte Belastung hatten während sie ihre Freizeit genießt.
Eine Konsequenz könnte sein, dass sie zukünftig Attestpflicht hat und auch zum Amtsarzt gehen muss, wenn sie sich krank meldet.
Dass das so nicht die feine Art ist, und vor allem ja zu Lasten von anderen Kollegen ist, hoffe ich auch, dass es harte Konsequenzen hat.
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