Ist doch toll, dass man mit solchen Maßnahmen die Freiheit haben kann, die Gesundheit vieler zu fördern.
Ich dachte immer, das sei gerade dir so wichtig.
Habe ich das so mal geschrieben? Ich kann mich gerade nicht daran erinnern.
Darf man das denn so verstehen, dass dir die Förderung der Gesundheit vieler nicht wichtig ist? Hm? Mach's doch mal konkret.
Man kann diese positive Pro-Impf-Stimmung nicht ewig aufrecht erhalten.
Kann sein. Vielleicht werden die Menschen nachlässig. Ich denke, man sollte die Stimmung insoweit mitnehmen, dass man möglichst bald eine Impfpflocht beschließt. Noch bevor die Quote in den Keller geht.
Vektor- und mRNA-Impfstoffe sind neu
Richtig. Insbesondere die Vektorimpfstoffe.:
Die Technik der viralen Vektoren wurde erstmals in den 1970er Jahren verwendet und seitdem ständig weiterentwickelt.
dass keiner sich herablassend gegenüber ungeimpften Personen verhält
Nein. Ich gehe nur zu ihnen auf Abstand. Insbesondere wegen deren deutlich höheren Risikos zu erkranken im Vergleich zu Geimpften.
Ich scheine in der Tat eine weitgreifendere Vorstellung von Freiheit zu haben als Andere.
Mir scheint die Reduktion auf „Ich will“ eher eine eingeschränkte Vorstellung zu sein.
Ich denke, dass 9-jährige noch nicht ausreichend einschätzen können,
Und viele Erwachsene können das in vielen Situationen auch nicht. Insofern greift der Staat da regelnd vor.
Danke für die Klarstellung.
Und diesbezüglich ist die aktuelle Situation eben doch mit dem Contergan-Fall vergleichbar. Auch damals gab es Leute, die als Experten gesagt haben, dass Contergan absolut sicher sei und zwar ausdrücklich auch für Schwangere.
Es ist ein generelles Problem, dass Medikamente nicht an Schwangeren getestet werden. Oft wird auch gar nicht an Frauen getestet, weil diese ja schwanger sein könnten. Das ist nicht ganz unproblematisch, wenn z. B. geschlechterspezifisch andere Dosierungen notwendig wären, da fehlt es gerna mal an Daten.
Das spricht aber weder gegen den generellen Einsatz von Medikamenten noch gegen einen Impfpflicht, sondern eben nur für eine besondere Vorsicht bei (potentiell) Schwangeren. Es dürfte kein Problem sein, diese nach der Niederkunft zu impfen.
Was die „aber die Impfstoffe sind ja so neu“ anbetrifft, so ist das eine beliebte Erzählung der Covis-Leugnerinnen, Impfverweigerinnen und sonstiger Spinnerinnen. Obacht. Wir haben bei einer Erkrankung, de seit knapp zwei Jahren auf dem Markt ist, keinen 40 jahre alten Impfstoff. Ich bin mir aber sicher, wenn dieser für die Impfpflicht hergenommen würde, jemand ums Eck käme, um zu meckern „Was? Mit so einem alten Kram wollt ihr uns impfen? Das ist doch gar nicht Stand der Technik.“
Wenn man einmal eine Impfpflicht durchsetzt, ist das ein Prädezenzfall,
Den hatten wir schon bei den Pocken. Eine Erkrankung, die im Übrigen als ausgerottet gilt. Impfpflicht sei dank.
Für mich persönlich wiegt das Recht auf körperliche Unversehrtheit höher als das gesamtgesesellschaftliche Bedürfnis auf "Verhinderung der Ausbreitung übertragbarer Erkrankungen".
Die „körperliche Versehrung“ die einer beim Impfen widerfährt ist so gering, das man sie im Verhältnis zu der Chance, die Pandemie in die Wüste zu schicken, nicht erwähnen sollte. Diese „Abwägung“ ist nicht mal mehr egoistisch, sondern grotesk.
Impfpflicht für verbeamtete Lehrer einführen? Geht das nicht etwas zu weit?
Ich bin sehr für Impfpflicht. Sehr effektiv, um der Pandemie beizukommen. Natürlich auch für Lehrerinnen. Bzw. für die sogar mit höherer Priorität. Aber weil es sinnvoll ist, nicht weil Eltern irgendetwas schwafeln.
Sie hatte übrigens A15 und es war abzusehen, dass sie ihre Aufgaben so nicht mehr schaffen würde. Wir A13 Lehrer haben das alles aufgefangen. Das nervt dann schon.
Wenn ich zusätzliche Aufagben übernehme, insbesondere solcherlei, für die ich besoldungsmäßig zu doof bin, verhandele ich vorher über den Ausgleich. Dann muss man sich hinterher nicht ärgern, dass man es für hohle Nüsse gemacht hat. „Wir lassen uns da etwas einfallen.“ zieht nicht mehr. Fool me once, shame on you. Fool me seven or more times, shame on me.
Wir hatten auch den Fall, dass eine A15erin ausgefallen ist. Ihre Aufgaben hat hat (über Jahre bis die Stelle neu besetzt war) einen Kollegin übernommen, der das aufs Lehrdeputat angerechnet wurde. Ich weiß nicht, zu welchem Kurs, aber sie ist damit gut gefahren, wie man hört.
