Ja es knistert, aber das nehme ich in kauf. Ich hab mir so kleine Silikonstopper besorgt, damit kürze ich für mich die Bänder. Hinter dem Kopf hat es immer etwas gedrückt. Aber Jeder Kopf ist anders 
Beiträge von Meer
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Stell dir die Frage nach dem Stundenziel und formuliere es.
Was ist der Lernzuwachs der Stunde?
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Da das Thema ja einigermaßen beantwortet scheint und der Thread eh gerade wieder aus dem Ruder läuft häng ich mich mal aus Interesse dran....
Inzwischen sind ja die ersten Coronajahrgänge aus dem Referendariat: Gibt es schon Erfahrungen aus erster oder zweiter Hand, was Amtsarzt und Private Versicherung zu einer durchgemachten Coronaerkrankung sagen?
PKV kann ich dir nicht sagen, da ich aus anderen Gründen dort keine Chance habe da Ersatzschule.
Die Amtsärztin hat es am Rande zur Kenntnis genommen kurz gefragt wie der Verlauf war und ob ich noch Beschwerden habe. Wirkte aber fast wie allgemeines Interesse. Zwar galt für mich wegen GdB eh ein anderes Verfahren, aber ich hatte nicht den Eindruck das eine vermeintlich ausgeheilte Covid Infektion da eine Rolle spielt. Bei noch aktuellen Long Covid Beschwerden sieht es sicherlich anders aus.
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Meinte die in Hürth mit Fahrzeugtechnik. Ist allerdings eine Ersatzschule, das möchte halt auch nicht jeder.
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Wenn ich das die Tage richtig gesehen habe, gab es im Regierungsbezirk Köln sogar eine passende stelle bei Leo, die auch geöffnet war.
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Man denkt, man kennt schon alles. Dann kommt so etwas. Wer bittet denn um so ’was? Und warum?
Mal die Schulleitung, mal der Personalrat. Wäre doch so nett, und der Austausch und so.
Wenn ich mich in der Pause mit jemandem über etwas austauschen möchte geh ich halt hin. Mir hat es bis dato nicht an Austausch gefehlt.
Worauf ich allerdings verzichten kann sind Coronadiskussionen in den Pausen, wie Impfen nützt nicht etc. pp, oder darüber wie schrecklich und schwer das Leben doch im allgemeinen so ist.
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Warum sollte man das begründen müssen? Gibt es eine Anwesenheitspflicht fürs Lehrerinnenzimmer?
Meine Begründung wäre übrigens „hier stinkt's“. Äh, Moment, wofür braucht’s denn hier den Konjunktiv? Das ist meine Begründung. So habe ich das gesagt „Hier stinkt’s, ich geh’ ’raus.“
Bis jetzt nicht. Es gab nur schon mehrfach die Bitte, dass wieder mehr Leute ihre Pause dort verbringen. Ich bin auch nicht die einzige Person die da aktuell keinen Nerv drauf hat.
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Offiziell Maskenpflicht. Aber beim Essen und Trinken geht das ja schlecht mit Maske tragen.
Man wird ja z.T. schon schräg angeschaut, wenn man nur beim Abbeißen seine Maske abimmt und mit Maske kaut.
Genau das. Und was die Schulleitung dazu sagt, darüber schweige ich lieber.
Ich bleibe dem Raum weiter fern. Im Zweifel kann ich das mit Stunden Nach- und Vorbereitung begründen.
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Alternativ gemeinsam im Lehrerzimmer. 30 Leute, eine positiv und niest. Jupp, klingt prima.
Bei uns sitzt in ungefähr zwei längeren Pausen mind. die hälfte des Kollegiums ohne Abstand und ohne Maske gemütlich bei Kaffee und Co im Lehrerzimmer. Und man versteht gar nicht, dass einige KuK ihre Pausen dort nicht mehr verbringen.... Es besteht sogar explizit der Wunsch das man seine Pausen wieder dort verbringt...
Dagegen ist gemeinsames Testen noch ein kurzer Kontakt
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Mh wie schwer oder leicht es ist, hängt sicherlich auch von den Fächern ab, die sich ableiten lassen.
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Das kenne ich! Bei mir haben auch wieder einige SuS erst kurz vor knapp einen Praktikumsplatz gefunden, weil sie vorher einfach nicht in die Hufe kamen
. Dabei wissen sie seit letztem Sommer, wann das Praktikum stattfindet und dass man sich rechtzeitig um einen Platz bemühen sollte. Aber das ist jedes Jahr dasselbe, dass einige SuS so spät dran sind mit der Praktikumssuche (trotz meiner Hilfestellung in Form von Adressen- und Telefonnummernennung verschiedener Betriebe).Das finde ich wiederum auch nicht in Ordnung! Wie bereits geschrieben: Bei uns finden seit dem Herbst die fast alle Konferenzen, Dienstbesprechungen und sonstigen Sitzungen, bei denen viele Personen dabei sein würden, wie auch der Elternsprechtag nicht mehr in Präsenz statt. Die Zeugniskonferenzen, an denen aber eben nur die in der Klasse unterrichtenden Lehrkräfte (zwischen fünf und zehn) teilnehmen und halt Elternvertreter*innen (die es bei uns aber in vielen Klassen gar nicht gibt, weil entweder die Mehrheit der SuS schon volljährig ist oder niemand Elternvertreter*in werden möchte) sowie Schülervertreter*innen - wobei so einige aus Zeitmangel gar nicht erscheinen - waren da eine Ausnahme.
