Bei uns gibt es hierfür Abteilungsleiter, die einen Teil der Gespräche übernehmen.
Das ist an meiner Schule auch so. Es gibt jährlich eine anonyme "Zufriedenheitsbefragung" sowohl unserer Schüler*innen als auch der Lehrkräfte und zudem alle zwei Jahre eine Art "Planungs- und Entwicklungsgespräch" mit der Abteilungsleitung.
Also gell... Wenn's tatsächlich der Standort ist, den ich vermute, sind wir himmelweit entfernt von "sowas".
Schön und gut. Nichtsdestotrotz ändert das nichts an meiner Meinung, dass ich gar nicht alle erdenklichen Situationen als Lehrkraft miterleben möchte und auch für alle anderen User*innen hoffe, dass sie einige Situationen nie erleben werden! Mehr wollte ich damit gar nicht ausdrücken.
Na, darauf, dass Diokeles diesen Beitrag von mir:
Das heißt genau das, was ich schrieb: Ich möchte gar nicht jede erdenkliche Situation in der Schule miterleben müssen. Du etwa? Oder gehört es deiner Ansicht nach bspw. zu unserem Job, irgendwann in unserer Dienstzeit mal einen Amoklauf miterleben zu müssen?
mit einem "Shit happens" abgetan hat. Er scheint also zu meinen, solche Angriffe gehörten zu unserem "Arbeitsalltag". Das sehe ich absolut nicht so.
Du meinst also, "sowas" - sprich: gewalttätigen Attacken von SuS - könne durch Respekt o. ä. (Durch wen? Die Lehrkräfte gegenüber den Schüler*innen?) entgegengewirkt werden, oder wie? Diesen Messerangriff: Messerangriff an Dortmunder Schule: Großalarm ausgelöst (ruhrnachrichten.de) oder diesen hier: Haftbefehl gegen Schüler erlassen: Mordversuch an BBS Wildeshausen (weser-kurier.de) wie auch diesen Angriff auf eine Schulsekretärin: Nach Schüssen an Schule in Bremerhaven: 21-Jähriger schweigt | NDR.de - Nachrichten - Niedersachsen - Studio Oldenburg hätte "man" also deiner Meinung nach durch "Respekt" oder anderswie "anlasslos" verhindern können? Bitte erkläre mir das nochmal genauer.
Was meinst du mit "sowas"?
Ich verstehe deinen Post nicht, tut mir leid.
Ah, interessant, ich dachte wirklich, diese Auffrischungskurse seien in allen BL regelmäßig vorgeschrieben. In NDS müssen wir gemäß Erlass alle drei Jahren zu solch einem Kurs, Sport-Lehrkräfte m. E. sogar alle zwei Jahre (da bin ich mir aber nicht sicher).
Eine Auffrischung der Erste-Hilfe-Kenntnisse wäre auch zu überlegen.
Erste-Hilfe-Kurse muss man als Lehrkraft doch eh regelmäßig machen. Oder ist das nicht in allen BL so?
Naja, aber eure Beispiele sind alle "von oben" organisierte. Dass ein Lehrer irgendwo anruft und fragt, ob er sich mal eine Stunde angucken darf, weil er ein neues Schulbuch nutzt, habe ich noch nie gehört.
Nein, wegen eines neuen Schulbuches gab es das bei uns meines Wissens noch nicht. Aber Anrufe bei unserer SL und Bitten von Lehrkräften allgemeinbildender Schulen, an unserem Unterricht teilnehmen zu dürfen, gab es bereits wie auch "freiwillige" Praktika von Student*innen (z. B. im letzten Jahr von einer BWL-Studentin, die überlegte, noch Lehramt BBS zu studieren (und dies nun auch macht)). Das ist also max. "von oben" = von Seiten der SL organisiert.
Das macht man an deutschen Schulen gar nicht. In Deutschland bekommen Lehrkräfte schon Herpes, wenn ein Kollege aus den eigenen Reihen mit im Raum ist.
Ähm, doch, das macht "man" auch an deutschen Schulen {EDIT: Ich sehe gerade, dass dies auch schon von anderen User*innen geschrieben wurde; sorry, hatte noch nicht weitergelesen...].
Wir haben ab und zu Lehrkräfte von allgemeinbildenden Schulen an unserer Schule und dazu natürlich Praktikant*innen und Refis. Außerdem gibt es Teamteaching, also unterrichten auch Lehrkräfte aus derselben Schule gemeinsam. Ich wüsste nicht, dass bei uns damit jemand ein Problem hat.
Na ja, was heißt denn "das ist auch gut so"? So ist halt der Job
Das heißt genau das, was ich schrieb: Ich möchte gar nicht jede erdenkliche Situation in der Schule miterleben müssen. Du etwa? Oder gehört es deiner Ansicht nach bspw. zu unserem Job, irgendwann in unserer Dienstzeit mal einen Amoklauf miterleben zu müssen?
Hat er überhaupt Festnetz?
Wen meinst du mit "er"? Frechdachs ist eine "sie" 
.
Außer zum Spicken bei den Schülern hab ich noch nie von dem Thema "Zweithandy" im privaten Kontext gehört; Diensthandys mal explizit ausgenommen. Manchmal sind deine Ideen dolle weltfremd.