Im ersten Jahr wussten wir die Krankheit und es war abzusehen, dann sie nach Genesung wieder kommen würde. Da übernimmt man gerne die Vertretung, man wünscht der Kollegin ja auch aus vollem Herzen, dass sie wieder gesund wird.
Das klingt ein Bisschen so, als wenn man der Kollegin einen persönlichen Gefallen täte. So ist es aber nicht. Ihr seid ja keine Freiberuflerinnen, die gegenseitig füreinander Aufträge übernehmen, wenn die eine ausfällt, und dann nicht wissen, wie sie das abrechnen sollen.
Nee, den zusätzlichen Dienst übernimmst du von deiner Dienstherrin. Mit der hast du darüber zu verhandeln, wie viel das sein kann und darf. Die muss sich darum kümmern, dass genug Leute da sind, damit alles erledigt werden, auch wenn eine ausfällt.
In 'nem gewissen Maß kann das Bodenpersonal den Mangel ausgleichen. Aber wenn's nicht geht, geht's nicht.
wenn ich langfristig mehr unterrichten muss
... musst du das mit deiner Dienstherrin klären. Es gibt Regeln für Überstunden, wie viele es sein dürfen, wie sie uszugleichen oder zu vergüten sind. Und, was du zu tun hast, wenn du überlastet bist. Und, wie darauf zu reagieren ist.
Wenn der Ausfall der einen, warum auch immer, zur Überlastung der anderen führt, hat jemand einen Fehler gemacht. Der ist zu beheben, Zu verlangen, dass die eine dann nicht mehr krank, besonders gefährdet oder tot zu sein hat, ist der falschen Ansatz (auf den Lehrerinnen aber zu gerne 'reinfallen).
gesunde Portion Egoismus
Ich mag die Formulierung nicht. Sie trifft nicht gut, dass man auf sich achten sollte. Sonst gebe ich dir Recht, die Opferbereitschaft mancher ist nur schwer verständlich.
Die Schulleitung ist machtlos. Beamte können machen, was sie wollen.
Der Boulevard-Stil scheint sich langsam durchzusetzen.
Die Person würde sich dann einfach dauerkrank schreiben lassen, und muss dann offiziell überhaupt nichts mehr tun.
Es gab schon Fälle, in denen Dauerkranke (auch gegen den eigenen Willen) vorzeitig in den Ruheszustand versetzt wurden und dann mit den geringeren Bezüge klarkommen musste. Das ist je nach Konstellation ungünstig.
Klausuren für diesen Kollegen werden von den KuK in ihrer Freizeit am Nachmittag beaufsichtigt und anschließend auch noch mit dem Privat PKW zum Haus des Kollegen gebracht. Genial!
Da dürfen sich aber auch die Kolleginnen, die der Betroffenen das Gesäß hinterhertragen, mal an die eigene Nase fassen.
Den Distanzunterricht macht dieser Kollege übrigens so schlecht, dass viele Kurse auf andere KuK übertragen wurden, sodass bei voller Stelle ca. 10h / Woche übrig sind..
Ja, wer einmal die Erdbeeren umgegraben hat, muss nie wieder Gartenarbeit machen. Kopfschüttel.
es gibt auch einfach KuK, die unfassbar rücksichtslos und egoistisch handeln und dann genau mit solchen Argumenten um die Ecke kommen um sich herauszureden.
Jope. Gibt es immer, auch in Friedenszeiten. Das ist aber kein Grund den Rechtschaffenden ins Knie zu f****n. Typische Missbrauchsdebatte. Mit der gleichen Denkstruktur müsste man das Autofahren verbieten, weil immer wieder welche zu schnell fahren. Statt dessen geht man aber gegen die Raserinnen vor (zumindest im Prinzip). Ah, so geht das. Die, die in die Keksdose greift, kriegt auf die Finger. Nicht alle, die wissen, wie gut ein Keks schmeckt.
Trotzdem bin ich heilfroh, wenn ich endlich geimpft bin.
Verständlich.
das tun so viele Menschen, auch wenn sie sich rein theoretisch besser isolieren können.
Keine Ahnung, welche Theorie du hier meinst.
Diese Regelungen beziehen sich laut Titel auf „allgemeinbildende Schulen“. Es ist schwer genug, über die Vielfalt von Regelungen an den Berufskollegs den Überblick zu behalten. Da können wir uns nicht auch noch um Regelungen kümmern, die für uns nicht gelten. Insofern, nein, ich wundere mich nicht.
Aber danke für den Link.
Danke! Denn das hilft nur dem Dienstherrn!
Unterm Strich auch nicht. Die schlechte Stimmung und die ausgebörnten Mitarbeiterinnen senken den Wirkungsgrad.
Als Referendar*in schon? Ich weiß aber nicht, was die Person ist...
Ich denke, dann fiele sie unter Priorität 3.
Stimmt, aber nicht jeder hier im Forum ist Lehrer. Ich z. B. (noch) nicht.
Dann stellt sich für dich aber die Frage, ob und wann du in den Präsenzunterricht musst, nicht.