Bei uns wurden sogar Lebensläufe und Anschreiben erarbeitet. Nur wenn man nichtmal bereit ist, angemerkte Korrekturen anzunehmen... Ich bin gespannt, es sind noch einige Wochen und viele haben auch noch Bewerbungen offen.
Und das mit der Präsenz scheint die wenigsten zu jucken. Ich wurde die Tage schon schräg angeguckt, als ich sagte, vielleicht sollte man neben Schülern mit Erkältungssymptomen auch KuK mit Erkältungssymptomen nach Hause schicken... Aber scheinbar sind für die meisten bei uns Selbsttests 100% zuverlässig oder so...
Mich bekommt freiwillig aktuell niemand in der Pause ins Lehrerzimmer, wo fast alle sich ohne Abstand und ohne Maske tummeln. Auch wenn es doch ein so schöner Austauschort ist, wie manche meinen....
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Die Praktika sind bei uns schon extrem wichtig. Bin gespannt, aktuell sieht es noch nicht so gut aus. Wobei ich fürchte, dass es zum großen Teil auch an den SuS und den Bewerbungen liegt (trotz viel Unterstützung).
Beneidenswert was bei euch aktuell alles so online stattfindet. Bei uns findet einfach alles wieder in Präsenz statt. Man kann schon froh sein, wenn die Aula genutzt wird.
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In Hessen z.B. gilt 3G am Arbeitsplatz. Gilt das dann für Praktikanten nicht?
Doch, aber wir haben doch bitte dafür zu sorgen, dass die SuS das auch gut erfüllen können. Durch Mitgaben von Selbsttests oder beispielsweise den zitierten Satz.
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Bei uns verpassen aktuell nur die Unterricht, die wirklich krank sind. Alle die kein Attest haben nehmen Online am Unterricht teil. Da muss man dann manchmal auch kurz was verändern, wenn man wie ich heute feststellt, dass man nichtmal mehr 50% einer Klasse in Präsenz hat. Aber dazu braucht man die notwendige Ausstattung an der Schule, die wir zum Glück haben.
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Ich habe gerade überlegt, ob ich meine Corona App einfach löschen soll, nachdem sie nun wieder rot ist....
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Mein Highlight aus der Schulmail:
ZitatSchulen sollen den nicht immunisierten Schülerinnen und Schülern, die ein Praktikum absolvieren, die Möglichkeit einer täglichen Testung während der Praktikumsdauer anbieten.
Als wäre unsere Hauptaufgabe ein Testzentrum zu sein....
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Hier kommen auch immer noch KuK mit Erkältungssymptomen zur Schule. Es ist mir schleierhaft...
Und wie schon jemand schrieb, bis zum Ergebnis eines PCRs ist man in Quarantäne, daher verstehe ich die Kollegin auch überhaupt nicht die dann in die Schule kommt. Beider Schülerin bin ich da etwas zwiegespalten.
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Hallo zusammen, stimmt es, dass man als Lehrkraft einen Corona Sonderprämie erhält? Falls ja, wisst ihr, ob das auch für staatlich anerkannte Ersatzschulen (Hessen/ Bistum Fulda) gilt bzw wenn man dahin abgeordnet ist? Unsere MAV weiß von nichts und vielleicht könnt ihr Licht ins Dunkel bringen. Vielen Dank!
Die Ersatzschule, bei der ich arbeite hat keinen kirchlichen Träger. Unsere Besoldungsgrundlage sind aber immer die Tarifverträge bzw. entsprechenden Regelungen für Beamtinnen und Beamten. Wir bekommen ggf. dazu noch Zulagen. Uns wurde mitgeteilt, dass wir den Bonus mit der nächsten Gehaltsabrechnung (also für Februar) bekommen. (Bei uns bekommen immer alle am 1. Rückwirkend ihr Gehalt).
Von daher denke ich auch, wird es so sein wie Cdl schon geschrieben hat und wie das generell bei euch geregelt ist.
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Bei uns sitzen die positiv getesteten bis dato brav zuhause und nehmen, wenn soweit ok, online am Unterricht teil. Ich weiß allerdings nicht, ob Sie noch einen PCR-Test bekommen haben.
Ich vermute, mit zusätzlichen Krankmeldungen habe ich in eine Klasse morgen wahrscheinlich nur noch 50% live vor mir sitzen, da einige auch wegen enger Kontaktperson in Quarantäne geschickt wurden.
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Wenn die Zeiten allerdings für OBAS anerkannt wurden, dann bleibt es wohl häufig auch so, so wurde es mir zumindest auch von einem Personalratsvertreter mitgeteilt.
Ich habe einen Kollegen, da wurden die Zeiten vor OBAS schon nicht vollständig angerechnet. Der hat es dann bei der Verbeamtung nochmal versucht, weiß aber nicht wie es ausgegangen ist, hat sich > 6 Monate hingezogen.
