Ok, dann sind wir uns scheinbar einig, dass dieser Weg nur in diesem spezifischen Fall erstrebenswert sein könnte. Wenn es nur irgendwie möglich ist eine reguläre Planstelle zu erhalten, ist diese doch immer zu bevorzugen, auch wenn man "nur" angestellt wird, da man ja doch deutlich höher eingruppiert wird.
Meiner Meinung nach: Ja. Aber nachdem weder du, noch ich diesen Weg gegangen sind, sondern etwas Anderes für uns gewählt haben und angesichts unserer Qualifikation als überzeugend empfunden haben, können wir womöglich beide nicht wirklich beurteilen, welche Aspekte den Weg der Entfristung vielleicht noch attraktiv machen könnten.