Es wurde ja gerade erst eine neue Funktionsstelle für dich erschaffen.
Woher weißt du das denn? Vielleicht geht es auch um eine Nachbesetzung.
Beiträge von s3g4
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Ich muss zugeben, dass ich dienstunfähig auch eher mit „krank“ wie Erkältung, Blasenentzündung, Magen-Darm assoziiere. Das liegt eindeutig an meiner sozialisation und meinem Alter.
Ich hatte mal den Fall, dass eins meiner Kinder notoperiert werden musste. Es war zur Corona-Zeit und das Kind war schon erwachsen, so dass ich das einfach zuhause abwarten musste. Ich hab mich tatsächlich krank gemeldet und mich auch nicht dienstfähig gefühlt, insbesondere weil ich eine 2-tägige Auswärts-Tagung hatte. Da hab ich tatsächlich ein schlechtes Gewissen gehabt. Das kann ich nur schwer ablegen.
Vielleicht ist alle geholfen, wenn man den Sprachgebrauch von "krank" hinzu "kurzfristig dienstunfähig" ändert.
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Wenn du keine Fehlzeiten deshalb hast, warum musst du dann überhaupt angeben, wie oft das ist? So viele haben Migräne.
Es gibt auch sehr viele Überwichtige. Ist dann auch auch in Ordnung, weil es einige davon gibt?
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Vielleicht liegt es an dem Tabu, dass man die Symptome nicht als „Krankheit“ wertet?
Wieso sollte das denn ein Tabu sein?
Also mal ganz allgemein. Krankheit bzw. Kranksein im Sinne von nicht arbeitsfähig, ist immer Privatsache und geht den Dienstherren nichts an.
Woher Symptome kommen ist dabei unerheblich. Natürlich sollte jeder, der sich zum Arbeiten nicht in der Lage sieht daheim bleiben.
In unserem Kollegium ist es eher so, dass man die Leute nach Hause schicken muss, keiner bleibt freiwillig gerne weg, egal wie schlecht es einem oder einer geht, auch nach einem Unfall, wegen PMS, Trauer, Sorgen…
Manchmal hilft Arbeit, lenkt einen ab, manchmal ist es doch zu viel, dann ist man krank, auch wenn kein Virus (als Krankheit) dahinter steckt.
Hier ist die SL gefragt, hoffentlich bekommt sie es mit. Die Fürsorgepflicht muss hier greifen. Das ist ein schmaler Grad und am Ende sind es alles erwachsene Menschen. Wichtig ist, dass die SL niemand wegen Krankheit ein schlechtes Gewissen macht oder vermittelt. Egal woher die Krankheit her rührt.
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Leute ... Ich bin eitel. Ich bin spätestens alle 2 Monate beim Friseur. Und das darf auch immer nur die gleiche machen, ich richte mich nach ihrem Einsatzplan.
Ich bin geizig. Deswegen schneidet meine Frau mir alle 2 Wochen die Haare. Ich war nie gerne beim Friseur.
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Stimmt, das könnte ich. Ich will aber gar nicht über einzelne Beschwerden reden und dann Tips erhalten, ob das nun Krankheitswert hat und ob ich in deinen Augen wehleidig bin oder nicht, sondern wollte erfahren, ob es in anderen Schulen mal Thema gewesen ist, so wie es in anderen Ländern bereits Thema ist und auch nach und nach in deutschen Betrieben zum Thema gemacht wird. In anderen Branchen bedeuten Leistungseinbußen der Mitarbeitenden ja was, bei uns geht man halt im Zweifel nur anderen auf die Nerven. Hysterische Weiber halt.
Was du genau willst oder mein bekommen zu müssen hast du immer noch nicht gesagt.
Nein, wenn ich meine Periode habe, bin ich nicht krank! Periodenschmerzen sind keine Krankheit.
Schmerzen sind folgen von körperlichen Vorgängen. Wenn du es nicht Krankheit nennen willst, ok. Das ändert aber überhaupt nichts daran dass dadurch arbeitsunfähig sein kannst in dieser Folge.
Weil man eben doch zur Arbeit geht, egal wie es einem geht? Ist ja keine Krankheit.
Wenn man arbeiten gehen kann, dann ist es keine Krankheit. Das ist richtig. Wenn man in Folgen von körperlichen Symptomen nicht arbeiten kann, dann ist man krank. Folglich wird es dann zu einer Krankheit.
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Mir ja nicht, wir hatten im Kollegium Unstimmigkeiten und am Ende ist es eine 4 geworden, was ich nicht ganz gerechtfertigt finde.
Das Kollegium hat deine Notengebung verändert oder wie soll ich mir das vorstellen?
