Ich unterrichte aber nicht am WBK.
Findest du eigentlich JEDEN meiner Beiträge lustig?
Nicht jeden. Aber deine naiven, ja.
Beiträge von state_of_Trance
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Na ja, bei mehr als 25 % entschuldigter Fehlstunden müssen wir eine Feststellungsprüfung machen. Die wird ja schon benotet. Also ja, indirekt fließt das in die Notengebung ein.
Dann gäbe es am WBK aber in jeder Klasse 90% Feststellungsprüfungen.
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gerade Kollegen mit Naturwissenschaften und Mathe sind rar.
Verständlich. Ihr zahlt sicherlich nicht A13 plus das Äquivalent einer Pension.
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Aber bei euch gibt es sicher an der ganzen Schule kein Mobbing und alle sind total nett und positiv zueinander.
Das glauben ja fairerweise viele Lehrkräfte, weil das Mobbing oft eben heimlich passiert und "du du du" Intervention der Lehrkraft die Situation häufig nur verschlimmert, wenn man dann zusätzlich auch noch als "Petze" gilt.
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Klassenfahrten halte ich in ihrer Wirkung für völlig überschätzt.
Ganz tolle "Teambuilding" Maßnahme ist das. Inklusive sämtlichem Mobbing und Ausgrenzung, was da bei Jugendlichen so dazu gehört. Es gibt genug introvertierte Schüler für die eine solche Fahrt der absolute Horror ist.
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Nein, Paraibu, in normalen Berufen bekäme man solche massiven Überstunden inklusive Nachtzuschlägen fürstlich bezahlt.
Ich hoffe sehr, dass deine "Traumschule eine private ist".
Deine Beiträge sind wirklich eine Anleitung dazu die Preise kaputt zu machen.
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Dazu habe ich eine sehr eindeutige Meinung: Ja!
Eine Klassenfahrt ohne Klassenlehrer oder Klassenlehrerin dabei ist IMHO weitgehend sinnfrei. Der primäre Idee einer KLasenfahrt ist "Teambuilding" - und da gehört die "Führungskraft" definitiv mit an Bord.
Aber sie muss nicht 24 Stunden beaufsichtigen. Die Lehrkraft sollte um 16 Uhr Feierabend machen dürfen, dann übernimmt anderweitiges Personal.
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Eine Klassenfahrt mit Aufsichtspflicht und "interessanten" Ausflügen ist schon ein bisschen was anderes, als eine Teambuilding Veranstaltung mit den Kollegen, mit denen man täglich arbeitet. Ich hatte beides und sehe da ganz deutliche Unterschiede. Allerdings ist eine Woche eher lang. Ich kenne nur zwei oder drei tägige Teambuildingmaßnahmen.
Warum müssen eigentlich Lehrkräfte mit auf Klassenfahrt? Es braucht anderes günstigeres Personal, das die Aufsichten übernimmt sobald die normale Arbeitszeit der Lehrkräfte überschritten.
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Das halte ich für eine Untertreibung. Ich habe eine größere Anzahl an S*S, die das ernst nimmt. Viele sind dankbar dafür.
Hospitiere mal bei Mailyn oder mir am WBK und schau dir an, wie viele der 5er Kandidaten sich das anschauen.
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Man könnte auch die Arbeitszeiterfassung in einführen und Klassenarbeiten abschaffen. Wer freiwillig möchte, kann ja.
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Also Transparenz sollte schon irgendwie noch eine Rolle spiele. Einfach anstreichen kann nämlich jede*r.
Da kann man den "interessierten" Schülys mal anbieten, dass sie nachfragen können. Jede Wette, dass da nichts kommt.
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@Pyro tatsächlich ja. Auch das untere Ende produziert schon relativ lange Klausuren, gerade im LK-Bereich.
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In NRW dauern die Klausuren leider quälend lange. Bereits in der Q1 dauern sie 135 Minuten und werden stetig länger, bis sie im Abitur 5 Zeitstunden dauern. Da wird dann natürlich gelabert ohne Ende.
(Also am allgemeinbildenden Gymnasium bzw. am WBK, wie es an NRW Berufskollegs ist, weiß ich nicht. Du, Pyro, bist ja soweit ich weiß im beruflichen Schulwesen unterwegs.)
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1,5 Stunden? Ernsthaft? Lass die Positivkorrektur weg. Was 5 ist, kann man auch ohne sich daran stundenlang aufzureiben als solches benennen.
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Ich habe eine ganz liebe Kollegin, knapp älter als ich, alleinerziehend. Sie gibt unseren Schülern Nachhilfe für 12 Euro die 60 Minuten und ist soo qualifiziert. Ich sage, xy kann dies und das nicht und sie weiß genau, was zu tun ist.
Also eine die wortwörtlich die Preise kaputt macht. Herzlichen Glückwunsch.
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kleiner gruener frosch ich bin überfordert, ich komme nicht mehr hinterher mit meinen 😕.
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Ich freue mich sehr über diese Regelung. Ich habe in meiner Wohnung zwar durchaus den Platz, die Wohnung ist aber so geschnitten, dass sie offiziell eine Zwei-Zimmer-Wohnung ist und damit gar kein designiertes Arbeitszimmer haben kann, sprich: Ich könnte auch keines absetzen. Da kommt mir die HO-Pauschale durchaus entgegen.
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Ein Büro in der Schule mit Arbeitszeiterfassung wäre für mich schon deshalb wenig gewinnbringend, weil ich für mein Arbeitspensum nie und nimmer 41 Stunden brauche. Ich arbeite im Schnitt 32 Stunden die Woche und ja, meine Stunden sind vorbereitet, Klausuren korrigiert und die anderen Aufgaben auch gewissenhaft erledigt. Ich möchte nicht gezwungen sein, 41 Stunden pro Woche in der Schule zu verbringen, obwohl ich all meine Aufgaben viel schneller erledigen kann.
Das ist übrigens mutig, dass du das zugibst. Bei mir ist es ähnlich. Man könnte jetzt natürlich anführen, dass ich ja am WBK auch eine geringere Pflichtstundenzahl habe und viele Kurse klein sind, ich wage aber zu behaupten, dass der Grund wieso ich die Arbeitszeit meist nicht ausreize, daran liegt, dass ich beispielsweise meinen Unterricht sehr strukturiert digital organisiert habe und nur kleine Änderungen im Alltag vornehmen muss. Ich behaupte außerdem schnell zu korrigieren.
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Ich kenne ja zahlreiche Leute, die ohne Ref unbefristet angestellt sind. Das war ja meine Urpsungsfrage.
Die sind aber alle nicht im öffentlichen Dienst unbefristet angestellt geschweige verbeamtet.
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Es wurden dir von verschiedener Seite eben völlig abweichende Wege ins Lehramt aufgezeigt. Beispielsweise von Sissymaus, s3g4 und CDL. Und trotzdem bleibst du bei deiner verwirrenden Meinung, es gäbe nur den einen Weg, nur weil es dir nicht passt, dass du nicht qualifiziert bist für den Leherberuf im öffentlichen Dienst. Entweder machst du die dazugehörige Ausbildung oder eben nicht. So ist nunmal öffentlicher Dienst in Deutschland. Es gibt andere Branchen, die das weniger streng handhaben.
