Ich arbeite ja selbst an einer Ersatzschule. Wir bekommen alle mehr als an einer staatlichen Schule. Egal, ob wir nach TVL- oder nach A-Tabelle bezahlt werden.
Und wie sieht es mit Pensionsleistungen aus?
Beiträge von state_of_Trance
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Also bei mir hat der Dr. Ing. das beste Image. Den Dr. med. bekommt man doch bei Neckermann auf der Rolltreppe und viele Ärzte (Zahnarzt, Chirurgen, ...) sind eher Handwerker denn Wissenschaftler. Da zählen für mich ganz andere Qualitätenh, z.B. eine ruhige Hand.
Die Oma auf dem Dorf sieht das aber ganz anders. Die denken doch generell bei Leuten mit Doktortitel es wären Ärzte, alles andere übersteigt völlig deren Vorstellungskraft.
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Da gibt es dann aber die außerordentlichen Sonderkündigungsrechte wie z. B. Entfernung zum neuen Wohn-/Dienstort.
Darum ja prüfen lassen.Sowas habe ich ja noch nie gehört. Da kann man sich mit "normalem Job" ja einfach neu bewerben und schon ist der Vertrag hinfällig?
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Danke für die Erinnerung, wieso ich für die Grundschule niemals einsetzbar wäre.
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Wenn dir meine Beiträge, wo ich von meiner Lebenswirklichkeit und von FAKTEN berichte, nicht passen, ignoriere mich doch einfach.
Danke für den guten Vorschlag.
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S.o. Die Regelung ist nicht von mir erfunden, sondern wird mir von meiner Schulleitung so vorgegeben. Nachzulesen in unserer Oberstufenbroschüre mit den ganzen Schulregeln etc.
Die eure Schule erfunden hat. In deinem zitieren Passus findet sich ja zumindest keine 25%-Regelung.
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Ich habe das Gefühl, du kannst mich schlicht und einfach nicht leiden.
Nur weil das an deiner Schule anders gehandhabt wird, bin ich noch lange nicht das naive Dummchen, für das du mich hältst.
Nein, ich habe das Gefühl, dass ihr euch an eurer Schule Sachen bietet lasst, die nicht nachvollziehbar sind.
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Und daraus liest du deine (erfundene) 25%-Regelung?
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Ich unterrichte aber nicht am WBK.
Findest du eigentlich JEDEN meiner Beiträge lustig?
Nicht jeden. Aber deine naiven, ja.
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Na ja, bei mehr als 25 % entschuldigter Fehlstunden müssen wir eine Feststellungsprüfung machen. Die wird ja schon benotet. Also ja, indirekt fließt das in die Notengebung ein.
Dann gäbe es am WBK aber in jeder Klasse 90% Feststellungsprüfungen.
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gerade Kollegen mit Naturwissenschaften und Mathe sind rar.
Verständlich. Ihr zahlt sicherlich nicht A13 plus das Äquivalent einer Pension.
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Aber bei euch gibt es sicher an der ganzen Schule kein Mobbing und alle sind total nett und positiv zueinander.
Das glauben ja fairerweise viele Lehrkräfte, weil das Mobbing oft eben heimlich passiert und "du du du" Intervention der Lehrkraft die Situation häufig nur verschlimmert, wenn man dann zusätzlich auch noch als "Petze" gilt.
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Klassenfahrten halte ich in ihrer Wirkung für völlig überschätzt.
Ganz tolle "Teambuilding" Maßnahme ist das. Inklusive sämtlichem Mobbing und Ausgrenzung, was da bei Jugendlichen so dazu gehört. Es gibt genug introvertierte Schüler für die eine solche Fahrt der absolute Horror ist.
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Nein, Paraibu, in normalen Berufen bekäme man solche massiven Überstunden inklusive Nachtzuschlägen fürstlich bezahlt.
Ich hoffe sehr, dass deine "Traumschule eine private ist".
Deine Beiträge sind wirklich eine Anleitung dazu die Preise kaputt zu machen.
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Dazu habe ich eine sehr eindeutige Meinung: Ja!
Eine Klassenfahrt ohne Klassenlehrer oder Klassenlehrerin dabei ist IMHO weitgehend sinnfrei. Der primäre Idee einer KLasenfahrt ist "Teambuilding" - und da gehört die "Führungskraft" definitiv mit an Bord.
Aber sie muss nicht 24 Stunden beaufsichtigen. Die Lehrkraft sollte um 16 Uhr Feierabend machen dürfen, dann übernimmt anderweitiges Personal.
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Eine Klassenfahrt mit Aufsichtspflicht und "interessanten" Ausflügen ist schon ein bisschen was anderes, als eine Teambuilding Veranstaltung mit den Kollegen, mit denen man täglich arbeitet. Ich hatte beides und sehe da ganz deutliche Unterschiede. Allerdings ist eine Woche eher lang. Ich kenne nur zwei oder drei tägige Teambuildingmaßnahmen.
Warum müssen eigentlich Lehrkräfte mit auf Klassenfahrt? Es braucht anderes günstigeres Personal, das die Aufsichten übernimmt sobald die normale Arbeitszeit der Lehrkräfte überschritten.
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Das halte ich für eine Untertreibung. Ich habe eine größere Anzahl an S*S, die das ernst nimmt. Viele sind dankbar dafür.
Hospitiere mal bei Mailyn oder mir am WBK und schau dir an, wie viele der 5er Kandidaten sich das anschauen.
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Man könnte auch die Arbeitszeiterfassung in einführen und Klassenarbeiten abschaffen. Wer freiwillig möchte, kann ja.
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Also Transparenz sollte schon irgendwie noch eine Rolle spiele. Einfach anstreichen kann nämlich jede*r.
Da kann man den "interessierten" Schülys mal anbieten, dass sie nachfragen können. Jede Wette, dass da nichts kommt.