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Hallo in die Runde,
Habe eine Frage zur Benotung eines Schülers (8. Klasse) im Fach Mathematik. In den Leistungsnachweisen erzielte er die Noten 2+, 3+ und 1. Seine Hausaufgaben hat er immer gemacht, alle Materialien dabei, erledigt seine Aufgaben sofort und konzentriert, ist allerdings ein ruhiger zurückhaltender Charakter und meldet sich daher nur selten. Welche Note findet ihr fürs Zeugnis gerechtfertigt?
Liebe Grüße STAFF
Hast du deine Würfel verloren?
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Ist das bei euch im Kollegium, oder gar der Schulleitung Thema? Setzen sich Gleichstellungsbeauftragte bei euch ein und wenn, wie?
Nein und nein.
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Warum sollte jemand ais Frust über das Verhalten der CDU mach dieser Woche zur afd wechseln?
Kommt auf persönliche pol. Richtung an. Man könnte auch denken, naja wenn das jetzt so bei der CDU ist, dann kann ich auch das "Original" wählen.
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Ich sehe das nicht als Diskriminierung. Ich bin froh, dass ich älter werde.
Ist richtig, damit kann man sich das gut reden
Würde man nicht älter werden, wäre man tot. Naja da werde ich lieber älter.
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Ja eurer Hessenticket ist schon eine feine Sache. Und da gelten sogar die Mitnahmeregelungen abends und am WE.
Parkplätze sind bei uns kostenlos und genügend vorhanden. Für die Lehrkräfte.
Wenn ich der Stadt wohnen würde, wäre das super.
So ist es ein nice-to-have und wird 2-3 mal im Jahr benutzt.
Meine Freundin bezahlt jeden Montag 100€ für ein Parkhaus an ihrer Klinik.
Jeden Montag oder Monat?
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Falls die CDU wegen ihrem Antrag und den Wahlen vorgestern und heute Wähler verliert, werden die eher nicht zur Afd wandern.
Da wäre ich mir nicht so sicher.
Sicherlich nicht alle aber ich denke es hält sich die Waage.
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Alternativ würde ich mich zum Ausgleich für kostenlose Lehrerparkplätze über Duschen und Umkleiden freuen und nen Zuschuss zu meinem Ticket
Dann musst du wohl zu uns kommen. Duschen haben wir uns das Ticket gibt es vom Land geschenkt.
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Wie ist das bei euch?
Parken ist bei uns für alle kostenlos.
Wenn die Schule keine Parkplätze hat, dann muss der Lehrer natürlich anderweitig gegebenenfalls auch kostenpflichtige Parkplätze nutzen. Aber Parkgebühren für schuleigene Plätze? Gibt es sowas schon? Wie seht ihr das? Zumal das eigene Auto ja auch teilweise für den Dienstherrn im Einsatz ist, Praktikumsbesuche oder Abordnungen
Fände ich ein Unding und würde als Personalrat dagegen Sturm laufen.
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Ich sogar für meine Nichten.
Ich habe natürlich Vorschläge für die Vertretung gemacht, war aber mit meinen Bereichsleitungen sehr leicht alles zu klären.
Und für Beerdigung von angeheiratetem Onkel und Opa auch.
Sollte auch eine Selbstverständlichkeit sein. Zumindest wenn es sich über längere Zeit im Rahmen hält und nicht alle paar Wochen die nächste Oma beerdigt wird.
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In der ersten Fremdsprache geht es quälend langsam voran. Das ist nicht verwunderlich.
Irgendwie muss da ja jeder durchgeschleift. Auch alle (wie ich), die da überhaupt keine Lust drauf haben.
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Theoretisch könnte auch die CDU noch einen anderen Kanzlerkandidat aufstellen... Bzw dann nach der Wahl mit dem Koalitionspartner eine andere Person wählen....
Keine Ahnung wie realistisch das ist.
Wenn da irgendwo noch ein CDU-Gysi oder Helmut Schmidt im Keller ist, wäre jetzt ein prima Zeitpunkt um diese Person hervor zu holen.
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Ja, wenn es so weiter geht, schaffen wir es noch, die Weidel zur Kanzlerin zu machen. Denn daran, dass alle anderen Optionen unrealistisch sind, hat sich nichts geändert.
Das sehe ich wirklich als Gefahr. Alle anderen Kandidaten haben sich schon sabotiert und Merz ist auch dabei.
Wagenknecht ist noch nicht stark genug.
Naja hoffen wir das beste.
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Also: Sonderurlaub kann man beantragen und auch bekommen, egal aus welchen Gründen. Das kann die Schulleitung machen für (ich glaube) 5 Tage. Und wenn man eine wertschätzende SL hat, ist das sicher kein Problem. Meine jedenfalls stellt mich für morgen wegen einer Beerdigung einfach frei (entfernte Verwandtschaft, müsste sie also nicht, macht sie aber natürlich trotzdem).
Für die Einschulung meiner Kinder wurde ich auch jeweils freigestellt. War kein Thema
