vormals gehobener Dienst
Also ist es doch die gleiche Laufbahn, wie Grundschule. Das Einstiegsamt ist doch egal. Bei A13 ist Ende im g.D.
Beiträge von s3g4
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Artikel 6 sagt aber nicht, dass man ein Recht auf bestimmte Arbeitszeiten hat. Grundsätzlich macht der Staat / die Länder einiges um Familien zu unterstützen. Aber man kann aus Artikel 6 schlecht ableiten, dass man nur vormittags arbeiten muss. Das mag sogar in der Schule noch machbar sein, da die Betreuungszeiten der eigenen Kinder und die primären Arbeitszeiten der Lehrkräfte sich überschneiden. Aber was machen wir z.B. mit Krankenhäusern, Feuerwehr und Polizei?
Davon losgelöst ist es sicherlich staatliche Aufgabe das Betreuungsangebot auszubauen. Aber das hat nichts mit Schule zu tun sondern gilt für alle Bereiche.
Bei der Schule sollte natürlich auch mitgedacht werden, dass wenn man Müttern oder Vätern Vorteile einräumt diese in der Regel zu Lasten der andere Mitarbeitern gehen. Damit macht man den Beruf für diese wieder unattraktiver. D.h. letztlich kann es nur dadurch klappen, dass Betreuungskapazitäten ausgebaut werden.
Ich hoffe du bist keine SL. Mit der Einstellung möchte ich nicht unter die arbeiten.
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Weiß jemand, ob mir für das erste Schuljahr Mehrarbeitszahlungen laut TV-H zustehen?
Nein
Könnte ich mit irgendwelchen Gesetzen diesem Vorhaben widersprechen?
Auch nein. Das ist durchaus üblich.
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Oh nein. 😭 Ich kann jetzt nie wieder Schokoeis essen ohne dabei an Bernd Höcker zu denken. Was hast du getan?😭
Ich schon. Naja ich mags nicht besonders, aber an den Vogel vergesse ich schnell 🤣
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und wo kriegst du dann das gute Essen her?
In Frankreich sich nicht. Dort habe ich noch nix gegessen, weswegen ich dort wieder hin muss. Vielleicht mal durchfahren, wenn man nach Spanien will.
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Förderschullehrer in NRW sind ehemals gehobener Dienst, aber A13.
Es sind verschiedene Laufbahnen
Hä was denn jetzt von beidem?
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Aber Du kannst gerne einmal schreiben, welches Vorgehen Du empfehlen würdest, wenn die SL (nachweislich) absichtlich für eine bestimmte Kollegin einen schlechten Stundenplan erstellt
- Gespräch mit der SL
- Gespräch von Personalrat mit SL
- Eskalation zum Gesamtpersonalrat
- Eskalation zum Hauptpersonalrat
- Klagen gegen SL wegen massiver Verletzung der Fürsorgepflicht.
Diese Stufen würde ich mir vorstellen
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. Trotzdem ist es zunächst mal nichts Einklagbares
Vor Gericht und hoher See...
Die SL hat keine besonders guten Karten, besonders weil es keine zwingende Grund gibt die Bedürfnisse der Kollegin derart zu missachten.
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und umgekehrt auch.
Aber es ist die selbe Laufbahn,Echt? Stelle ich mir schwierig vor, aber wieso nicht?
Ist Grundschule und Förderschule nicht auch die gleiche Laufbahn?
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In die Richtung habe ich beim Ausgangspost auch gedacht. Vielleicht könntest du im Zweifelsfall argumentieren, dass die die falsche Schulform / Laufbahn hast. Da ist der Unterschied A12 / A13 ja in deiner Situation nochmal grundsätzlich anderer Natur als es bei A13/A14/A15 an Gymnasien wäre.
Naja, ich kenne Gym Lehrkräfte als SL an beruflichen Schulen. Möglich ist das schon.
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Mein Tipp: nicht nach Frankreich fahren.
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Und wenn da Kinder wären?
Trauriger Fakt: Andere Stellen, an denen man mit Kindern arbeitet sind von der Bezahlung nicht besonders rosig.
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(Aber wenn du dich in einem Team dort einbringen willst: du wirst es nicht bereuen. Garantiert nicht.)
Entweder macht es Spaß und man merkt, dass man selbst mal SL sein möchte. Oder man lernt, dass man definitiv keine SL sein möchte.
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Dann definiere bitte Job.
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Aber - wie auch Pepe richtig zitiert - es ist kein "Job, wie jeder andere".
Genau wie jeder andere Job auch nicht wie der nächste andere ist. Das ist eine leere Wörterhülse.
Du hast noch nie in einem anderen Bereich gearbeitet oder? Zumindest war es immer etwas Pädagogik nahes. Ich habe schon ein paar mehr Bereiche sehen dürfen und keine Berufsgruppe ähnelte einer andere in Gänze. Es gibt Parallelen, klar. Die findest du aber auch zum Lehrerberuf bei anderen Berufsgruppen.
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Das Zitat macht den Beruf nicht besonderer als andere Berufe. Sorry, Lehrkräfte sind nichts besonderes
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Wieso verbindet man die Bezeichnung "Job" eigentlich mit mangelndem Pflichtbewusstsein?
Job = Aufgabe. Diese haben wir wohl, also passt das doch.
Es ist halt ein Job den man macht, weil man irgendwo schauen muss, wie man die Miete bezahlt bekommt. Dennoch üben viele dieser Menschen ihren Job gewissenhaft aus
Müssen Lehrkräfte auch. Die Verklärten geben ihr Gehalt dann halt auch gerne in Form von dienstlichen Anschaffungen aus privaten Mitteln zurück. Vielleicht ist das auch mein Fehler. Ich nutze mein Gehalt ausschließlich für private Anschaffungen.
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Und selbst die machen “Jobs“. Aber Lehrer sind natürlich nochmal „wichtiger“ oO
Nur bei Lehrkräften, die schulpflichtige Klassen haben. Daher können wir das scheinbar gar nicht verstehen. Nach der Schulpflicht verfliegt diese Wichtigkeit scheinbar auf magische weise.
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Kebab-Verkäufer?
Oder Lehrkraft am WBK?
An den Pflichtschulen (GS, SekI) hat man eine Verantwortung für den Lernerfolg der Kinder. Daher ist das kein "Job".
In SekII und in der Erwachsenenbildung liegt die Verantwortung vorwiegend bei den Teilnehmern.Nein und nein. Next
Weil er das ist. Wir versalzen keine Pizza.
Wir sind auch aus dem Grund Beamte, weil wir über Lebenswege und -chancen entscheiden.
Das ist kein Krampf - aber schon etwas Besonderes. Dieser Verantwortung muss man sich stellen.Weil es das eben nicht ist. Wir entscheiden nicht über Lebenswege oder chancen. Wir begleiten diese ein Stück, was daraus gemacht wird liegt nicht vollends bei uns. Das gibt das System gar nicht her. In vielen anderen Berufen nimmt man un- oder mittelbar Einfluss auf andere Menschen... diese würdest du auch nicht als besonders ansehen.
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Es geht mir nur auf die Nerven, dass immer wieder mal die Arbeit mit Kindern/Jugendlichen als furchtbar und eigentlich unzumutbar dargestellt wird. Es gibt keinen Grund dafür, Menschen zwischen 6 und 16 so abzuqualifizieren.
Das sind doch nur persönliche Präferenzen. Für mich wäre diese Altersgruppe eben furchtbar/unvorstellbar. Keine Ahnung was daran falsch ist.
