Also ich habe den Eindruck schon. Es gibt guten Journalismus für Leute mit akademischem Hintergrund und es gibt Welt, Bild und TikTok.
Wobei man hier auch aufpassen muss. Sachen wie Tagesschau in leichter Sprache finde ich irgendwie demütigend.
Aber ansich hast du recht. Lange Artikel können mehr Hintergrund vermitteln, schrecken aber auch ab. Ein Mittelding wäre gut.
Deine Aussage korreliert nur in der Berufsbezeichnung mit der Wirklichkeit, in der Ausübung und Ausbildung des Berufes jedoch nicht.
https://de.wikipedia.org/wiki/Ausbildun…_in_Deutschland
In der Regel ist das Abitur - oder sogar ein (Germanistik-) Studium Voraussetzung für eine Anstellung.
In der Regel kann ich mich selbst Journalist nennen und irgendwo irgendwas schreiben. Bitte bleib bei der Wahrheit.
Zumal alle Menschen Zugang zu Informationen haben sollten und nicht nur solche, die sich für Integillent und links halten. Ein etwas diverserer Zugang zum Journalismus wäre schon wünschenswert.
Das natürlich auch. Nur zu sagen, naja die meisten sind zu dumm dafür ist doch nicht zielführend. Man stelle sich vor sowas in der Schule zu machen.
Das konnte ich auch verstehen. Aber dann sollte man nicht sagen, dass es nur 2 Tage gesperrt wird und es dann 2 Wochen sperren. Das ist unredlich. Zudem
Würde ich gerne die weitere Entwicklung, durchaus nicht zum negativen, zu dem Thema kurz mitteilen
Ich hoffe für dich und alle die mit dir in der Schule zusammenarbeiten müssen, dass du in echt nicht so bist wie hier.
Besonders für deine Klassen, das ist ja echt unerträglich. Ich hätte als Schüler angst irgendwas zu sagen, was mir dann jede Unterrichtstunde wieder und wieder aufs Brot geschmiert wird.
Vermutlich liegt die "Parteineigung" bei Journalisten am höheren Bildungsniveau dieser Berufsgruppe gegenüber der Durchschnittsbevölkerung
Wieso muss man das zweimal erwähnen? Journalist ist keine geschützte Berufsbezeichnung, also kann sich jeder so nennen. Das sagt als nichts über die Bildung aus.
Nee, dann wären die Frauen in den Chefetagen.
Sind sie doch heute auch schon.
Früher oder wieder wird man an die hohen Erträge ranmüssen. Aktuell schreckt die Politik noch davor ab, da sie die Trotzreaktion "Dann verlasse ich Deutschland und gehe nach [Niedrigsteuerland X]." fürchtet. Da muss die Politik irgendwie das Feingefühl haben, zu vermitteln, dass Spitzenverdiener mehr gefordert werden und diese auch die Sinnhaftigkeit dahinter verstehen.
Fakt ist einfach, Lieschen Schmidt tun 1.000€ weniger mehr weh, wenn sie 3.000€ brutto im Monat verdient, als ihrer Freundin Lieschen Müller, wenn diese wiederum 100.000€ brutto im Monat verdient. Ob 100.000 oder 99.000, in dieser Größenordnung merkt man keinen Unterschied mehr. Momentan wird Lieschen Schmidt eher zur Kasse gebeten als Lieschen Müller und da merkt man: So kann das System auf Dauer nicht weitergehen.
Du willst also höhere einkommenssteuersätze?
Danke für die vielen schönen anekdotischen Antworten. Wir befinden uns in NRW. Gut wäre eine justiable Antwort von einem Personalrat oder Gewerkschaftsmitglied
Dienstbeginn 8.00, Ende 14.55
1. Pause 9.35 9.55
2.Pause 11.30-11.45
13.20-13-25 Wechsel zwischen 6 und 7. Stunde
Ich lehe mich mal aus dem hessischen Personalratsfenster und sage ja. Warum sollte das denn nicht zulässig sein? Es wird ja nicht mal das Arbeitszeitgesetz verletzt.
Wie ist es nun mit den Lehrern? Einige haben 8 Stunden durchgehend Unterricht, nur die normalen Pausen (1 Große 1 Kleine)
Meine Frage: ist dies zulässig?
Ja, bei uns sind auch 10 Stunden am Stück keine Seltenheit
Ich bin krank und das nervt mich. Ich hatte eigentlich besseres zutun.
Bei 15 Minuten Pause. Wovon man den Weg vom Klassenzimmer zum Lehrerzimmer (oder Hof) noch abziehen muss... Das lohnt sich überhaupt nicht, dafür an die frische Luft zu gehen...
Locker 10 Minuten für mich, anstatt mir irgendein Geschwätz im Lehrerzimmer anzuhören. easy choice oder ich gehe in den geheimen Vorbereitungsraum und mache mir einen Kaffee
In jeder 20 Minuten Pause wird über Schüler und Unterricht gesprochen.
Zusätzlich klopft es alle paar Minuten an der Tür des Lehrerzimmers.
