Bin ich die Einzige, die so denkt?
Hoffentlich.
Beiträge von O. Meier
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Ich bin zwei Wochen im Jahr betroffen und wurde in 12 Jahren noch nie angerufen.
Klingt danach, als wenn man diese zwei Wochen besser nutzen könnte.
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aber die sehr begrenzte telefonische Erreichbarkeit sollte nicht unbedingt der Hinderungsgrund sein.
Es gibt noch andere Gründe. Aber dieser reichte mir. Insbesondere die Sommerferien möchte ich am Stück haben. Manche Sachen gehen nur so.
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Feriendienst bei uns ab A15 aufwärts. Macht auch Sinn, da ohnehin nur Leitungsaufgaben anfallen.
Einer der Gründe, eine entsprechende Beförderung abzulehnen.
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Das gilt aber nur für die großen Schulen.
In den Grundschulen ist absolut niemand.
Dann ist niemand da. Dann gibt es niemanden, an den man sich wenden kann. S. o., geschlossener Supermarkt.
Bei uns übernehmen KUK's Dienstbereitschaft in den einzelnen Wochen.
Sie übernehmen das? Oder wird es angeordnet?
Das bedeutet, wenn man dich anruft
Wer soll mich denn anrufen, wenn niemand da ist?
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Womöglich stand der Termin schon länger fest. Dann hätte sich die Schülerin spätestens bei der Bekanntgabe des Klassenarbeitstermins melden müssen.
Mal abgesehen davon, dass sich reguläre Arzttermine in der Unterrichtszeit nicht gehören.
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Dadurch läuft über die Sekretärinnen und das Mitglied der erweiterten Schulleitung, das gerade Feriendienst hat, weiterhin "externe Kommunikation"
Eben. Und da bin ich als Lehrerin dann ’raus, weil ich eben nicht in der Schule bin und nicht für den Publikumsverkehr zuständig.
Schön, wenn alles geregelt ist. Dann kann man sich ruhigen Gewissens erholen.
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Vor einigen Jahren hat die SL bei uns Kollegen von einer Anzeige abgeraten, die ähnlich betroffen waren ...
Und? Sind die Kolleginnen dem „Rat“ gefolgt? Dann darf man auch nicht meckern, wenn so etwas nochmal vorkommt.
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minderjährig. Von daher ist es ja schon mal so, dass eine Menge noch gar keinen Führerschein haben;
Das dürfte der Hauptgrund sein, nicht mit dem Auto zu kommen. Sobald sie volljährig sind, steigen sie gerne aufs heilige Blech um.
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Ich erkläre es dir.
Wie führt den nun dieser Text zu arbeitsfreien Sonntagen (oder was sich die Betende sonst so erhofft)?
Spoilerwarnungen bei religiösen Texten finde ich aber angemessen. Und an die Altersfreigabe sollte man auch noch denken.
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da hätte ich gleich für das nächste Kalenderjahr für freie Sonntage beten können.
Du meinst das nützt? Für freie Sonntag sorgt man selbst, indem man an diesen nicht arbeitet.
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Bevor es dienstliche Mailadressen oder Lernplattformen gab, hat auch niemand Kontakt in den Ferien aufnehmen können.
Naja, das Büro war vielleicht besetzt oder es gab einen Feriendienst, so dass man eine Nachricht hinterlassen konnte, die dann nach den Ferien bearbeitet wurde. Das ist dann ziemlich ganz genau so ähnlich wie eine E-Mail, die man in den Ferien schreiben kann, die aber in den Ferien niemand liest.
Ja, es ist alles wie früher, aber jetzt mit 64 Bit.
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Ich sehe den Zusammenhang zwischen "ich arbeite momentan nicht mit Schülern" und "ich beantworte keine Mails" gerade nicht.
Naja. In den Ferien ruht der Schulbetrieb. Selbst wenn wir im Hintergrund werkeln, ist für den Publikumsverkehr geschlossen. Insofern läuft auch keine externe Kommunikation. Wenn im Lebensmittelladen außerhalb der Öffnungszeiten noch die Regale aufgefüllt werden, ist trotzdem für mich als Kundin zu. Ich kann weder einkaufen noch dort anrufen, um nach Sonderangeboten fragen.
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Werd endlich katholisch und geh sonntags beten, dann glaubt dir jeder, dass dein Sonntag frei sein muss
Die Sonntagsruhe steht im Gesetz. Dazu muss man keinem Verein mit einer absurden Ideologie angehören. Erst recht keiner kriminellen Vereinigung.
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Sicher ist es sinnvoll ÖPNV zu nutzen, aber das muss auch funktionieren.
ÖPNV ist einfach schlecht. Henne-Ei-Problem. Man nutzt es nicht, weil es nichts taugt. Verbessern (also investieren) lohnt sich vermeintlich nicht, weil eh keiner mitfährt. Kein Angebot, keine Nachfrage, Deadlock.
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Bei uns gibt es auch einen Notfallordner und ein Krisenteam. Es gibt verschiedene Notfälle, die nach Zuständigkeit und Schwere sortiert sind.
Schon klar. Vorne (rot), wo die wirklich dringenden Sachen drinstehen, sind meist andere verantwortlich. Unsere Arbeit ist da zu Ende, wo jene verständigt sind.
Mich aber interessierte, was denn hier konkret so wichtig war, dass eine Kollegin die verfassungsmäßig garantierte Sonntagsruhe nicht in Anspruch nehmen konnte.
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ich schreibe meine Kolleginnen nur in wirklich dringenden Fällen während der unterrichtsfreien Zeit an.
Was passiert, wenn sie diese Mitteilungen nicht lesen und auch nicht beantworten?
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Und da hätte der SL sich definitiv mehr einbringen müssen...
War sie zuständig? Und warst du zuständig? Auch am Wochenende und in Ferien? Oder hat jemand da etwas geschickt auf dich abgewälzt? Klingt etwas danach.
So, jetzt sind aber wirklich Ferien. E-Mail werden nicht schlecht, die kann man in Ruhe lesen, wenn’s wieder losgegangen sein wird.
Gute Erholung (gilt für alle hier).
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Wir hatten einen Notfall..
Da wäre ich jetzt echt gespannt, was das sein könnte. Immer, wenn wir über Erreichbarkeit sprechen, überlege ich, ob es nicht so etwas wie Notfälle an der Schule geben könne. Mir fällt nie etwas ein.
Mein SL hat sich da einen schlanken Fuß gemacht.
Nunja. Auch eine Schulleiterin braucht mal Ferien.
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Da muss man nicht strampeln
Muss man im Auto auch nicht.