Ich kenne tatsächlich einige Personen, die schon jetzt zwei Handys mit zwei Telefonnummern haben, die sie für unterschiedliche Zwecke nutzen (ja, "Diensthandys" ausgenommen). Außerdem schrieb Gymshark ja von zukünftigen Entwicklungen und da kann auch ich mir gut vorstellen, dass so einige, die heutzutage ihre Festnetznummer für "offizielle" Kontakte und ihr Handy für private Kontakte nutzen, in Zukunft sich statt des Festnetzanschlusses ein zweites Handy zulegen (würde ich auch so machen; oder - falls es diese Möglichkeit gibt - ein Handy mit zwei verschiedenen Rufnummern).
"Weltfremd" finde ich solch eine Idee nicht. Ich würde eben auch nicht jedem meine private Handynummer geben wollen (wie ich es auch derzeit nicht mache), trotz der von dir genannten Möglichkeiten der zeitweiligen Blockierung, Ruhezeiten etc.
Kommt aufs Produkt an... Bei einigen bin ich "Markenschwein", bei vielen tun es für mich aber auch No-Name-Produkte.
Honig oder Marmelade aufs Brötchen/Brot?
xox-salzstangen - die allerbesten, schön hart und braun mit viel salz, aber die gibts leider fast nirgends!!
OT: Die mag ich überhaupt nicht, weil sie mir zu lange gebacken vorkommen - die gibt es hier aber in vielen Supermärkten.
"Yankee Candles"
DUum hat am langen WE etwas Schönes/ Besonderes vor.
Wir haben in NDS kein langes WE, weil hier morgen kein Feiertag ist. Aber am "kurzen" WE werden wir - wenn das Wetter tatsächlich so gut bleibt, wie vorhergesagt - mit Freund*innen grillen. Das ist zwar nichts Besonderes, aber etwas Schönes 
.
DUUM freut sich schon sehr auf die Sommerferien.
state_of_Trance : Aber genauso steht es doch in dem im Eingangsbeitrag aufgeführten Text aus dem vorliegenden Stellenangebot:
Nach Ablauf von vier Jahren ist eine Umsetzung oder Versetzung auf eine
A 13 Stelle der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt vorgesehen.
Auch ich würde diese Frage als m E. erfahrene Lehrerin (nach fast 20 Jahren plus 1,5 Jahren Ref.) mit "nie" beantworten. Ich kann mir nicht vorstellen, dass irgendeine Lehrkraft jede erdenkliche Situation schon mal erlebt hat (und das ist auch gut so! Einige Situationen möchte ich auf keinen Fall erleben müssen!).
Manche hatten dann gesagt, dass man ja bei ernsthaften Krankheiten sowieso zum Arzt geht und dann das Attest sicherlich kein Problem wäre.
Und hier nochmal nein: weder meine Kinder noch ich gehen bei jeder Krankheit zum Arzt.
Du siehst aber doch wohl auch einen Unterschied zwischen einer "ernsthaften" und "jeder" (sprich: "banalen") Krankheit, oder?
Ansonsten gebe ich dir durchaus recht.
Nur finde ich die Annahme seltsam, dass man bei jeder Krankheit zum Arzt geht.
Wer hat denn das angenommen bzw. wo liest du das hier im Thread? CDL zumindest hat das so nicht geschrieben.
Ich selbst habe mehrere chronische Krankheiten und bin trotzdem sicherlich nicht häufiger als 2-3x im Jahr beim Arzt.
Nochmal: Es freut mich für dich, dass dies bei dir nicht notwendig ist. So geht es aber nun einmal nicht jedem.
Wegen banalen grippalen Infekten und Magen Darm gehe ich eigentlich nie zum Arzt. Was soll denn der Arzt da machen? Zaubern?
"Zauberei" ist sicherlich nicht das Tätigkeitsgebiet von Ärzt*innen, wohl aber die Behandlung von Patient*innen, gell?! Und wenn es jemandem länger als drei Tagen schlecht geht und er/sie eine AU für die Arbeit benötigt, muss er/sie halt bei einer Ärztin/einem Arzt vorstellig werden (einige ja sogar schon am ersten Krankheitstag). Auch hier nochmal: Schön für dich, wenn du nie so lange krank bist und mit grippalen oder Magen-Darm-Infekten oder sonst was so schnell "durch" bist. Bei mir ist das nicht immer der Fall.
Ich habe aber auch einen freien Tag in der Woche, so dass die Kombi von 2-3 Tagen krank melden + freier Tag + Wochenende in der Regel ausreicht, um sich ausreichend zu kurieren. Mit einem leichten Schnupfen etc. kann man ja auch mal zur Schule gehen. Wie gesagt, als Teilzeitkraft fällt das nicht so sehr ins Gewicht. Wenn man nur 2-3 Stunden Unterricht hat an dem Tag steht man den sicherlich besser durch als 6 Stunden oder mehr.
Aha, siehst du mal. Das ist aber ja nicht der Regelfall, dass man so einen günstigen Stundenplan mit einem unterrichtsfreien Tag hat. Zudem gab es bei uns vor etlichen Jahren sogar mal eine Mail der SL, wonach wir uns auch an unterrichtsfreien Tagen, an "Brückentagen" und in den Ferien krankmelden sollen (hat aber dann niemand gemacht und es wurde auch nicht weiter verfolgt).