Dann geh doch nicht ins Lehrerzimmer. Ich gehe meistens an die frische Luft.
In Spanien dürfen Frauen künftig mehrere Tage im Monat entschuldigt im Job fehlen, wenn sie wegen starker Menstruationsbeschwerden nicht arbeiten können. Das entsprechende Gesetz trat an diesem Donnerstag in Kraft. Spanien ist das erste Land in Europa, das ein solches Gesetz eingeführt hat.
Wenn man so starke schmerzen hat, dass man nicht arbeiten kann, dann kann man nicht arbeiten. Ich verstehe nicht wozu das in einer Norm geregelt werden muss. Das ist doch bei uns bereits jetzt schon so. Verstehe ich nicht wozu das gut sein soll. Es ändert doch an der aktuelle Lage nichts.
Für Schule könnte z.B. eine Lösung sein, das man Teilzeit beantragen kann, auch ohne Kinder unter 18 zu haben oder vielleicht eine veränderte Aufsichtenregelung, dass man nicht 8-13 Uhr pausenlos durch die Gegend rennen muss.
Finde ich ein vollkommen falsches Signal, Teilzeit wegen so etwas kann keine Lösung sein. Das geht ja dann schon in die Richtung Teildienstfähigkeit... ohje und dann soll das keine Krankheit sein. Ich weiß ja nicht.
Über andere Dinge kann man sicher Nachdenken. Das Problem ist aber, das betrifft eben nicht jede Frau. Da hat jede ihre eigenen Bedürfnisse.
In einem kleinen Kollegium wird es doch irgendwie erwartet.
Da liegt doch das Problem. Ich frage mich immer was es denn hilft, wenn man weiß wieso jemand nicht da ist. Macht sich die Vertretung dann leichter oder wieso will man das wissen? Wenn mir das jemand nicht erzählen will, dann ist das eben so. Ich hatte auch schon Erkrankungen (zum Glück nie langfristig), die ich lieber für mich behalten habe.
Und wenn man jeden Monat einen Tag zu Hause bleibt, fragt die Schulleitung vielleicht doch mal nach?
Das kann natürlich passieren und auch hier muss man keine Auskunft geben. Zumindest theoretisch. Ein Gespräch darüber, wieso man jeden Montag einen Tag fehlt kann der SL aber auch bei der Findung von Abhilfe helfen.
Selbst der älteste, weiße Mann hat auch eine alte weiße Schwester/Cousine/Nachbarin, in oder nach den Wechseljahren. Das sollte ein normaler Menschen verstehen, dass es hier u.U. auch zu Symptomen kommen, die zur Arbeitunfähigkeit führen können.
Aber klar, solange es kein Gesetz gibt, bleibt nur individuelle Absprache
Ein Gesetzt wofür?
Ok, vielen Dank! Wenn ich zu den Beamtenstunden die übrige Zeit, die ich benötige (Konferenzen, Elternabende, Klassenfahrten etc.) dazurechne kann ich ja von mindestens 24 Arbeitsstunden ausgehen.
Nein. Nur Unterrichtszeit wird gezählt.
Schere in der Hand von Mylady?
nix Schere, Schneidemaschine
Hi,
ich muss für meinen Antrag auf Elterngeld plus eine Stundenanzahl zwischen 24 und 32 Stunden angeben. Wie rechne ich Unterrichtsstunden um? Ich möchte eigentlich max 13h unterrichten... .
Viele Grüße
Kathi
Beamte in Hessen arbeiten 41h/Woche.
Im Falle Sek I sollte das Vollzeitdeputat 26,5 Stunden sein. 41/26,5 = 1,547169811320755 h/h
Du wärst mit 13h Unterricht also bei 20,11 Beamtenstunden.
Die Wäsche kam sauber heraus und deutlich trockener als bei der alten Maschine. Wie lange die neue halten wird, das zeigt sich im Lauf der Zeit.
Unsere letzte Waschmaschine hielt nur ca. 7 Jahre (war auch nicht günstig gewesen).
Die Miele von meinem Vater ist schon locker 30 Jahre alt.
Es wurde ja gerade erst eine neue Funktionsstelle für dich erschaffen.
Woher weißt du das denn? Vielleicht geht es auch um eine Nachbesetzung.
Ich muss zugeben, dass ich dienstunfähig auch eher mit „krank“ wie Erkältung, Blasenentzündung, Magen-Darm assoziiere. Das liegt eindeutig an meiner sozialisation und meinem Alter.
Ich hatte mal den Fall, dass eins meiner Kinder notoperiert werden musste. Es war zur Corona-Zeit und das Kind war schon erwachsen, so dass ich das einfach zuhause abwarten musste. Ich hab mich tatsächlich krank gemeldet und mich auch nicht dienstfähig gefühlt, insbesondere weil ich eine 2-tägige Auswärts-Tagung hatte. Da hab ich tatsächlich ein schlechtes Gewissen gehabt. Das kann ich nur schwer ablegen.
Vielleicht ist alle geholfen, wenn man den Sprachgebrauch von "krank" hinzu "kurzfristig dienstunfähig" ändert.
